• 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    职位详情: 项目背景:此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究,未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标:通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度,全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路,快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向:营销、运营、项目管理、职能,根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求: **本科及以上学历的应届生(或2022年毕业学生) 热爱互联网,希望在互联网,Saas赛道长期发展的; 具有优秀的逻辑思维能力,较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能:干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明: EZR是一个有少年气,坚持长期主义,注重管理,有温度的组织;爱才,惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的,也有那和一群人跟随这个组织在共同成长,只要你能够跟上,你不会在行业中落伍,还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人,在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪(EZR)特色的,从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核,能服和于我们的客户群体,又能为这个行业树立些标杆的人才,实现组织与人才的双向奔赴,一起走向更远的未来!
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置,制定物流业务数字化平台的中长期路线图,确保版本按里程碑落地; 2.牵头关键需求,平衡成本、效率与技术可行性,推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能; 3.建立标准化设计流程与指标体系,培养团队能力,提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准
  • 25k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定所属鞋靴行业品类规划并按照规划要求,保障平台高质量供给; 2、基于行业洞察,明确爆款画像,开发、运营平台商品,推动商品销售; 3、与KA商家进行合作协调和商务对接,确保商家供给资源投入,保障商家在平台的经营正常和稳定发展; 4、积极开展市场调研,分析市场需求及监测市场信息,提出解决方案保障消费者体验; 5、与相关部门紧密协作,提升供应链协同效率。 职位要求: 1、具有丰富的行业运营、商家运营、商品运营、招买等相关工作经验,充分理解鞋类/包类/配饰产品、行业供给结构及用户需求; 2、具备扎实的商家和商品运营经验,能充分调动和协调供给资源; 3、有产品思维和产品经验,熟悉电商运营体系,具备较强的市场洞察力和数据分析能力; 4、内驱力强,善于团队协作和统筹协调; 5、有电商运营经验为佳。
  • 40k-70k·15薪 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责跨境电商主要采购报账、计费结算等财务应付领域产品设计,推动相关产品系统建设全过程。 2.负责对应产品的产品架构设计、业务和产品模型设计、数据流程设计、功能结构设计。 3.分析业务长期战略,结合业务计划与现状,规划产品目标架构,制定合理的演进路线,推进方案落地、产品迭代。 4.做好需求和项目管理,分析产品发展状态,识别产品关键任务,保证任务成果有序交付、资源合理安排。 5.基于财务场景做AI创新应用 任职要求: 1.熟悉自营和三方商家管理,P2P采购流程和清结算流程。 2.***本科及以上学历,计算机、财务、管理信息系统等相关专业,有CPA、iCTA等证书尤佳。 3.有财务业务中台、清结算中心、会计引擎、财务核算、ERP实施等实践经验。有SAP/ORACLE等软件实施项目经验尤佳。 4.对应收应付、总账、存货核算、成本核算、资产管理、财务管报分析等有深入理解。 5.拥有良好的沟通协调能力和项目管理能力,善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动,富有创新精神,承压能力强。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    电商,其他 / D轮及以上 / 2000人以上
    好慷在家储备干部 一、【岗位职责】 1.前期负责中高端小区客户家庭的日常保洁工作; 2.中期带教徒弟为客户家庭提供洁净生活的优质贴心服务; 3.后期通过百人计划/种子计划培训、带教学员,为团队输送更多符合要求的人才。 二、【岗位要求】 1.学历经验不限; 2.形象气质端正,自行亲和;城实自律、良好的服务意识; 3.喜爱家政服务行业,希望在该领域深耕的。 三、【发展空间】 一线员工---带单师---通过百人计划/种子计划---晋升站长/培训师---服务部负责人----城市负责人
