美导招募：美容界的“神奇领航员”   嘿，爱美的你，想成为美容界超酷的“魔法导师”吗？我们急需一位美导大神！   技能要求：   美容知识一箩筐，从护肤成分到美容仪器，信手拈来，比闺蜜还懂顾客的脸。   沟通技能满点，能跟顾客唠得火热，跟美容师打成一片，像社交达人开派对。   工作内容：   品牌推广小能手，让品牌像网红一样火爆出圈，人人都爱。   美容师的“培训教头”，传授独门秘籍，打造美容界“**军”。   福利多多：   轻松愉悦办公，每天都像在美丽乐园玩耍。   薪资待遇超甜，让你数钱数到手发软。   心动不如行动，快把简历砸过来，一起在美容江湖大显身手！

职位概述： 美甲美睫师负责为客户提供专业的美甲美睫服务，通过高质量的技能和热情的服务，创造吸引人的美甲和睫毛造型，提升客户的美容满意度。 岗位职责： 1. 根据客户需求，提供个性化的美甲和美睫设计方案。 2. 进行美甲和美睫操作，确保技术熟练、操作准确。 3. 确保工作区域的清洁和卫生，符合卫生和安全标准。 4. 定期学习新的美甲和美睫技术，保持技能更新。 5. 维护客户关系，提供热情周到的服务，确保客户满意度。 6. 协助组织内部培训，提高团队美甲美睫技能水平。 岗位要求： 1. 具备一年以上美甲美睫工作经验，优秀的新手也可考虑。 2. 熟练掌握美甲和美睫操作技巧，能够独立完成各种造型。 3. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 4. 工作细致，有责任心，热爱美容行业。 5. 有团队协作精神，能够与团队成员密切合作。 关键技能： 1. 专业技能：熟练的美甲和美睫操作技能。 2. 沟通能力：良好的沟通能力和服务意识。 3. 学习能力：对新技术和新方法的持续学习态度。 4. 执行能力：能够准确、高效地完成美甲和美睫操作。 所需资格： 1. 相关专业学历或相关工作经验。 2. 良好的职业道德和职业操守。 3. 熟练使用相关美甲美睫工具和设备。 工作地点：草场门大街100-2号 蜜糖美甲美睫 工作时间：全职，周一至周日，每天工作10小时。 薪酬待遇：月薪5000起，****。包括但不限于基本工资、绩效奖金、节日福利、社会保险等。 岗位发展：该岗位有广阔的发展空间，表现优秀的员工有机会晋升为店长、区域经理等管理职位，或者开设个人美容店等。 以上就是该岗位的详细职位描述，如有意申请，请将简历发送至公司邮箱：[公司邮箱] 。我们期待您的加入，共同打造一流的美甲美睫团队！

岗位内容： 1.按照规范为客户提供健康管理、瘦身美体服务（仪器操作）； 2.负责客户日常预约、跟踪，为客户提供问题解决方案，做好客户维护工作； 3.积极学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 4.严格执行公司的各项运营标准； 5.门店交办的其他工作事项。 岗位要求： 1.职校、高中或中专以上学历，医美、美容等相关专业者优先，户籍不限 ； 2.18-35岁，形象气质佳，热爱服务事业； 3.愿意从事服务行业，具有较强的沟通能力和亲和力； 4.有健康管理中心、美业等相关行业从业经验者优先录取； 5.具备良好的团队合作精神和一定的工作配合能力。

工作职责: 1. 负责游戏角色原画的设计和制作，监督和指导团队成员完成工作任务; 2. 确定角色原画的风格和品质标准，确保与游戏整体风格一致; 3. 协调团队成员之间的工作，确保工作进度和质量; 4. 与游戏开发团队紧密合作，根据游戏需求提供合适的角色原画方案; 5. 制定角色原画制作流程和规范，提高团队整体工作效率和质量; 6. 培养和提升团队成员的技能水平，促进团队的发展和成长。 任职要求: 1. 美术、动画或相关专业毕业，具备扎实的美术功底和良好的审美能力; 2. 至少 3 年以上游戏角色原画相关工作经验，有丰富的项目经验和成功案例; 3. 熟悉游戏开发流程和角色原画制作流程，能够独立完成角色原画设计和制作; 4. 具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效地协调和管理团队成员; 5. 具备强烈的责任心和敬业精神，能够承担一定的工作压力和挑战; 6. 具备良好的学习能力和自我驱动力，能够不断学习和提升自己的专业技能。 优先考虑: 1. 有知名游戏公司或项目经验者; 2. 具备丰富的团队管理经验者; 3. 熟悉多种绘画软件和工具，如 Photoshop、Illustrator、Painter 等。

