• 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.、良好的视觉设计能力,具备时尚前沿的设计网感。运用色彩、图形等元素,并认同原创设计理念; 2.、会独立思考,拥有需求分析、沟通能力和理解能力,能快速理解明确需求并能运用在设计稿中; 3、负责公司相关业务的线上及线下运营设计,如H5活动专题设计,运营活动KV设计,海报/banner设计,电商设计,社群海报设计等(鞋服、零售、电商行业的作品案例优先); 4.、除了基础的设计软件外,了解设计行业新技术(具备AIGC设计能力加分);能高效的产出设计图(熟练使用blender/SD/Midjourney工具的超级加分); 5.、有责任感,具有良好的团队协作和学习能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,设计类相关专业,3年以上互联网行业产品,运营设计工作经验,并有成功案例;丰富的运营设计、活动设计基础,有系统性知识及美学理论基础,能够巧妙运用视觉要素,系统地考察视觉的统一性; 2.会独立思考,有敏锐的洞察力,具有较强的设计技巧。热爱学习创新、关注行业动态,对时下设计流行趋势有敏锐的嗅觉; 4.保持好奇心,善于设计沟通和团队协作,对于极致体验和美学有追求,富有激情,对工作有较强的责任敢、高执行力、关注细节; 5.能够承受高强度的工作压力,有良好的组织能力,较强学习能力,能主导设计项目;有电商相关设计经验为佳,(电商行业的作品案例优先) 6、性格积极向上,有正能量;(希望你是一个温暖的人) 7、有良好的文档整理习惯。(投简历时请附上PDF作品集,最好是作品链接方便查看)
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.根据品牌营销节奏制定直播策略,对客沟通直播主题、货盘组成、流量支 持及投放策略,并落地执行; 2.把控直播脚本输出,提供主播培训,在必要时进行助播替补; 3.执行复盘,每周/月输出直播复盘报告; 4.协助并参与其他直播相关工作,包括但不限于AI直播; 5.管理直播团队,保证团队绩效产出。 任职资格: 1.本科以上学历,2年以上直播平台美妆/个护直播运营经验,熟悉视频号/抖音直播 2.具备较强的沟通能力和表达能力,能够清晰地传达直播策略和直播复盘; 3.有中小团队管理经验,具备较强的责任心和团队协作能力; 4.可接受夜班、早班,上班时间根据直播时间安排; 5.熟悉各大直播平台,有视频号或抖音直播平台运营经验者优先; 6.具备较强的自我驱动力和学习能力,对新业务有主动探索的积极性。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责规划每周月社群“进群率、活跃率、留存率、转化率”运营规划; 2、负责社群的日常运维,包括内容发布、维护、活跃等,提高社群留存率、活跃率,转化率; 3、承接来自广告、门店、包裹卡等各渠道线上用户,通过识别不同用户人群,挖掘需求、引导进入社群、促成转化,并沉淀承接话术SOP 4、负责社群各项目异常数据监控,不断复盘总结规律,协助进行数据整理,收集用户的好评、问题反馈及建议,提升客户满意度。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备大健康、医药行业、零售行业经验优先,对运营感兴趣,良好的逻辑思维能力; 2、思维活跃,性格活泼开朗,善于与用户互动,沟通与执行能力强; 3、工作积极主动、有责任心、具有强烈的好奇心及学习能力。结果导向,自我驱动,责任感强,沟通和表达能力、服务意识强; 4、零售、小程序相关社群运营经验优先。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、完成公司月度招聘规划,协助建立并完善招聘体系; 2、规范招聘流程,跟踪招聘反馈,确保岗位在目标时间内关闭; 3、开发和维护招聘渠道,并进行定期评估,以确保招聘渠道的有效性; 4、负责建立公司人才库,做好人才的储备和选拔; 5、定期对招聘各环节、招聘成本、人才留存、面试有效性等进行数据分析,及时发现问题并沟通解决,不断改善招聘策略,持续优化招聘行为。 任职要求: 1、***本科及以上学历,人力资源等相关专业毕业优先; 2、3年及以上招聘经验(且有过校园招聘经验),熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法,有批量招聘经验优先; 3、具备较好的逻辑思维和良好的沟通协调能力; 4、性格开朗,积极勤奋,工作责任心强,善于主动发现并解决问题,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,以结果导向,抗压能力强。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    工具类产品,人工智能服务 / 不需要融资 / 50-150人
    工作说明 我们正在寻求全栈开发人员来开发可扩展的软件解决方案。你将负责从设计到开发(含WEB端和SEVER端)到部署的整个软件开发生命周期, 你需要熟悉前端和后端编码语言、开发框架和第三方库, 此外还要具备设计和团队协作的能力 职责 1. 参与技术设计, 完成产品需求侧的功能开发, 保证产品交付 2. 向着安全、稳定和高性能的方式设计、开发和迭代产品 3. 负责公司对外站点的迭代实现 4. 认识到团队、产品存在的不足,提出解决方案, 并推动问题解决 5. 编写可继承的知识手册和技术文档 我们希望你 1. 有扎实的计算机基础相关知识, 熟悉常用的数据结构、算法、设计模式 2. 掌握一种或多种后端开发语言(Java、Python等 ), 有服务端编程经验 3. 对语义 HTML、CSS 和核心 JavaScript 概念有深刻的理解, 熟悉React和前端构建工具 4. 非常注重细节和设计 5. 良好的沟通、团队协作和写作技能 6. 热爱技术和设计, 有良好的编码习惯, 有自己的作品 7. 适应软件快速迭代的开发工作, 能承受较高强度的工作压力 具备以下条件优先 1. 有强烈的创业意愿, 有过创业经历的尤佳 2. 提供可访问的作品链接 3. 英语读写能力
