• 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 主要负责歪马送酒业务的视觉设计工作。负责歪马产品UI设计(微商城主框架、核心购买路径)、营销类设计(新人专项价、优惠券、精选等产品营销内容以及S级大促等活动营销),围绕品牌和用户心智,独立完成歪马设计风格探索,制订设计策略和执行路径,输出高质量视觉方案、沉淀规范、并与产研深度协同,共同推进落地。 岗位基本要求: 1. 需要同时具备产品UI设计、活动营销设计的知识、思维和技能。具有较高的审美标准和扎实的视觉基本功,关注行业、设计趋势,能够熟练掌握多种设计技能和工具,保证视觉多样性方案的高质量落地。 2. 具有一定的业务理解能力、产品调研能力、能够充分理解业务目标和需求,输出设计方案,并对目标进行评估与复盘。 3. 具有一定的协调组织能力,擅长与产研团队沟通协作。
  • 11k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、对接日常运营活动设计需求,以及大型运营活动设计需求。包含且不限于创意头图、开屏、banner、H5、icon、EDM邮件页面、字体设计、修图、海报、资源位等全新及拓展的视觉创意设计; 2、负责线下相关视觉创意设计,包含但不限于海报、X展架、易拉宝、主KV、背景墙、邀请函、折页、手册、单页、台卡、签到板等全新及拓展的线下物料创意设计 3、根据要求完成信息流广告创意和素材的设计工作; 4、与业务方实时沟通,正确把握各个出品的设计方向,并独立完成设计工作; 5、与插画、平面、视觉、UI的同学团队协作,跨部协同工作; 任职资格: 1、视觉设计、平面设计、动漫等相关设计专业,大专及以上学历,职业规划创意设计方向; 2、3年以上设计经验,擅长ps、ai、sketch、AE等设计软件; 3、热爱设计,较强的审美能力,主导或参与过S级及以上大促优先
  • 11k-16k·13薪 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 对接日常运营活动设计需求,以及大型运营活动设计需求。包含且不限于创意头图、开屏、banner、H5、icon、EDM邮件页面、字体设计、修图、海报、资源位等全新及拓展的视觉创意设计; 2、 负责线下相关视觉创意设计,包含但不限于海报、X展架、易拉宝、主KV、背景墙、邀请函、折页、手册、单页、台卡、签到板等全新及拓展的线下物料创意设计 3、 根据要求完成信息流广告创意和素材的设计工作; 4、 与业务方实时沟通,正确把握各个出品的设计方向,并独立完成设计工作; 5、 与插画、平面、视觉、UI的同学团队协作,跨部协同工作; 任职资格: 1、 视觉设计、平面设计、动漫等相关设计专业,大专及以上学历,职业规划创意设计方向; 2、 2年以上设计经验,擅长ps、ai、sketch、AE等设计软件; 3、 热爱设计,较强的审美能力,主导或参与过S级及以上大促优先 【我们提供的】 *一份业界良心的薪资福利 * 年终奖金--年前发放 * 双休、上班时间--弹性 * 五险一金、带薪休假 * 办公环境,舒适温馨 * 健康保障,定期体检 * 部门团建,年度outing * 各种创意节日礼品、生日礼品 * 完备的晋升通道 【我们在等你 】我们拥有强大的设计师团队和最好的合作伙伴,欢迎优秀的你来全速,一起创造更多的设计价值。
  • 12k-24k·13薪 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    岗位要求: 1、优秀的视觉设计能力,按照公司整体品牌调性定位,为其营销活动提供创意视觉方案,以及独立完成相关配套设计工作; 2、负责活动专题页/公众号设计,对平面、动画有一定了解,并能配合技术实现动态效果,跟进供应商延展设计、前端开发过程; 3、根据营销推广节点创意需求,参与内部创意脑爆会,并快速产出创意demo; 4、配色构图感觉出彩,有手绘能力者优先。 任职资格: 1、1~3年营销相关视觉设计工作经验; 2、有较丰富推广设计经验,对活动/出游/户外类设计风格有所了解; 3、简历内必须附带可点击或可复制的作品链接; 4、具备以下任意特长者优先: 1)主导或参与过大型平面设计、网页设计、H5设计经验者优先; 2)高效,高质产出设计,积极承担项目压力。
