岗位职责： 1、负责酷狗音乐平台的功能H5页开发、架构设计、体验及性能优化； 2、负责酷狗音乐平台运营类活动或者页面开发； 3、负责酷狗音乐web端技术框架的升级用优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上web前端开发经验； 2、精通html/javascript/css，可用原生javascript开发通用sdk； 3、熟悉hippy、reactjs、vuejs开发，熟悉微信小程序及小游戏开发，熟悉网络相关知识； 4、有开源组件开发经验者优先，熟悉手机原生开发者，有cocos游戏开发经验者优先； 5、具有创新意识，主人翁意识，主动提升自身技术及负责的业务性能等； 6、善于把控协作方进度，具有良好的团队合作精神和高度的责任感。

岗位职责： 1.深入理解所BP的业务发展动态，掌握业务知识，厘清培训需求; 2.根据年度规划提前筹备资源，按实际的计划协调资源，确保达成培训需求承接率； 3.制定符合业务形态、满足业务需求的培训方案，确保所有的培训方案有效果； 4.根据讲师管理办法，通过选育用励汰对专兼讲师进行管理； 5.按周/月/年等维度进行软技能的授课及业务课的跟课，并输出授课质量反馈，对培训效果进行评估，根据评估结果优化课程，对不达标情况进行改善，并提炼形成所支持业务的培训报告。 岗位基本要求： 1.具备培训工作经验，具备专业课程设计、开发和讲授能力，拥有培训运营及实施经验； 2.具备培训效果评估及复盘能力，了解数据分析思路； 3.善于交流，有良好的团队合作精神和协调沟通能力； 4.积极主动，优秀的自驱力及快速学习能力； 5.韧性强，能够适应短期内高频出差。

岗位职责： 1、安装、零售、活动、宣传、终端交付五个项目SOP标准的制定与执行； 2、根据以上五个标准对代理商开展常态化培训辅导及结果验收； 3、领导交代的其他工作事项。 任职资格： 1、吊顶行业有建店督导相关经验者优先； 2、具备吊顶电器、板材安装相关技能； 3、具备一定的课件制作及培训技能，善于表达与沟通； 4、具备较好的耐心及责任感，且具有良好的抗压能力，重视团队目标达成。

本岗位双休，上班时间：8：30—下午5点，中午包吃工作餐。 岗位职责： 1.负责终端形象设计：包括制定形象标准，建立产品SOP手册，接待客户整体流程及话语话术。 2.根据公司产品，开发制定培训课件，与线上线下供应商实施培训，与公司销售部业务岗位员工培训，熟练掌握业务部产品知识，提升销售技巧。 3.终端交付及安装指导。 任职资格： 1.大专及以上学历，沟通交流能力强，团队协作能力强。 2.有相关行业工作经验2年以上。

1.负责给公司入职员工进行培训，为公司进行筛选人才

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

工作内容： 1.协助各区域销售团队挖掘客户的培训需求，通过提供售前会议支持、方案支持等多种方式促进培训业务的业绩达成； 2.建立销售漏斗，通过数据分析，形成相关案例，支持销售工作； 3.独立或与老师配合进行销售赋能，提供销售工具帮助销售将产品触达客户； 4.独立或与老师配合进行线上、线下推广活动，增加产品影响力，推动产品售卖； 5.完成主管交办的其他工作 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.5年以上工作经验，领导力培训、课程设计、学习项目设计、人才培养等项目经验优先，资深乙方工作经验优先； 3.熟悉甲方企业大学、培训部门项目实施或在线学习平台优先； 4.优秀的沟通、谈判、文案撰写能力。

工作职责： 1. 负责公司内部及外部培训课程的策划、组织和实施，确保培训效果达到预期目标； 2. 根据公司业务需求，设计并开发培训课程，包括但不限于技能、知识、态度等方面的课程； 3. 运用多种教学方法，确保学员积极参与，提高学员的学习效果； 4. 跟踪培训效果，对培训课程进行评估和改进； 5. 积极参与团队讨论，提出改进意见和建议，推动团队整体发展。 职位要求： 1. 本科及以上学历，教育、培训或相关专业优先； 2. 3年以上培训工作经验，有企业内部培训经验为佳； 3. 具备优秀的演讲能力和课程开发能力，能够独立承担培训任务； 4. 具备良好的团队协作精神，能够与同事有效沟通，推动团队发展； 5. 具备较强的学习能力和创新思维，能够适应公司发展需求； 6. 熟悉常用办公软件和在线教学工具，能够熟练使用进行课件制作和教学。

