懿皇地产招聘简介： 【薪酬福利待遇】  1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训+上百家门店就近安排工作（无转正期试用期）  2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴（可享员工内购价），入职缴纳团险  3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、团队奖，定期团建等众多奖励。  4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升，没有“空降兵” 【任职资格】 1、20岁-45岁，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限；  2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑；  3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗；  【工作内容】  负责房屋租赁，新房团购，二手房销售  公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司  总部地址/面试地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁)  工作地点：全洛阳市区上百家直营店面就近安排工作地点（上班位置不超过3公里） 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用 

1)不要求经验，不要求经验，不要求经验，我们免费培训，下店后也有老带新 2)我们在洛阳市区有两百家直营门店，不用担心上班距离，都可以就近安排，西工、涧西、老城、瀍河、洛龙、高新、伊滨都有门店(上班距离不超过2公里，全部都能安排) 3)1500人正规公司，每月10号准时发工资不拖欠不顺延。 4)公司99%都是新人小白，有人教有人带，钱多事少离家近，轻松实现月入过万。 5)本公司直招，非中介，无需缴纳任何费用，快联系我吧. 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利:无责底薪3500(无任何业绩考核)+60%提成+不要求经验+免费培训+就近分配+师徒带教。 2、福利补贴:带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+定期旅游+租房购房补贴(可享员工内购价)，入职即缴纳商业险。 3、晋升空间:完善的晋升体制，内部选拔，每个季度一次晋升，没有“空降兵”。 【任职资格】 1、年龄20岁-50岁，学历不限、性别不限; 2、有无工作经验均可，应届毕业生、退伍军人优先考虑; 3、喜欢销售，想赚高工资的优先考虑

岗位职责： 1、负责公司工商营业执照办理、变更、年审。经纪机构备案证明办理、年审。各类资质证照保管。 2、协助经理对新开、翻新店面装修合同管理，装修手续办理，过程跟进及问题解决，费用结算，建立店面装修管控表台账，每月更新。 3、总部及门店网络宽带手续办理，台账建立，费用支付及票据报销。 4、公司总部及门店办公设备维修受理、安排对接解决。 岗位要求： 1、年龄22-40岁，大专以上学历，已婚已育****。 2、有过行政、人事岗位工作经验者优先。 3、熟练操作office办公软件，工作细心。 4、有C1及以上驾照，会开车优先。

1)不要求经验，不要求经验，不要求经验，我们免费培训，下店后也有老带新 2)我们在洛阳市区有两百家直营门店，不用担心上班距离，都可以就近安排，西工、涧西、老城、瀍河、洛龙、高新、伊滨都有门店(上班距离不超过2公里，全部都能安排) 3)1500人正规公司，每月10号准时发工资不拖欠不顺延。 4)公司99%都是新人小白，有人教有人带，钱多事少离家近，轻松实现月入过万。 5)本公司直招，非中介，无需缴纳任何费用，快联系我吧. 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利:无责底薪3500(无任何业绩考核)+60%提成+不要求经验+免费培训+就近分配+师徒带教。 2、福利补贴:带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+定期旅游+租房购房补贴(可享员工内购价)，入职即缴纳商业险。 3、晋升空间:完善的晋升体制，内部选拔，每个季度一次晋升，没有“空降兵”。 【任职资格】 1、年龄20岁-50岁，学历不限、性别不限; 2、有无工作经验均可，应届毕业生、退伍军人优先考虑; 3、喜欢销售，想赚高工资的优先考虑【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售 公司提供房客源，网络拓客，不用担心不开单 公司名称:洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址:洛龙区正大国际西区CPL-33层(市民之家南隔壁) 工作地点:全洛阳市区两百家直营门店就近安排工作地点(上班距离2公里内) 求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历!!!

懿皇地产招聘简介:[薪酬福利待遇] 1、薪酬福利:底薪3500(无任何业绩考核)+50%高提成+免费培训+上百家门店就近安排工作(无转正期试用期) 2、福利补贴:带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴(可享员工内购价)，入职缴纳团险【任职资格] 1、20岁-46岁，高中及中专以上学历;户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗; 【工作内容】负责房屋租赁，新房团购，二手房销售公司名称:洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址/面试地址:洛龙区正大国际西区CPL-33层(市民之家南隔壁) 工作地点:全洛阳市区上百家直营店面就近安排工作地点(上班位置不超过3公里) 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用

