职位名称:披萨师 工作职责: - 制作各种口味和风味的披萨饼,包括经典的大披萨和小披萨 - 准备和维护食材和工具,包括面粉、配料、烤箱和烹饪设备 - 清洗和维护厨房和餐厅的整洁和卫生 - 接待顾客,包括点餐、介绍菜品、提供顾客反馈和建议 - 参与团队合作,确保餐厅的运营顺畅和高效 职位要求: - 至少1年以上的披萨制作经验 - 熟练掌握各种披萨饼的配料和制作方法 - 熟悉各种披萨饼的口味和风格 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神 - 具备良好的服务意识和人际交往能力 - 能够轮班工作,包括周末和节假日 -服从领导安排

按摩院做20个人左右的两顿饭，中餐和晚餐

根据公司下发的数据通过电话向客户介绍车险产品，以优质的服务促成客户投保我司车险产品，联系人：许先生，联系电话：***********

一、职位描述 世界500强、财富500强，国际副部级央企，正规大型国企呼叫中心， 温馨提醒：为节省各位求职者的面试交通成本及时间，请仔细阅读以下信息 工作地点：广州区呼叫中心职场，一人一台电脑，客户管理系统，呼叫中心管理系统，绿化空调、微波炉、冰箱、饮水机、茶水间、休息区，抽烟区，会议室，一应俱全！大企业职场，豪华舒适，高端大气上档次！！！ 工作地址：中国广东省广州市荔湾区紫荆道73号3楼中国人民财产保险股份有限公司 工作内容： 用公司提供的号码，联系公司提供的优质老客户，进行续保沟通，并询问需要购买车险内容。并指导客户使用完成购买及支付手续！车险是每个车主上路必须购买保险，公司提供新老客户资源！！！ 工作时间： 上午8:30-12:30 下午14:00-19:00法定节假日休息新人特殊福利：（关注！关注！！关注！！！） 1：新人过渡期，公司给你提各种补贴。 2：公司给你一周专业化培训，培训结束给每位新人安排资深老员工为师傅，实战带领入门。 3：有同行工作经验人员，提供之前公司流水单，可直接申请更高底薪！任何一个精英都是从新人成长起来的，一个公司怎样对待一个新人，就可以看出这个公司是不是真的注重人才，是不是真的人性化！！！ 员工福利：年后红包、带薪年假、病假、生育假、产假、额外商业保险、年度体检、国内外减压旅游、聚餐活动、等等等等~快乐工作，健康生活！ 二、薪酬待遇： 1、底薪＋提成＋商业意外险+续期佣金+业绩奖金+年终奖金＋旅游机会＋实物方案 1.   无责任基本薪资：3500-8000元入职则购买五险一金 2.  提成+奖金10%-25%（上不封顶） 3.   其他销售佣金：续期津贴+年终奖； 4.   福利；过节费 5.   定期员工团集活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励； 6.   新员工入职前专业培训； 7.   实行8小时工作制，不需要轮班；享受国家法定节假日 8. 前三个月新人保护期包住宿（免水电费）注：2024年电话销售岗位全年月人均收入9727元（含新人），top sales月薪11万以上年薪100万以上2023年年薪酬统计，在职半年，底薪加提成稳定在6K-9K，在职一年30%员工月薪过万，15%员工过一万五，5%员工过两万。（真实有效！） 三、职位要求： 1.90、00后的年轻人，户籍不限、经验不限（公司有专业的培训，90%新进员工都无相关经验） 2.吃苦耐劳，热爱销售，想赚钱改变自己现成的生活，提高生活质量 3.应届生实习生想积累经验，拓展人脉，提高个人沟通交流能力 4.拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理，有当主管、经理意愿者优先录取 5.性格活泼开朗，喜欢结交朋友 6.高中、大专、本科应届毕业生也可以。 7.普通话/粤语，能流畅表达即可。 8.基本电脑操作能力以及语言沟通能力，只要你有想法不甘于平庸，有强烈的事业进取心及企图心。加入我们央企公司帮你实现梦想改变生活品质

工作职责： 1. 负责公司续保客户的车险销售和推广。 2. 通过电话、邮件、短信等多种方式，联系潜在的客户，建立并维护客户关系。 3. 了解并掌握市场动态和客户需求，提供专业的产品咨询和解决方案。 4. 定期回访客户，收集和反馈客户意见和反馈，做好客户维护。 5. 完成公司设定的销售目标，保持良好的销售业绩。 6. 积极参与公司组织的各项培训和学习活动，提升自己的销售和沟通技巧。 任职资格： 1.高中及以上学历。 2. 具备电话销售经验者优先。 3. 具有良好的沟通能力和服务意识，有一定的谈判技巧和解决问题的能力。 4. 积极进取，有良好的团队合作精神和领导能力。 工作时间：周一至周五，上午8点半-5点，周末双休。 薪资待遇：基本工资+提成+奖金+福利，综合收入可观。 工作地点：益阳市赫山区益阳大道师专对面。 岗位亮点： 1. 良好的晋升空间，有机会转为国企正式员工。 2. 完善的培训体系，提供丰富的专业知识和技能培训。 3. 良好的工作环境和团队氛围，员工关系和谐融洽。 以上是财险呼出人员的岗位描述，希望能够满足您的需求。

