【工作职责】： 1、负责土耳其语音房的优质房间构建和活动策划、落地，奖励发放、效果追踪等相关工作，维护社区氛围； 2、挖掘有潜力的用户，积极同用户沟通，维护优质用户，根据用户反馈和数据不断调整优化运营手段与方式，引导付费转化； 3、收集用户意见，分析用户数据，根据用户需求和意见跨部门反馈、跟进产品的优化及相关指标的建设； 【任职要求】 1、熟练掌握土耳其语，熟悉土耳其文化及年轻人社交习惯，有当地交换留学或生活经验优先； 2、具有一定的数据分析能力，对数据敏感，执行力强； 3、认真负责，有上进心和执行力，擅长跨部门沟通，学习能力强。

岗位职责： 1. 语音识别，声纹识别方向 需求： 1. 熟悉C++和Python 2. 熟悉机器学习和深度学习算法 3. 熟练使用Pytorch或TensorFlow 4. 有Kaldi，DeepSpeech，ESPNet经验优先 5. 每周实习时间保证3天以上

岗位职责： 1. 语音识别，声纹识别方向 需求： 1. 熟悉C++和Python 2. 熟悉机器学习和深度学习算法 3. 熟练使用Pytorch或TensorFlow 4. 有Kaldi，DeepSpeech，ESPNet经验优先 5. 每周实习时间保证4天以上

工作内容，回复平台信息工作以文字语音视频等方式。提高平台的活跃度。正规平台只做引流。 年龄18～45岁有无经验即可，一对一带 工作时间早九点半到晚五点半 包住

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同，无责底薪3500+高额提成（最高50%）+绩效奖金（8000封顶）+补贴，具竞争力的薪酬（在职员工平均薪资2万左右）+丰厚提成/绩效、月度、季度、年度销售奖金+丰厚年终奖； 2. 上班时间早上8:30-12:00下午14:00-18:00； 3. 为全员提供专业系统化培训，岗中培训一帮 一，一带一的持续学习培训机会（岗前培训+销售技巧培训+管理技能培训+职业扩展训练等） 4.广阔的晋升机会：融资顾问→实习主任→储备干部→主管（内聘）→经理； 5..公司提供国家法定节假日带薪休假、员工聚餐、 节日晚会、 旅游活动、 趣味运动会、 优秀员工表彰活动，每逢佳节为员工发放节日礼品等等； 6.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰；   工作地址：广州天河区林和西路9号耀中广场A座13层（面试室1303）地铁3号线到林和西地铁站A出口前走20米即到  联系人：刘小姐 *********** 有意者可自动联系！  

岗位职责： 1、由公司提供优质意向客户，主动运用多种营销形式如（电话，微信，线上），拓展客户资源，开发新客户； 福利待遇： 1.签订正式劳动合同，底薪5000（餐补+话补+全勤+开单奖励）+高额提成（最高50%）+绩效奖金（8000封顶），具竞争力的薪酬（在职员工平均薪资2万左右）+丰厚提成/绩效、月度、季度、年度销售奖金+丰厚年终奖； 2.为全员提供专业系统化培训，岗中培训一帮 一，一带一的持续学习培训机会（岗前培训+销售技巧培训+管理技能培训+职业扩展训练等） 3.广阔的晋升机会：1到2个月会有一次晋升机会（****） 4、其他**** 任职资格： 1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、不要求你有复读机的水平，但是一定要表达流畅，熟练的与客户进行沟通； 地址：天河区林和西路耀中广场B座30楼（3006-3010室） 乘车路线：3号线林和西站a出口，出来直走50米

美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责美团直播B端产品和核心交易链路的体验设计工作，能设计出好用易用的设计方案。 2.深入理解产品目标，拆解设计策略，负责承担重点项目，提出有效的设计方案持续优化用户体验，协同上下游推动落地。 3.关注行业流行美学的趋势，保持创新并在项目中运用，沉淀 / 迭代设计方法和流程，协助指导团队成员成长，推进整个团队能力持续提升。 岗位基本需求 1.有好的审美，有扎实的设计知识和技能，对设计产出能坚持高标准，并坚持驱动落地。 2.逻辑性好，有目标导向意识，能应用在项目中解决问题。 3.善于沟通、协调、表达，同上下游建立良好的合作氛围。 4.对设计有热情和好奇，有强的学习能力，并能应用在项目中。 岗位亮点 1. 负责美团直播B端核心链路的页面设计，在项目中能有所建树。 2. 团队高阶设计师多辅导成长飞快，氛围轻松，积极推进设计团队整体能力提升。 3. 团队同事关系和谐，大家互相帮忙，组成了一个友好和乐于分享的工作团队。

