• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持字节跳动研发团队,作为接口人满足业务团队日常招聘需求; 2、负责端到端招聘流程管理,深刻理解业务,把握招聘需求,为快速发展的团队搭建优秀的人才梯队; 3、参与/负责团队内高端人才寻访,以及面试,offer,入职跟进等全流程管理; 4、管理招聘渠道,如猎头/招聘网站等资源管理; 5、负责招聘相关项目,如校园招聘、人才mapping、高端人才招聘等; 6、分析招聘数据及漏斗,提升招聘有效性。 职位要求: 1、**本科及以上学历 ,5年以上招聘领域经验,甲乙方皆可; 2、良好的项目执行能力和推进能力; 3、优秀的沟通能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力; 4、热爱招聘,自我驱动力强; 5、有IT/互联网研发相关招聘经验者优先;有批量招聘经验者优先;有高端招聘经验者优先; 6、有行业头部研发人才**经验者优先; 7、有海外人才回流招聘经验者优先。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、承接招聘需求,了解业务背景和人才画像,寻访符合要求的人才简历; 2、跟进候选人的意向,确认基本信息了解,进行面试相关安排以及面试接待; 3、对人才有判断,为组织引进适配度较高人才,管理候选人的期望和整个招聘流程; 4、建立自己的渠道使用路径,能通过多维渠道定向寻访候选人,且建立持续性联系,形成良好的人才转介绍机制; 5、定期搜集与汇总市场人才信息,从人才市场角度对业务给予信息输入,为业务用人提供参考。 职位要求: 1、本科及以上学历,应届生或1-3年招聘相关工作经验; 2、沟通表达能力出色,能够比较顺畅对接业务方及候选人; 3、学习能力与自我驱动能力强,具有较强的更新迭代能力与成长诉求; 4、有较强的抗压能力和责任意识,面对复杂的招聘需求时,能够主动积极发现问题解决问题; 5、有高招工作经验优先考虑;有互联网招聘支持工作经验者优先考虑。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、三年以上前端开发工作经验。react方向,熟悉PC端和移动端页面的开发流程; 2、熟练掌握HTML、CSS相关知识,能快速高效实现前端页面展示效果; 3、熟悉一种主流前端框架(React、Angular、Vue等),熟悉React优先; 4、有良好的编码习惯,规范的软件开发流程、理解能力良好,执行力强; 5、工作踏实认真、责任心强,具备良好团队协作精神及沟通能力。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道,沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职; 2. 协助雇主品牌建设工作,拓展和更新有关宣传渠道; 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生,有人力相关实习经验者优先; 2. 可保证每周实习至少4天,实习周期至少3个月; 3. 良好的沟通能力,逻辑思路清晰; 4. 喜欢挑战性的工作,性格开朗,具备较强的自我驱动力。
  • 10k-20k·16薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司各部门岗位的招聘工作; 2、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选; 3、针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人; 4、依据公司的招聘流程,落实邀约、面试等环节,确保到岗及时率、合格率; 5、及时总结改进招聘效果; 6、领导安排的其他事宜。 职位要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业,能够将英语作为工作语言; 2、2-5年以上招聘工作经验,有行业经验者优先;大学期间有丰富经验在校经验或者实习经验的应届毕业生亦可。 3、性格活泼开朗,工作积极主动,责任心强,有良好思维及沟通表达能力。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责产研部门招聘目标的达成、高级人才寻访,快速完**才搭建; 2.为业务扩张和发展提供招聘支持,整合内外部资源,制定有效的招聘策略; 3.招聘分析的各类报表,建立公司人才储备库,做好人才mapping; 4.参与部门的其他项目; 任职要求: 1.本科及以上学历,3-5年互联网招聘工作经验,有高端招聘/产研岗位交付经验; 2.了解行业内人才市场现状以及人力招聘流程和渠道,掌握各岗位的招聘面试技能; 3.良好的团队合作意识,开放的心态和主动的学习意识,有较强的执行力; 4.具有较好的数据敏感度及分析能力; 5.较强的英语听说读写能力是加分项。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责: 1.根据功能需求设计编写原型页面,负责UI设计稿PC端界面的还原 2.维护现有应用产品,按最新需求完成静态页面、前后端交互及页面渲染 3.在开发过程中与开发人员沟通,完成交互联调 4.积极响应产品需求及变更,按时完成工作 5.对页面进行优化,对代码进行优化,提高可维护性 6.完成领导安排的其他工作 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机软件编程相关专业 2.熟悉最基本的html、css、javascript语法,了解H5、css3、flex布局、ES6+新语法,了解语义化标签,熟悉W3C网页标准 3.熟悉jquery、vue、react、Element-UI等前端开发工具及框架 4.熟悉javascript数据处理,ajax、axios交互开发 5.熟悉使用webpack前端构建工具 6.热爱编程,对技术有钻研精神,学习能力强,性格开朗,热情活泼,沟通能力强,有责任心,具有良好的团队合作精神和敬业精神