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    工具类产品,人工智能服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1. 主要在 Flutter 中编写、审查和维护代码 2. 了解并维护代码安全和稳定性。 3. 编写与维护单元测试、组件测试、集成测试和UI测试。 4. 有强烈的责任心、具备良好的沟通、英语阅读能力,能主动学习钻研与工作相关的知识和技术,并独立解决问题。 选用标准 1. 了解dart语言并能够使用Flutter进行跨平台的移动端开发 2. 有移动端开发经验者优先 3. 有创业意愿优先 4. 对flutter_test 有一定了解 5. 对视觉UI有一定敏感度 6. 适应软件快速迭代的开发工作, 能承受较高强度的工作压力
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    工具类产品,人工智能服务 / 不需要融资 / 50-150人
    工作说明 你将参与产品核心开发, 接触由业务增长带来的复杂场景和系统负载挑战. 团队会同你一起解决这些问题, 共同打造一款体验优秀的产品 职责 1. 完成产品需求侧的设计与开发, 编写有效的API, 保证产品交付 2. 向着安全、稳定和高性能的方式设计、开发和迭代产品 3. 认识到团队、产品存在的不足,提出解决方案, 并推动问题解决 4. 编写可继承的知识手册和技术文档 我们希望你 1. 有扎实的计算机基础相关知识, 熟悉常用的数据结构、算法、设计模式 2. 在Java方面有坚实的技术基础, 熟悉面向对象设计, 具备相关服务端编程的经验 3. 熟悉常见网络协议和中间件系统 4. 熟悉 Kubernates, Docker 等容器技术 5. 热爱技术, 良好的编码习惯, 有自己的作品 6. 非常注重细节、设计和交付质量 7. 良好的沟通、团队协作和写作技能 8. 适应软件快速迭代的开发工作, 能承受较高强度的工作压力 具备以下条件优先 1. 有强烈的创业意愿, 有过创业经历的尤佳 2. 提供可访问的作品链接 3. 英语读写能力 4. 熟悉AWS, Google Cloud
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    工具类产品,人工智能服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1. 使用Unity进行相关功能的编码和测试 2. 负责研究和解决游戏开发中的技术问题 3. 配合业务部门提供产品技术支持,包括但不限于撰写技术文档、功能开发说明文档等 选用标准 1. 具有C#语言的开发经验,代码质量良好,熟练掌握Unity相关技术栈 2. 深入理解面向对象开发,合理运用设计模式 3. 有一定的独立设计、完成编码能力,代码质量良好 4. 熟悉Unity中的单元测试和自动化测试 5. 责任心强,学习及适应能力佳,具有良好的团队合作精神。 6. 良好的英文书写能力
  • 18k-28k 经验3-5年 / 大专
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责拟定整体行政工作规划并组织实施; 2. 负责统筹管理总部及异地职场的行政及IT运维工作,做好团队建设,提升部门效能; 3. 负责统筹对接总部及异地职场的租赁、转租、扩租等异动项目; 4. 负责制定、分析、把控各职场的年度和月度预算,控制成本; 5. 负责统筹搭建及管理各职场的固定资产,含标准制定、工位管控、台账建立、日常维护、异常协调; 6. 负责员工行政福利版块的规划,组织开展文化活动福利,提供优质行政后勤服务,含节日活动组织落地、文化周边产品订制; 7. 负责统筹协调各类资质申请,根据公司发展需求,配合办理工商注册、变更、申请补贴等; 8. 负责完善采购制度,制定并优化采购流程,把控采购质量及成本; 9. 负责重要会议的组织协调工作,保证活动顺利正常开展; 10. 负责差旅平台的调研合作、标准制定、流程配置、制度宣发、落地管理; 11. 负责职场环境整洁、综合治理、装修改造等工作,确保办公区域的安全、整洁、提升公司整体形象; 12. 负责统筹协调总部网络运维工作,保证网络稳定,支持正常办公; 13. 完成上级安排的临时任务;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务发展需求及公司策略导向,输出业务整体预算,并能在业务落地过程中对业务保持监控和洞察,开展预实分析支持业务策略调优和落地; 2、定期对负责的工作项目进行专题分析和方案复盘,有针对性的对核心经营指标、异常数据进行分析,输出明确业务改善建议; 3、主动发现业务本质的需求和痛点,找到业务机会,制定合理目标并给出具体可行的建议,推进落地; 4、负责业务指标设计、口径制定,与数仓协作完成基础数据建设,在此基础上制作各角色的业务监控看板。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年电商行业数据或经营分析工作,有跨境电商、自营电商相关行业经验加分; 2、好奇心强,数据敏感度高,学习能力强,能将过往经验沉淀为方法论,与新的商业模式结合并不断迭代认知; 3、有团队意识,工作积极主动,责任感强,能够有效推动项目完成。