  • 18k-35k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职位描述 工作职责: 1、负责电商toC的视觉UI设计; 2、竞品及用户调研分析,提供满足业务目标、用户体验,高效高品质的视觉设计⽅案; 3、跟进设计落地环节,与研发保持密切沟通,保障设计还原度; 4、分析上线数据和用户反馈,提出优化建议,持续迭代优化设计方案; 5、具有品牌产品语义及设计规范制定经验,参与建设和维护平台规范; 6、总结沉淀设计经验,参与团队能力提升、知识沉淀及影响力建设。 任职要求: 1、2年以上互联网toC视觉UI设计经验,电商主流程经验优先; 2、有优秀的审美能⼒和视觉表现力,对设计精益求精; 3、有较好的产品体验思维,数据分析能力,及业务理解能力; 4、思维开阔,自驱力强,能主动结合业务目标提供更多方案; 5、工作激情高,态度积极,善于沟通,能清晰的阐述设计思路并快速推进落地方案; 6、加分项:外留学经历,英语能力优秀;购物重度用户,有多平台购物习惯。 备注:(直接发送简历+个人作品集PDF或者作品链接,谢谢) 需要您这边手动复制此链接打开并发送简历和作品集哦~,简历和作品集直达面试官,投递结果也会及时邮件同步到您这边哦~~(电脑端ctrl+c复制链接浏览器打开,手机端只支持复制链接到微信窗口发送后打开链接,如有疑问可与我联系~~): https://app.mokahr.com/recommendation-recruitment/shein/2934?recommendCode=NTAHTC7&hash=%23%2Fjob%2Fde639573-d970-4d9a-a09d-e597f5c4843b%3Ffrom%3Dqrcode%26isRecommendation%3Dtrue
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    1.负责网站及其移动端平台的视觉设计和UI设计 2.网站banner及主题活动的页面设计 3.为微信等平台等运营互动传播提供创意设计 任职要求: 1.三年以上视觉设计和UI工作经验,关注设计流行趋势,对于创意执行、画面构图、色彩运用上有独到的见解 2.爱生活,爱鲜花,爱自己。十分确信自己不是美工,而是一位有较好的审美能力和扎实的美术功底的设计师 3.具备高度的责任心和团队合作精神(这要求不过分吧~) 4.有手绘、插画、品牌等相关经验者,加分哦 5.打心眼热爱设计,专注于设计,善于观察身边事物 6.颜值/脑洞/喜感/热情/认真/品味,你总得有一样
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 对APP的转化路径负责,优化用户路径,设计创新活动,打造核心频道,持续提高全站转化率; 2. 及时跟踪各电商联盟的最新政策(主要是阿里)、活动、促销,设计相应的产品承接形式,配合各联盟最新动态做好产品优化; 3. 深入淘客圈子,了解市场最新动态,寻求创新增长点; 【任职要求】 1. 本科及以上学历,2年以上互联网产品经验,1年以上电商产品经验,有淘客经验者优先; 2. 对电商转化链路有深度理解,对用户留存&转化有成熟方法论; 3. 数据驱动,有独到的数据分析思路,并能够熟练通过AB测试等方法来验证假设; 4. 沟通能力强,逻辑能力强,能够自我驱动,不断成长;
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    【我们的团队】 我们团队成立于2014年,可能是全国用户体量最大的移动社交电商轻SaaS产品与服务提供商,国家高新技术企业。 目前全球用户量超过5000万,公司业务连续4年超过100%的速度增长,商业模式健康,持续盈利,处于行业领先。 我们旗下产品是全国小微商户做生意的标配,连续4年稳居苹果手机APP Store 效率榜Top 10。 2020年从1500家公司中脱颖而出,入选「腾讯SaaS加速器」前40强,获全方位的生态加持,共建产业互联网生态圈。 【工作地点】深圳(总部)、长沙 【团队规模】150人 【我们能给到你什么?】 ●成长与发展:你可以接触到复杂核心的业务逻辑,靠谱团结的优秀团队,你将对接微购科技千万流量的全产品矩阵,见证公司全新业务线的孵化成长,驱动生意人工作方式的改变,支撑公司亿级规模的收入增长。公司计划实施的期权激励计划想象空间巨大…… ●成就感:公司处于连续跨越式发展时期,已连续4年的高速增长,你的能力无论在何处都能得以施展,要知道,你参与的产品,正在改变上五千万生意人的工作方式。 ●福利:公司氛围开放坦诚,男帅女靓。扁平化管理结构,BOSS耐撕、活儿好、是个爱抖腿的帅小伙。公司定期组织团队建设,周周美食,月度聚餐,季度旅行,年度Party,团队凝聚得不要不要的,位于深圳湾附近,没事还能远眺看看海,舒坦!对自己要求严格、脑子灵动手快、执行力强、对生活品质追求高的童鞋,相信我,这**是你心目中最梦寐以求的团队之一。 - 岗位职责: - 负责微购对话场景中交易产品、开单产品的需求规划、设计和迭代推进; - 基于对对话场景的交易流程梳理,提供相应产品能力,以提升交易效率,并沉淀交易信息和数据; - 推进需求的迭代落地,协同研发、测试、设计,对需求的高效高质量交付负责; - 岗位要求: - 3年以上互联网产品工作经验; - 有私域电商SaaS、零售门店收银开单系统相关工作经验者优先; - 熟悉微商经营场景,有过相关场景经验者优先; - 强行业融入感,能够深入到用户的日常工作细节中去了解业务和需求; - 重视用户体验,对体验细节有执着; - 数据敏感,能够基于统计分析数据、用户行为数据,驱动产品功能的优化迭代; - 强烈的自驱力、责任心,成就感驱动,拥有对结果负责的勇气和决心; - 良好的团队沟通和驱动能力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.配合配送履约业务的产品迭代,产出产品交互设计方案; 2.配合视觉设计师共同跟进产品的开发、测试,落地方案; 3.定期跟踪重点项目的数据效果,并不断优化设计方向; 4.围绕战略方向,探索并产出设计发力点,并持续落地。 岗位基本要求: 1.3年以上相关工作经验,有大型互联网公司的上线落地项目; 2.熟悉各种交互的方法论和设计手法,有数据观测分析的思路,有方法论结合项目落地的实战经验; 3.有完整跟进重点项目的经验,可单独支撑业务重点需求; 4.了解用研基础知识,并且有用研项目经验。 5. 简历请附上作品集。
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    we need you! 你将在我们公司负责 1:公司产品的交互及视觉设计工作 2:与设计负责人一起完善公司的组建、规范 3:不吝啬你的才能,一起互相交流分享经验与知识,因为你的加入一定会让我们成长更快 4:帮助产品出谋划策,产品需求一起共创 We trust you! 1:具备强大的逻辑思维能力与视觉表现能力来帮助B端产品和C端产品的成功 2:可以独立完成一个项目的能力,是具自驱力的,跟我们公司一起奔向成功的伙伴 3:善于与产品、开发沟通交流,这样能使你的设计作品能还原到更加**, 4、把自己负责的设计当成自己的作品,自己的小孩去呵护。 We can provide to you! 1:一个氛围很好的设计团队,大家一起讨论,一起成长,一起吃饭 2:全链路的学习需求从0到1的过程,你也能够成为半个产品经理! 3:我们将会全力支持你通过精心雕琢的设计方案,你自己最满意的设计方案 4:我们的小伙伴对于知识分享毫不吝啬,你可以学到各大拿们的拿手技能 岗位要求 1、本科或以上学历,人机交互、软件工程、工业设计、视觉传达或相关设计专业毕业; 2、5年以上工作经验,擅长AE动效制作(微动效)、Principle 或其他交互演示制作软件 【我们的团队】 我们团队成立于2014年,可能是全国用户体量最大的移动社交电商轻SaaS产品与服务提供商,国家高新技术企业。 目前全球用户量超过5000万,公司业务连续4年超过100%的速度增长,商业模式健康,持续盈利,处于行业领先。 我们旗下产品是全国小微商户做生意的标配,连续4年稳居苹果手机APP Store 效率榜Top 10。 2020年从1500家公司中脱颖而出,入选「腾讯SaaS加速器」前40强,获全方位的生态加持,共建产业互联网生态圈。 【工作地点】深圳(总部)、长沙 【团队规模】100人 ~200人 【我们能给到你什么?】 ●薪资:15薪,高于同行平均水平 ●成长与发展:你可以接触到复杂核心的业务逻辑,靠谱团结的优秀团队,你将对接微购科技千万流量的全产品矩阵,见证公司全新业务线的孵化成长,驱动生意人工作方式的改变,支撑公司亿级规模的收入增长。公司计划实施的期权激励计划想象空间巨大…… ●成就感:公司处于连续跨越式发展时期,已连续4年的高速增长,你的能力无论在何处都能得以施展,要知道,你参与的产品,正在改变上五千万生意人的工作方式。 ●福利:公司氛围开放坦诚,男帅女靓。扁平化管理结构,BOSS耐撕、活儿好、是个爱抖腿的帅小伙。公司定期组织团队建设,周周美食,月度聚餐,季度旅行,年度Party,团队凝聚得不要不要的,位于深圳湾附近,没事还能远眺看看海,舒坦!对自己要求严格、脑子灵动手快、执行力强、对生活品质追求高的童鞋,相信我,这**是你心目中最理想的团队之一。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    淘宝&小红书客服运营 1人 薪资:4-7K 【岗位职责】 1. 负责淘宝和小红书店铺的日常在线客服工作,解答客户咨询,提供专业的商品介绍和购买建议,处理订单、退换货等售后问题,确保用户满意度。 2. 监控店铺后台数据,分析客户需求与反馈,提炼并总结常见问题,优化客服话术及服务流程,提升服务质量与效率。 3. 协同销售和运营团队进行活动策划与执行,根据用户意见提供产品优化方向思路,推动销售目标达成。 4. 关注平台规则和舆论变化,及时调整店铺客户服务策略,提前预警规避风险,保障店铺信誉。 5. 配合店铺和达人直播活动,进行直播间促活、引导和互动,确保活动效果,促进销售转化 【岗位要求】 1. 具备至少一年以上淘宝和小红书客服工作经验,熟悉2个电商平台的运作模式和规则,女装行业经验加分,参与过电商大促经验者加分。 2. 具备优秀的客户服务意识和沟通技巧,能够耐心、细心地解决客户问题,确保消费者体验和店铺服务分。 3. 具备一定的数据分析能力,能够运用数据指导工作改进和决策。 4. 工作积极主动,责任心强,细心乐观,具有良好的团队协作精神和抗压能力。 【待遇】 底薪+绩效+提成奖金 朝九晚六,做六休一 员工福利:团建聚餐、各种节日福利、生日福利