职位职责： ByteIntern：面向2025届毕业生（2024年9月-2025年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：Data-抖音团队，负责抖音APP的推荐算法和大数据工作。我们的工作涉及大规模推荐算法的优化、复杂约束的优化问题的解决、CV/NLP等多个领域的算法改进工作、对多种场景的推荐架构的设计和实现和对产品数据的复杂深入的分析工作。在这里，你可以深入钻研机器学习算法的改进和优化，探索前沿的技术，包含利用大模型的能力优化推荐算法和安全算法；可以通过对产品的深度理解和思考，将算法应用到业务中去；也可以通过对产品和内容生态的深度分析，影响产品未来的发展方向。 1、负责抖音APP产品的算法工作，共同搭建业界领先的推荐系统、内容理解系统，为用户提供一流的产品体验； 2、深入理解业务和机器学习技术，优化模型&策略，持续提升推荐效果； 3、深入理解用户行为，结合数据挖掘等技术，优化用户创作和浏览等体验； 4、在抖音各个业务场景应用内容算法，改进内容社区的运行效率，支持下游的算法和产品需求； 5、和产品、运营团队紧密合作，通过对产品和用户的深入理解和分析，制定算法策略促进抖音生态的长期繁荣发展。 职位要求： 1、2025届本科及以上学历在读，计算机、软件工程等相关专业优先； 2、具备优秀的编码能力，扎实的数据结构和算法功底； 3、对推荐算法和机器学习有热情、乐于学习、思考和创新； 4、优秀的分析问题和解决问题的能力，有良好的沟通表达能力和团队精神； 5、熟悉机器学习、自然语言处理、数据挖掘中一项或多项，对推荐系统、计算广告、搜索引擎、CV、NLP、语音、LLM、AIGC等相关领域有经验者优先； 6、每周可实习4天以上，实习时间3个月以上。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会； 团队介绍：智能创作团队是字节跳动AI、特效和音视频创作技术和业务中台，负责了抖音、剪映等产品的技术和业务研发，涵盖了深度学习、计算机视觉、图形学、语音、拍摄编辑、特效、客户端、服务端工程等技术领域，并以多种形式向公司内部各业务线提供业界最前沿的内容理解、内容创作、互动体验与消费的能力和行业解决方案，同时通过火山引擎为企业客户提供服务。 1、负责图像和视频相关lowlevel/highlevel影像画质算法在流媒体和短视频编辑等场景的技术研究和开发落地工作； 2、影像画质相关算法及技术包括不限于图像/视频降噪，图像/视频去模糊，低照度图像增强，动态范围合成与扩展，图像视频质量评价，图像/视频超分，去雾，色彩管理与增强等。 职位要求： 1、2025届及之后毕业，本科及以上学历，计算机、电子通讯、数学相关专业背景； 2、熟悉图像/视频处理技术，熟悉深度学习技术，有扎实的理论基础和较强的论文复现能力； 3、熟悉常用深度学习框架（tensorflow\pytorch），有CNN/GAN/Transformer/Diffusion相关技术实践经验； 4、有很强的问题分析能力，动手能力强，有视频图像拍摄/增强/修复/编辑/生成等领域课题/项目经验； 5、在**学术会议发表论文者或者参与相关国际竞赛获奖者优先。

居家办公，助教老师督促意向客户上课，成单率高 任职资格: 1.不限学历，口齿清晰，普通话流利 2.对教育事业有较高的热情 工作内容： 1.通过抖音等平台寻找潜在客户； 2.与潜在客户进行语音通话沟通，达成试听体验课预约; 3.客户提供一对一课程咨询服务，针对客户不同的需求以及现状，解答课程疑问; 福利待遇: 1.上班地点：居家办公 2.线上岗前培训和在岗1对1指导 3.上班时间：自由（建议下午到晚上，因为直播课程是晚七到十点） 4.薪资：一单2k，熟悉后一个月平均10～20单 5.每月没有任务量，工作量自己定，写的10～20k是平均水平

居家办公，助教老师督促意向客户上课，成单率高 任职资格: 1.不限学历，口齿清晰，普通话流利 2.对教育事业有较高的热情 工作内容： 1.通过抖音等平台寻找潜在客户； 2.与潜在客户进行语音通话沟通，达成试听体验课预约; 3.客户提供一对一课程咨询服务，针对客户不同的需求以及现状，解答课程疑问; 福利待遇: 1.上班地点：居家办公 2.线上岗前培训和在岗1对1指导 3.上班时间：自由（建议下午到晚上，因为直播课程是晚七到十点） 4.薪资：一单2k，熟悉后一个月平均10～20单 5.每月没有任务量，工作量自己定，写的10～20k是平均水平

