职位职责： 1、负责抖音电商-即时零售业务的门店生态治理优化，打造健康即时零售生态，提升消费信心，完成治理目标； 2、基于商家/商品/内容治理的目标及生态特点，搭建全面、科学的商家/商品指标和标签体系，精准洞察各场域的业务问题； 3、负责商家治理业务的流程设计-改造-优化，通过合理的业务流程提升工作效率，解决协同问题； 4、负责商家治理业务的策略输出，并通过一定方法论持续推动策略改善，解决业务问题； 5、负责团队人才的选用育留，完善人才梯度建设，完成业务目标的同时，提升团队战斗力。 职位要求： 1、具有5年以上即配场景的商家/门店角度的商品治理经历，有全品类商家治理经验者优先； 2、有良好的数据分析和逻辑判断能力，能熟练使用SQL、Python的优先； 3、对电商相关法规有充分了解，熟悉商家生命周期管控策略，能独立解决各类问题； 4、有良好的沟通表达能力、协调能力及逻辑分析能力、抗压能力，能经受各种挑战； 5、有良好owner意识，结果导向。

职位职责： 1、负责即时零售安全运营工作（商达、平台资损方向），定义风险场景，明确水位、制定整体风险解决方案； 2、有效协同横向团队，整合产品、研发、算法资源，达成业务结果； 3、通过数据分析、运营手段管控治理商达、平台经营过程中遇到的资损、被恶意攻击等问题；通过产品、技术能力迭代提升攻防效率； 4、通过风险指标监控，及时掌握风险及业务的变化，根据实际情况持续优化调整风控方案； 5、根据公司业务方向、行业特性、政策法规等，调动各相关资源对风险进行预判和预防，完善风控体系。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上风控相关工作经验，有电商风控相关经验者优先； 2、熟练掌握数据分析技能，具备一定的数据运营能力； 3、有良好的沟通能力，能与非专业人士沟通风控运营工作，推动项目进展，拿到预期结果。

岗位职责： 1、负责互联网、快销、线下零售企业合作项目的谈判和发展，包括联名卡开发、流量合作、品牌营销活动等异业联盟机会发现及合作伙伴关系管理事宜，准备高质量有创新性的合作项目方案，并完成相关谈判目标； 2、统筹联盟合作项目的推动工作，能组织包括财会、系统、运营、采购、风险、合规等跨部门项目小组，协调各部门资源保证项目立项、签约、上线、评估等工作的顺利开展； 3、利用数据分析、市场行业洞察等工具，在项目推进过程中展现阶段性里程碑效果，同时合理管理合作方及内部管理层期望，确保项目产出满足各方预期，以维持项目持续开展； 4、梳理合作项目、产品的体系材料，统筹各渠道的培训工作，与各地分管项目经理联动保证渠道相应积极性，同时协同解决项目问题及突发事件； 5、下探年轻客群获客及经营思路，联动公关、品牌设计创新性项目方案，制定3至5年项目发展规划及相关异业合作计划，并设定阶段性目标分步逐年实现。 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、3年及以上工作经验，对互联网或、快销或线下零售行业有深度了解，并有该行业的商业化、产品或渠道工作经验，有BATJ、拼多多、头条、快手工作经验或相关资源的优先； 3、有较强数据整理能力，精通PPT设计及框架逻辑梳理，有良好短视频制作技能的优先； 4、形象气质佳，有较强的沟通表达能力、以及协调能力； 5、具备良好的目标管理能力、以及复杂项目的内外推动执行能力。

