• 17k-34k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责平台餐饮/综合/酒旅行业的运营,整合平台和商家资源,创造优质内容供给以满足用户对本地生活团购的消费需求,实现行业GMV的健康增长; 2、洞察餐饮/综合/酒旅行业发展趋势及季节性变化,输出开发策略与方向; 3、通过对影响GMV的核心业务指标拆解分析,明确提升方向,制定提升计划并推动落地; 4、负责行业的头部商户引入与培养,建立商户成长体系,做好商户的分层运营; 5、负责营销活动中的选商选品策略输出,沉淀行业高效的经营方法论,做好商户赋能。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上本地生活行业工作经验,3年以上管理经验,有餐饮/综合/酒旅经历者优先; 2、具备较强的执行力与扎实的数据能力,能够系统化梳理并解决问题; 3、具备较强的跨部门沟通和协作能力,能够创造良好的沟通环境; 4、平台型企业商家运营、品类运营、直播/达人运营岗位优先。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责酒旅业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2年及以上相关工作经验,具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责到店综合业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、专科及以上学历; 2、1-2年相关工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责对于服务商家进行直播运营服务,制定直播对接、直播规划、流量拓展等全链路营销方案,有直播全流程操盘能力,协同销售部门及制作团队完成直播落地工作。 2、针对性分析服务商家的产品卖点,深度挖掘商家及用户需求,制定切实可行且具有可复制性的直播策略,进行内外部赋能。 3、撮合外部代理机构,搭建达人直播合作机制,构建具有本地化特色的直播生态,打造品牌直播标杆案例。 职位要求: 1、本科及以上学历。3年以上工作经验,至少2年直播相关工作经验,了解抖音直播基本规则及流程,对本地生活服务商家的业务痛点感知力强,具有直播运营经验并且有过爆款直播案例。 2、熟悉各类平台直播营销生态,数据分析能力强,跨部门协作能力强,有充足的直播项目管理经验。 3、具有良好的热点感知能力,对直播行业的发展趋势有思考有判断,具备良好的抗压能力。 4、具有头部直播机构或大厂工作经历优先,能力优秀的候选人可适当放宽条件。 5、带过团队,了解短视频、直播等端内生态,有强营销思维,拥有线上线下活动整体把控能力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音直播机构引入和日常对接运营工作; 2、对直播机构的数据进行分析,分析运营效果,通过与机构保持良好的沟通,为机构在抖音上的经营发展提供合理的解决方案; 3、负责直播机构的成长与管理,根据机构的实际运营情况,抽象直播机构的成长路径形成方法论,推动不同类型机构在抖音生态持续健康发展; 4、对直播机构的增长负责,根据业务需要执行机构运营的管理计划、制定和实施机构的考评规则和激励政策,并能与抖音直播各团队沟通协调合作,共同推动直播机构的发展。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上的工作经验,有过其他大型短视频与直播平台运营经验,曾经负责过MCN、直播平台机构管理及主播管理的优先; 2、有大型直播平台相关运营经验,对直播行业有良好的认知,曾从事过内容直播相关方面的工作优先; 3、有较强的抗压能力及较强的拿结果的能力,有良好的自我学习能力,热爱直播事业; 4、对数据敏感,有出色的沟通能力以及团队协作能力。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、完成本区域客户开发和维护:顾问式销售,为客户提供高品质的服务和有价值的建议; 2、完成销售指标:负责当地中介客户谈判、签约,实现既定业绩收入,并完成公司交付的KPI,做好本区域的业务数据分析,监控业务运营情况,发掘可能存在的业绩增长点; 3、老客户各个层面关系的维护,致力于专业服务,树立公司专业品牌形象; 4、根据客户反馈提供信息帮助决策、改良产品并且不断提供超越客户预期的服务价值。 