• 10k-15k 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    1、制定时间管理计划并执行,分配好学习和娱乐时间; 2、根据不同孩子的年龄和特点,选择不同的学习方式和阅读种类,并且有计划地执行,培养孩子对于知识和学习的兴趣,规范孩子的学习习惯; 3、适时/及时向家长反馈和沟通孩子情况; 任职要求: 1、国内本科院校毕业,人品正直,有相关经验或者师范专业优先,英语口语优秀者优先,有特长者优先。 2、性格活泼,爱运动,兴趣爱好丰富,能够在生活习惯及学业上引导孩子,能独立带孩子运动和开展户外计划,比如徒步,爬山,去博物馆等,丰富孩子的生活。 3、能够灵活协调时间,会变通,寓教于乐,让孩子快乐学习。 4、具有良好的沟通能力、亲和力、爱心、耐心、细心、和责任心,热爱儿童教育工作; 情况介绍:三个孩子,分别为9岁,7岁,4岁。 9岁女孩:小学三年级; 7岁男孩:小学一年级 工作时间:课后时间,每天4小时 薪酬:10-15K(根据老师自身能力而定) 【陪伴孩子完成家庭作业,和兴趣班老师布置的作业】 1、周中每天四小时,如果有没有完成的作业,或者是周中因为特殊情况请假或调课,需要周末来完成未完成的任务 2、需要做好每天的计划和总结,及时和家长沟通 3、英语专业和教育专业优先,全职优先 【家庭教师,不属于公司企业】
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    急聘-全职英语女老师 2名 幼儿英语课程1名 剑桥少儿考试+初中老师 1名 《招聘要求》 • 本科或以上学历的老师,有教师资格证优先 • 英语专业八级或雅思7分以上 • 英语口语流利,语音语调标准 • 从事两年以上教育相关工作经验 • 个人形象好、热情耐心、性格开朗、责任心強,时间观念强。 我们的课程(4-15岁学生) 香港英语课程New Magic 新魔法,自然拼读,分级阅读,剑桥英语YLE KET PET考试,幼儿趣味英语,初中中考课程。 《岗位职责》 1. 全英文教授4-15岁青少儿英语课程(小组4-8)。 2. 按照教学进度,充分备课以及督促学习进度和效果。 3. 定期和学生家长沟通,反馈学生的学习情况。 4. 协助学校组织各种教学活动和市场活动 《工作时间》 周一休息 周二至周五: 14:00-21:00 周六: 8:30-19:00 周日: 8:30-17:00 《福利待遇》 1. 提供高级住宿环境 2. 综合薪资(约每月¥15000-23000)= 底薪+课时费+提成 3. 社保+年终绩效奖金 晋升空间:英语老师--资深老师--英语主任--分校校长 工作地点:深圳市光明区文化艺术中心一层阿尔普教育
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    高薪诚聘多名英语老师。联系方式:高老师岗位职责:1.从事日常教学工作,教授3到18岁幼少儿英语课程。2.从事日常教务工作管理;3.提供教育咨询服务;4.维护营业环境的整洁与教具架的整理5.组织公开课演示,协助续班,招生及市场工作。6.积极参与学校和部门组织的各种培训,教研,讲座和会议等活动。任职资格:1.普通话标准,英语口语标准,热爱教育事业,愿意长期致力于幼少儿教育。2.持有教师资格证或有幼少儿英语班级授课经验优先录取。3.英语相关专业大专学历或以上,大学英语四级或专业英语四级以上。英语师范毕业优先考虑4.有音乐,舞蹈,绘画等特长,或有简笔画功底者优先。5.语音表达能力强,善于与孩子及家长沟通,交流者优先。6.具有爱心,责任心,团队合作意识和吃苦耐劳精神。薪酬福利:1.提供岗前培训。2.提供食宿补贴3.一周至少休息一天。4.公司每年度提供多次进修培训机会。5.公司每年度提供多次团队活动。6.良好的职业晋升发展空间。7.底薪+课时费+绩效奖金+年终奖,薪酬客观。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责英语课程的教学,确保教学质量,帮助学生提高英语水平和实际应用能力; 2. 根据学生的实际情况制定合适的教学计划和教学方法,注重因材施教,关注学生个体差异; 3. 积极参与教学研究活动,不断更新教学理念和教学方法,提高教学效果; 4. 负责课后作业的布置、批改和讲解,及时了解学生的学习进度和学习困难,给予针对性的指导; 5. 负责与学生及家长保持良好的沟通,及时了解学生和家长的需求,提供积极的反馈和支持; 6. 参与课程开发和教材编写工作,为课程设计和教学提供有益建议; 7. 协助完成招生宣传、试听课等活动,为学校的品牌推广做出贡献; 8. 遵守学校相关规定,完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,英语专业优先,具备扎实的英语基础知识和良好的语言表达能力; 2. 具备教师资格证,有相关教学经验者优先; 3. 熟悉英语教学方法,具备较强的课堂组织和控制能力; 4. 善于与学生沟通交流,有耐心和责任心,关注学生成长; 5. 具备团队协作精神,善于学习,积极进取; 6. 良好的职业道德和敬业精神,热爱教育事业。
