作为海外数字人直播运营，你将负责管理和推广我们的海外直播业务。你将有机会与各种国际化的团队协作，通过使用最新的技术来推广我们的产品和服务。 主要职责： 1. 负责公司海外直播业务的运营和推广，包括市场调研、渠道拓展、客户服务等； 2. 制定和执行海外直播业务的营销策略，提高品牌知名度和用户粘性； 3. 负责海外直播业务的数据分析和优化，监测和评估业务绩效，提出改进建议； 4. 协调和指导海外直播业务的各项工作，包括技术支持、内容制作、客户服务等； 5. 负责海外直播业务的合规性和风险管理，确保业务符合当地法律法规和公司政策。 职位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际关系等相关专业； 2. 具备2年以上的海外市场运营或相关工作经验，有直播行业经验者优先； 3. 熟悉海外市场和文化，具备跨文化沟通和协调能力； 4. 具备较强的数据分析和解决问题的能力，能熟练使用Excel、PPT等办公软件； 5. 具备较强的团队合作和领导能力，能适应快节奏的工作环境。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬和福利待遇； 2. 广阔的职业发展空间和机会； 3. 国际化的工作氛围和团队； 4. 完善的培训和晋升体系。 如果你对这个职位感兴趣，并且符合上述要求，请提交你的简历和个人陈述，我们期待你的加入。

并执行跨境电商平台营销策略,包括搜索引擎优化、社交媒体推广、邮件营销等; 3. 负责跨境电商店铺产品上架、编辑、发布和推广,提高产品曝光度和转化率; 4. 分析跨境电商店铺和产品的运营数据,定期报告给上级,协助上级制定营销策略; 5. 负责与跨境电商供应商合作,处理采购、付款和物流等事项; 6. 协助上级完成其他与跨境电商运营相关的工作。 职位要求: 1. 本科或以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; 2. 熟悉跨境电商平台的运营模式和流程,有3年以上跨境电商运营经验; 3. 熟悉互联网推广渠道和工具,具备一定的SEO、SEM、社交媒体营销经验; 4. 具备良好的数据分析能力,熟悉常用的数据分析工具; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于与供应商和同事沟通协商; 6. 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应高强度的工作环境。

工作职责: 1. 负责新媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音、知乎等)的运营和内容策划,提高平台知名度和用户粘性; 2. 根据公司战略制定新媒体运营策略,并对运营效果进行数据分析和优化; 3. 策划并执行新媒体营销活动,包括线上推广、互动游戏、社群建设等,提升公司品牌形象和产品知名度; 4. 负责新媒体平台的合作和协作,维护与内容生产商、合作方等的关系,确保内容的质量和风格; 5. 关注新媒体行业的动态和趋势,不断学习和更新知识,保持行业敏感度和创新思维; 6. 定期撰写运营报告,向上级汇报工作情况,对运营效果进行总结和反思,并提出改进建议。 职位要求: 1. 本科以上学历,新闻、传播、广告等相关专业优先; 2. 5年以上新媒体运营经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉新媒体平台的特点和运营规律,具备较强的内容策划和营销能力; 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,善于与不同背景的人合作; 5. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够熟练运用各种数据分析工具; 6. 对互联网行业、品牌传播和市场营销有深入理解,具备创新思维和创意能力。

岗位名称：零售商户运维专员 岗位职责: 1、负责商户的线上优化，满足商家的营销推广需求，促成平台和商户稳定良好的持续合作；      2、通过电话与商家保持密切的沟通，为商户提供指导、帮助及问题反馈，提升商户满意度；  3、为商户提供运营支持，提高页面浏览量，提升商户交易额；  4、负责跟线下销售团队以及跨部门业务的沟通协作；  5、负责新项目的试点和推广，完成项目目标。 任职资格: 1、 本科及以上学历；有B端运营经验，有到家或到店一年以上工作经验 2、 基础的表格能力和数据分析能力； 3、 具备良好的沟通协调能力，良好的团队精神，以及真诚为商户负责的服务意识和心态； 4、 具有良好的抗压能力、并可在压力中不断优化自身的工作方法； 综合薪资：8000+