工作内容：公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿，工作内容合适吗 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-17:30 面试信息： 面试方式：到场面试 | 视频面试 面试轮数：1-2轮 时间安排：一天内完成 补充标签：可周末面试 | 可下班后面试

职位职责： 1、负责抖音电商生态业务的规则宣导体系的建设和运营，通过渠道搭建运营，内容运营，将规则及时透传； 2、通过数据调研和渠道数据监控体系发现商家，达人对于规则侧的相关问题，促进规则、处罚策略的迭代，同时对规则执行进行反侦，反哺规则的完善； 3、负责规则体系在内、外部用户端的宣导、普法运营，推进风险预防的效果； 4、负责规则在用户端的教育宣导运营，同时联动平台权益形成激励运营体系，形成教育普及、权益激励并行的用户引导策略，提升治理效果； 5、负责规则中心现有规则和新规则的梳理，根据承载平台模块要求做课程设计，课程开发，课程讲授。 职位要求： 1、熟悉和了解互联网平台的规则体系建设、运营的全貌，具有商业敏感度和风险意识； 2、态度严谨，原则性强，较好的沟通协调能力、项目管理能力； 3、良好的数据敏感度和逻辑思维，有独立的数据深入分析、总结的能力； 4、有内容运营相关背景经验； 5、有类电商平台、生活服务类平台的行为类、内容类风控经验者优先。

工作内容：公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿，工作内容合适吗

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、22-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

大数据开发、数据分挖掘、BI商业智能、人工智能、区块链培训讲师 工作地点：成都 工作性质：全职/兼职 薪资：面谈 要求： 1. 熟悉大数据开发、数理统计、商业智能、数据分析、数据挖掘、可视化等相关内容之一。 2. 熟练运用EXCEL、Python等软件，有一定的项目实战经验。 3. 精通hadoop生态，能够进行大数据开发授课，有实战经验，具备数据挖掘项目能力， 4.对任何数据领域有一定特长皆可考虑 各层次培训需求都会有，有共同创业精神考虑的朋友可以提出交流。 欢迎有志于CDA数据科学事业的朋友加入。

