• 移动互联网,教育 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、向意向学员提供专业课程体系讲解; 2、为学员设计符合需求的课程; 3、指导课程费用支付流程; 4、日常学员服务,维护学员数据库。 任职要求 1、年龄18-32周岁,大专及以上学历(面试表现优异学历可放宽) 2、不要求你有复读机的水平,但是一定要表达流畅,熟练的与学员进行沟通; 3、热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力; 4、热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队气氛; 5、有教育行业咨询工作经验者优先、特别优秀者专业、年龄不限。 【薪资福利】 1、综合薪酬5000-15000; 2、缴纳五险一金,弹性考勤,法定节假日正常休息; 3、上班时间:9:30-18:30,错开早晚高峰; 4、入司可享受早道日语培训课程,免费学习语言;
  • 移动互联网,教育 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、向意向学员提供专业课程体系讲解; 2、为学员设计符合需求的课程; 3、指导课程费用支付流程; 4、日常学员服务,维护学员数据库。 任职要求 1、年龄18-32周岁,大专及以上学历 2、不要求你有复读机的水平,但是一定要表达流畅,熟练的与学员进行沟通; 3、热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力 4、热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队气氛 5、有教育行业咨询工作经验者优先、特别优秀者专业、年龄不限。 【薪资福利】 1、综合薪酬5000-15000; 2、缴纳五险一金,法定节假日正常休息; 3、上班时间:9:30-18:30,错开早晚高峰; 4、入司可享受早道日语培训课程,免费学习语言
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    客户主动联系,成交率高,刚性需求,客户多次复购。公司职场占地面积2600²,行业领先在稳定中求发展。 【你关心的】 1、3100-4400底薪+销售额提成+年终奖+各种奖金+其他福利,优秀员工平均1.2w-1.5w,每年4次调薪机会,依据能力评星定级,能力佳者匹配高底薪; 2、六险、节假日福利、丰富的团建活动(符合年轻人的需求和需要)、带薪假等; 3、个人发展途径清晰且透明,岗位晋升机会多,业务员-主管-经理-区域经理 【你在意的】 1、公司产品:兴旺自研、自产、自销的动物药品,20年市场验证,品质保障; 2、客户群体:全国养殖场和养殖户; 3、客户来源:不用自己找客户,公司拥有专业推广部门,为你提供一手精准客户资源,成交率高,老客户也会多次复购,薪资稳定!!! 【我们希望你是这样的】 1、年龄23-29岁,大专及以上学历,单份销售工作经历1年及以上; 2、具备良好的抗压力、学习力、自律性以及客户服务意识; 3、具有目标感,想要沉淀下来,想找一个稳定、长久发展的平台。 上班时间:8:40-17:40(周末单双休)
  • 教育 / 天使轮 / 500-2000人
    【而你只需要做这些】: 1、无需外出,无需外出开发资源,公司提供精准优质客户资源(均为客户主动咨询) 2、只需采取电话加网络快捷的咨询方式跟客户进行一对一的咨询服务,属于咨询顾问类型销售 3、结合学员需求,用自己对产品的专业能力让学员体验轻松的学习报考方式 【我们需要这样的你】: 1、年龄20~33周岁,学历高中/中专以上 1、有热情:性格开朗乐天派,踏实专注的为自我价格呈现而付出努力 2、有目标:无论财富目标还是职业目标,我们欢迎有目标感的你 3、空杯心态:我们采取专业的培训体系,让你获得前所未有的培训体验,前提是您的虚心接受 4、接受优秀应届毕业生应聘,有无销售经验均可 【薪资福利待遇】: 1、业界极具竞争力的薪酬方案:高底薪+高提成+福利+奖金,多劳多得,上不封顶 2、晋升制度:基础岗每个月一考核,考核通过立即加底薪,涨幅500-1000元不等 3、免费提供统一全面的岗前培训;正式入职带薪培训,入行有人带,入行适应快 4、不定期举行公司聚会活动,聚餐、唱K等,公司集体氛围好 5、转正后享有年终分红奖,工作满一年者享有年底红包、10天及以上年假,外出旅游等福利 6、内部员工可以享受内部学习课程免费或者优惠 7、带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假) 8、享受员工生日主题PARTY,以及精美生日礼物、入职周年员工享受礼物及庆祝会 9、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游(每年定期两次),奖励豪华国外游 10、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、(详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导) 【职业发展】: 1.