职位要求: 1、大专及以上学历,有互联网房产销售经验、中介资源业者,3-5年工作经验; 2、熟练掌握Excel,Word,PowerPoint等办公软件; 3、有较强沟通协作能力和表达能力,具备几十人规模的培训能力; 4、适应短期出差,具备较强的责任心和承压能力,性格开朗,勇于挑战; 5、可接受外派工作者优先。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务,完成公司制定的销售目标; 2、宣传推广公司产品、品牌,负责新客户的拓展和开发,并维护和管理老客户; 3、负责客户营销方案的制作和提报,以及销售合同的谈判、签订、收款; 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动。 职位要求: 1、大专及以上学历,有互联网、汽车、媒体等相关行业销售经验; 2、诚实有信,做事坚持原则,有责任心,吃苦耐劳; 3、热爱销售工作,有激情,积极主动,有强烈的团队协作意识; 4、有创业心态,愿意投入付出。
  • 12k-18k 经验不限 / 不限
    金融,数据服务 / 未融资 / 50-150人
          我们是金融投资公司,主做外汇二级市场业务。                在招交易员岗位属于投资管理类职位,工作内容主要是负责打理公司大资金账户,进行市场行情分析和交易操作,为公司获取投资收益。       薪资待遇起点高、实时结算,利于最大限度发挥个人潜能,回报丰厚!       面向全国招聘,可远程异地参与应聘考核,有意者欢迎来电或微信详询沟通!
  • 6k-12k·13薪 经验在校/应届 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    公司直招专兼职平面模特和杂志封面模特,面试通过即可拍摄日结。 要求:身高158厘米~180厘米,腰围必须低于1尺9(即63厘米),年龄26岁以下,自信大方。符合以上条件的均可报名参选,模特的美丽和专业都是培养出来的。 工作和面试均为兼职预约拍摄,面试合格即可进行拍摄并付报酬。拍摄时间均为白天,摄影师均为专业,场地为时尚拍摄场地。
  • 文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    公司直招专兼职平面模特和杂志封面模特,面试通过即可拍摄日结。 要求:身高158厘米~180厘米,腰围必须低于1尺9(即63厘米),年龄26岁以下,自信大方。符合以上条件的均可报名参选,模特的美丽和专业都是培养出来的。 被录取人员均有完整的包装推广方案,令平凡的你不断完美。依托我们的培养计划,你会充分展现个人价值,给自己的青春留下永恒的回忆。给自己一个机会吧!绝不收取任何名目的费用。 工作和面试均为兼职预约拍摄,面试合格即可进行拍摄并付报酬。拍摄时间均为白天,摄影师均为专业,场地为时尚拍摄场地。
  • 6k-11k 经验1-3年 / 本科
    教育 / C轮 / 150-500人
    职业发展咨询师(销售)CD 我们期待你: 1.与潜在的海内外学员,通过线上方式(包括微信、电话等)沟通,主动了解和分析他们的职业发展需求,并为他们提供职业规划、求职辅导等咨询; 2.快速学习热门行业知识(包括招聘标准、用人需求、职业发展路径等),了解公司产品阵列,掌握产品核心优势及特点; 3.针对客户在求职和职业发展中的需求,推荐合适的课程产品,并深挖客户需求,为客户提供求职解决方案; 4.积极主动参加公司组织的各类培训活动; 5.公司提供高质量的客户资源。 我们希望你: 1.希望你是本科学历,我们希望你有1年或以上销售相关经验,具备和大学生或者海归销售沟通的经验更佳; 2.清晰的目标结果导向,自驱力,抗压力; 3.性格外向,懂得沟通的艺术,对工作有激情,具备强大的自我驱动能力。 我们提供: 1.极具竞争力的薪酬结构(无责底薪+提成+绩效奖金+年终分红+丰富的员工福利)五险一金,餐补,打车报销; 2.