岗位职责： 1、为平台线索类型客户提供广告业务解决方案，提升客户活跃数及ARPU、激活客户，提升留存和活跃，实现业绩增长、达成业务目标； 2、综合研究行业特点、分析各产品优势、并对客户进行分层，利用产品、营销节点等，做好目标拆解、策略输出及落地执行、流程/工具及运营方法论沉淀，为客户经营投放效果负责； 3、具备批量化对客的运营服务能力，能够针对多客户进行策略落地和策略闭环，为客户在平台经营上，提出可落地的优化建议；并且让客户能够落地执行。 职位要求： 1、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力，能沉淀业务方法论，有线索、本地等行业经验优先； 2、具备一定的非闭环的广告投放经验，有巨量引擎AD、DOU+、快手dsp投放能力优先； 3、具备一定的广告运营经营和销售能力； 4、拥有强烈的进取心，目标感，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

岗位职责： 1、为平台线索类型客户提供广告业务解决方案，提升客户活跃数及ARPU、激活客户，提升留存和活跃，实现业绩增长、达成业务目标； 2、综合研究行业特点、分析各产品优势、并对客户进行分层，利用产品、营销节点等，做好目标拆解、策略输出及落地执行、流程/工具及运营方法论沉淀，为客户经营投放效果负责； 3、具备批量化对客的运营服务能力，能够针对多客户进行策略落地和策略闭环，为客户在平台经营上，提出可落地的优化建议；并且让客户能够落地执行。 职位要求： 1、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力，能沉淀业务方法论，有线索、本地等行业经验优先； 2、具备一定的非闭环的广告投放经验，有巨量引擎AD、DOU+、快手dsp投放能力优先； 3、具备一定的广告运营经营和销售能力； 4、拥有强烈的进取心，目标感，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

职位职责： 1、负责组建和管理BPO团队，完成贷后催收业绩指标； 2、制定、落实、完善催收部各项管理规章、制度、操作流程和各类应急方案； 3、监控分析贷后催收各类指标，基于数据优化回收业绩与催收成本； 4、参与催收系统建设，运用专业技能，结合数据分析，与产品研发等团队一起完善催收相关系统。 职位要求： 1、本科及以上学历，有5年以上贷后管理经验， 2、熟悉催收流程与贷后运营，具有丰富的互联网金融催收管理经验； 3、有从0到1搭建催收团队经验； 4、具备良好的人际沟通，团队管理能力与抗压能力。

岗位职责： 1、为平台线索类型客户提供广告业务解决方案，提升客户活跃数及ARPU、激活客户，提升留存和活跃，实现业绩增长、达成业务目标； 2、综合研究行业特点、分析各产品优势、并对客户进行分层，利用产品、营销节点等，做好目标拆解、策略输出及落地执行、流程/工具及运营方法论沉淀，为客户经营投放效果负责； 3、具备批量化对客的运营服务能力，能够针对多客户进行策略落地和策略闭环，为客户在平台经营上，提出可落地的优化建议；并且让客户能够落地执行。 职位要求： 1、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力，能沉淀业务方法论，有线索、本地等行业经验优先； 2、具备一定的非闭环的广告投放经验，有巨量引擎AD、DOU+、快手dsp投放能力优先； 3、具备一定的广告运营经营和销售能力； 4、拥有强烈的进取心，目标感，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

岗位职责： 1、为平台线索类型客户提供广告业务解决方案，提升客户活跃数及ARPU、激活客户，提升留存和活跃，实现业绩增长、达成业务目标； 2、综合研究行业特点、分析各产品优势、并对客户进行分层，利用产品、营销节点等，做好目标拆解、策略输出及落地执行、流程/工具及运营方法论沉淀，为客户经营投放效果负责； 3、具备批量化对客的运营服务能力，能够针对多客户进行策略落地和策略闭环，为客户在平台经营上，提出可落地的优化建议；并且让客户能够落地执行。 职位要求： 1、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力，能沉淀业务方法论，有线索、本地等行业经验优先； 2、具备一定的非闭环的广告投放经验，有巨量引擎AD、DOU+、快手dsp投放能力优先； 3、具备一定的广告运营经营和销售能力； 4、拥有强烈的进取心，目标感，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：支付业务致力于为抖音及字节跳动内支付场景提供极致的用户体验、稳健的客户信息及资金安全保障方案和卓越的金融服务保障方案。 1、参与并负责支付核心系统的开发及维护； 2、参与并负责公司级别的春节、双十一等重要活动，解决高并发场景高可用问题； 3、参与并负责支付系统的稳定性建设，报警，监控，容灾，降级等； 4、参与设计并实现具备可扩展性和可维护性的系统方案； 5、充分理解支付业务，抽象领域模型，推进平台型系统建设。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机、软件工程专业优先； 2、有扎实的数据结构和算法功底，能熟练实现递归等常见算法/数据结构； 3、熟悉C/C++/Java/Python/Golang中的至少一门语言，对面向对象有基础了解； 4、了解数据库、操作系统、计算机网络等核心课程的知识。