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    制造业 / 未融资 / 2000人以上
    鹏鼎控股-宏启胜精密电子(秦皇岛)有限公司  公司直招:  ……………………………… 招聘要求:18-45周岁以内,无传染性疾病。 综合薪资 :4500—6000元/月(今年涨工资) 每年两次涨薪 晋升机会 ……………………………… ——以上工厂直招正式职工、入职即缴纳五险一金、提供食宿、通勤车、周休一天、辅助机台无体力活、享受法定假日、车间四季恒温恒湿、空调车间、无害工种、带薪年休假、每年两次晋升机会 、定期组织各种文娱活动、 7号固定发放薪资,不压工资,上六休一,一个月一倒班。 ……………………………… 秦皇岛厂区占地800亩,在职员工一万六千余人,各项文娱社区丰富。厂区内有7大车间、吸烟区、生活区、员工宿舍、休闲广场、大食堂、小食堂、西餐厅、员工超市、图书馆、停车场、银联自动取款机、活动中心:篮球场地、羽毛球场地、乒乓球场地、小型练歌设施、医务室、健身房、动感单车、放映室、瑜伽室、音乐教室、录音棚、大型演出场地等等…… ……………………………… 带薪假期:周休一天,年休假(新人2天,满一年4天) 育儿假:10天,法定假日,产假,产检假,节育假,工伤假等,及所有法定节假日…… ……………………………… 厂区直招,无任何费用
  • 8k-16k·13薪 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团餐饮SaaS事业部 职位描述 美团餐饮系统,为餐饮企业提供一站式IT解决方案,帮餐饮商户实现从供应链管理、生产管理、前厅管理到外卖的数字化经营。美团餐饮系统不仅实现餐厅和平台的打通,更帮餐厅连接客人,帮餐饮商户更了解顾客,有助于做商业决策,并给顾客带来更好的消费体验。 2020年12月3日,美团“春风行动”百万商户成长计划增加了“餐饮系统”解决方案,未来三年内,通过全新升级的美团餐饮系统一体化软硬件产品,助力超20万连锁门店,100万餐饮商户线上化经营,帮助商户实现新店推广、效率提升、降低成本、会员营销、流量扶持、智慧选址六大能力提升。 美团餐饮系统一体化软硬件产品,主要包括智能收银一体机、智能打印机、扫码盒子和点菜宝等硬件,配套餐饮管理软件美团餐饮系统智能版,升级了会员营销功能、开业引流、连锁管理等方面功能。 我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地六险一金+双休+所有法定节假日(带薪年、产、陪产、病等假期)+晋升机会+月度定期团建活动…… 薪资构成:无责任底薪+交通通话补贴+提成 我们需要你做什么(岗位职责): 1、负责美团该地区本地商户餐饮收银产品的销售,快速找到目标意向客户,再通过电话或面访的形式约见客户,为客户解决问题,达成合作协议。 2、执行公司的市场策略及政策,达成业绩考核及个人成长的各项目标 3、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度。 4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保客户信息在数据库中得到正确的维护。 我们希望你是什么样的人: 1.学习能力强。擅长主动汲取信息和知识,头脑灵活。 2.韧性强。拥有一颗坚强的内心,面对困难不轻言放弃,坚持不懈勇往直前。 3.怀揣梦想。有自己的梦想和心愿,我们愿和你一同去实现。 4.正直可靠。品行端正,积极阳光的你,我们都爱。 5.勇于挑战。敢于突破自我,为自己设定高目标,经常挑战不可能。 6.热爱生活。个性开朗,富有激情,喜好餐饮行业、吃货,我们会有共同话题的。 7.学历大专以上,热爱互联网行业,有销售工作经历。 福利待遇: 1、休息: 工作时间(9:00-19:00); 2、收入:高额底薪+补助+绩效奖金+高额提成; 3、福利:六险一金,公司提供完善的社会保障; 4、培训:免费培训学习,公司内部长期专业授课,优秀员工会派往公司总部或者外部培训; 5、晋升:新部门 ,新机会,晋升是不靠关系,纯净的上下级关系,越努力越幸运; 6、前景:美团点评,2015年10月8日合并,是目前国内最大的本地生活服务类电子商务公司,也是国内日订单超过一千万的三大交易平台之一(阿里、滴滴、美团点评),公司估值过万亿,新部门对公司极具战略意义,前景广阔,广纳贤士!
  • 130k-200k 经验不限 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    【工作内容】 1.跨团队沟通内部需求,与之建立并维护良好的内部工作关系; 2.筛选符合部门需求的简历,和目标候选人沟通,初步电话面试; 3.安排候选人面试,跟进面试流程;配合社招流程调度及面试安排; 4.负责周报及月报的制作,部分招聘数据的分析,为提升招聘效率提供有依据的优化方案。 【工作要求】 1.大学本科及以上在校生,人力资源管理相关专业优先; 2.工作细致,责任心强,具有优秀的沟通能力、抗压能力和数据分析能力; 3.热爱互联网,对互联网行业有一定的了解和自己的想法,有互联网企业招聘HR实习经验的优先。 【工作时间】 现场实习3个月以上,每周保证3天以上的实习时间。 【待遇】 本科薪资:130-180RMB/天 研究生薪资:160-200RMB/天 【岗位亮点】 国际化的视野和平台,与曾生活在美/英/澳/德/法的多元化团队协同工作,多维度的工作视角和一线经验积累; 人性化的办公环境,咖啡厅、室内草坪、健身房、浴室......应有尽有;关注生活:双休周周羽毛球 /宠物日等类型的活动.....
