岗位职责： １、负责测试团队的工作安排，管理测试团队，负责完成公司WEB、APP产品功能测试、 性能测试，自动化测试，为公司的产品提供质量保证； 2、带领测试团队根据产品需求设计测试方案、编写测试用例、编写测试脚本，搭建性 能测试环境、自动化测试环境，执行测试用例、管理缺陷跟踪、编写测试报告； 3、负责测试团队日常管理：包括但不限于人员管理、技术管理、资源管理、团队培训； 4、培训测试团队技能，提高测试效率和质量。 任职要求： 1、具有3年以上的软件测试经验（包含1年以上的测试团队管理经验）； 2、熟悉软件测试理论和方法，熟悉软件测试流程和测试过程管理；具备扎实的软件测试技术知识和 经验，如自动化测试，功能测试，集成测试，兼容性测试、稳定性测试等； 3、能够编写合理测试计划、设计高质量测试用例，能够良好执行测试计划、编写测试缺陷报告，熟 悉常用的缺陷管理工具； 4、对Web和APP产品的功能测试方面有丰富经验；熟悉自动化测试、性能测试及相关的测试工具； 5、良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够主动总结和分享自己的测试经验； 6、沟通能力、协调能力良好，执行力强、工作细致、有责任心、工作主动性强。

岗位指责： 1、负责App、后台系统、Web、H5端测试工作； 2、与研发相关部门沟通，制定测试计划；评审设计文档，编写测试用例； 3、通过设计和引入测试工具和测试手段，最大限度提高测试效率和质量，编写缺陷报告和优化建议； 4、优化测试流程，监控线上产品的质量和用户反馈，持续挖掘产品质量隐患； 5、负责各类文档,丰富QA知识,推动团队整体实力提升； 6、管理测试团队，培训、选拔、储备高级测试人员；测试工作的时间和资源调配，按照测试计划保证测试工作的质量，确保产品的稳定运行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、5年及以上软件产品测试经验，熟悉软件测试理论、方法和过程，并能够不断地学习、总结和提高； 3、2年以上测试团队管理经验，优秀的人际沟通协调管理技巧和优秀的执行能力，善于分析思考问题； 4、有cocoscreator、 Unity、flutter项目经验者优先； 5、有棋牌游戏经验优先； 6、较强的责任心和主人翁意识，优秀的沟通与协作能力；能从整个研发的角度出发，对研发流程和研发效率的改善提出落地方案； 7、较强的抗压能力、接受长期远程办公。

技能要求： 性能测试，功能测试，系统测试 岗位职责： 1、 搭建软件、硬件、环境等测试平台； 2、 编写测试用例，测试计划，测试内容,完成测试报告； 3、 对产品的功能、性能、可靠性提供客观评估 4、 完成临时交代的其它测试工作。 任职要求： 1、 计算机、通信相关专业，大专及以上相关专业； 2、 掌握软件测试相关理论、常用测试技术和测试流程，热爱软件测试，具备软件测试思想，熟悉软件开发周期； 3、 5年以上GPS行业经验，熟悉GPS、GSM信号，EMC 等性能测试； 4、 热情开朗，诚实守信，积极乐观，良好的沟通能力，清晰准确的表达能力； 5、 吃苦耐劳， 具有测试文档撰写能力； 6、 有驾照优先; 公司福利待遇： 1、入职补助2000元搬家费用； 2、弹性工作，结果导向； 3、朝九晚六，每天工作7小时（中午休息两小时）； 4、入职即购买五险一金； 5、端午节，中秋节，春节等节日礼品； 6、结婚礼金/生育礼金； 7、按国家规定享受带薪及法定假期，15天超长春节带薪年假； 8、不定期团建，聚餐； 9、丰富的**体育活动； 10、项目奖金，年终奖金。

岗位描述 1、项目初期与需求、开发讨论评审需求，参与制定测试方案，编写测试计划； 2、理解产品开发内容，根据需求规格说明书编写测试需求点、测试用例，编写测试报告； 3、对部分业务进行测试自动化实现，并实现持续集成； 4、测试 环境的部署和维护，对测试产品进行管理和版本控制； 5、跟踪、定位Bug，推动问题解决，保障版本的质量和完成效率； 6、能进行缺陷统计、分析，有一定的经验提炼能力，给开发团队带来建设性的提议； 7、完成上级分配的其他工作； 任职要求 1、本科以上学历，具备5年以上软件测试经验，有2年以上测试管理经验； 2、熟练使用c++语言，并至少熟悉shell， bat，powershell 中的一种脚本语言； 3、对自动化测试工具、Bug管理工具都能熟练运用一到两种； 4、对Jenkins/gitlab-ci 或其他持续构建工具至少熟悉一种； 5、拥有较强的学习能力和责任感、良好的沟通技巧和团队合作精神、积极主动的工作态度，并能承受一定的工作压力；

