• 10k-20k 经验不限 / 本科
    在线教育 / A轮 / 少于15人
    1)认可国家对职业培训行业政策及公司理念 2)对职业培训行业有一定的运营思路与规划 3)有能力独立寻找职业培训认证及培训立项项目 优先条件: 1)有成功案例更佳,或有资源整合可以接受2-3人组合也考虑 2)有各部委系统下属事业单位或行业协会或学会资源优先
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 15-50人
    项目介绍: 公司在成熟主业基础上孵化的新项目,主做面向写字楼白领的早餐配送业务,新模式新玩法,toB&toC兼容。 初创项目,快速扩张阶段,BD红利期,你懂的。 另:业务吃透、业绩达标即可自动升任BDM-城市/区域经理,自建团队,薪资待遇同步提升。 岗位职责: 写字楼扫楼,让公司接受早餐预定配送服务(刚需+优势明显的独特产品与服务,接受度较高,难度不大) 岗位要求: 这岗位没啥条条框框的要求,性格开朗说话利索喜欢 BD工作想挣钱就行,一切用业绩结果说话。 做过写字楼场景的BD项目优先,比如无人零售货架、货柜之类的。 薪资待遇 1、无责底薪6k起(具体因人因能力而异)+提成,综合收入1w+。 2、五险一金,双休,朝9晚6,基本不加班。 3、今年内工作地点都在朝阳望京,不用全北京到处跑 4、公司文化简单厚道,晋升体系开放透明,没有工作本职之外那些乱七八糟的东西。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司智慧酒店系统产品销售策略和营销规划,完成公司的销售目标与任务; 2、负责组建公司营销团队,发展培养销售队伍,定期开展销售团队的辅导和培训工作,提高团队成员的整体作战能力。 3、负责公司业务拓展、销售运作,主动挖掘市场需求,开拓销售渠道,建立完整的客户关系管理体系,并转变成销售成果; 4、挖掘高净值客户群体的投资需求,为目标客户提供全方位的营销模式指导。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上B端营销工作经验,2年以上营销管理工作经验; 2、了解酒店、足浴 、民宿等业态经营模式,能准确提炼客户共性需求; 3、具备出色的人际沟通能力及关系建立能力,高效的执行能力以及工作热情和责任感; 4、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维,有较强的事业心,具备一定的领导能力。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责  1.单一或多个产品部门HRBP工作,促进产品部门业绩及管理提升;2.持续完善岗位职级、任职资格胜任力及评价管理体系;3.人力资源相关制度、体系优化相关调研及报告输出;4.公司梯队建设、团队升级与优化工作方案输出及落实;5.基于胜任体系推进员工选拔、培养、考察、淘汰机制;6.人力资源信息化管理提升及SSC常规工作实施支持与辅助工作等;7.人力资源管理发展类项目方案策划、过程实施、落地优化。 任职要求:1.熟练掌握人力资源管理基础模块专业知识及5年以上实操及项目实施经验; 2.具备较强的理解及执行推动力,并善于总结和提炼; 3.具备较强的组织、落地执行及解决问题的能力; 4.具备熟练的Excel公式应用、数据分析、文档及PPT撰写能力; 5.具备中、大型互联网公司HRBP工作经验优先; 6.具备较强的延展思维、闭环思维及抗压能力。 7.数据分析能力强,语言表达逻辑清晰,思考问题框架性强;8.自驱力和主动性强,专注务实;
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责研发分中心产品的部分测试工作; 2、负责中高级测试工程师分配的测试工作,包括测试用例编写、提交测试报告等; 3、按照所分配的任务执行产品功能测试、接口测试,性能测试、自动化测试等; 4、从需求确认开始介入,制定测试计划,在项目提测进行测试,高质量的完成项目测试保证产品顺利上线; 【岗位要求】 1、计算机相关专业,22年及之后毕业在校学生; 2、高度的工作责任心、良好的执行力; 3、具备服务意识与工作激情,能承担较强工作压力; 4、良好的沟通能力与团队合作能力。
