不招兼职！不招兼职！不招兼职！ 有阿里运营、亚马逊运营或者temu运营经验！ 岗位职责： 1、熟悉平台规则，负责平台的整体日常运营管理； 2、处理优化产品图片，提升产品及店铺效果，提升产品曝光率，提升产品点击率及店铺整体流量和转化率； 3、善于利用工具提升曝光率，推广公司产品，接触潜在目标客户； 4、监控数据后台，掌握最新动态，确保产品排名靠前； 5、负责统计、分析销售及库存数据，保持较好的库存周转率和库存量的安全； 6、协调和管理与平台的沟通，处理突发问题并确保店铺合规运营； 7、完成其他与运营相关的上级任务。 任职要求： 1. 具有1年以上跨境电商运营经验； 2. 大学英语四级以上，会简单PS； 3.具有产品和用户的精准洞察力，具备较强的逻辑思维以及数据分析能力； 4.有较强的学习能力，沟通能力与团队合作精神。 【上班时间和公司福利】： 1、薪资结构：基本工资+提成+五险一金+满勤（足够优秀者，薪资可面谈); 2、工作时间：8小时工作制，单双休，人性化管理； 3、发展空间：公司晋升机制完善，对表现优秀的员工，公司将予以更高的职位与舞台； 4、社会保障：购买五险一金，提供基本保障； 5、年终奖金：根据公司整体利润和员工个人表现，安排年终奖金； 6、人文关怀：茶话会，定期组织聚餐以及旅游；

**岗位名称：新媒体运营总监** **岗位职责：** 1. 负责公司新媒体平台的整体运营管理和战略规划，提升品牌知名度和影响力。 2. 制定并执行新媒体运营策略，确保内容、活动、推广等各方面工作的顺利推进。 3. 带领团队开展新媒体运营工作，包括但不限于内容策划、文案撰写、活动策划、数据分析等。 **任职要求：** 1. 本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业优先。 2. 具备3年及以上新媒体运营管理经验，有成功运营知名品牌或大型项目案例者优先。 3. 熟悉各类新媒体平台（如微信、微博、抖音、快手等）的运营规则和推广策略。 4. 具备较强的沟通协调能力，能够与团队成员、其他部门以及外部合作伙伴高效协作。 5. 具备以下能力： - **运营管理：**能够制定并执行运营计划，对运营数据进行监控和分析，持续优化运营效果。 - **人才队伍建设：**具备团队管理能力，能够搭建和培养高效的新媒体运营团队。 - **沟通能力：**善于与团队成员、上级领导、合作伙伴沟通，确保工作顺利进行。 - **抗压能力：**能适应高强度工作，具备良好的心理素质和抗压能力。 6. 对市场动态敏感，具备较强的市场洞察力和创新思维。 7. 具备良好的文案撰写和编辑能力，能够独立完成内容策划和推广文案。 **岗位职责：** 1. 制定新媒体运营目标和计划，监控运营数据，分析并优化运营效果。 2. 负责内容策划和创意撰写，提升内容质量和用户互动度。 3. 策划并执行线上线下活动，提升用户活跃度和品牌曝光度。 4. 负责团队管理和培训，提升团队整体运营能力。 5. 与其他部门协作，共同推进公司业务发展。 6. 定期向上级领导汇报工作进展和运营成果。 **工作地点：**[公司所在城市] **薪资待遇：**面议 **简历投递：**[公司邮箱或招聘网站链接] 我们期待您的加入，共同打造卓越的新媒体运营团队！

岗位名称：零售商户运维专员 岗位职责: 1、负责商户的线上优化，满足商家的营销推广需求，促成平台和商户稳定良好的持续合作；      2、通过电话与商家保持密切的沟通，为商户提供指导、帮助及问题反馈，提升商户满意度；  3、为商户提供运营支持，提高页面浏览量，提升商户交易额；  4、负责跟线下销售团队以及跨部门业务的沟通协作；  5、负责新项目的试点和推广，完成项目目标。 任职资格: 1、 本科及以上学历；有B端运营经验，有到家或到店一年以上工作经验 2、 基础的表格能力和数据分析能力； 3、 具备良好的沟通协调能力，良好的团队精神，以及真诚为商户负责的服务意识和心态； 4、 具有良好的抗压能力、并可在压力中不断优化自身的工作方法； 综合薪资：8000+