职位描述： 1.负责Android和ios应用软件的功能、性能、兼容性等测试。 2.理解产品需求，设计测试用例、编写测试报告，并按照测试计划和流程完成测试任务。 3.对问题进行报告、跟踪、汇报，并协助开发人员定位问题。 4.搜集用户反馈问题并进行跟踪验证。 5.有服务器接口测试、性能测试、安全性测试、自动化测试经验者优先考虑。 岗位要求:1.大专及以上学历，计算机软件或相关专业。2.有6年以上软件测试工作经。3.对软件测试知识理论、app测试方法、测试工程等了解。 有主导过社交电商项目测试的经验

职位职责： 1、负责以交付为目的，针对研发成果计划、组织和执行测试相关活动； 2、负责产品研发和量产前的DV和PV实验相关活动的计划、管理和执行； 3、负责测试和实验相关的工具、设备和环境进行规划、设计、维护和管理； 4、制定和监控测试流程的标准化； 5、设计并持续优化测试过程，不断促进测试研发团队整体能力的提高； 6、负责测试相关记录、知识、技巧和经验的文档归类和存储管理； 7、协助其他部门，为公司的测试技术方向、技术决策提供专业建议； 8、计划、组织和培训测试人才团队，沉淀相关核心的测试技术。" 职位要求： 1、本科及以上学历，自动化、计算机、物联网、通信等相关专业；2、3年以上QNX系统、Android系统、APP、汽车智能座舱系统相关测试经验；3、熟悉数字座舱系统测试技术，熟悉车载以太网，CAN等通讯技术及其测试分析的工具，有带领过团队经验者优先。

【工作职责】： 1、自动化建设：基于 Python + PyTest，构建 WIFI 路由产品自动化测试体系，覆盖功能、性能等测试，提升测试效率与覆盖率。 2、测试规划：依据 WIFI 路由产品的特性、功能需求以及业务状况，明确测试重点与难点，合理规划测试资源，保障测试工作高效开展。 3、团队管理：负责路由软件测试团队的建设、培训和日常管理工作，制定团队成员的培训计划，提升团队整体测试技能与专业素养。 4、质量把控：监督测试团队严格按照测试计划和测试用例执行测试任务，确保测试覆盖率达到预定标准，推进缺陷的及时解决。 5、定期对测试结果进行汇总与分析，出具详细的分析报告，为产品质量评估提供数据支持，对产品的发布提供专业建议。 6、持续优化软件测试流程，引入先进的测试理念和方法，提高测试效率与质量。 【任职要求】： 1、计算机软件、通信等相关专业，本科及以上学历。 2、具体有 5 年以上测试团队管理经验，最少3年以上 WIFI 路由产品或网络设备测试和管理经验。 3、精通 Python + PyTest 自动化测试开发，有基于终端设备的自动化测试开发经验。 4、精通功能测试、性能测试、兼容性测试、安全性测试等技术。 5、精通 TCP/IP 协议栈、WIFI 协议（802.11a/b/g/n/ac/ax 等），对网络知识有深入理解。 6、具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够有效地激励团队成员，不断成长进步。 7、工作认真负责，注重细节，有强烈的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。 【其它说明】：硬性要求： 1、路由器软件测试和管理经验。 2、年龄40以内，性别不限。

工作职责: 1、负责公司产品的测试管理工作； 2、根据开发项目、产品开发计划和测试需求,、编制测试方案，制定测试计划和测试用例，分配测试资源和测试任务，组织实施测试，控制测试进度，调整测试计划； 3、组织测试人员进行功能、性能、自动化、安全等多维度的测试； 4、跟踪并报告测试工作的进展，发布后撰写测试总结报告，对测试遗漏的问题进行分析； 5、不断创新适合于所在产品/项目技术框架的测试方法，提高测试效率； 6、负责测试团队成员的培养和能力提升工作。 任职资格: 1、大学本科及以上学历，计算机相关专业毕业； 2、有网络安全产品相关测试背景或者工作经历，有8年以上的测试经验，至少3年以上测试团队管理经验； 3、熟悉常用测试方法及技巧，理解测试流程，有移动客户端测试、web测试和功能测试、性能测试、自动化测试及系统测试经验，有终端安全、安全网关等测试经验； 4、熟练使用常用软件测试工具, 能编写测试脚本；至少掌握一种自动化测试工具； 5、掌握好良好的测试理论，具有良好的业务理解能力，交流，沟通能力，能够清晰准确描述BUG，跟踪BUG； 6、沟通能力强，良好的进取精神和很强的责任心，敢于承担有挑战性的工作，有较强的执行力和抗压能力。