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:1、负责制定酒店2B业务的总体发展战略、经营计划和业务模式;2、负责公司智慧酒店系统产品销售策略和营销规划,完成公司的销售目标与任务;3、负责搭建行业资源网络,提高公司内部现有资源利用率、拓展布局智慧酒店业务;4、负责组建公司2B营销团队,发展培养销售队伍,定期开展销售团队的辅导和培训工作,提高团队成员的整体作战能力;5、负责建立完整的客户关系管理体系,并转变成销售成果;6、挖掘高净值客户群体的投资需求,为目标客户提供全方位的营销模式指导。7、负责项目运营的体系文件、项目风险评估、内部运维、后期经营等模块的建立和完善工作; 8、负责不断优化服务品质,持续塑造和推广公司品牌,提升行业影响力。任职要求:1、本科及以上学历,5年以上B端市场拓展及管理工作经验,2年以上总经理、业务线负责人、市场拓展总监、CEO岗位任职经验;2、了解连锁型酒店、民宿等业态经营模式,能准确提炼客户共性需求;3、具备酒店等细分行业智能化项目经验者优先;3、具备出色的人际沟通能力及关系建立能力,高效的执行能力以及工作热情和责任感;4、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维,有较强的事业心,具备优秀的领导能力。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    主要负责处理用户在线咨询和电话咨询,与相关产品部门紧密对接,优化产品服务及功能体验
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责制定售前和售后培训计划,独立开展培训项目,系统地完成培训课程的准备及实施;建立并完善公司培训制度,评估和监控课程的执行情况。 2、负责对公司内部员工的产品培训、销售技能、服务、公司文化等培训,确保员工掌握培训内容; 3、负责组织和实施对客户进行产品培训,售前培训、售后培训、商务洽谈等 4、负责各类支撑文档的撰写包括不限于各类解决方案以及招投标方案、宣传文案等。 5、负责公司各种会议的准备和实施与客户接待。 6、负责公司内部企业文化的宣传工作。 任职要求: 1、外形好,气质佳。(此岗位要面对终端客户,良好的外在形象有助于项目达成) 2、较强的语言组织能力和沟通能力。拥有良好的培训演讲能力、信息收集及分析能力、资料撰写能力、表达沟通能力、团队协作能力;(此岗位有一半的工作需要靠有效的沟通,良好的语言表达能力事半功倍) 3、有较强的文字功底逻辑思维能力,能够独立撰写相关文档。(各类支撑文档需要有一定的文字功底) 4、能吃苦耐劳,此岗位需要出差。责任心强,抗压能力强,能适应短期出差。 5、本科及以上学历; 6、两年及以上售前、销售相关工作经验,熟悉招投标流程,有教育行业工作经验优先;
  • 7k-12k·13薪 经验1年以下 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    职位描述: 岗位职责: 1. 根据需求,协助服务商、招启经理等制定学校服务和入校方案并跟踪落实; 2. 完成纳入服务范围学校的入校培训、驻校服务等工作; 3. 协助运营经理/招启经理等对服务商及其业务人员进行培训工作; 4. 市场信息、学校反馈需求信息、竞品信息的收集、整理、反馈; 5. 做好阶段性总结汇报,根据数据分析做出目标性工作计划,能及时预见并解决问题。 任职要求: 1.本科(含)以上学历,营销、计算机、教育技术学类相关专业优先; 2. 2年以内相关工作经验,或有意愿进入运营服务领域的优秀应届毕业生亦可; 3. 能适应全国范围内中短期出差; 4.对网络有一定了解,在指导下或能够独立解决交换机、路由、AP的网络搭建及调通; 5. 性格开朗,沟通表达能力强,吃苦耐劳、敢拼敢闯、有理想,有较强的团队合作精神