  • 7k-11k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    要求: 1.具有中华人民共和国**,遵守我国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。 2.具有教师资格证,有工作经验者优先。 3.身体健康,无不良嗜好。 4.爱岗敬业,规范细致,积极主动,有服务意识。 5.对孩子富有爱心和耐心,年龄原则上不超过35周岁,特别优秀者可以适当放宽。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1.负责培训授课、示教工作,课前做好备课,授课思路清晰、口齿清楚,关注学员动态并随时调整授课方式,有把控课堂氛围能力。 2.负责学员信息登记和课后的考核、结果评定。做好教学信息登记汇总。 3.负责了解学员需求,根据需求反馈优化产品和课程内容。 4.参与公司各类课程产品的课件的开发制作、叠代与更新。 5.负责培训过程中的各项教学教具的保管、登记等工作,维护教室环境管理。 6.包括但不限于参与线上****课程的课件制作和授课。 任职资格: 1. 本科及以上学历,有英语、美学(包含美术)、等学习背景; 2.使用并了解过ChatGPT、Midjourney、Stable Diffusion(mov2mov插件)等相关工具者优先; 3. 具有3年以上教育培训行业、内容领域创作相关从业经验者优先; 4. 热爱学习,对教育行业发展动态有独到见解,具备互联网思维; 5.具有良好的组织、协调和沟通能力:具有较强的口头和书面表达能力; 6.熟练使用常规办公软件。如PPT、Excel、视频软件等。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1、4-15岁青少儿综合教学,主要针对3-9岁少儿语言能力,培养学生的英文思维。 2、遵照课程安排,充分备课,保质保量完成教学任务,上课氛围轻松愉快。 3、将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流。 4、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。 5、开展教学活动推广工作,完成续费目标(有奖励) 任职要求: 1、**大学本科学历以上,能力优秀者可适当放宽 优秀应届生、海外留学经历、英语或英语教育专业优先。 2、有1到2年少儿教学经验者优先。 3、语言表达能力强,应变能力强,富有影响力和感染力;有团队合作精神,有责任心。 4、协助课程销售部门,进行学生水平测试以及试听课等工作。 5、热爱少儿教育事业,对教育行业有自己的认知和想法。 6、积极主动,乐观上进,勇于承担,乐于分享和助人 薪资体系:底薪+课时费+报课奖励 晋升体系:助教-初级教师-中级教师--高级教师
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据教学设计,完成在线英语项目教学服务 2、协助主播老师直播服务(无需出镜) 3、通过社群维护付费学员 岗位要求: 1、英语专业毕业,热爱教育事业; 2、对“直播+短视频+社群”模式感兴趣; 3、有一定的教学经验或者社群经验者优先。
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    地址:龙华区上横朗新村 科目:英语 每周上课次数:星期六下午,星期日全天中的时间老师定,总时长5小时 要求:大学生老师,英语专业 课时费:100/h 其它要求:能用英语讲课,有英语教学经验
  • 13k-18k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    职责描述: 1、进行Alevel英语教学和教研相关工作; 2、做好教学材料的准备工作,通过各种教学方法让学生投入学习,确保学生完成学习任务及目标; 3、设计并指导学生作业,并给予有建设性的意见;公正客观地评估学生,并做好评估记录;对学生要做到耐心、细致、态度和蔼; 4、准备并整理各种学习材料与资源,并按照要求归档; 5、与同学科或跨学科的老师进行良好的教学合作; 6、参加教学主管召集的各类会议; 7、认真完成教学主管安排的其他任务; 8、根据不同学生的英语水平和薄弱点设计不同的教学方案,个性化授课。 任职要求: 1、本科或硕士毕业于国内985、211院校或海外名校,英语相关专业毕业优先,海归优先; 2、可以用中英文双语教学和进行教学交流; 3、有进取心和责任感,热爱教育事业,具有团队合作精神; 4、有相关课程教授经验更佳,无课程经验可作为储备教师培养; 5、有教师资格证及相关证明或者培训优先。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    任职要求: 1.***本科及以上学历,英语专业 2.性格开朗,普通话标准 3.有教育培训相关工作经验者优先 主要工作: 1.完成日常备课任务 2.与家长进行及时沟通 3.做好学生管理工作