专业路径:400人以上专业咨询团队,带薪专业培训,师傅帮带 2.管理路径:咨询师—咨询导师—储备主管—咨询主管—咨询经理—咨询总监。 (100%管理者从内部提拔!无入职时间、行业经验等硬性要求,能力达标就能带团队,历史最快入职三个月晋升至导师职位!!) 3.支持内部横向转岗。(可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位) 4.公司对待员工都是以合伙人的方式,享利润分红模式,你不是在给别人打工,而是自己在创业,不用投资成本,无任何风险,期待有志的合伙人加入! 招聘联系方式: 公司官方网址:http://www.sensmind.cn/ 电话预约面试:***********段小姐 面试地点:深圳市福田区八卦岭541栋汉富中心2楼盛世明德教育
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    找工作的宝子们 请看过来哦! 我们是老牌教育机构 业务团队发展超过6年时间 工作氛围轻松欢快,都是95后00后的小哥哥小姐姐,不仅业务能力优秀,颜值也超高呀 不仅能让你找到工作,脱单也可以哟! 工作模式:公司提供高意向的客户资源,都是主动在平台上咨询的想考研的学员,不需要外出,也不需要自己找客户,跟学员沟通引导学员线上提升 简单好上手 福利 底薪 基本无责底薪4300-7000, 每月调薪300-500,最高直接无责底薪7千 提成:直接通提4-15个点,高于同行业,开4单就可以月入过万啦 目前待满6个月的老员工平均薪资1万5 top每个月收入 2万+ 开单奖:只要开单就有奖励,苹果手机,苹果ipad,投影仪,扫地机器人等还有各种现金奖等你来抽,100%中奖率 试用期薪资不打折, 五险一金 下午茶:公司配有冰箱微波炉,储藏冰淇淋雪糕零食,任你吃,每个月的下午茶,水果奶茶不断 还有每个月的组内农家乐汤池团建,每个季度的出省旅游,年底年终奖, 小可爱们赶快投简历吧~ 要求: 1:年龄20-30,大专及大专以上,优秀者可以适当放宽条件 2:做过教育板块的优先 3:普通话标准,吐字清晰,沟通表达能力强 4:工作时间:10:00-19:00,,周单休+法定节假日, 武汉职场扩张期:季度晋升——咨询师——储备主管——正式主管 公司支持成为合伙人,直接分红
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    硬件,电商 / 未融资 / 50-150人
    外贸业务岗位职责: 1.制定个人业务目标完成年度月度目标,并执行和完成,定期学习分享会,提高业务专业度; 2.根据市场和客户需求,协同推广开拓市场提高市场占有率提高客户数增长速度; 3.围绕客户开发、客户成长、防止客户流失来制定每月业务目标和业务执行事项; 4.根据业务发展适时优化客户合作方案提高客户价值,提高客户满意度和提高业务效率; 5.负责展会筹备及客户接洽等相关工作安排,参加海外展会以及展会后续工作的开展; 6.负责了解客户、订单相关进展情况,确保新老客人的及时维护。 岗位要求: 1.大专以上学历,有2年以上外贸业务或销售工作经验; 2.具有较强业务能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 3.具备流利的英语听说读写能力; 4.如有3年以上销售团队管理工作经验薪资可面谈。 三、福利待遇 1、工作时间:(8:30-12:00 13:30-17:30); 2、免费提供住宿,每月享有生活补助; 3、薪酬:高底薪+提成+奖金+年终奖;不定期聚餐、团队活动、节假日礼品、生日红包,年终销售业绩达成,奖金丰厚。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商平台,数据服务|咨询,IT技术服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    Angular 前端岗位要求 1.沟通主动积极,有良好的职业素养、工作习惯和团队意识 2 年以上使用 Angular 项目开发经验 熟悉 Typescript 和 RxJS ,有 Reactive Programming 开发经验 3.熟悉 CSS, LESS/SASS ,能对前端框架提供的组件进行样式定制 4.有良好的代码书规范和代码提交规范