零售市场活动策划 工作目标： -根据公司实际状况及发展需要，主导品牌/产品体验活动的策划与执行； -基于公司整体策略，持续迭代，协助梳理并推进零售市场体系规划、建设、业务推进执行及日常管理； 工作职责： -品牌/产品体验活动的策划与执行 1）主导活动规划及执行供应商的招募，并对中标供应商的各项工作进行监督与考核； 2）基于业务需求，积极进行跨团队沟通与协作，确保体验活动与品牌/产品年度传播策略、公关及媒介传播活动紧密结合； 3）参与车展及各类体验活动项目的现场搭建管理、展品管理及现场运营等执行工作； 4） 输出活动数据管理需求给IT部门，建立活动数据分析体系，通过对数据的研究不断优化活动策划和运营方案； 5） 项目成本控制在预算范围内且达到其所负责的项目执行目标，对最终执行结果负责。 -零售市场管理体系的搭建 1、提供营销支持工具包，包括传播素材、活动物料素材、专项业务指导手册、活动执行手册等。 2、进行月度/季度/年度/营销节点/节假日/开业等行动指南的撰写及下发； 3、根据内外部市场变化及品牌、销售目标，整合品牌/PR/SOCIAL等横向单位的营销内容，引导全国门店制订市场营销计划及预算分配， 营销行动包含但不限于上市、交付、体验、co-branding、车主活动等。 4、提供数字化工具，帮助零售店进行高效获客及保证品牌建设的统一步调。 任职要求 教育背景 1、最低学历：*****本科 2、专业要求：市场营销、广告学、新闻学、会展、汽车等相关专业 工作经验 5年及以上线下体验活动、零售市场运营专业经验 关键能力 1、独立思维，自我驱动，有强烈的同理心，对创造有温度的用户体验充满热情； 2、良好的沟通协调能力，能够清晰的表达产品逻辑，擅长远程、跨团队合作与沟通；拥有优秀的协调和统筹能力。

职位描述： （1）熟悉零售行业的业务特点和市场需求，对零售行业的发展趋势、竞争态势和技术发展有深入的理解； （2）熟悉零售行业信息化系统的技术和应用，包括但不限于云计算、大数据、物联网（终端）、移动应用、人工智能等技术，SCM，ERP、CRM等应用； （3）具备强烈的工作责任心和团队合作精神，良好的团队管理能力和沟通能力，能够组织和协调研发团队进行高效的产品设计和开发； （4）并与利益相关者（如销售、营销、支持、合作伙伴等）进行沟通，以确保产品的成功推出和持续改进； （5）深入了解行业法律法规和标准规范，客户和消费者的需求、行为和偏好，结合发展趋势、竞争情况规划、设计、开发迭代出符合市场预期有竞争力的产品和服务； 职位要求： （1）硕士及以上学历，博士优先，计算机、信息管理、人工智能等专业优先； （2）具有十年以上大型产品设计经验，有相关开发经验者优先； （3）熟悉B2B和B2C产品； （4）有强烈的市场洞察力，能够根据市场变化调整产品策略，开拓新客户和市场，保持业务增长 （5）具备创新思维和勇气，能在高压下保持高效工作状态。

美团闪购是美团旗下的即时零售平台，涵盖超市便利、专卖店、酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书、日化美妆、家电杂货等诸多品类。依托美团大生态的海量用户、每日百万级的在岗骑手、全国超过2800个市区县旗的地域覆盖，掘金广阔的Grocery零售市场，“让消费者购物更便捷，助零售商经营更高效”。 岗位职责 1.完善业务经营分析体系建设，确保指标体系的有效性与前瞻性，实施监控和运营改善洞察，负责进行经营业务周/月报生产，发现问题或机会点，为管理层提供决策依据； 2.对业务在不同省份/城市的开省开城策略进行评估分析，对业务在不同区域渗透深度以及经营表现进行探查，帮助判断业务的适配土壤、长期战场，推动不同区域的经营策略差异化； 3.基于业务理解和发展需求，建设分析工具和看板，推动工具线上化，提升业务管理和运作效率。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，3年以上工作经验，头部互联网/零售类型公司商业分析背景优先； 2.具备扎实的数据分析和洞察能力，能够通过数据挖掘和统计分析提供有价值的商业洞察； 3.具备良好的沟通和协调能力，具备较强的问题解决能力和逻辑思维能力，能够快速发现问题、分析问题并提出解决方案。 岗位亮点 1.业务在探索期，市场机会广阔：歪马送酒是美团闪购孵化的酒类自营零售业务，聚焦于酒类万亿市场，基于自有供应链、海量酒类商品、专属分拣配送团队与密集的仓网布局为用户提供平均15分钟送达的专业买酒服务，是闪购最重要的探索业务之一，目前已经在多省份上线； 2.岗位成长空间大、团队氛围好，团队专业性强； 3.商分产出在业务侧影响力强，双方配合紧密度高，工作产出可以快速在业务落地； 4.能够主导复杂分析体系的搭建、沉淀和系统化。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1、负责从用户需求出发规划重点门店的商品结构和清单，基于城市销售数据、用户搜索数据等基础数据，构建畅销商品数据化识别模型，提升品类宽度和品类深度，并推动商家落地商品清单的上线。 2、负责建设仓店业态门店商品运营机制与产品，包含品类规划、商品监控管理、价格管理、引入/汰换机制等。 3、负责搭建选品体系整体的评估指标体系，并针对核心指标构建异常指标自动归因分析体系，提升业务决策效率。 4、基于对用户价值和业务模式的理解，探索仓店模式可以复制推广的品类，孵化新兴增长品类和爆品。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，在商品分析&用户消费行为分析&商品运营与管理领域有一定的实践经验和方法论沉淀。 2、有良好的数据指标建设及分析能力，数据敏感度高，可以有效识别数据所代表的业务含义，具备良好的量化决策思维。 3、学习能力强，有斗志，优秀的逻辑思维能力，能够对问题进行结构化分析和拆解，对目标进行有效策略的拆解并落地。 4、在复杂度高的项目中，能够高效协同内外部团队，拿到结果。 5、对零售以及商品世界充满兴趣和好奇心，日常关注并思考消费趋势的发展。 具备以下者优先 1、有零售行业相关岗位经验者优先。 岗位亮点 1、业务视角广，从供需两端深入研究新的业务场景。 2、业务专业度高、发展潜力大，欢迎加入一起共同成长。