一、岗位职责： 1. 根据公司战略规划，制定和推动公司产品及课程的开发规划； 2. 根据客户需求，搜集整理素材，开发相应课程内容与教材； 3. 协助讲师收集和整理优秀案例，进行经验萃取，汇编成册； 4. 有构思创意地对课程进行优化，不断提升课程质量与落地效果； 5. 实施项目或课程培训的跟踪及辅导落地； 6. 更新公司项目与课程宣传资料； 7. 协助组织及执行培训项目或课程。 二、任职资格 1.【经验要求】有比较成熟的课程开发经验或独立培训授课经验，有相关行业的培训和课程开发经验者优先； 2.【学历要求】***本科及以上，汉语言文学、师范类或人力资源管理专业优先，研究生学历更佳； 3.【热爱培训】对培训、管理咨询行业感兴趣，热爱本职工作，愿意在专业领域不断学习和积累，不断学习和提升自己； 4.【能力要求】有结构化思考、人际沟通、文书写作等咨询行业必备能力；具备对复杂问题的独立诊断、分析和构架解决方案的能力； 5.【价值观趋同】希望我们是价值观趋同的人，在实现工作目标的同时发挥个人的价值，在公司实现职业发展； 6.面试请携带个人课程开发实践、成功案例； 三、福利待遇 工资：10k起，视工作能力而定，开发与讲授部分绩效面议 福利：公司提供五险一金、餐补、年终奖、团建活动、年度旅游、带薪假期等 四、岗位带教与个人成长： 1.岗位有培训专职讲师一对一带教； 2.关于个人成长，我们会： 1.【职业规划】帮助你制定个人职业发展：定期对工作进行反馈与提供职业发展建议； 2.【行业圈子】提供优质的行业人脉圈：接触培训行业内各个专家、优秀咨询机构等； 3.【能力成长】提供有挑战性的工作，各项学习资源，帮助你实现能力的成长。 4.【晋升通道】课程开发-培训讲师-公司合伙人；岗位有清晰的晋升通道，包括专业岗、管理岗、销售岗，公司可以根据你个人的能力和现状规划。 五、关于我们 1.关于问道教育： 问道教育创立于2011年，是一家专注于企业经营人才培养的专业培训机构，公司位于广东广州。 我们专注于提供定制化企业经营人才培养解决方案，包括内训、公开课、项目和经营陪跑四种服务模式；文化、战略、业务、领导力四大核心产品，致力于成为中国组织能力提升最值得信赖的合作伙伴。 已为众多企业，包括服务业、地产/酒店、制造业、金融、互联网、高新技术等数十个行业，包括阿里巴巴集团、京东物流、港华燃气、中国南方航空、中国通信、碧桂园、万科、松下、广发银行、佛山地铁等央企、国企、上市企业、民营企业1000余家提供人才培养解决方案服务。 2.我们的企业文化： 价值观就是我们从内生长的商业模式，我们期望所有员工能够始终围绕“以成果为导向、以客户为中心”的原则，践行公司的价值观，为客户提供有价值、能落地的服务，在过程中发挥和实现自身的价值。 使命：赋能企业成长，提升组织效能 愿景：成为组织发展领域最受尊敬的管理咨询机构 价值观： 有梦想：每天检视结果 能自律：愿意下“笨功夫”   正能量：去解决问题，不要成为问题的一部分 爱学习：内萃外取，坚持复盘 快行动：先开枪，再瞄准 3.我们的优势： 1.【正能量有活力的团队氛围】：团队倡导【有梦想/能自律/正能量/爱学习/快行动】的企业文化，团队氛围年轻有活力； 2.【优厚的员工福利】：享加班餐费补贴、绩效奖金、年终奖、五险一金、带薪年假、节日福利等； 3.【人性化的工作时间】：朝九晚六（周一到周五9:00-12:00；13:30-18:00）；周末双休，享受国家法定节假日； 4.【交通便利的工作地点】：工作地点靠近公交车站，地铁市广路站；楼下是大型商超； 5.【宽阔的发展前景】：培训机会多，专家老师直接带教，成长快；职位向上发展空间大，机会多。

①公司全球领先的企业合作伙伴，利用技术的力量改造和管理企业业务。 是一个负责任的多元化组织，在近50余个国家拥有32.5万名团队成员。 ②项目详解：实习生大学最后1年的带薪培训+实习计划，毕业后转凯捷正编。项目周期为一年，中间可以请假回校论文答辩（公司承担往返车费），实习结束后转为 正编员工。 一、岗位职责： 1）熟悉项目开发的基本流程 2）服从项目管理和组长管理 3）严格执行单元测试，并保证开发质量 4）负责书写所负责模块的技术文档 5）执行小组年度计划、并按计划汇报执行总结 二、职位要求： 1、有java开发项目的基础经验 2、代码数有1万行左右，并且可以在本地代码上进行增删改查的优先 3、有很强的责任心并具有扎实的软件技术基础，具备良好的沟通、协调能力以及团队协作精神； 4、细致、认真，具有规范的文档能力，具有极好的软件编程习惯； 三、上班时间： 1、朝九晚六，午休1.5小时，周末双休 ，实习生不加班 四、福利待遇： 1、月薪2700，另外有800住宿补贴，综合薪资3500。转正后薪资约7-8K/月，各类带薪休假如法定假日、带薪年假、产假、婚假等； 2、丰富多彩的员工生活，如生日会、员工俱乐部（远足俱乐部、球类俱乐部）； 3、时尚优美的园区办公环境，多样的培训和职业发展机会，为员工提供广阔的发展空间和学习成长机会。 五、上班地址: 工作总部地址：沈阳沈河区新地中心1号楼20楼2001