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过电话进行产品销售,完成各项销售指标; 2、发掘分析客户需求,推广各项产品及服务,推动客户成交; 3、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案; 4、协调公司内部资源,提高客户满意度; 岗位要求: 1、大学专科及以上学历,有电销经验,有教育行业销售经验优先; 2、有强烈的成就欲望,希望实现自我让自我变得充实和富于成就感; 4、喜欢不断的学习、进步,有较强的沟通及压力承受能力; 5、富有开拓精神和良好的团队合作意识,良好的协调能力。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    岗位内容: 1、 负责市县试卷授权相关工作: (1)客户信息收集、客户销售攻关. (2)配合销售做客服、对销售人员进行相关辅导、指定区域客户集中攻关。 2、负责大**相关商务工作 (1)做好大**相关客服工作。 (2)与销售相关事务性的工作。 (3)指定区域大客户的商务谈判。 任职资格: 1、**本科及以上学历。 2、三年以上相关工作经验。 3、对K12有所了解,熟悉学校的组织架构。 4、具有较强的沟通能力、协调与执行能力、工作细致、认真负责。 5、熟练掌握办公软件。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    主要负责处理用户在线咨询和电话咨询,与相关产品研发部门紧密对接,优化产品服务及功能体验。 1.负责在线客服,接待并处理用户问题 2.每周汇总整体的访客数据并向上汇报 3.负责接听电话,解决用户咨询问题 4。一周至少坐班3天,至少兼职半年以上 任职资格:1。本科及以上学历,专业不限 2.两年及以上工作经历优先 3。熟悉客户服务等方面的相关知识
  • 12k-15k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康,其他 / 未融资 / 500-2000人
    职责描述:制定销售计划及进行业务开发 1) 市场及潜在客户信息收集并制定针对性销售计划; 2) 负责产品在辖区医院、高校等的推广实施及管理,确保完成销售目标;3) 跟进销售项目进度,分析并掌握项目障碍因素,整合资源解决问题,持续推动至完成。 职责描述:区域管理 1) 开发并维护区域KOL资源,打造区域标杆用户; 2) 开发销售渠道,遴选、培训经销商,支持经销商开展临床推广工作; 3) 支持经销商或在权限范围内独立完成投标、商务谈判、合同签署等。职责描述:日常工作 1) 有效执行公司推广方案,维护现有客户及开发新客户,建立客户档案;2) 协调市场、技术支持等资源对新老客户提供完善支持,维护公司及品牌形象; 3) 跟进回款; 4) 定期沟通销售进度。 任职资格:1.具备3年以上医疗设备一线销售经验,业绩良好;具有大区域销售经验者优先 2.生物医学工程、医疗器械、市场营销等相关专业本科及以上学历 3.能适应出差工作地点:北京附近皆可 居家办公
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    在线教育,智能硬件 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.全面检测各渠道用户反馈:一线客服反馈、微信群反馈、重点客服反馈;能准确理解、定位用户问题,解答用户咨询; 2.定期对所负责内容进行统计,提炼集中、重点问题及时反馈上报,提升服务及产品质量; 3.领导交办的其他业务。 任职要求: 1.大专及以上学历,从事客服行业1年以上,具有智能硬件相关产品经验者优先; 2.能适应倒班,周末及节假日轮班制度; 3.普通话标准,有同理心,出色的沟通表达能力; 4.具备良好的理解能力,自控能力、服务意识及风险上报意识,具备较强的抗压能力; 5.熟练运用office办公软件,可以独立进行数据分析。
  • 6k-10k·14薪 经验1-3年 / 大专
    在线教育,智能硬件 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.全面检测各渠道用户反馈:一线客服反馈、微信群反馈、重点客服反馈,能准确理解、定位用户问题,解答用户咨询; 2.定期对所负责内容进行统计,提炼集中、重点问题及时反馈上报,提升服务及产品质量; 3.领导交办的其他业务。 任职要求: 1.大专及以上学历,从事客服行业1年以上,具有智能硬件相关产品经验者优先; 2.能适应倒班,周末及节假日轮班制度; 3.普通话标准,有同理心,出色的沟通表达能力; 4.具备良好的理解能力,自控能力、服务意识及风险上报意识,具备较强的抗压能力; 5.熟练运用office办公软件,可以独立进行数据分析。