【岗位职责】 1、负责营运业务线（包括团险客户端及营运作业端中核保、保全、理赔作业）产品的战略分析、规划及产品设计，定义项目或产品需求，对产品的业务价值负责； 2、主导产品规划、设计、定义产出或指导产出产品需求文档； 3、监督、跟进产品实现（如实施，发布）全流程； 4、负责产品迭代后的推广；重视产品与运营数据，及时调整产品重点，促进版本迭代更新，保证产品不断优化； 5、定期针对市场竞争对手进行分析，进行必要的产品策略调整； 6、负责产品团队的管理工作。 【任职要求】 1、7年以上大型保险行业经验，至少3年以上产品团队管理经验，具备独立完整的营运相关产品（包括团险客户端及营运作业端中核保、保全、理赔作业）的成功经验； 2、具备出色的产品路线规划、价值设计与创新能力，能够形成合理的产品判断；能够与设计、技术开发团队有效沟通，对产品上线进度和和上线后的业务价值直接负责； 3、具备强烈的数据意识，熟悉数字化方法论，习惯以数据为导向，发现、分析、推动问题解决；快速学习力强，逻辑清晰，思路开阔，擅长分析行业趋势与市场动态，洞察用户需求，并在高度不确定性和压力下完成工作。

Objective岗位目标：   确保区域零售店铺销售业绩达成；    Responsibilities:  主要工作职责  1、运营管理：负责区域内/全国门店日常运营管理，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等。准确理解、传递、执行销售政策，协助门店达成销售目标，为销售结果负责；  2、数据导向：通过数据，分析业务机会点，进行改进，并通过结果形成闭环不断迭代；  3、参与门店拓展、选址、活动、市场进入策略等决策；  4、招聘和搭建团队，主导一线团队搭建及日常管理，以身作则的发挥领导作用，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，创建学习型组织，并对梯队健康度有判断，能够前瞻性储备人才，实现可持续性发展；  5、持续提升内部以及外部用户的满意度，与一线团队建立信任，确保一线团队以专业的态度服务用户；    Qualification:  任职要求  Education Background:    教育背景   1、本科及以上学历，专业不限；  Experience:   经验：  1、六年以上一线销售业务及销售管理经验，能够达到或超出销售目标；三年以上团队管理经验。   2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先；   3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色；   4、在零售点运营系统方面有扎实的知识和可证明的工作经验。    Competencies:   能力：  1、数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；   2、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成；   3、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展，达到公司业绩指标要求；   4、自我驱动，出色的时间管理能力，注重细节；   5、优秀的商务拓展及谈判能力；   6、能同时管理多个项目，并持续推动，确保按时交付结果。

【岗位职责】 1. 参与系统的需求调研和需求分析，提出技术研究及可行性报告，并对此制定可落地方案并督促执行； 2. 针对业务需求，提供系统架构设计，包括系统应用逻辑架构、技术架构、数据架构、软件选型等； 3. 结合需求设计高扩展性、高性能、安全、稳定、可靠的技术系统 ； 4. 指导研发工程师的产品开发和技术研究工作，解决各类技术疑难问题，形成良好的研发氛围，提升团队整体技术水平。 【任职要求】 1. 7年以上的工作经验，至少三年以上的大型实时交易类系统或业务中台类系统的架构经验；保险、银行、证券、大型互联网公司经验优先； 2. 熟悉Java平台下高性能、高可用性、高可拓展性业务中台架构设计模式；精通多线程及队列编程，熟悉HTTP，TCP/IP协议； 3. 对数据库的基本理论和内部实现机制有深刻的理解，能够熟练应用MySQL/NoSQL，有实际大数据量的数据库设计经验； 4. 熟悉缓存技术，网站优化，服务器优化，集群技术处理、网站负载均衡、系统性能调优等软件编程高级技术； 5. 具有良好的逻辑思维能力，熟悉业务抽象和数据模型设计，能够形成领域归纳并抽象成领域模型，具有很强的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情； 知识面广，思路开阔，创新能力强，对新技术持有敏感性并愿意致力于新技术的探索和研究。