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责 (一)产品规划与设计 1.负责软件产品的全生命周期管理,精准把握用户需求和市场趋势。 2.根据调研结果制定科学合理的产品路线图,明确产品的发展方向和阶段性目标。 3.主导产品的功能设计和界面设计,注重用户体验,产出详细、规范的产品需求文档(PRD),包括功能说明、业务流程、交互逻辑等内容,确保研发团队能够清晰理解产品需求。 4.根据用户反馈和市场趋势,提出产品优化方案,推动产品的不断升级和完善。 (二)研发跟进与协作 1.与研发团队保持密切沟通协作,协调开发、测试、设计等各方面资源,推动产品研发项目按计划进行。 2.及时解决研发过程中出现的问题和需求变更,确保产品按时按质完成开发任务。 3.跟进产品的测试环节,参与制定测试计划和用例,监督测试进度,确保产品的质量和稳定性。 二、任职要求 (一)教育背景与专业技能 1.本科及以上学历,具备1年以上软件产品经理工作经验,有成功独立负责过完整产品从规划到上线运营的案例5个以上,该岗位不接受无经验小白。 2.熟练掌握产品设计工具,如 Axure、Sketch、墨刀等,能够高效地完成产品原型设计和需求文档编写。 3.了解软件开发流程和相关技术,能够与研发团队进行有效的技术沟通。 (二)个人素质与能力 1.对软件行业有敏感度,能够及时关注行业动态和技术发展趋势,具备较强的市场洞察力和创新能力。 2.具有优秀的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门的人员进行高效沟通和协作,推动团队目标的实现。 3.具备良好的项目管理能力,能够合理规划项目进度和资源,确保项目按时完成,同时具备较强的抗压能力和应变能力,能够应对项目中的各种挑战和变化。 4.拥有强烈的用户意识和责任心,能够深入理解用户需求,以用户为中心进行产品设计和优化,对产品的质量和用户体验负责。 *应聘请提供个人作品集。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    六险一金+奖金绩效+13薪+带薪年假 岗位职责: 1,负责北京本地休闲娱乐+丽人行业商户推广通维护 2,根据商户需求,给予商户专业性推广营销建议 3,每天有拜访任务,需要寻找高意向客户并上门指导商户投放广告和分析数据报告 4,要对结果负责,每个月有业绩指标任务 5,我们致力于CPC产品精细化运营,提升个人广告和营销能力 岗位要求: 1、熟悉互联网广告,对CPC产品有所了解 2、性格活泼开朗,积极向上,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源,能够在高强压力下独立完成业绩指 标 3、沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理 4、有较强的目标感与集体荣誉感 4、富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围
  • 工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    **岗位职责:** 1. **需求分析:** 负责与数据运营团队紧密合作,理解业务需求,制定技术方案,确保开发的项目能够满足数据运营的需求。 2. **系统开发:** 负责数据运营系统的设计、开发、测试及优化工作,确保系统的高效、稳定运行。 3. **数据处理:** 负责数据采集、清洗、转换、存储等环节的开发工作,为数据运营提供准确、实时的数据支持。 4. **性能优化:** 对现有系统进行性能分析和优化,提高系统处理大数据的能力,降低系统延迟。 5. **技术支持:** 为数据运营团队提供技术支持,协助解决数据运营过程中遇到的技术问题。 **任职要求:** 1. **学历要求:** 本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程等相关专业。 2. **工作经验:** 至少2年以上Java开发经验,有数据运营相关项目经验者优先。 3. **技能要求:** - 熟悉Java编程语言,掌握面向对象编程思想,具备良好的编码习惯。 - 熟悉Spring、Spring Boot、MyBatis等主流开发框架。 - 熟悉Oracle、MySQL等关系型数据库,具备一定的数据库设计和优化能力。 - 熟悉Redis、MongoDB等NoSQL数据库,了解其使用场景。 - 熟悉Linux操作系统,熟悉常用的命令和脚本编写。 - 熟悉大数据处理技术,如Hadoop、Spark等。 - 熟悉分布式系统设计和开发,了解分布式计算、存储、消息队列等技术。 - 熟悉前端技术,如HTML、CSS、JavaScript等,具备前后端分离的开发经验。 4. **沟通能力:** 具备良好的沟通能力,能够与团队成员、业务部门有效沟通,确保项目顺利进行。 5. **团队协作:** 具备良好的团队协作精神,能够积极配合团队成员完成项目任务。
