• 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    营销服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司品牌相关的整体调研、设计开发,确保公司在行业和客户层面的品牌力持续发展; 2、负责拟定并协助公司领导制定公司品牌发展规划、经营策略和对应的实施计划; 2、负责公司品牌落地,包括品牌规范制定、品牌落地、开拓、建设和管理维护的具体实施; 3、负责公司品牌宣传配套材料,包括公司介绍手册、海报、折页、视频等内容的把控和输出管理; 4、全面负责公司品牌对外合作事宜,包括但不限于:行业峰会、论坛、赛事等活动的申报、组织和落地等综合管理工作; 5、创造和维护品牌的一致性。确保品牌与公司企业文化保持一致,确保客户关系管理方案与品牌保持同步; 6、负责公司的官网、和自媒体渠道等管理和运营; 7、负责公司对外关系联络、品牌资源管理和品牌公关规划; 8、制定公司年度品牌营销和市场推广费用预算及损益预估等机制; 9、负责探索和建立公司品牌建设的方式和工具,建立高效的品牌管理体系及品牌标识系统,制定完善品牌管理制度与流程,实施规范、高效和科学化的管理; 10、公司品牌相关的其他对内、对外事宜。 任职资格: 1、甲方品牌经验3年以上,做过系列公司层面品牌规划和执行事宜; 2、过往做过论坛、峰会、赛事等相关工作的申报、活动组织相关工作; 3、有对外联系公关、媒体等联络和编写经验; 4、有公司官网、公司自媒体等相关管理运营经验; 5、文笔好的优先,有运营自己自媒体账号或发表过个人作品的优先; 6、有主持经验优先。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责并参与快手标类品牌广告产品(包括开屏、信息流等)的开发工作,以及PD、PDB、RTA等品牌程序化广告系统及协议的开发; 2、负责并参与快手品牌互动营销体系的开发,包括挑战赛、全民任务、蓝V长效经营阵地等业务; 3、负责并参与快手品牌广告投放平台的开发升级,包括订单管理、询量锁量、广告组投放、创意管理等服务; 4、参与复杂业务系统的架构设计、性能优化等; 5、深入理解广告变现和品牌营销变现逻辑,参与产品创新。 任职要求 1、计算机相关专业,本科以上学历,2年以上工作经验,有广告系统开发经历者优先; 2、熟悉Linux开发环境,扎实的JAVA基础,具备优秀的编码能力,复杂业务系统研发经验; 3、熟练应用主流Web应用和RPC相关的框架,对至少两个主流框架有深入理解; 4、有领域驱动设计相关开发经验者优先; 5、熟悉MySql、Redis、ES、Kafka等开发组件,并对主流OLAP存储引擎有一定的了解; 6、有算法工程引擎或大数据处理相关开发经验者优先; 7、责任心强,积极主动,具备良好的沟通协作能力和团队意识。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、根据公司和商业化部门战略规划,基于业绩目标,高效协同策划/招商/产品等团队,梳理整合营销策略并做好落地过程的监控与管理,助力平台与客户的双目标达成; 2、通过合理有效的分析与市场洞察,深度探索并收敛客户诉求,定期输出MRD并协同配合PRD落地; 3、结合新市井商业生态,不断挖掘并构建标杆案例,输出可复制的运营方法论,逐步助力品牌客户构建营销心智。 任职要求 1、本科以上学历,5年以上互联网广告产品或运营相关经验,有品牌的产品&产运经验优先; 2、具备优秀的学习能力、独立思考能力,思维敏捷且逻辑能力出色,认真仔细,保有创业心态; 3、有强烈的owner意识,积极主动,在处理业务分歧并推动达成共识方面有突出的个人特质。
  • 12k-16k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助推进品牌落地执行,维护和更新公司的VI系统及设计规范,确保设计规范的有效实施 2、负责各种宣传材料、广告策划案、品牌推广方案等的撰写与策划。 3、负责协助日常宣传物料的稽核,保证输出的统一性标准化。 4、完成上级领导交代的其它事宜。 岗位要求: 1、本科及以上学历,2年以上甲方品牌或市场部工作经验,具有良好的品牌意识和高度; 2、具有团队合作精神,高度的责任感,具有自我激励和良好的交流、沟通技巧。 3、积极主动,有系统思维;具备细节与优化的意识、有较好的执行能力
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于品牌特点和互联网企业商业化相关人群洞察挖掘亮点信息,进行营销IP包装/创意策划; 2、组合多种营销手段进行整合营销策划、沟通、各执行落地,辅助品牌知名度和美誉度提升; 3、调动匹配品牌调性,campaign特点的传播资源,完成传播规划和执行落地,辅助营销信息高效曝光触达; 4、负责品牌基础建设,协助处理品牌危机公关舆情,对品牌健康度进行常规监控管理。 职位要求: 1、本科及以上学历,传媒/广告/新闻相关专业优先; 2、2年以上品牌营销经验,负责/深度参与业内成功case加分; 3、内容敏感度高,关注营销热点; 4、学习能力强,深入思考,主动复盘。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    在线医疗 / 上市公司 / 500-2000人