  • 科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护,确保代码的高质量和高性能; 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能,提升数据展示的直观性和用户操作体验; 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作,推动项目高效落地并优化产品性能; 4.持续跟踪前端技术趋势,优化代码质量和加载速度,确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;三年以上前端开发经验; 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript,熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架; 3.具备前端性能优化的实践经验,熟悉常用优化工具和方法; 4.有数据可视化或看板开发经验者优先,熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先; 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识,重视团队协作,具备良好的沟通能力,能适应一定的工作压力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    主要职责: 根据产品设计需求,完成前端设计、开发与维护; 负责配合UI设计师、服务端工程师开发高性能、渐进式、交互流畅、高品质的Web、H5网站; 负责网站国际化、SEO、性能优化等工作; 负责前端日常功能迭代、代码维护等工作,保障业务的日常运行; 从事Web前沿技术等新技术研究工作。 要求: 计算机相关专业本科以上学历,三年以上Web前端开发工作经验; 熟悉JavaScript、HTML、CSS等Web前端技术; 熟悉Vue/React/web3.js等类库; 了解至少一种服务端语言(Node.JS/PHP/Golang等); 有扎实的计算机基础,有跨浏览器、跨终端的前端开发经验; 有区块链Dapp项目开发经验优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,生活服务,居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责共享出行或高德打车相关项目需求开发与迭代、性能优化、架构升级等工作; 2、负责业务线基础设施建设,如线上质量、性能的监控及分析; 3、参与前端工程化能力建设,推进技术在业务中落地; 4、负责疑难问题攻关,快速响应紧急问题或需求; 职位要求 1、三年以上前端开发经验,主导或深度参与过至少一个完整中大型项目,能独立负责复杂模块的开发。 2、Web基础扎实,熟悉W3C规范,熟练掌握HTML5、CSS3和ES6+新特性,有TypeScript实际项目应用经验优先。 3、深入理解至少一种主流前端框架(如React,Vue等),熟悉其原理、生态和最佳实践 4、熟练掌握现代前端工程化工具链,如Vite、Webpack等,并理解其构建和优化原理 5、熟悉前端性能优化,熟悉CoreWebVitals等性能指标,能熟练运用ChromeDevTools,Lighthouse等工具进行性能分析和问题定位。 6、熟悉Node.js及相关生态,有中间层或全栈开发经验者优先。 7、在移动端或跨端领域有实践经验者优先(如小程序、ReactNative,Flutter等)。 8、对AI应用、前端智能化等领域有浓厚兴趣和相关实践经验者优先。
  • 25k-35k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    Professional Experience: 6+ years of professional frontend software development experience. Technical Foundations: Solid understanding of fundamental programming concepts. Strong grasp of core JavaScript concepts and common JavaScript programming paradigms. Deep understanding of web standards, usability principles, and accessibility guidelines. Technical Skills & Tools: Experience with unit testing and integration testing. Proficiency in React development using TypeScript. Hands-on experience with performance tuning for front-end applications. Expertise in HTML5, CSS3, and SASS/LESS, with a focus on responsive design. Experience with service development. Familiarity with Web Components and Micro Frontends is a plus. Experience building web applications that interface with enterprise backend systems via RESTful APIs and WebSockets. Good understanding of common web application security risks. Collaboration & Workflow: Experience working with Product Owners to plan and prioritize team work. Experience collaborating with UX/UI teams using Design Systems. Mindset & Values: Eagerness to experiment with new technologies and explore innovative problem-solving approaches. Passion for developing high-quality, readable, and well-tested code.