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    薪酬福利 Our welfare 1、有食宿补贴; 2、底薪+课时费+岗位津贴+奖金, 年薪8万——30万; 3、独特的金牌教师评选制度和内部竞聘机制(初级教师-中级教师-高级教师-金牌教师); 4、每年寒暑假有带薪假期; 5、每年至少1次公费旅游; 6、每年举办年终联欢会(年饭、抽奖); 7、每年提供各种培训机会(包括新员工培训、教学技能培训、职业发展规划、销售培训、管理培训等); 8、公司各类文化活动福利:节日礼包、生日聚会、集体活动等; 9、入职满三年以上优秀员工可享受20-50万住房无息贷款; 10、六险一金、年度体检、年终奖等; *幼儿英语老师 *小学英语老师 *初中英语教师 岗位要求: 1、英语专业, 大专及以上学历,,男女不限; 2、中英文口语发音标准、流畅,热爱教育事业,愿意参加公司专业培训; 3、授课条理清晰、重点突出、生动活泼、掌控课堂的能力突出,知识面宽广; 4、性格开朗,有亲和力,极具激情和活力,善于挑战和创新,有爱心,耐心和责任心; 5、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧; 6、有英语教学经验,善于调动学生的学习积极性,通晓少儿心理,有国内外同类机构工作经验者优先;形象好,气质佳,学习能力强,具有团队精神,多才多艺者优先;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / A轮 / 500-2000人
    边教边HAPPY,与学员一起嗨,一起学习前卫的科技课程 岗位职责: 1、负责3-16岁幼、少儿科技课程的备课与教学; 2、负责学员课程的课前、课中、课后安排与跟进,帮助孩子提高学习兴趣; 3、对于学员的学习情况定期和家长保持积极的沟通,提高家长满意度; 4、定期参加教学研讨、教学交流活动; 5、带领学生参加全国性及国际性青少年科技类考试与赛事; 6、协助校长做好本校新招生及续班 任职要求: 1、具有师范类、计算机类、机械类、物理类、儿童心理类专业背景,拥有大专及以上学历,年龄20-30周岁; 2、受过教育技术、计算机语言(Python、scratch、arduino、C,C++)等方面培训优先; 3、较强的语言沟通表达能力,普通话标准; 4、对孩子有爱心,有耐心; 5、有很强的团队协作精神,爱岗敬业; 6、有较强的学习能力,喜欢动手和创新。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责机器人课程教学,学员年龄主要在(1-4年级)教授,Python,单片机,小颗粒机器人的搭建及编程 2、教学的研究及相关编写 3、日常课程备课 4、及时与家长反映孩子的学习状况 任职资格: 1、大专及本科以上学历,计算机类和师范专业,或有一年以上及教师资格证优先考虑 2、良好的沟通及交流能力,耐心,善于沟通和表达,对科技教育感兴趣 3、有亲和力,喜欢小孩子,良好的敬业精神和创新意识 福利及薪资待遇: 1、底薪+课时费+绩效+提成 2、入用缴纳五险一金及提供带薪年假(5天)+每年过年13天以上超长年假。 关于培训及晋升: 1、提供全程新人带薪培训-教师-组长-主管-总助-高管 2、工作氛围好,领导负责,对待老师就和对待学生一样。 3.公司教学部门强大且齐全,分为教学部,竞赛部,教研部 平台简介: 1、公司为上市公司,目前在深圳有9年的历史,10家店,全部为北京总公司直营店 2、公司每年会开放2次竞聘机会,凭借自身的教学水准,教学质量,家长反馈及业绩水平,则有机会参加竞聘。 3、工作地点离地铁站特别近,出地铁口之后到达公司5分钟即可。 4、学校有完整的课程体系及系统,不用担心,备课练课,日常学习。 5、晋升体系,完善且明确。
  • 6k-12k 经验1年以下 / 大专
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:1、负责机python和机器人课程教学,学员年龄主要在4—12岁2、教学的研究及相关编写3、日常课程备课4、及时与家长反映孩子的学习状况5、辅助校区进行招生任职资格:1、幼教工作者优先(可接受应届毕业生)2、脚踏实地、这是我们最看重的一点3、师范类、机械类、儿童心理类专业可优先选择4、精通python编程,灵活运用。我们需要: 1.大专以上学历,一年以上工作经验(可接受应届生) 2.脚踏实地,吃苦耐劳(这是我们最看重的一点) 3.热爱教育行业  福利待遇: 1、无责任底薪+高提成,转正薪资稳定平均每月4000-8000元; 2、做六休一,周一公休; 3、公司已经上市,给优秀员工分发股份,有机会到韩国旅游; 4、试用期起缴纳五险一金及提供带薪年假(5天)。 5、工作氛围好,年轻的90后团队; 6、课程顾问的整体培训,提供老人带新人带薪培训; 7、晋升机制: 教师——教学主管——校长助理——校长——区域校长——城市校长。 8、新出激励政策:连续三个月城市**,可直接提级为部门主管工作地点:深圳市南山区桃园路与南新路交口田厦商业大厦(桃园校区:*************)深圳市南山区后海大道与龙城路交口北师培训楼三楼(后海校区深圳市福田区益田路南方国际广场D栋209(石厦校区深圳市福田区百花七路圣廷苑酒店东侧UU橙三层(百花园校区深圳市罗湖区布心路乐群楼.乐怡楼裙楼3层316-316A号(百仕达校区