工作职责 1、根据业务部门提供的用户行为数据、产品需求和用户研究结果进行分析，完成产品的信息架构、流程设计和原型设计，编写界面交互设计说明书。 2、对新产品或新功能结合业务部门提供的可用性测试结果，完成界面交互行为和功能的改良，提高产品的易用性。 3、对现有产品结合业务部门提供的可用性测试和评估，提出改进方案，持续优化产品的用户体验。 4、结合业务部门提出的需求，梳理产品功能，独立设计产品原型。 5、参与界面设计流程的完善和优化工作。 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历，计算机、物流等相关专业， 2、5年以上从业经验，2年以上 多式联运TMS / 物流中台 / 会员体系/ 前端 等产品设计经验，熟悉相关业务和管理流程，具有很强的市场调研，竞品分析以及使用反馈跟踪能力； 3、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件，具备优秀的交互原型设计能力，熟悉UCD方法和工作流程； 4、熟练掌握视觉设计、原型设计制作软件，包括思维导图软件、Axure、Visio等，具有较高的网页设计表现力和创意能力。

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责: 1. 负责云原生方向（管理产品生命周期，产品领域包括但不限于容器集群编排管理、DevOps、应用PaaS、运维自动化、监控分析、ServiceMesh、Serverless等）产品设计工作，撰写相关技术/需求文档及产品原型 2. 调研用户需求，分析产品目标群体，制定产品规划，完成产品设计并持续优化用户体验 3. 负责项目管理，与其他关键角色保持紧密合作，协调组织设计、开发、测试资源，合理把控项目进度，推动产品完成发布和交付 4. 研究行业竞品，包括一线互联网公司和商业解决方案公司，把握行业动态及政策 职责要求： 1. 研究生及以上学历,计算机相关专业； 2. 精通Axure、思维导图、Visio、Excel、PPT等工具，可以快速将想法落实成原型。 3. 逻辑思维清晰，能敏捷的发现产品问题，并推动方案解决； 4. 具备较强的学习能力、执行能力和沟通能力，善于团队协作； 5. 有互联网公司平台产品或ToB产品经验者优先； 6. 了解云原生、云计算、大数据相关技术领域，有相关经验者优先。

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1）通过算法编程实现基于相机、激光雷达、惯导等多传感器的三维模型重建； 2）通过算法编程实现基于相机、GPS等传感器的实时定位。 3）构建神经网络模型，检测并分析物体的三维姿态、形状等。 4）在国际重要期刊或会议发表论文，参加国际会议并做报告。 职责要求： 1）计算机、机器人、机器学习等相关专业硕士及以上学历； 2）编程基础扎实，熟悉C/C++、Python等开发经验； 3）精通OpenCV/Open3D等开源视觉算法库； 4）有三维重建、SLAM、物体检测等科研项目经验者或国内外优秀高校博士优先； 5）具备较好的沟通表达能力和团队合作意识。

岗位内容： 1.按照规范为客户提供健康管理、瘦身美体服务（仪器操作）； 2.积极学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 岗位要求： 1.职校、高中或中专以上学历，医美、美容等相关专业者优先，户籍不限 ； 2.18-35岁，形象气质佳，热爱服务事业； 3.愿意从事服务行业，具有较强的沟通能力和亲和力。 门店客源稳定，无需拓客，0业绩压力，项目配合仪器操作， 简单上手、操作简单、提点高、全职/兼职火热招聘中。。。 宝妈/毕业小白/0经验，只要你喜欢美业，一切都不是问题~

岗位内容： 1.配合店内日常运营及各类活动的执行； 2.负责门店客户数据管理，维护客户关系； 3.配合制定及实施门店周、月、季度销售计划并推动； 4.店长交办的其他工作事项。 岗位要求： 1.有责任心和大局观，能够对团队负责，善于总结分析； 2.两年以上相关经验优先，有过店长助理等职位优先； 3.晋升体系完善，后期可扶持至合伙人。 只要你勤奋有耐心喜欢美业，一切都没问题~

*二、主要职责** 1.负责接待顾客，为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理，确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁，确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全，确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品，完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历，有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能，能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感，能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解，熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准，能够遵守相关法律法规和公司制度。

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

薪资： 4000-8000元 任职要求： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。  工作内容： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 职位福利：职位分红，有晋升空间 工作地址：山东省德州市德城区万达金街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护，确保代码的高质量和高性能； 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能，提升数据展示的直观性和用户操作体验； 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作，推动项目高效落地并优化产品性能； 4.持续跟踪前端技术趋势，优化代码质量和加载速度，确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；三年以上前端开发经验； 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架； 3.具备前端性能优化的实践经验，熟悉常用优化工具和方法； 4.有数据可视化或看板开发经验者优先，熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先； 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识，重视团队协作，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。