  • 8k-12k·16薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.通过各种渠道了解fashion行业商品信息,结合市场潮流风向,通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品; 2.结合平台商品的销售数据,实施选品,控制货品结构及价格策略,提高商品利润; 3.及时解决缺货商品、爆款商品的供货问题,保证货不断供; 4.以业绩指标为导向,协助招商运营挖掘有实力的供应商,配合推广人员进行推广,协同活动运营开展全年活动。 任职资格: 1.有fashion相关,电商、跨境电商运营经验者优先; 2.有很强的市场风向敏锐度,审美素养好; 3.对市场消费需求有较强的分析判断,对消费者行为和心理有较强的理解;
  • 15k-25k·16薪 经验1-3年 / 大专
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1.根据市场分析和渠道行业需求,进行品类产品企划和新品开发选品,根据季节、各类节日、热点等,挖掘潜在的爆品和流行产品;开发适合公司平台调性的潜力爆款产品; 2.对产品的采购以及成本控制负责,对产品风险问题的控制与调查,审核产品信息,确保前期产品无侵权、严格把控产品质量; 3.精通电商平台选品,精通成本利润核算及市场预测,制订公司产品开发战略计划; 4.熟悉所开发产品的功能和卖点,能够对销售、售后、采购、物流等方面资源进行有效规划、培训及优化。 5.跟踪产品上线后的销售情况,根据销售数据和用户反馈,不断完善和优化选品质量。 任职要求: 1.大专及以上学历,了解电商行业的运作模式尤其是选品模式,以公司利益为先,有成本意识、风险意识。有抖音、淘宝、快手等各大电商平台选品经验优先; 2.专业的对外谈判能力和合作能力,优先考虑有供应链资源能把成本价压低; 3.精通电商选品、用户调研分析、迭代管理等完善的产品开发相关经历及能力; 4.具有较强的信息收集和行业分析能力, 善于总结和归纳,对数据敏感,具备数据统计和分析能力。 5.能独立完成工作内容,对工作认真负责细心,工作积极主动,较强的沟通协调能力,具有团队合作精神。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、负责电商类产品的策划工作,包括不限于:对用户需求的分析和洞察、产品设计、原型与PRD输出、需求评审等; 2、负责上述产品的总体规划工作,包括不限于:市场行情分析、竞品分析、产品方向规划等; 3、推进产品的开发、测试过程,做好产品研发过程中的资源协调工作; 4、监控产品上线后的运营情况,基于数据和用户反馈,不断迭代优化产品的功能及体验; 5、整理产品相关资料,对业务人员进行培训,促进产品的推广。 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,3年以上电商类产品策划经验; 2、逻辑清晰,善于从繁杂的信息中抽离出问题的本质,并针对问题提出合理、可行的解决方案; 3、熟悉电商类产品的一般业务逻辑和主要功能模块,包括不限于:商品、订单、支付、履约、商家、仓库、物流、供应链、退换货等; 4、熟悉电商类产品主流的拉新/促活/转化方法,能够根据业务特点和用户群体进行相应的规划; 5、有社交电商类经验,加分;如果你有本地生活类、O2O类产品及运营经验,加分;如果你熟悉微信生态(公众号、小程序、企业微信,以及各类私域流量运营玩法),或者有相关经验,加分; 6、具备高效的沟通能力,擅长团队内外协调,抗压能力强
  • 35k-45k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.基于 产品定位和业务优势,设计会员电商业务的整体导购方案,以最大化提升用户的购物体验; 2. 对APP的转化路径负责,优化用户路径,设计创新活动,打造核心频道,持续提高全站转化率; 3.了解市场最新动态,寻求创新增长点; 【任职要求】 1. 本科及以上学历,3年以上互联网产品经验,2年以上电商产品经验; 2. 对电商转化链路有深度理解,对用户留存&转化有成熟方法论; 3. 数据驱动,有独到的数据分析思路,并能够熟练通过AB测试等方法来验证假设; 4. 沟通能力强,逻辑能力强,能够自我驱动,不断成长;