  • 25k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司税务需求的前期识别、跟进、管理以及必要性评估 2、负责公司税务系统的需求调研、需求分析、系统设计、方案落地、产品迭代; 3、负责重点税务信息化项目的过程管理、结果交付 4、根据业务目标,合规规划产品架构,结合业务计划与现状,制定合理的产品方案和演进路径。 任职要求: 1.5年以上产品设计经历,有主导计税引擎、发票管理、涉税申报、税务风控、税务筹划等实践,有从0到1的产品落地经验更佳; 2.有amazon、ali、JD、shopee等电商公司产品经历,有SAP、ORCALE等大型套装软件实施经验尤佳,有电商、分销、国贸等多行业尤; 3.具有较强的产品文档书写能力,具备清晰的逻辑思维能力和可视化表达能力,熟练且灵活应用各种分析方法、设计工具; 4.具备优秀的项目管理能力,有成功的重点项目交付经验; 5.有优秀的逻辑分析能力、敏锐的目标感、灵活的问题解决能力,善于解决高复杂度问题; 6.拥有良好的沟通协调能力,善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动,富有创新精神,承压能力强; 7.具备英文读写能力
  • 企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1)负责铁路信号系统软件的开发工作; 2)负责信号系统软件的需求、设计、编码、调试及文档编制工作; 3)参与软件研发全生命周期管理; 4)参与相关系统和软件方案的技术评审; 5)参与软件测试、现场实施的技术支持,对各项目试验开通上线及稳定运行提供技术保障; 6)完成上级临时交办的任务。 任职要求: 1)爱岗敬业,积极主动,工作细心踏实,责任心强;具有较好的团队协作能力,具有较强的创新精神、组织协调和沟通能力。 2)计算机、软件工程、自动化、铁路信号、信息技术、数学等专业,本科及以上学历;有车载信号业务、ETCS、CTCS相关装备研发经验的优先; 3)熟练掌握C/C++/C#/java等编程语言,熟练掌握软件开发流程、设计模式和体系结构,熟练应用基本的数据结构和处理算法; 4)掌握计算机网络原理,熟悉Linux/VxWorks/windows系统及国产操作系统、国产数据库者并运用操作系统开发过应用软件者优先; 5)熟悉串行通信、网络通信、CAN通信等常见接口通信方式及通信协议; 6)具备撰写中英文档的能力,有良好的英语读写水平,至少通过英语四级。
  • 工具类产品、生活服务、消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    “电气+锂电池生产=职业跃升!加入我们,用技术驱动新能源未来!” 【我们引以为傲的实力】 1、技术团队的核心成员来自德国“Vermot AG”限量级电动碳钢跑车动力系统的研发; 2、服务客户包括马来西亚国家电力公司TNB、俄罗斯第一大汽车品牌Lada,(AvtoVAZ)、尼日利亚世界银行投资政府项目、储能项目等大客户,公司年度销售额达8000万。 【我们能给到您】 1、底薪7-10k(根据经验及技能水平浮动) 2、双休,购买五险一金!!! 3、晋升体系和公平的发展标准,团建、下午茶、过节礼品、春节红包等!!!! 【我们对您的期望】 1、2-4年同行业经验,大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业; 2、熟练使用电脑办公软件(Word/Excel)及电气制图工具(AutoCAD优先); 3、掌握电路原理、低压配电系统及常见故障排查方法; 4、能独立完成电气原理图绘制,熟悉PLC、HMI等工业控制设备者优先; 5、熟悉电池模组电气连接工艺及生产线设备操作; 6、有实际生产现场电气故障处理经验,能快速响应并解决突发问题。 【您的工作职责】 1、参与电池生产线的电气设计与调试,协助完成设备参数设置及功能验证; 2、处理生产过程中电气设备异常问题,提出改进方案并跟进解决; 3、使用电脑操作MES系统、PLC控制界面,记录生产数据并分析异常。 4、根据工艺需求,使用AutoCAD/Eplan等软件绘制电气原理图及接线图; 5、协助工程师优化现有图纸,确保符合安全规范及生产标准; 6、协助梳理生产流程,提出电气自动化改进建议; 7、作为储备干部,参与团队管理及新人培训,积累管理经验。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    纸巾加工厂招储备干部,男女不限,年龄35周岁以下(薪资约5000-8000/月),每周日休息,可包吃住,年终奖,每季度发放福利纸巾,每年组织员工集体旅游一次。
  • 8k-11k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    想赚钱!想成长!那就加入我们! 在这里,实现你的梦想,从一所大学到另一所大学; 拥有系统的带薪培训,广阔的晋升空间,无上限的高收入,丰富多彩的社团活动..... 【你可以学到】 1、房产交易涉及到不动产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识; 2、线上与线下的服务运作,深入了解房产行业的动态,并敏锐捕捉市场先机; 3、作为业主和客户的桥梁进行高端商务谈判、了解到各行业动态,结交各行各业的精英。 