岗位职责： 1、负责向平台商户销售已有广告产品 2、负责平台商户的广告投放及优化工作，通过对门店的诊断、广告投放数据监控，不断优化广告投放策略和方案，给出合理的优化建议； 3、通过电话与商家保持密切的沟通，为商户提供指导、帮助及问题反馈，提升商户满意度； 4、负责该行业经营、广告、内容等产品的市场渗透、意见搜集与反馈，协同推动行业产品的优化。 5、负责跟线下销售团队以及跨部门业务的沟通协作； 6、负责新项目的试点和推广，完成项目目标。 岗位描述： 1、大专及以上学历 2、可进行基础的电脑操作； 3、具备良好的沟通协调能力，良好的团队精神，以及真诚为商户负责的服务意识和心态； 4、具有良好的抗压能力； 5、具有互联网销售经验或电话销售经验者优先考虑。 发展晋升： 多元化的职业发展渠道，给予岗位技能和综合能力不断提升的培训和拓展，每年多场内部竞聘机会，见习通过后即刻涨薪 1、纵向-管理晋升：电销专员-电销主管-电销经理 2、横向-横向转岗：跨业务场景转岗、跨岗位职能转岗 作息/福利： 六险一金，年度体检，年度旅游，法定年假，带薪假期，周末双休，节日活动 工作地点：汉阳区万科未来中心T1写字楼（地铁4号线，五里墩站）

岗位职责： 1、Query理解：参与搜推文本语意理解模块的开发和优化，包括query分析、意图识别、类目预测，以及纠错改写等任务； 2、用户意图识别：参与用户侧画像特征构建，用户全域行为建模，开发针对用户实时意图的在线预估模型； 3、搜索下拉suggest：参与建设本地生活搜索下拉场景的query供给、召回、排序模块的算法优化，包括候选质量控制、出词相关性计算、以及ctr、cvr等预估模型的开发； 4、综合应用：与算法同事、产品经理协同配合，推进算法技术方案在本地生活搜推场景的落地应用，对业务方需求形成有效的技术支撑；立足业界和阿里技术大平台，打造具有本地生活场景特色的LBS搜推意图理解算法栈。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，2年以上工作经验； 2、计算机基础扎实（熟悉数据结构、网络、数据库等基础知识，熟悉hive、spark分布式计算框架，熟练掌握一门开发语言（Python/Java/C/C++等均可）； 3、有强烈的求知欲、好奇心，能关注和学习业界SOTA技术； 4、过往有NLP、排序算法、知识图谱等工作经验者优先，具备互联网搜广推经验者优先。

公司\部门 阿里巴巴本地生活 职位描述 1. 负责根据项目的要求进行数据库选型和制定数据库解决方案； 2. 解决线上的疑难问题，重点、难点技术问题攻坚； 3. 制定并不断完善数据库的运维规范、开发设计规范及安全规范等； 4. 主导大型改造项目，推动新技术、新规范等的落地； 5. 重点项目的数据库模型设计，设计优化等 任职要求 1. 熟悉主流数据库产品，精通MySQL等关系型数据库；熟悉Redis\MongoDB等NoSql数据库，精通其使用场景； 2. 精通MySQL数据库的运行机制，以及常见的应用架构体系，能够根据具体需求场景合理进行数据库选型和制定解决方案； 3. 熟练掌握数据库的性能优化技巧，能够从全链路上定位性能瓶颈（网络、CPU、IO等），提升应用性能； 4. 要求具有一定的数据库模型设计能力； 5. 具备良好的沟通能力与应变能力，能够准确把握客户需求； 6. 良好的团队协作能力，有重大项目交付经验者优先； 7. 具备Go/Python编码能力的优先；