完善的培训体系帮助员工和公司共同成长(新员工5天带薪集训),员工免费学习公司课程(行业知识、职业规划、求职面试),资深顾问一对一带教,快速上手; 3.带薪年假 ,带薪病假,节假日福利,季度团建,年度旅游。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、参与软件项目的编码实施、测试和文档编写; 2、参与系统概要设计; 3、参与部分模块的详细设计; 4、负责部分模块的编码实施; 5、参与测试和文档编写工作。 工作要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,英语水平良好; 2、本科毕业3年或大专毕业5年以上后台软件开发和项目实施经验,有金融银行背景的优先; 3、熟悉Spring、Springboot等服务端开发框架,并有实际项目开发经验; 4、熟悉Javascript、HTML、CSS,VUE前端开发,并有实际项目开发经验; 5、熟悉SQL,熟悉Orcale、DB2、SQLSERVER、Mysql数据库应用开发中至少一个; 6、熟悉Weblogic、Websphere、Tomcat、Jboss等J2EE应用服务器中至少一个; 7、熟悉Eclipse开发工具; 8、有linux/Unix操作系统下开发经验者优先; 9、具有良好的沟通能力、团队合作精神和职业稳定性,工作积极主动、服从安排,能承受较大压力,责任心和学习能力强。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    不收取任何费用 ,员工福利食堂,包住。服装、被褥免费发放,每月准时发放工资,不拖欠。 一、招聘要求: 1.学历不限,有无工作经验均可,勤奋尽责,有责任心、上进心,户籍不限,退伍兵优先录用 2.无明显纹身,烟疤,无犯罪前科记录, 二、工作内容:门岗负责外来人员核实登记,巡逻岗负责巡视园区(根据自身条件自己选择,不合适可以调岗;上岗之后都有老员工带,工作简单 ) 三、工资及福利待遇 1.工作时间:三班倒,白班8:00-20:00,晚班:20:00-次日8:00;一个月十个白班,十个夜班 2.工资:3651-4300+各种礼金(过节费、御寒津贴,防暑降温费);延长工作时间加班支付150%工资,法定休假日加班支付300%加班费; 3、服装:公司免费提供四季工服(不收任何押金、离职需退还); 4、员工福利食堂;免费宿舍WiFi覆盖、住宿空调房,24小时热水,有洗衣机,设备齐全,带上换洗衣服即可; 5、保险:每名员工均缴纳六险一金; 6、其他福利:每年福利体检、各种节日礼品,员工生日会、结婚礼品,吊唁金;可享受带薪年假:吊唁假、婚假、带薪年假等;个人激励以及依据公司运营情况会不定期给到员工的短期激励奖金。每年会对表现优异的员工给予晋升调薪。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    无犯罪记录,无明显纹身、烟疤,有相关工作经验优先;工种:电、水、木、瓦工均可有电工证优先; 福利待遇:(无任何押金,不拖欠工资) 1、工资:3200-4000元+各种礼金(年底过节费500元,工龄工资300元);延长工作时间加班支付150%工资,休息日加班费支付200%工资,法定休假日加班支付300%加班费; 2、工时: 8:30-17:30,月休4天,夜间值班另付费用600-800元 3、服装:公司免费提供四季工服(不收任何押金、离职需退还); 4、员工福利食堂或餐补10元/天 5、保险:每名员工均缴纳六险一金;
  • 企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    无犯罪记录,无明显纹身、烟疤,有相关工作经验优先;工种:电、水、木、瓦工均可有电工证优先; 福利待遇:(无任何押金,不拖欠工资) 1、工资:3200-4000元+各种礼金(年底过节费500元,工龄工资300元);延长工作时间加班支付150%工资,休息日加班费支付200%工资,法定休假日加班支付300%加班费; 2、工时: 8:30-17:30,月休4天,夜间值班另付费用600-800元 3、服装:公司免费提供四季工服(不收任何押金、离职需退还); 4、员工福利食堂或餐补10元/天 5、保险:每名员工均缴纳六险一金;