    品牌营销策划简介 岗位职责 1. 品牌意识强,具有出色提案能力和沟通技巧,有一线品牌策划成功案例; 2. 精通品牌定位、策划、营销创新及品牌传播等; 3. 熟悉品牌推广流程和品牌运作; 4. 擅长文案和平面设计视觉把控; 5. 掌握品牌市场营销和终端市场营销策划和实施能力; 6. 对营销管理工作有较好认识
  • 50k-100k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -结合百度电商战略目标及阶段,负责电商品牌广告的产品和策略设计,为电商品牌广告收入负责 -深入电商营销场景,洞察商家需求,结合电商场景的各类营销工具、资源等,设计创新的电商品牌广告产品,包括但不限于售卖模式、流量策略、广告样式 -协调用户产品、广告研发、运营等相关团队资源,落地产品方案&高效推广到市场 -结合搜索用户场景重构零售搜索品专产品形态 职责要求: -本科及以上学历,5年以上互联网商业产品经验,有一定品牌广告、电商广告经验 -对产品充满激情,逻辑能力强,善于思考,数据与客观事实驱动,有全局观和判断力 -心态开放,善于沟通与协调,有灵活解决问题的方法,有团队合作精神,执行力强
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司信息应用架构、技术架构、数据架构以及技术标准和规范体系建设,组织标准和规范的制修订和发布、培训宣传、执行检查、执行考核等工作; 2.负责开展架构管理及审核,保障各类架构及技术标准规范在工作流程中的嵌入、在相关开发平台和工具中的固化; 3.负责架构资产和技术规范的数字化管理平台建设,方便研发团队随时查阅技术规范和架构指南; 4.按照监管部门和集团的要求组织各类金融标准规范在公司内的宣贯、落地及其他事项。 任职要求: 1.工作经验:从事过金融业系统研发、架构管理、技术标准和规范建设或管理等工作8年以上,具有架构资产管理工作经验。 2.专业知识:具有应用架构规划方法、技术架构相关领域(包括但不限于平台化、微服务、分布式、IaaS、PaaS、容器等)的知识。 3.专业技能:对信息技术标准和规范体系建设有深刻理解,熟知信息技术条线的各类标准规范;对于技术标准规范在工作流程中的嵌入、在各类平台和工具中的固化,有深入思考和实践能力。 4.素质能力:具有较好的战略前瞻、决策,组织协调、沟通及问题解决能力,具有独立创新的思维方式。 5.个性品质:诚信可靠、认真负责,工作主动积极、严谨细致,具有团队协作精神,保密意识强。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    负责团队的销售管理,人力资源管理,培训管理,综合运营管理,业务推动等工作,通过3-4年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(am),各自带领一个独立运营的营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。 招募:寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”,精英管理职在经营中,需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才,就是您团队的伙伴。 训练:帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”。这一过程,需要专业系统的训练。 销售:推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习,精英管理职进入短暂的市场销售实做(On Job Training)。在此期间的销售实习,帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作,帮助您组建团队。组建团队之后,我们同意您在自己成为销售楷模(Top Sales)的同时,带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置,并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理:综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”,提升到重要的地位。这是想提醒您,寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想,并引导伙伴们为之努力  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上; 3、没有寿险行业从业经验; 4、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力; 6、具有一定的管理能力。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    社交,文娱丨内容 / A轮 / 50-150人