  • 19k-21k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    1.人力资源管理、行政管理、工商行政管理等专业,大专或以上学历。 2.熟悉精通人力资源专业理论知识,各测评工具、面试方法的应用。 3.了解熟悉人力资源领域相关的前沿知识。 4.具备1年或以上互联网行业工作经验优先。 5.性格外向,有良好的职业道德和职业操守,善于沟通与协调,良好的团队意识
  • 20k-32k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    1、精通 HTML5、CSS3、JavaScript、ES6 + 等前端核心技术,深入理解其底层原理,能够熟练运用这些技术解决复杂问题。 2、熟练掌握至少一种主流前端框架,如 Vue、React 或 Angular,并具备丰富的实际项目经验,能够独立完成大型项目的开发。 3、熟悉前端构建工具,如 Webpack、Vite 等,能够进行高效的项目构建和优化 4、具备丰富的前端性能优化经验,熟悉常见的性能优化策略和技术,能借助工具定位并解决性能问题。 5、具备良好沟通与团队协作能力,责任心强,能主动应对挑战。 6、有前端架构经验、Node.js 全栈开发经验,或开源项目成果者优先 7、有微信小程序、支付宝小程序等开发经验者优先 岗位职责 1、深度参与前端业务模块的开发工作,实现复杂交互效果和业务逻辑,打造极致用户体验 2、负责公司核心产品的前端架构设计与搭建,确保系统的高性能、高可用性和可扩展性 3、持续优化前端性能,运用前沿技术和策略,解决页面加载缓慢、卡顿等问题 4、建立并完善前端性能监控体系,实时跟踪关键指标,及时发现并解决潜在问题,保障产品稳定运行 5、与产品、设计、后端等团队紧密合作,深度参与产品需求讨论和技术方案制定,确保项目高效推进 6、为初级和中级前端工程师提供技术指导和培训,分享经验与技巧,提升团队整体技术能力 7、密切关注前端技术发展趋势,积极引入新技术、新工具,推动团队技术水平提升
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    新零售 / A轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1.负责公司核心业务系统在H5、小程序、PC侧的前端架构设计与业务研发; 2.主导中大型前端项目的技术选型、组件封装与性能优化,推动项目技术栈升级与最佳实践落地; 3.与产品、设计、后端等多角色紧密配合,推动复杂业务高效落地并不断优化用户体验; 4.负责前端工程化、自动化体系建设(如脚手架、CI/CD、监控体系、代码规范等); 5.指导和带领中初级前端工程师成长,进行技术方案评审和 code review,提升团队整体技术水平; 6.持续关注前端技术趋势,结合业务探索新技术的应用场景与落地方式。 【任职要求】 1.本科及以上学历,计算机相关专业,5 年以上前端开发经验,有中大型项目实战经验; 2.精通 HTML、CSS、JavaScript,深入理解浏览器原理、DOM/BOM、事件机制、性能优化等; 3.熟练掌握至少一种主流框架(Vue / React),具备组件化、状态管理、路由等体系化能力; 4.熟悉前端工程化工具链(Webpack / Vite / Rollup 等),具备良好的模块化与构建体系思维; 5.熟悉跨浏览器兼容性、响应式布局、前端安全(XSS/CSRF)等常见问题处理方式; 6.具备良好的编码习惯、文档能力、沟通协作能力,能推动复杂项目的端到端交付; 7.有企业中后台系统、低代码平台、微前端、Serverless 等经验者优先。 【加分项】 1.有 Node.js / SSR / BFF 实战经验; 2.有移动端、Hybrid、小程序、Electron、跨端框架(如 Taro、UniApp)等开发经验; 3.有搭建前端基础设施的经验,如组件库、可视化平台、低代码引擎; 4.参与过开源项目,或在社区/技术博客有活跃输出; 5.熟悉 TypeScript 并在大型项目中使用。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位诱惑: 1、精英团队,扁平管理,六险一金; 2、标配 Mac,前端开发必备利器; 3、团队氛围好,有助于提升自身实力,发展空间巨大; 4、同事氛围欢乐,节日定制礼物、各种员工娱乐协会; 5、金融达人云集,协会众多,可了解全方位投资讯息。 岗位职责: 1、负责Web3业务前端站点开发维护,主要用户侧及管理后台站点; 2、负责前端接入层的Node.js开发; 3、对现有Web系统进行维护、升级改造和性能优化; 4、与团队其他角色紧密配合工作,高效创造稳定、安全、易用的Web3产品。 任职要求: 1、具备2年以上Web前端开发经验,HTML/CSS/JavaScript/TypeScript基础扎实,能应对复杂页面开发场景; 2、熟练掌握至少一种主流前端框架(如Vue.js),能快速进行业务开发,行业背景不限; 3、具备Node.js服务端开发经验,熟悉Koa/Eggjs框架,与后端Svr紧密联系,能够独立完成接入层接口或服务开发; 4、具备前端性能优化、Web安全意识和实践经验,能从技术层面面保障用户体验与系统安全; 5、拥有良好的代码习惯、快速学习能力和沟通协作能力,责任心心强,能快速融入团队并解决实际问题; 6、加分项:过往有参与Web3业务开发,对Web3有一定了解。