有六人以上团队管理经验。 接受阶段性加班，接受短期北京出差（或者愿意从北京来广州定居发展） 主要功能测试，有银行测试经验，另有性能测试和自动化测试经验是加分。 【岗位职责】 1、负责带领团队独立完成各个版本业务测试、非功能性测试、自动化测试工作。具备较强团队管理能力、人员组织协调能力和良好的沟通能力。严格遵守现场纪律及考勤制度并做好管理制度传达、落实。 2、负责组内研发测试工作管理，保质保量完成行内分配的任务，且能持续提升团队整体研发测试水平。 【必备技能】 1、具有学习能力强，能适应高强度的工作；具有良好的口头及书面沟通能力；有团队管理能力，能积极主动按客户要求落实执行各项规章制度，调动组员积极性保持团队稳定并不断提升团队成熟度。 2、掌握性能测试方案制定、测试用例设计，能够根据性能测试目标分析测试数据，找出性能瓶颈，并给出系统调优解决方案； 3、具有3年以上项目开发经验或3年以上业务测试经验；银行系统开发测试经验优先。 4、具有良好的团队管理能力，能积极主动按客户要求落实执行各项规章制度，调动组员积极性保持团队稳定并不断提升团队成熟度。 5、具有良好的学习能力，具有快速适应工作的能力，能适应高强度的工作。 职位优势： 1、上市集团，拥有完善的福利待遇，法定节假日，双休，带薪年假； 2、晋升机制佳； 3、交通便利； 4、公司氛围好； 5、扁平化管理~

职责描述： Responsible for project quality in ST/SIT phase, and support business user to conduct UAT • Accountable for all testing deliverables in ST/SIT/UAT phase, such as Test Strategy, Test Plan, Test Cases, Test Results, Test Environments, Test Reports, etc. • Coordinate between PM, Group EA, BA team, Development team, Testing team, ***** IT, Business Users and other stockholders to ensure all testing work are well processed • Manage and monitor all testing activities, escalate any issues/risks to Project Manager • Identify the testing requirements at initial phase of the project, and provide the estimation of testing efforts and budget • Draft the project Testing Strategy to identify testing scope, define testing approach, specify the testing timeline and deliverables, etc., present the test strategy to related stockholders and get it sign off • Review all testing deliverables and get them sign off on schedule 任职要求： Bachelor Degree or above in Computer Science or IT related discipline • 8+ years IT experience • Insurance industry experience, and claims area experience is a big plus • Good understanding of the Software Development Life Cycle and QA process • Proficient in testing theories and methodologies, ISTQB certification is preferable • Rich testing experiences in both manual and automation tests • Familiar with all kinds of testing tools (QC, Rally, JIRA, QTP, Selenium, JMeter, etc.) • Good English Reading, Writing and Speaking • Excellent documentation and presentation skills in both Chinese and English • Self-starter and willing to working under pressure, can travel time to time • Good Management skill, PMP certification is a plus

岗位职责 1.团队管理：领导测试团队，分配任务、协调资源，确保测试计划高效执行。 2.质量保障：制定测试策略和流程，监督测试执行，确保产品达到质量目标。 3.流程优化：推动测试工具、方法和流程的改进（如自动化、持续集成/持续交付CI/CD）。 4.跨部门协作：与开发、产品、运维等部门沟通，推动问题解决和风险管控。 5.报告与决策：汇总测试结果，分析缺陷趋势，为项目决策提供数据支持。 岗位要求： 1.计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历。 2.8年以上测试经验，至少2年团队管理或项目主导经验。 3.精通功能测试、性能测试、安全测试、兼容性测试等各类测试方法。 4. 熟悉自动化测试框架（如Selenium、Appium、JUnit等）和脚本开发（Python/Java等）。 5.掌握接口测试工具（Postman、JMeter）和性能测试工具（LoadRunner、Gatling）。 6.熟悉敏捷（Scrum/Kanban）、DevOps流程及测试左移/右移策略。 7.了解CMMI、ISO 9001等质量标准。 8. 熟悉数据库（SQL）、操作系统（Linux）、网络协议（HTTP/TCP）等。 9.了解开发语言（如Java/Python/JavaScript）和版本控制工具（Git）。 10.具备较强的沟通传达能力，推动团队协作。 11.对质量有高标准，能在紧迫周期内平衡效率与质量。 加分项** - 熟悉云服务（AWS/Azure）和容器化技术（Docker/K8s）。 - 有测试开发（TestOps）或质量中台建设经验。 - 国际认证（如ISTQB高级认证、PMP、敏捷认证）。