岗位名称：房产经纪人 岗位职责： 1. 负责与客户沟通，了解客户购房需求，提供专业的房产咨询服务。 2. 筛选优质房源，进行实地勘察，为客户提供合适的购房方案。 3. 跟进客户需求，促成交易，完成公司设定的销售目标。 4. 保持与客户的良好关系，及时解决客户的问题和投诉。 5. 参与市场调研，了解市场动态，提供合理的建议和意见。 任职要求： 1. 热爱房产销售工作，具有良好的沟通能力和服务意识。 2. 具备强烈的自我驱动力，具有良好的团队合作意识。 3. 熟悉当地房产市场，具备一定的房产专业知识。 4. 拥有一定的客户资源，或有房产销售经验者优先考虑。 5. 能够熟练使用电脑和相关办公软件。 岗位关键职责与要求（任职资格）详述： 1. 熟悉房地产法律法规，了解市场动态，为客户和公司提供专业的咨询服务。 2. 具备丰富的房地产营销经验，熟悉房产销售流程，能够独立处理销售中的问题。 3. 能够熟练使用房地产销售管理系统，能够及时更新数据和报告。 4. 具备较强的谈判能力和协调能力，能够处理客户之间的纠纷和投诉。 5. 具备强烈的工作责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。 工作时间：全职或兼职，具体根据个人情况和公司安排。 薪资待遇：根据个人能力和业绩，提供具有竞争力的薪资待遇。 公司文化：注重团队合作，鼓励创新和分享，提倡健康的工作和生活平衡。 岗位发展：提供职业发展规划和培训机会，鼓励员工不断学习和成长。

1）我们在洛阳市区有将近两百家直营门店，不用担心上班距离问题，都可以就近安排（上班距离不超过3公里） 2）更不用担心自己没有经验，95%的新人都是行业小白，我们免费培训，下店后也有老带新，人教有人带 3）千人正规公司，每月10号准时发工资 不拖欠不顺延，工资发放有保障。 4）2024年应届生优先考虑，退伍军人优先考虑 5）本公司总部直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请您放心投递简历！ 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：无责底薪3500（无任何业绩考核）+60%提成+不要求经验+免费培训+就近分配+师徒带教。 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+定期旅游+租房购房补贴（可享员工内购价），入职即缴纳商业险。 3、晋升空间：完善的晋升体制，内部选拔，每个季度一次晋升，没有“空降兵”。                                                  【任职资格】 1、年龄20岁-50岁，学历不限、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，有上进心 4、喜欢销售，想赚高工资的优先考虑 【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售 公司提供房客源，网络拓客，不用担心不开单 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 工作地点：全洛阳市区两百家直营门店就近安排工作地点（上班距离3公里内） 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历！！！

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、制定区域KA增长解决方案：与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案，包括：JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等，助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长； 2、建设数据化客户运营工具：搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架，提升区域业务规划与决策效率； 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长：端到端负责重点品牌的GMV及广告增长，制定垂类策略，推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功； 4、促进跨市场及跨团队协作：通过结构化沟通机制与共享OKR，推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同，确保策略一致、执行顺畅； 5、输出行业洞察与业务建议：基于数据及市场洞察，为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议，加速平台及品牌增长，提升投入产出比； 6、参与区域B端营销活动策划与执行：配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动，提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求： 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验； 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣，接受适度出差； 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力； 4、数据分析能力强，熟悉业务指标、报告体系与预测模型； 5、能适应快速变化的跨文化环境，具备强执行力、责任心与问题解决能力。

职位职责： 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化，打造健康电商生态，持续改善消费者用户体验，完成治理目标； 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析，发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画，并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地； 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升，解决业务问题； 4、基于对商家经营的深入了解，设计有效的牵引激励机制，推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求： 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先； 2、熟悉用户需求的分析方法，能够洞察用户的购买决策逻辑，能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案； 3、具备独立的数据分析能力，能熟练使用SQL； 4、有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有协调多方资源，推落地，拿结果的实战经验。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。

职位职责： 1、深入挖掘用户需求，洞察用户痛点，了解行业运营诉求，设计对用户长期价值和业务生态有收益的推荐策略； 2、与行业、技术等团队紧密合作，完成需求分析、方案设计，并推进推荐策略迭代、落地； 3、海外本地化策略迭代，能够针对不同国家用户需求制定相应优化策略； 4、需要通过数据驱动以及对用户的洞察，持续优化基础体验，保证产品体验的持续领先。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上策略工作经验，具备良好的内容理解力，有生态策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等策略产品经验者优先； 2、出色的沟通协作和项目管理能力，良好抗压能力；对内容生态有热情，能抓住重点解决复杂问题，长期主义； 3、有扎实的数据分析能力与优秀逻辑思维能力，可以基于客观数据做出合理判断； 4、良好的英文沟通及读写能力优先。