工作内容，负责平台恢复工作，以文字，语音，视频 。提高平台活跃度。正规平台只做引流。 年龄18～45岁 工作时间早九点半到晚五点半

工作职责: 1、对客服人员进行日常语音和文字质量的抽检，确保服务质量符合公司标准 2、制定服务质量监控标准、服务质量奖惩条例,不断完善各项标准制度； 3、根据业务类型提出质量提升建议及措施,提高客服中心业务水平； 4、根据质检样本洞察提炼业务问题，流程问题，产品问题，运营问题，服务人员问题等 5、制作月报,制定有效的改进措施,并跟踪改进措施的实施效果,完善质量监控评估体系； 6、通过质检结果以及case复盘推动个体层面和流程层面的闭环改善。 二，职位要求 1、有2年以上客服中心质检工作经验（在线客服或者呼叫中心）具备case复盘能力; 2、具备双语（英语）沟通能力优先，本科以上学历,文笔流畅(优秀者此项可放宽)； 3、熟悉客服行业的质量检查标准和流程； 4、工作积极主动,对本职工作能不断提出建设性方案；善于发现问题,并能针对问题提出解决方案 5、具有团队协作的能力,具备一定的抗压能力

数据标注工程师 JD 岗位名称：数据标注工程师 岗位职责： 1. 负责公司内部数据的整理、清洗、标注等工作，为机器学习算法提供高质量的数据支持； 2. 与算法工程师、产品经理等团队成员紧密合作，理解业务需求和数据使用场景，制定数据标注策略和标准； 3. 设计和实施数据标注流程和质量控制方案，确保数据标注的准确性和一致性； 4. 利用相关工具和技术进行数据标注，包括但不限于图像、视频、语音、文本等多种数据类型； 5. 持续优化数据标注效率和质量，提出改进建议和方案，推动数据标注工作的不断进步； 6. 管理和维护数据标注团队，包括培训新员工、制定工作计划、分配任务等。 任职要求： 1. 计算机、统计学、数学等相关专业优先； 2. 熟悉数据标注相关工具和技术优先 3. 具备良好的数据处理和分析能力，能够从大量数据中提取有价值的信息； 4. 有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与不同部门的人员合作完成工作； 5. 具备较强的学习能力和创新能力，能够不断提升自己的技术水平和业务能力； 6. 有数据标注相关工作经验者优先。 福利待遇： 1. 薪资在[合理的薪资区间]，后续根据个人绩效和公司业绩进行调整； 2.有丰富的培训和发展机会，包括内部培训、外部培训、在线课程等； 3.有舒适的工作环境和设备，包括宽敞的办公空间、先进的电脑设备等。

美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.参与搜索场景下深度学习排序等核心模块的优化工作； 2.调研业界在搜索、推荐或广告场景下前沿个性化排序技术； 3.对用户搜索行为进行深入分析和挖掘，洞察用户行为背后的个性化诉求，从中发现有效的特征和模型结构并在搜索场景落地； 4.从实践过程中总结提炼技术亮点，沉淀成论文专利博客。 岗位基本需求 1.计算机、电子、通信、数学、统计学等专业 研一、研二在读同学； 2.实习时间超过3个月，每周到岗时间不低于4天； 3.熟悉论文写作流程，可在指导下完成论文撰写和投递； 4.熟悉机器学习、自然语言处理、数据挖掘等一个或多个方向常见算法； 5.熟悉数据结构和算法设计，数学功底扎实； 6.熟练使用Java、Python等语言； 7.熟悉至少一种主流的分布式深度学习计算框架tensorflow/pytorch/caffe； 8.具备较强的团队协作能力和沟通能力，思维活跃，学习能力强。 具备以下者优先 1.有在ICML、KDD、AAAI、ACL等高水平学术会议或**期刊发表过文章优先； 2.有过在国内互联网大厂实习经历优先； 3.有作为主力参与高水平数据挖掘、机器学习等竞赛并获得不错比赛成绩优先。 岗位亮点 1.可在一线互联网企业实习，参与机器学习、知识图谱等技术在搜索场景下落地，并产出相关方向论文； 2.美团核心研发团队，极具挑战的算法实战业务环境，特别适合希望在算法方向做深做强追求卓越的同学； 3.完善的培养机制，包括Mentor机制、Paper Reading机制、技术博客/论文/专利机制等。