岗位职责： 1、负责向平台商户销售已有广告产品 2、负责平台商户的广告投放及优化工作，通过对门店的诊断、广告投放数据监控，不断优化广告投放策略和方案，给出合理的优化建议； 3、通过电话与商家保持密切的沟通，为商户提供指导、帮助及问题反馈，提升商户满意度； 4、负责该行业经营、广告、内容等产品的市场渗透、意见搜集与反馈，协同推动行业产品的优化。 5、负责跟线下销售团队以及跨部门业务的沟通协作； 6、负责新项目的试点和推广，完成项目目标。 岗位描述： 1、大专及以上学历 2、可进行基础的电脑操作； 3、具备良好的沟通协调能力，良好的团队精神，以及真诚为商户负责的服务意识和心态； 4、具有良好的抗压能力； 5、具有互联网销售经验或电话销售经验者优先考虑。 发展晋升： 多元化的职业发展渠道，给予岗位技能和综合能力不断提升的培训和拓展，每年多场内部竞聘机会，见习通过后即刻涨薪 1、纵向-管理晋升：电销专员-电销主管-电销经理 2、横向-横向转岗：跨业务场景转岗、跨岗位职能转岗 作息/福利： 六险一金，年度体检，年度旅游，法定年假，带薪假期，周末双休，节日活动 工作地点：汉阳区万科未来中心T1写字楼（地铁4号线，五里墩站）

职位描述 1、负责饿了么外卖、零售、到店等业务的支付、结算、账务清算等场景，并通过银行合作、保险等创新业务为主站带来增单、提频、履约保障等拓展能力； 2、深入理解和挖掘业务需求，独挡一面，参与需求分析和拆解，产出合理高效的解决方案，完成核心模块的设计、分析和代码落地工作； 3、对复杂业务进行抽象，支撑业务高效落地，推动平台能力沉淀，对现存或者未来系统能进行深度思考，通过技术解决业务问题； 4、持续优化系统架构，提高系统在高并发、大流量下的容灾容错能力，保证系统的高可用性（性能、安全、容量）； 5、对工程师技术文化身体力行，让团队成员在你的影响下取得成长，为团队引入创新技术、创新的解决方案，用创新思路解决问题。  职位要求 1、精通web编程、java基础扎实，熟练掌握spring、mybatis、mysql以及java中间件等； 2、工作3～5年，具有一定的复杂业务系统研发、线上优化经验，有互联网电商或者金融级交易经验者优先； 3、有良好的技术愿景，有开源项目、技术分享经验者优先； 4、我们希望你对本地生活、新零售等方向充满兴趣，致力于通过技术改变传统行业，服务广大消费者和商家。

2年落户上海+顶配mbp+27寸4k显示器+人体工程学座椅+地铁站零距离+晚9点打车报销 等等等 职位描述： 1. 负责营销相关系统的设计 2. 参与营销相关系统的技术方案和系统设计评审，确保系统的架构质量 3. 系统核心部分代码编写，疑难问题的解决 4. 负责相关模块性能分析及改进，保证系统高性能、高可用性和高可扩展性 5. 为团队引入新的技术、用创新的思路解决问题 职位描述： 1. 对设计模式，Java 面向对象有深入理解及应用能力 2. 熟悉分布式、缓存、消息等机制，能对分布式常用技术进行合理应用 3. 五年以上使用 Java 开发的经验，对使用过的开源框架，能了解到它的原理和机制 4. 掌握 Linux 操作系统和大型数据库，有较强的分析设计能力和方案整合能力 5. 良好的沟通技能，团队合作能力，勤奋好学，乐观皮实