负责药房营业部全盘工作，全面推行公司既定营运策略并及时调整

岗位职责： 1、根据公司战略规划和商品管理发展需要，制定商品全流程数字化产品规划蓝图； 2、深入了解业务场景，分析和挖掘业务痛点和需求，交付解决方案； 3、对业务需求按故事点进行拆分并合理排期，快速迭代，敏捷交付； 4、建立数据分析结构和体系，通过数据表达现象，并通过数据现象来进行策略优化； 5、与技术和业务团队通力协同，推进项目按期按质的进行和落地实施。 岗位要求： 1、本科以上学历，对零售行业熟悉，3年以上零售行业相关产品工作经验； 2、熟悉零售业务场景、产品架构、和数据流逻辑；懂数据分析和算法更佳； 3、善于归纳和总结、能快速识别问题核心矛盾并给出解决方案； 4、优质的文档撰写能力和表达能力，能熟悉使用各种系统工具。例：Axure、Visio、PPT、Xmind等； 5、逻辑思维和沟通能力强，有责任感，能扛压；有良好的学习能力和团队合作精神。

岗位职责： 1、负责面向客户的服务解决方案，领导客户成功小组达成与客户的合作及业绩目标； 2、通过需求沟通、市场调研、竞对分析、数据分析等手段，挖掘商户需求，发现市场机会； 3、有项目管理能力/经验，跨部门沟通协调，推动中后场团队，保证产品项；进度，高质量上线； 4、制定产品政策，达成业绩指标；协调推动中后场支持部门，完善整体产品功能及服务，提升2B及2C的产品体验； 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上支付产品经理经验，完成过交易类产品的全流程设计，了解支付行业交易流程和行业政策要求者优先； 2、优秀的沟通能力和协调能力，执行和推动能力强；具备较强的团队合作精神，有经营意识，有较强的感知力，能感知服务对象的真实诉求； 3、有owner精神，积极主动，勇于提问；系统思考，敢于取舍，做事闭环，对结果负责； 4、有创新意识，善于捕捉场景中的业务机会点，对产品有追求和情怀；

岗位职责： 1、负责重点城市的团队组建、包括销售拓展团队、供应链采购、营运等模块员工； 2、根据总部任务制定分公司的业务策略并实施落地 ； 3、给团队成员有效的培训和辅导，打造一支具有战斗力和执行力的团队 ； 4、从交易数据中发现问题，并持续优化策略和计划 。 任职资格： 1、大专以上学历，8年以上本地生活服务、快消等行业公司背景，对水果、生鲜、食品零售行业有认知，业务营销策划能力强，对终端管理及拓展有较丰富的经验，社区团购&O2O业务背景优先； 2、善沟通，亲和力强，吃苦耐劳，良好的承压能力，能够适应出差，具备在压力下出色完成任务的能力； 3、具备把握方向和大局的能力，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战 ； 4、高度认同并擅长打造有超强执行力的团队，富有激情。

职位描述： 1、根据公司发展战略，负责区域年度工作指标的分解、管控、达成； 2、统筹区域运营管理，定期对市场坏境、目标、计划、业务活动进行分析，及时调整营销策略和计划； 3、负责所管辖区域门店的营业额、顾客满意度、员工发展等综合运营指标，确保门店各项销售指标顺利完成； 4、监督门店运营操作标准及规范，巡查、监督门店的日常运作，确保店铺执行公司 SKU 标准、库存标准、陈列标准等各项营运规范。 5、负责团队管理及分公司人才梯队建设，负责定期组织对分公司员工业务水平、工作业绩、思想品德等进行综合考核，及时洞察员工动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上零售终端管理岗经验，擅长精细化管理，熟悉行业市场发展现状； 3、具备较强的团队管理能力、逻辑分析能力和判断力，沟通能力强，抗压性强，适应长期出差。