门店店长 (2人) 职位描述: 我们的公司正在寻找有才华、有激情、有责任感的门店店长。如果你对销售和客户服务有浓厚的兴趣,并且希望在一个充满活力和挑战的环境中工作,那么加入我们的团队可能是你的不二之选。 职位要求: 1. 年龄在 35周岁以下,大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽; 2. 具有目标明确、执行力和良好的沟通能力; 3. 具备1-3年销售团队管理经验,有成功销售业绩者优先; 4. 对销售工作具有强烈的责任心,对客户服务有极高的热情; 5. 具备良好的团队合作精神和领导力,能够带领团队一起努力。 岗位职责: 1. 负责公司门店的销售业务,制定销售目标、计划和策略,并组织落实; 2. 管理销售团队,负责培训和指导,提高团队销售能力和业绩; 3. 维护客户关系,处理客户投诉和售后服务,保持客户满意度; 4. 负责销售数据分析和销售报告的撰写,为公司的销售决策提供数据支持; 5. 完成公司交办的其他工作,与公司其他部门协同合作,推动销售业务的发展。 电销团队长 (1人) 职位描述: 我们的公司正在寻找有才华、有激情、有责任感的电销团队长。如果你对销售和客户服务有浓厚的兴趣,并且希望在一个充满活力和挑战的环境中工作,那么加入我们的团队可能是你的不二之选。 职位要求: 1. 年龄在 35周岁以下,大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽; 2. 具有目标明确、执行力和良好的沟通能力; 3. 具备3年以上电销团队管理经验,有成功销售业绩者优先; 4. 对销售工作具有强烈的责任心,对客户服务有极高的热情; 5. 具备良好的团队合作精神和领导力,能够带领团队一起努力。 岗位职责: 1. 负责公司电销团队的销售业务,制定销售目标、计划和策略,并组织落实; 2. 管理销售团队,负责培训和指导,提高团队销售能力和业绩; 3. 维护客户关系,处理客户投诉和售后服务,保持客户满意度; 4. 负责销售数据分析和销售报告的撰写,为公司的销售决策提供数据支持; 5. 完成公司交办的其他工作,与公司其他部门协同合作,推动销售业务的发展。

岗位职责：1.负责公司双微、号、等自媒体矩阵的日常运营；2.根据公司自身需求，及社会热点结合，及时输出高质量的自媒体内容；3.定期策划线上互动活动，提升粉丝数量、活跃度和粘性。4.对接营销代理公司，监督并管理其日常社交媒体的内容和传播；5.同时配合市场部整体工作，参与日常的策划，及部分宣传性文案的编撰。职位要求：1.大学本科学历，2年以上自媒体（双微、垂直社群、等）运营工作经验，能较好把握用户心态，引导用户行为。2.具备良好的文字能力，基础的图片处理能力，能够输出高质量内容。如能制作简单的H5优先。3.对网络流行元素非常敏感，兴趣多样，从健康、科技、数码、家电、旅游等皆有广泛涉猎，了解流行文化和时尚趋向；微博、微信等互联网社群类产品重度用户优先；4.良好的沟通能力，跨部门协作能力，有公关公司、互动营销公司、社交电商经验者优先；有达人、大V体系运营经验者优先。5.创新能力强、学习能力强，渴望成长，抗压能力强，开放性接受度高，自我驱动型。

岗位职责 本岗位招聘职位为会计助理。 1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理账务； 2、申请票据，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报； 3、现金及银行收付处理，制作记账凭证，银行对账，单据审核，开具与保管发票； 4、负责员工考勤复核，薪资核算，社保增减员等； 5、协助财会文件的准备、归档和保管； 6、编辑流水账，以及领导安排的其他工作。 任职资格 1、年龄22-28岁，财务管理、会计、审计等相关专业中专及以上学历，有会计专业资格证书者优先； 2、对税法经济法有一定了解；较好的会计基础知识，具有在贸易、金融类企业财务工作经历者优先； 3、熟悉现金管理及银行结算，财务软件操作； 4、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力； 5、具有独立工作和较强的学习能力，工作认真细心； 6、服从领导安排。 公司福利：节日福利、员工生日福利、不定期下午茶、聚餐、爬山、羽毛球等，购买社保。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、制定区域KA增长解决方案：与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案，包括：JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等，助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长； 2、建设数据化客户运营工具：搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架，提升区域业务规划与决策效率； 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长：端到端负责重点品牌的GMV及广告增长，制定垂类策略，推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功； 4、促进跨市场及跨团队协作：通过结构化沟通机制与共享OKR，推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同，确保策略一致、执行顺畅； 5、输出行业洞察与业务建议：基于数据及市场洞察，为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议，加速平台及品牌增长，提升投入产出比； 6、参与区域B端营销活动策划与执行：配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动，提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求： 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验； 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣，接受适度出差； 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力； 4、数据分析能力强，熟悉业务指标、报告体系与预测模型； 5、能适应快速变化的跨文化环境，具备强执行力、责任心与问题解决能力。

职位职责： 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化，打造健康电商生态，持续改善消费者用户体验，完成治理目标； 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析，发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画，并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地； 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升，解决业务问题； 4、基于对商家经营的深入了解，设计有效的牵引激励机制，推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求： 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先； 2、熟悉用户需求的分析方法，能够洞察用户的购买决策逻辑，能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案； 3、具备独立的数据分析能力，能熟练使用SQL； 4、有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有协调多方资源，推落地，拿结果的实战经验。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。