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源,通过抖音,小红书,微信,电话等方式,与客户取得联系,邀约、拜访、见面、交流沟通。 岗位职责: 1.部门中层储备管理干部岗位,往管理层培养,承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 任职要求: 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生,专业不限, 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力,符合公司价值观; 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神; 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 薪酬福利: 1、高收入:底薪+卖票提成(当天发放) + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 加入泉邦,您将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝您更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道(业务岗、管理岗); 5、试用期保底薪资; 6、超长假期:15天起; 7、表现优秀者将有机会入股公司,成为股东,享受高额分红,成为企业的住人; 8、宿舍、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    *二、主要职责** 1.负责接待顾客,为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理,确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁,确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全,确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品,完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历,有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能,能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感,能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解,熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准,能够遵守相关法律法规和公司制度。
  • 9k-15k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、调研项目前沿技术,输出解决方案,并协助落地。 2、解决公司项目开发中遇到的疑难技术问题。 3、优化游戏性能,提升代码质量。 4、独立完成技术点调研和优化攻坚。 5、良好的图形渲染相关知识,能够找到游戏中的性能瓶颈并针对性的进行优化。 职位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,5年以上相关程序开发工作 2、扎实的程序基础,精通C#/Java/Objective-C/JS/C++ 中至少一门语言 3、热爱游戏,有将前沿技术落地到实际项目中的能力。 4、有丰富的应对开发过程中遇到问题的解决方案。 5、良好的逻辑思维和编程习惯,具备独立解决技术问题的能力。 6、有责任感,良好的沟通能力和团队合作精神。 7、能够独立阅读和理解英文文档者优先。 8、有Unity3D引擎开发经验者优先。 我们为您提供: 基本工资+13薪+项目绩效奖金+社保五险+住房公积金; 和国外同事一起工作,站在互联网的最前沿,深入交流学习讨论; 非外包业务,自主项目,很少加班,周末双休; 正式期员工享有带薪年假; 免费下午茶和饮料,高效工作之余的小憩; 每月丰富有趣的集体活动,每年带你去看山观海~ 交通便利的工作地点,舒适的办公环境; 弹性工作制,外企的服务型管理理念!
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、大数据应用或产品的需求调研、开发、迭代、测试等; 2、制定数据建模、数据处理等技术规范并落地实施; 3、数据模型设计,在充分理解业务的基础上不断完善和优化已有数据产品的功能,提供各类运营BI报表及决策分析; 4、不断学习和探索新的数据处理方法和工具,保持技术的领先优势。 任职要求: 1、熟悉Oracle/Redis等主流数据数据库; 2、熟悉JAVA/SCALA/C++/python至少一种,有扎实的开发功底; 3、熟悉可视化分析,各种BI算法和产品等; 4、了解大数据解决方案包括Hadoop、Spark、Storm、机器学习、深度学习等大数据解决方案; 5、了解容器、虚拟化、微服务框架等相关技术。 6、具有数据分析/数据产品研发/机器学习等工作经验者优先。
  • 45k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化,确保系统的高性能、高可用性和可扩展性; 2.深入理解业务系统的核心功能,制定合理的系统指标及业务指标,并推进指标的持续优化; 3.参与技术的跟踪调研和产品创新,负责关键项目的选型设计和难点攻关,解决业务系统技术瓶颈; 4.负责后端研发团队管理,包括人员招聘、能力培养、绩效激励等,提高组织效能。 任职资格: 1.**本科以上学历,计算机相关专业,5年以上团队管理经验; 2.熟练掌握架构设计和系统调优,有商业化系统后台开发经验优先; 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架,精通io、多线程、集合等基础框架,熟悉jvm; 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等; 5.擅长团队的选用育留,具备提升团队效能的经验; 6.具有较强的学习能力和主人翁意识,能够从技术和业务多角度分析和解决问题。