**岗位名称：高级Java工程师** **岗位职责：** 1. 负责公司产品的后端架构设计与开发，以及前端页面的开发与优化； 2. 参与项目需求分析，制定技术方案，并撰写技术文档； 3. 负责核心代码编写，解决项目中的技术难题； 4. 负责项目性能优化，确保系统稳定、高效运行； 5. 协助团队进行技术攻关，推动项目进度； 6. 与团队成员保持良好的沟通，协同完成项目任务。 **任职要求：** 1. 计算机相关专业本科及以上学历，5-10年Java开发经验； 2. 精通Java语言及主流框架（如Spring、Spring Boot、MyBatis等），熟悉微服务架构； 3. 熟悉前端开发技术，如HTML、CSS、JavaScript、Vue.js、React等； 4. 熟悉数据库技术，如MySQL、Oracle、MongoDB等，具备一定的数据库优化能力； 5. 熟悉Linux操作系统，掌握常见的部署和运维技巧； 6. 具备良好的沟通能力，能够准确理解需求，高效解决问题； 7. 具备良好的团队协作精神，能够承受工作压力； 8. 有政务、安防等领域项目经验者优先。 **薪资待遇：** 1. 薪资范围：面议，根据个人能力及经验水平； 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等； 3. 定期团建及体检； 4. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 5. 舒适的办公环境，良好的团队氛围。 **工作地点：** 武汉

任职要求： 1、大专及以上学历，1-3年销售经验； 2、踏实、热爱营销，而不是只是想混一份工作，最后伤害的只能是你自己； 3、能把话说清楚，能把事做明白，当然，能说会做也是很好的； 3、都说自己能吃苦，我们不是请你来吃苦的，是希望你能实现更好的生活品质，实现共赢，但在此之前，我们需要有能吃苦的决心和精神，如果你是来坐办公室的，请不要投递简历，如果你只想每个月拿4,5千块钱，有口饭吃，有衣遮体，请不要投递简历，因为，即便你入职，也待不过3个月，大部分人的成功和高薪都是脚踏实地换来的，说得容易，能坚持做到的却不多，所以成功往往是少数人，如果您承得住压力，耐得住寂寞，愿意先吃路边摊，再进五星级，请投递一份您的简历，我们欢迎您的加入！ 4、公司对新入职的销售人员有行业培训，产品培训，制度培训，也给你安排导师指导，也给你3个月的熟悉和适应期，出差有补贴，吃饭坐车有补贴，完成业绩或超额完成有额外提成。 工作职责： 1、负责公司北斗应用产品、政府项目等销售任务； 2、负责公司北斗各应用行业拓展，开发行业客户资源 3、管理开发客户，挖掘与新老客户的业务；全国项目信息的报备、协调、跟踪；与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，做好客情关系，提高客户满意度； 4、完成领导临时交办的其他任务。

【任职要求】 1、欢迎实习生和应届毕业生 2、应变能力强，积极主动，有较好的沟通能力 3、有上进心，有较强的学习能力 4、具有良好的沟通应变能力和执行力。 5、有创新意识，思维活跃，有工作热忱。 6、对创业有强烈欲望，并能完全展现个人能力者。 【岗位职责】 1、市场业务，负责公司产品的实体销售工作。 2、在老客户基础上开发新客户。 3、根据部门营销计划，完成销售指标。 4、维护新老客户关系，增加产品的销售范围。 【 薪资待遇】： 1、底薪:4500加提成，提成百分之五到三十左右，月入6000--12000，上不封顶: 2、入职提供食宿，不缴纳任何费用。（宿舍设施齐全，整洁卫生，24小时热水，床上用品统统由公司提供，家具家电齐全可做饭，距离公司走路5分钟哦！）