岗位职责 1、结合组织战略，牵头组织事业群人力资源规划并进行定期迭代，包括编制与人工成本； 2、结合组织战略，落地城市组织架构/序列/岗位研究，优化组织结构、序列、岗位配置方案，赋能各城市HR进行组织架构、业务岗位角色的迭代； 3、结合业务发展和城市业务，迭代组织效能（人工成本、人才结构、人效等）分析体系，不断帮助城市提升人力资源管理效率 4、建立和迭代城市HR相关的政策与制度 任职资格: 1、 **本科及以上学历，人力资源管理、心理学、统计学等专业优先； 2、 5年以上大中型企业HRBP相关工作经验（有城市人力管理经验者优先）； 3、 沟通界面优秀，具备良好的组织协调和推动能力、逻辑思维能力，工作积极主动，能够承担责任与压力。

岗位职责: 1、通过电话与商家保持密切的沟通，为商户提供指导、帮助及问题反馈，提升商户满意度； 2、为商户提供运营支持，提高页面浏览量，提升商户交易额； 3、负责商户的线上优化，满足商家的营销推广需求，促成平台和商户稳定良好的持续合作； 4、负责跟线下销售团队以及跨部门业务的沟通协作； 5、负责新项目的试点和推广，完成项目目标。 任职资格: 1、 本科及以上学历（有电销经验可适当放宽学历要求） 2、 可进行基础的电脑操作； 3、 具备良好的沟通协调能力，良好的团队精神，以及真诚为商户负责的服务意识和心态； 4、 具有良好的抗压能力、并可在压力中不断优化自身的工作方法； 福利： 1、带薪培训，无责任底薪+补贴+月度绩效奖金+年终奖； 2、入职即签劳动合同，非三方非外包，缴纳五险一金和额外商业保险（六险一金）； 3、每年免费员工体检，节假日福利、员工生日福利、各种团建活动。。。 4、地铁直达，交通便利； 5、新平台，团队氛围好，晋升发展空间巨大； 6、早九晚六，周末双休，法定节假日休，每年带薪年假5天以上。 工作地点：武汉市汉阳区万科未来中心VFC（地铁4号线-五里墩站）

职位描述： 1、维护区域现有高校属性加盟饿了么商户，并积极开发新商，持续商户开发与维护，与商户建立长期稳定的区域商户关系； 2、了解并根据商户（含食堂商户）需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作，负责与合作商户及潜在商户沟通治谈，完成既定的营销方案，达成业绩目标；  3、与商户保持良好的沟通，了解区域商户日常经营所遇到的问题并积极反馈解决決来自商户的投诉，、反馈、建议等，以提高商户的满意度。能迅速发现问题，并持续优化策略和计划 4、日常拜访、商家，维护商户客情，为商户经营提供活动建议，提高所负责区域商户交易额，通过线下用户推广等方式引流； 5、通过策略思考，持续优化合作伙伴策略，通过策略执行不断提升合作伙伴价值，能够有效管理实习生和兼职团队达成目标。 职位要求： 1、本科及以上学历毕业，专业不限，要求2两年以上销售经验，行业不限，有餐饮、O2O行业市场拓展和市场营销经验者优先考虑；  2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力，有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力； 3、具备良好的客户服务意识，认真负责，抗压能力强，乐于从事挑战性的工作，认真负责，吃苦耐劳，能够独立负责一个区域的销售和推广工作； 4、对互联网趋势有一定的把控感，具备精细化管理的能力； 5、熟练使用office办公软件。

【职位描述】 1、建设饿了么的平台商机资产，赋能饿了么的餐饮/零售的供给增长。 经营商机采集渠道，挖掘渠道潜力/规模/质量。 2、提升商机的商业价值（商机的准确性、商业要素丰富、经营业态信息等）。建设商机分发及消费机制，并平台化，监控全链路漏斗，提升新签作业。 3、赋能城市目标和策略的达成，城市的用户需求、行业趋势、平台需求下的商机增长。 【职位要求】 1、5年以上产品经验，数据思维，抽象问题和定义评估体系，数据逻辑清晰，有SQL能力。 2、良好的沟通能力及项目管理经验，把业务目标分解为规划、节奏、团队合作、落地执行。 3、围绕数据效果迭代，并产品化、平台化，建立总/属合作机制拿结果。