  • 18k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    主要职责 1、增长策略设计与落地: ①负责印度市场用户增长体系搭建,通过KOL运营、社交裂变等核心增长杠杆,制定可量化的用户获取与留存策略。 ②运用AARRR模型持续优化用户生命周期各环节转化,设计本地化用户激活机制和**传播路径。 2、负责印度本地化运营实施,设计符合印度本地文化心理的激励体系,搭建代理与KOL成长路径,提升核心用户LTV。 3、负责印度本地项目团队的管理,确保团队成员高效协作,对年度增长目标负责。 任职要求 1、英语口语流利(硬性要求)。 2、熟悉印度市场用户习惯及文化,能基于本地心理特征进行管理和激励。 3、具备用户增长成功的项目经验,能独立负责全流程管理。 4、具备强烈的目标导向性、抗压及问题解决能力,逻辑清晰。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商纠纷争议业务场景,大模型策略和规划,完善大模型知识和方案,协同产品、算法等不断优化提升大模型覆盖及解决能力; 2、以平台价值和买卖双方体验提升为目标,结合大模型判决能力,全流程设计抖音电商纠纷争议场景,差异化的服务标准、流程、解决能力,对于重点问题设立专项改善项目,挖掘供方执行、业务流程、产品等各层面的问题,与各业务部门沟通合作,共同改善,达成项目目标; 3、基于平台服务策略标准,以及买卖双方体验角度出发,设计并建立合理评估体系和评估能力,协同产品、算法等协同落地。 职位要求: 1、了解电商基本服务链路和流程,有智能或大模型运营或训练师经验优先,对人工智能有热情,有创新精神; 2、具备一定的平台运营思维,有一定产品运营经验尤佳; 3、工作积极主动、具有团队协作的能力,有项目从0到1突破及冒险的精神,具备良好的团队合作意识。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询,新媒体,文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人
    ■岗位职责 负责文本分析类相关产品的研发和技术运维; 对各种文本数据进行清洗、挖掘和对比分析; 依据数据特征对文本归类,制定算法优化策略。 ■岗位条件 (1)学历:普通高招大学本科及以上学历。 (2)年龄:原则上本科生不超过28周岁,硕士研究生不超过30岁,博士研究生不超过32岁,特别优秀者可适当放宽。 (3)专业:计算机科学与技术、数学、软件工程、网络工程、信息与计算科学、信息安全、电子与计算机工程、信息与通信工程、网络空间安全、数据科学与大数据技术、人工智能等相关专业。 (4)基础能力: 精通Java或Python编程语言; 掌握常用文本分词算法; 具备一定的海量数据分析处理能力; 对词向量、文本语义分析等自然语言处理有一定程度的了解; 善于对开源代码和开源算法的二次开发使用。 (5)放宽及优先条件: 具有符合本岗位特殊才能的,学历和年龄可适当放宽; 具有互联网政务服务相关工作经验、小程序开发经验者,或具有“大厂”工作经验者,学历和年龄可适当放宽,并优先考虑; 具有算法开发相关经验者优先; 具有计算机高级职称者优先; 其他符合放宽或优先条件的。
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、带领团队实现手工运维到自动化运维到转变,实现DevOps的搭建和落地 2、同时支持国内和海外系统的运维安全合规 3、搭建公司的安全体系,包括IDC的网络安全、公司设备管理,及数据安全规划与实施 4、建立运维团队流程、制度 5、对运维的整体成本管理,包括软硬件成本的规划和控制,提升运维资源的有效利用 【经验要求】 1、3年以上运维Lead的经历,有带领过运维团队的经验 2、有国内和海外主流云厂商运维经验,对安全、合规有深入理解 2、对现代化运维有深刻理解,对DevOps有丰富经验 3、很强的学习能力和团队协作能力
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责TOB/TOG方向的信息化/数字化建设的产品设计与落地。 2.根据公司战略转化和价值目标,拆分产品阶段性目标,负责并参与产品规划,提供面向决策层的产品生命周期设计方案。 3.深入了解竞争对手的相关信息,以及产品的市场现状,提供深入的市场分析、行业分析、统计分析等相关数据,并形成相关报告,为产品规划提供决策依据。 4.通过对客户的行业情况、场景定位的分析和梳理,完成共性需求的归集,形成标准化的产品方案,完成具有可复制性和竞争力的产品设计。 5.具备独立自主意识,主动协同各方资源驱动产品目标的达成,为前段售前(客户经理)提供产品方案和能力支撑,面向客户支持项目验证及交付培训等相关工作。 6.精通产品设计相关工作,完成高保真原型的设计,编写详细需求说明书PRD,精细管控产品研发计划与实施目标。 任职要求: 1.本科及以上学历,有至少8年以上针对G/B端信息化建设工作经验,对于智慧工厂的建设需求与相关产品体系(如ERP、MES等系统)有一定经验。 2.5年以上工业相关产品设计和落地经验,具备对工业企业信息建设规划的相关能力,熟悉并落地过基于智慧工厂的数据贯通和系统对接。 3.具备较强的执行力、学习能力和创新能力,拥有较强的逻辑思维能力和良好的沟通能力。 4.熟悉产品管理及设计的相关方法、流程、工具,掌握良好的用户研究和数据分析方法。