1、底薪:4500加提成，提成百分之五到三十左右，月入6000--12000，上不封顶: 2、单休制，法定假日休息，公司提供省内外免费旅游活动。 3、关怀性企业文化：免费住宿＋餐补+话补＋交补+高温补助＋五险＋免费培训＋节假日礼品＋家属活动等 4、免费提供培训和住宿（家电齐全，温馨舒适），2~3次旅游，优秀者给予巨大的发展空间和晋升机会。 基层销售-销售主管-销售总监-区域经理（年薪）-区域总经理-集团董事（分红） 【任职要求】: 1、18——30岁，欢迎实习生和应届毕业生 2、应变能力强，积极主动，有较好的沟通能力 3、有上进心，有较强的学习能力 4、具有良好的沟通应变能力和执行力。 5、有创新意识，思维活跃，有工作热忱。 6、对创业有强烈欲望，并能完全展现个人能力者。 【岗位职责】 1、市场业务，负责公司产品的实体销售工作。 2、在老客户基础上开发新客户。 3、根据部门营销计划，完成销售指标。 4、维护新老客户关系，增加产品的销售范围。

要想富，数销售，期待不甘于平凡的你加入 公司主营产品:日化环保类产品 优势: 1、产品品类多易上手 2、单价不像房产难成交 3、环保产品范围广泛消费者都用得上 4、属于消耗品，复购率高 5，通过累积后期销售就会越来越简单 一，销售模式 1.模式，线上+线下，负责社客户的维护，新客户的开发(拥有专业团队带，拥有专业知识，销售技能): 2.用专业技能极数产品获得消费者整许认可 3.解决客户对产品所提出的问题: 4.定期与客户沟通，建立良好的长期台作关系; 二，薪资待遇: 1，底薪:4500加提成，提成百分之五到三十左右，月入6000--12000，上不封顶: 2挑战高新:高提成40%以上+奖励(每日设有现金奖励) 3，其他额外奖励;现金，手机，手表，家用电器，电子产品，笔记本，每年两次旅游 二:公司福利 1、公司提供住宿，高档小区，配套设施齐全，拥有独立厨房，卫生间，洗衣机，宿舍离公司仅需5分钟;宿舍姨做饭超好吃 2，超长年假，不低于10天: 3，年终大奖，定期聚餐，新鲜水巢，小吃，饮料，生日还会有精美大蛋机。 4，完括的面升机制:全国经理均来自一线销售人员，销售代表-销售主管:-总监-销售副经理-销集经理(开设自己公司) 三、任职资格: 1.优秀应届毕业生优先 2.年龄16-26岁，口齿清晰(学历不是硬性要求，注重个人能力) 3.我们对刚加入公司的同事要求很简单.-有上进心! 公司地址：武汉洪山广场楚天都市花园C座6楼06G（地铁2号线、4号线洪山广场站D2/E出口）

年龄要求：20岁-40岁 性别要求：男性 任职要求：1、本科以上学历，2年以上后端java工作经验,优秀应届毕业生亦可； 2、有较强的逻辑思维能力，热衷于网络开发事业； 3、掌握hibernate或者mybatis、spring后端框架技术；掌握后端MVC框架知识 4、了解java poi、spring cloud、redis以及json数据接口技术；熟悉j2ee 岗位职责：1、负责公司软件的开发 2、完成主管安排的其它工作

岗位职责： 1.跟进店铺日常运营情况。 2.负责店铺产品上下架管理，不断优化产品链接(详情页、主图、SKU、价格等)。 3.维护店铺健康值及好评率，与美工、客服等做好日常工作对接。 4.收集并分析店铺运营数据，根据数据分析，不断优化店铺管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务相关专业毕业，可接受优秀应届生。 2、有淘宝、天猫或跨境电商运营工作经验者优先考虑。 3、吃苦耐劳，工作稳定，具备良好的抗压能力及团队合作精神 上班时间：8：30至17:30

工作职责: 1.负责公司各项目软件产品的测试执行工作，提交缺陷并跟踪修复情况 2.在不同的部门之间协调和沟通，确保软件质量流程的执行 3.开发、执行和维护测试用例和其他测试文档 4.搜集和研究信息，编写用户安装/使用/维护手册和产品说明等技术文档 职位要求: 1.专科及以上学历，计算机或相关专业，有软件测试和测试文档编写经验 2.掌握基本软件测试理论，软件测试方法及软件测试流程和规范，能够撰写各类测试文挡，产品文档等 3.有良好的中英文读写能力 4.具有良好的学习能力和逻辑思维能力，能独立分析解决问题，有良好的协调沟通能力以及团队合作精神 5.有自动化测试经验者优先 福利待遇： 1、一年14~16个月月薪,周末双休； 2、社会保险、住房公积金（缴纳基数及比例均按照实际工资标准，公积金缴纳标准为实际工资标准的12%）； 3、商业意外保险； 4、国家法定的有薪假期； 5、长达12天带薪年休假； 6、员工福利体检； 7、年度旅游； 8、每月员工聚餐； 9、每年两次绩效考评。

岗位职责： 1.负责所在区域的售前售后工作 2.解决客户在试验过程中出现的各种問题。3.拓展新用户