1. 制定所负责区域骑手拉新、促活、留存等运营策略，并不断优化； 2. 制定所负责区域定价策略，优化成本结构； 3. 策划执行骑手线上线下活动，并复盘总结； 4. 改善所负责区域整体服务配送质量 5. 配合总部、大区、城市，完成骑手培训、骑手关怀等重要工作在所负责区域的落地执行； 6. 所负责区域数据分析，输岀数据日报、周报等数据报告，从数据中发现问题，并协助城市负责人及时解决。 任职要求: 1. 需要 物流行业 工作经验 2年 以上； 2. ***本科学历 3. 熟练办公软件～日常公式，函数模块。 4. 团队协作能力优:有具体实施案例 数据处理分析能力（Office，sql）强优先考虑 关键词：运力管控，品质改善，团队协作

一、岗位职责 1.基于到综长期规划负责到综的商品管理系统规划和建设； 2.深入业务运营，挖掘痛点抽象归纳需求共性，输出通用化平台能力，和业务共同推进核心业务指标的达成； 3.数据驱动，打造数据化运营体系，围绕供货和控货等系统，设计产品流程，丰富供给数量与质量； 4.进行产品功能设计、远行设计、产品需求书等需求文档的编写，协助开发、测试团队理解和掌握需求，对产品需求方向和落地负责。 二、岗位要求 1.本科及以上学历；3年以上O2O、电商行业产品设计经验，对商品体系和管理系统有深入了解； 2.能够做定性及定量的分析，数据敏感性强，能通过数据指导产品设计； 3.优秀的用户分析、体验研究能力，且逻辑性强，有成功的用户产品案例； 4.较强的学习能力和独立思考能力，熟悉SQL，善于采用数据分析实现产品，并以此推动业务发展； 5.良好的表达和沟通能力，积极主动的做事风格，高效的执行能力，善于协调各方快速推进结果落地。

职位描述 1、负责Web PC业务、HyBrid H5业务的前端架构及开发工作 2、负责基础工程技术能力及产品的架构设计及研发工作 3、负责数据场景的技术研究及业务支持工作 4、负责多端（小程序、H5、中后台大屏等）的技术架构设计及演进规划工作 职位要求 1、熟练运用JavaScript语言与HTML5、CSS3等技术； 2、熟悉模块化、前端编译和构建工具，熟练运用主流的移动端JS库和开发框架，并深入理解其设计原理，例如：React,Vue,Angular,jQuery,Zepto等； 3、能提供完善的WebApp和混合App（JS方向）技术方案，了解服务端（node/java或其他语言）或native移动应用开发； 4、对技术有强烈的进取心，具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力； 5、有团队管理经验、开源项目、小程序开发经验者优先。

1）负责阿里巴巴-本地生活-客如云商家中台-销售网络业务群的后台系统、web端、app端等业务功能、系统性能、稳定性相关的测试工作。 2）参与互联网软件产品测试的全流程，包括参与需求分析、设计评审，制定测试方案和执行测试用例，按照产品架构和业务需求，评估需求合理性和复杂度，提高产品质量； 3）根据业务线需求，开发定制的自动化测试工具，完成接口自动化的用例编写、代码调试等。 4）研究测试新技术，进行测试过程和测试方法的持续改进，通过测试相关流程、策略、方法和工具等创新，提升测试效率和交付质量。 5）参与测试质量体系搭建，对项目全过程中的质量数据进行数字化分析，找到薄弱环节并提出改进方案，持续提升团队整体交付质量和效率