1、负责本地生活首页推荐算法工作，包括店铺和商品信息流推荐、内容化推荐等，覆盖千万级DAU； 2、基于业务问题，设计并实现推荐全链路算法模型，包括召回、粗排、精排、重排及混排等模块，持续迭代提升业务效果； 3、参与推荐创新性算法的研究以及开发工作，团队在SIGIR、CIKM、ICDE等会议上发表过多篇论文； 4、协同业务进行跨团队合作。 职位要求 1、计算机、数学、统计学等相关专业，硕士及以上学历； 2、算法基础知识扎实，有搜索、推荐、广告等大型项目经验，参与过实际的大型机器学习项目，有丰富的业务落地经验的优先； 3、熟练掌握至少一门编程语言（Java/Python），有大数据处理经验优先； 4、优秀的分析和解决问题的能力，较强的逻辑能力，有论文发表在国际会议、期刊者优先； 5、良好的团队合作精神和沟通能力。

熟练使用html、css、JavaScript进行web前端开发。 在项目中使用过ES（5、6）、CSS3、HTML5等相对前沿的前端技术。 熟练使用git管理代码版本。 有vuejs/react/angular、webpack等框架（库）的使用经验。 有良好的编码习惯，能写出易维护、易扩展的代码。

岗位职责： 饿了么用户产品技术团队，负责饿了么 app 后端、营销服务平台的设计及研发落地 1.独立完成中大项目的系统分析、设计，并主导完成详细设计和编码的任务，确保项目的进度和质量； 2.能够在团队中完成Code Review的任务，确保相关代码的有效性和正确性，并能够通过Code Review提供相关性能以及安全的建议； 3.独立完成部分较小规模系统的系统分析文档和详细设计文档的撰写； 4.能够有效地对新人或普通开发工程师进行辅导，帮助其快速成长； 5.升级现有软件产品和系统，快速定位并修复现有软件缺陷。 岗位要求： 1.计算机相关专业； 2.五年以上java及WEB应用软件开发经验，一年以上系统设计经验，熟悉软件开发流程； 3. 精通java EE相关技术，对相关的工具、类库以及框架（比如Velocity，Spring，Hibernate，iBatis，OSGI）有较为深刻的理解，熟悉SOA模式； 4.熟练使用oracle、sqlserver、mysql等常用的数据库系统，对数据库有较强的设计能力，同时对数据库连接池的使用，线程池技术等熟悉者优先考虑； 5.熟悉maven项目配置管理工具，熟悉tomcat、jboss等应用服务器，同时对在高并发处理情况下的负载调优有相关经验者优先考虑； 6.精通面向对象分析和设计技术，包括设计模式、UML建模等； 7.熟悉网络编程，具有设计和开发对外API接口的经验和能力，同时具备跨平台的API规范设计以及API高效调用设计能力者优先考虑； 8.具有良好的沟通、团队协作、计划和创新的能力； 9. 有良好的数据、算法应用的能力和意识。 10. 对系统稳定性、性能等有体系化的思考和落地经验。

业务PMO 岗位职责： 1、负责重点项目落地，能够对现有项目具备落地、反馈、迭代能力，做好任务节点及过程把控； 2、负责项目管理体系搭建，推动项目分级管理，会议管理，评优等。 3、负责协同各相关方，根据现阶段业务发展模式分解任务指标并做好传达和反馈； 4、负责资源整合，驱动资源分配优化和问题解决，协助各团队有效的沟通机制，推动重点项目流程优化与工具化建设； 5、负责项目管理的最佳实践萃取，经验复制，报告撰写； 任职资格： 1、本科及以上学历优先，有项目管理/运营管理/萃取相关经验者优先； 2、具备良好的推动力和沟通协调、资源调动能力，高度的责任心以及良好的抗压能力； 3、善于深度思考问题，优秀的逻辑思维和归纳总结能力，学习能力强； 4、PMP为加分项。

职位描述 1、负责饿了么外卖、零售、到店等业务的支付、结算、账务清算等场景，并通过银行合作、保险等创新业务为主站带来增单、提频、履约保障等拓展能力； 2、深入理解和挖掘业务需求，独挡一面，参与需求分析和拆解，产出合理高效的解决方案，完成核心模块的设计、分析和代码落地工作； 3、对复杂业务进行抽象，支撑业务高效落地，推动平台能力沉淀，对现存或者未来系统能进行深度思考，通过技术解决业务问题； 4、持续优化系统架构，提高系统在高并发、大流量下的容灾容错能力，保证系统的高可用性（性能、安全、容量）； 5、对工程师技术文化身体力行，让团队成员在你的影响下取得成长，为团队引入创新技术、创新的解决方案，用创新思路解决问题。  职位要求 1、精通web编程、java基础扎实，熟练掌握spring、mybatis、mysql以及java中间件等； 2、工作3～5年，具有一定的复杂业务系统研发、线上优化经验，有互联网电商或者金融级交易经验者优先； 3、有良好的技术愿景，有开源项目、技术分享经验者优先； 4、我们希望你对本地生活、新零售等方向充满兴趣，致力于通过技术改变传统行业，服务广大消费者和商家。