    您将要负责: 1、负责定期进行潮玩目标市场动向、目标消费群需求及行为的分析与预测,对竞品信息的整理和分析; 2、负责潮玩IP的孵化以及后期市场战略规划、市场推广策划和策略方案并组织实施; 3、负责公司潮玩品牌的建立与维护,制定与实施品牌营销战略、策略,新媒体及推广计划,包括日常维护工作; 4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系,树立良好的品牌形象; 5、潮玩项目的工作复盘,跟踪管理各项工作的效率和效果,组织报告分析和总结盘点; 轮子 您需要具备: 1、本科及以上学历,市场营销类专业优先; 2、3年以上品牌营销工作经验,具有潮玩、美妆、零食类快消品从业背景者优先; 3、具备很强的品牌策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有相关品牌孵化成功经验优先; 4、具备良好的沟通合作技巧及团队合作能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 负责智能硬件产品(VR/AR)国际化市场售后服务体系搭建、实施、优化与管理工作,作为总部支持各业务区域完成本土化实施、优化,核心工作如下: 1、搭建客户服务体系、完善用户反馈收集流程及工具(含知识库); 2、负责售后运营方案的制定、实施,持续提升客户满意度; 3、负责国际市场经销商、合作方等人员的培训方案制定、实施及优化; 4、负责维修能力建设方案制定,并辅助区域落实。 职位要求: 1、本科及以上学历,理工科专业背景优先;英语可作为工作语言; 2、有3年及以上国际化售后管理工作经验,熟悉智能硬件类产品国家化售后体系搭建及运营管理,具备从0-1独立搭建体系的能力和意愿; 3、热爱智能硬件行业,并了解结构/硬件/软件开发基本原理,有VR/AR/手机/平板等硬件相关工作经验优先; 4、有良好的领导力和自驱力,优秀的跨国家/团队的沟通与协作能力; 5、具有PMP等项目管理方向认证者优先; 6、岗位base地北京,接受短期海外出差(发达国家)。
  • 1k-2k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1.负责单位GJB5000B三级推进工作; 2.负责制定单位软件改进计划; 3.负责单位软件管理体系的建立、推广和持续改进; 4.负责对软件项目的软件过程提供指导、咨询和培训; 5.负责定期进行研究所过程改进评估; 6.负责收集、保存并分析各个军用软件的过程数据,改进软件过程,并向MSG汇报。 任职资格 1.本科及以上学历,软件工程、计算机、通信工程等相关专业; 2.具有5年以上软件体系管理相关工作经验; 3.熟练掌握GJB5000软件管理体系; 4.具备一定的软件工程化管理、开发相关经验; 5.熟悉科研项目管理流程; 6.有较强的文字写作能力、语言表达能力;有较强的理解、分析、决断能力;有较强的组织、协调、沟通能力,能现场判断、处置软件相关管理问题。 加分项: 1.熟悉GJB9001C质量管理体系或GB/T19001质量管理体系标准者优先; 2.有GJB5000体系三级及以上推进经验者优先; 3.GJB5000评价员优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    1、 制定具有竞争力的薪酬福利政策,根据公司发展需要及时提出改善建议; 2、 负责日常薪酬运营管理,包括工资及奖金核算、社保及个税申报,payroll流程的优化等; 3、 按月对成本数据进行分摊及分析,汇总、更新及公示每月人事平台数据,为公司投产、人力资源战略提供数据支持; 4、 主导各部门外包人员的薪酬福利管理,包括外包预算管理、成本监控及分析; 5、 负责薪酬上线系统项目的梳理、落地及运营; 6、参与制定、优化薪酬激励制度及年度薪酬项目。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、已占位非体育战略营销资源的日常权益管理,支持母子品牌开展营销活动; 2、支持上级战略营销资源应用规划完成; 3、协同持续优化战略营销资源应用管理体系,保证战略营销资源的高效应用; 4、协同持续优化战略营销资源赋能管理体系,保持营销团队专业能力持续提升; 5、收集分析行业趋势和竞品动态等信息,并及时汇报; 6、完成公司安排的其他工作 任职要求: 1、熟练掌握市场营销专业知识及工具、实践; 2、熟悉营销资源合作相关知识及趋势,熟悉营销资源的权益体系及运作方式; 3、热爱营销,对现象级话题或事件具有高敏锐度; 4、英语六级及以上。
  • 25k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -开展云计算、人工智能等科技产业研究工作,涉及产业趋势、政策资本及细分领域动态等,结合外部市场环境,识别机会与挑战,输出洞察观点 -开展战略性、前瞻性项目课题研究,深入了解和分析重点业务并进行战略思考,并据此提出相关策略建议,支持管理层战略相关讨论和决策 -关注和跟踪行业客户、竞争厂商发展动态,涉及数字化转型需求与路径、业务竞争策略与营收表现等,梳理提炼经验与教训,指导公司层面业务发展 -运用系统的商业分析和战略规划方法论,协助公司制定中长期战略发展规划,指导业务部门制定具体业务规划,并为业务部门业务规划提供研究支持 任职资格 -本科及以上学历,MBA或硕士以上学历优先 -具备8年以上战略管理相关工作经验,有战略咨询公司、大型企业战略分析、金融投资机构行业研究等相关经验 -对云计算、人工智能等科技产业有一定认知度,对技术产品、行业场景、业务模式等特定领域有较深了解 -具有广阔的研究视角和战略思考能力,较强的逻辑思维能力、敏锐洞察力、结构化分析、归纳、总结能力 -较强的报告撰写和呈现表达能力,善于学习新知识、新业务 -能够跨业务体系、跨部门、跨团队开展高效沟通和协作