岗位职责 1.团队管理：领导测试团队，分配任务、协调资源，确保测试计划高效执行。 2.质量保障：制定测试策略和流程，监督测试执行，确保产品达到质量目标。 3.流程优化：推动测试工具、方法和流程的改进（如自动化、持续集成/持续交付CI/CD）。 4.跨部门协作：与开发、产品、运维等部门沟通，推动问题解决和风险管控。 5.报告与决策：汇总测试结果，分析缺陷趋势，为项目决策提供数据支持。 岗位要求： 1.计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历。 2.8年以上测试经验，至少2年团队管理或项目主导经验。 3.精通功能测试、性能测试、安全测试、兼容性测试等各类测试方法。 4. 熟悉自动化测试框架（如Selenium、Appium、JUnit等）和脚本开发（Python/Java等）。 5.掌握接口测试工具（Postman、JMeter）和性能测试工具（LoadRunner、Gatling）。 6.熟悉敏捷（Scrum/Kanban）、DevOps流程及测试左移/右移策略。 7.了解CMMI、ISO 9001等质量标准。 8. 熟悉数据库（SQL）、操作系统（Linux）、网络协议（HTTP/TCP）等。 9.了解开发语言（如Java/Python/JavaScript）和版本控制工具（Git）。 10.具备较强的沟通传达能力，推动团队协作。 11.对质量有高标准，能在紧迫周期内平衡效率与质量。 加分项** - 熟悉云服务（AWS/Azure）和容器化技术（Docker/K8s）。 - 有测试开发（TestOps）或质量中台建设经验。 - 国际认证（如ISTQB高级认证、PMP、敏捷认证）。

工作职责： 1、负责公司为客户开发的软件系统（一卡通系统、收银POS系统、电商平台）提供测试支持，为软件系统质量提供保障。 2、编制测试计划，编写测试用例，开展测试工作，跟踪测试修复进度。 3、编写测试报告。 3、承担主要的测试工作，并能协调其他人员参与部分测试工作。 要求： 1、**本科学历； 2、能主动积极开展相关工作； 3、要求有一定文档编写能够，能够准确、完整地编写测试相关文档。

测试主管 岗位职责： 1、建立健全软件测试流程和规，领导软件测试团队对公司的产品开展测试工作。 2、筛选测试人才，培训测试技能，评估测试能力。 3、参与需求调研、需求分析和概要设计。 4、根据项目计划制定项目测试用例并实施，保证项目质量和进度，根据项目测试计划设计测试用例。 5、汇总测试执行情况，编制相关测试报告等相关的技术文档。 任职要求： 1、熟悉软件测试流程，3年以上软件测试主管经验。 2、具有3年以上软件功能测试、性能测试和用户测试经历与成果。 3、熟悉移动、Web应用测试，有白盒测试经验者； 4、熟练使用至少一种商业性能测试工具和开源性能测试工具，如LoadRunner、JMeter； 5、熟悉功能测试、性能测试方法，能编写测试计划、根据软件需求编写测试用例； 6、心思细密，做事谨慎，对事物有敏感的认识，善于全面考虑问题，具备良好的团队合作精神；

岗位职责： 1、负责公司产品的功能以及性能测试 2、负责测试方案、测试用例的编写 3、负责软件发布与归档相关工作 4、负责编写自动化测试脚本 5、负责搭建自动化测试平台 6、负责测试团队建设与管理；组织测试人员的培训、提高员工整体技术水平；指导以及技术难点突破工作； 7、负责测试团队内部总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议； 8、负责制定测试成员年/月计划，并对团队成员进行绩效考核； 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上软件测试经验，2年以上管理经验。 2、熟悉软件测试的理论以及测试用例的设计方法 3、熟悉LINUX操作系统和开发环境，以及脚本编写能力。 4、具备基础python编码能力。 5、较强的文档的写作和管理输出（测试计划、方案、用例、报告） 6、独立完成测试环境的搭建和维护。 7、性格开朗，学习能力强，能吃苦耐劳。 8、熟悉使用bug管理工具的使用，svn、禅道等