1、负责商户的线上优化，满足商家的营销推广需求，促成平台和商户稳定良好的持续合作； 2、通过电话与商家保持密切的沟通，为商户提供指导、帮助及问题反馈，提升商户满意度； 3、为商户提供运营支持，提高页面浏览量，提升商户交易额； 4、负责跟线下销售团队以及跨部门业务的沟通协作； 5、负责新项目的试点和推广，完成项目目标。 职位描述 1、本科及以上学历；大专学历择优. 2、可进行基础的电脑操作； 3、具备良好的沟通协调能力，良好的团队精神，以及真诚为商户负责的服务意识和心态； 4、具有良好的抗压能力； 5、具有互联网销售经验或电话销售经验者优先考虑。

职位描述： 1、维护区域现有高校属性加盟饿了么商户，并积极开发新商，持续商户开发与维护，与商户建立长期稳定的区域商户关系； 2、了解并根据商户（含食堂商户）需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作，负责与合作商户及潜在商户沟通治谈，完成既定的营销方案，达成业绩目标；  3、与商户保持良好的沟通，了解区域商户日常经营所遇到的问题并积极反馈解决決来自商户的投诉，、反馈、建议等，以提高商户的满意度。能迅速发现问题，并持续优化策略和计划 4、日常拜访、商家，维护商户客情，为商户经营提供活动建议，提高所负责区域商户交易额，通过线下用户推广等方式引流； 5、通过策略思考，持续优化合作伙伴策略，通过策略执行不断提升合作伙伴价值，能够有效管理实习生和兼职团队达成目标。 职位要求： 1、本科及以上学历毕业，专业不限，要求2两年以上销售经验，行业不限，有餐饮、O2O行业市场拓展和市场营销经验者优先考虑；  2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力，有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力； 3、具备良好的客户服务意识，认真负责，抗压能力强，乐于从事挑战性的工作，认真负责，吃苦耐劳，能够独立负责一个区域的销售和推广工作； 4、对互联网趋势有一定的把控感，具备精细化管理的能力； 5、熟练使用office办公软件。

岗位职责 1、结合组织战略，牵头组织事业群人力资源规划并进行定期迭代，包括编制与人工成本； 2、结合组织战略，落地城市组织架构/序列/岗位研究，优化组织结构、序列、岗位配置方案，赋能各城市HR进行组织架构、业务岗位角色的迭代； 3、结合业务发展和城市业务，迭代组织效能（人工成本、人才结构、人效等）分析体系，不断帮助城市提升人力资源管理效率 4、建立和迭代城市HR相关的政策与制度 任职资格: 1、 **本科及以上学历，人力资源管理、心理学、统计学等专业优先； 2、 5年以上大中型企业HRBP相关工作经验（有城市人力管理经验者优先）； 3、 沟通界面优秀，具备良好的组织协调和推动能力、逻辑思维能力，工作积极主动，能够承担责任与压力。

【职位描述】 1、建设饿了么的平台商机资产，赋能饿了么的餐饮/零售的供给增长。 经营商机采集渠道，挖掘渠道潜力/规模/质量。 2、提升商机的商业价值（商机的准确性、商业要素丰富、经营业态信息等）。建设商机分发及消费机制，并平台化，监控全链路漏斗，提升新签作业。 3、赋能城市目标和策略的达成，城市的用户需求、行业趋势、平台需求下的商机增长。 【职位要求】 1、5年以上产品经验，数据思维，抽象问题和定义评估体系，数据逻辑清晰，有SQL能力。 2、良好的沟通能力及项目管理经验，把业务目标分解为规划、节奏、团队合作、落地执行。 3、围绕数据效果迭代，并产品化、平台化，建立总/属合作机制拿结果。