【你会关心】 1、薪资待遇:无责底薪4000;**无责底薪,现金奖励+高提成(可达25%-50%)+团奖【月月稳定开单】 2、合伙福利:享受内部精英股,成为麦田合伙人; 3、培训(麦田学园培训):从销售技能到管理运营,全程系统培训;同时有一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长; 4、晋升体系:管理培训生-储备干部-业务经理-大店区经-大区总监-城市总经理; 从基层销售到业务经理(店长),半年一次竞聘;麦田所有销售管理层内部培养;只要你有能力做到业务经理(店长);店我们帮你租、帮你装修、人我们帮你招、帮你培训……你只要专心经营好事业。 【你将拥有的福利】 1、工作时间:每天9:00上班,每周休1天,享有法定节假日+带薪年假(5-15天); 2、薪资待遇:无责底薪4000;**无责底薪,现金奖励+高提成(可达25%-50%)+团奖【月月稳定开单】 3、员工福利:定期团建(出游,轰趴,大餐),周年礼物,生日庆祝 4、保障福利:商业保险(高达5w)+社保补贴+麦基金(高达30w)医疗&意外互助金,保障家人的福利; 5、社团活动:篮球社、足球社、瑜伽社等员工社团丰富员工生活; 6、节日活动:生日礼物、中秋博饼、年终尾牙、女神节活动、司庆活动、团队聚餐旅游,一切你能想到的,麦田都有! 7、合伙福利:享受内部精英股,让工作变事业; 8、司龄福利:五周年员工享有麦田金司徽 、十周年员工享有马尔代夫游; 9、旅游福利:享受国内外旅游、国外交流机会,如迪拜、新加坡等旅游圣地; 10、工作环境氛围:和谐、互助、团结、共赢的工作理念,融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境; 11、购房需求:内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价; 12、落户需求:满足厦门落户条件,麦田协助办理; ...... 【需要你做到】 1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营; 【内网大量完善的盘源信息,助你完成前期积累】 2、负责客户接待,并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务; 【不知如何开展?不必担心,有系统实战课程助你成长】 3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务; 【不懂服务?不用担心,师父一对一传授教学】 4、负责做好老客户关系的维护; 【不懂维护客户、怕尴尬?优秀伙伴毫不吝啬随时帮助,时刻分享】 【希望你是】 1、年龄25-38周岁,热爱销售,勇于挑战; 2、性格热情开朗,能积极主动为顾客提供优质服务; 3、具有较强的学习能力,能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识; 4、具有良好团队合作精神,能够互帮互助,愿意为团队荣誉付出努力; 5、具有一定抗压性,能够接受工作中的挑战和压力; 【总部面试地址】:厦门市思明区嘉禾路新景写字楼C栋17层(莲坂) 【上班地点】:公司岛内外根据居住地,给您就近安排 【注意事项】:投递简历后请耐心等待,HR**时间会联系你的,请勿重复投递和联系;
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    公司简介: 金池牧业是一家专注于畜牧业饲料添加剂研发、生产和销售的企业,致力于为养殖户提供高效、安全的饲料解决方案。公司现有品种三百余种,国内及省内代产的知名品牌八十余种,在行业内享有良好声誉。我们期待有志之士加入,共同推动畜牧业发展! 岗位职责: 1. 深入学习公司各部门的业务流程,包括但不限于销售、行政、财务、库房、电商等,在轮岗期间全面掌握各环节工作要点。 2. 协助部门负责人完成各项工作任务,如数据收集与分析、项目执行跟进、文件整理与归档等,为部门高效运作提供支持。 3. 积极参与公司组织的培训与学习活动,不断提升自身专业技能和综合素质,快速适应公司发展需求。 4. 及时反馈工作中发现的问题,并提出合理的改进建议,助力公司优化业务流程和管理体系。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、工商管理、市场营销等相关专业优先。 2.应届毕业生。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的同事有效合作。 4. 学习能力强,对新知识、新技能有强烈的求知欲,能够快速适应新环境和新任务。 5. 具备较强的责任心和抗压能力,面对工作中的挑战和压力能够保持积极的态度。 6. 熟练使用办公软件。 7.可以接受出差,有驾照。 福利待遇: 1. 试用期1个月,100元/天,转正后3500元/月,每年一次调薪。 2. 五险、免费午餐、带薪旅游、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检。 3. 广阔的晋升空间,表现优秀的储备干部将有机会晋升为部门主管、经理等管理岗位。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    ​岗位职责: 1、生产车间类的储备干部 2、在上级领导的监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 3、保证本所在线正常有序工作,协助各项生产计划的执行和监督; 4、生产线现场的排拉、协调、组织工作; 5、严格执行产品工艺的要求,确保产品质量; 6、完成上级领导交代的其他任务。 岗位要求: 1、大学专科学历,机械、电子等理工专业优先 2、无需工作经验,能服从安排 3、能接受基层锻炼 4、能接受加班