职位职责： 1、负责抖音电商到家业务的前端开发工作； 2、负责业务组件开发、平台优化，业务基建等工作； 3、攻克项目疑难问题，支持高难度需求开发； 4、了解到家业务相关板块在实际过程中的运行情况，并从技术角度提出优化方案，提升整体业务效率。 职位要求： 1、计算机基础扎实，熟练掌握React，JavaScript，ES5/6，CSS，熟练掌握各种布局； 2、对解决浏览器兼容性问题、前端性能优化有一定的经验； 3、理解工程化思想，对构建和持续集成有一定认识，熟悉一种构建工具； 4、理解组件化开发思想，有一定的设计能力，熟悉最少一种前端主流框架； 5、了解常见的后端技术栈和工具，有多角色协作完成项目的实践经验； 6、具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力、优秀的团队沟通与协作能力； 7、有Node、B端系统 以及运营后台开发经验的优先； 8、有模块方向负责人经验的优先，能够带领3-5人完成一个系统开发。

职位职责： 1、负责抖音商城C端产品体验设计工作，包含不限于商城首页、频道、用户增长等相关方向的设计产出； 2、善于发掘和探索业务机会点，进行场景挖掘，协同业务完成方案共建和设计提案； 3、完成重点项目的全局改版工作，并高效完成符合目标的设计产出； 4、能够综合运用市场分析、用户研究、数据分析等多种方法，对设计产出进行评估、复盘和分享； 5、能够完成系统性设计规划，建立并迭代设计规范或组件库。 职位要求： 1、熟练掌握Figma等设计工具，了解设计体系及工作流程； 2、具有良好的审美意识和整体思维，了解用户交互界面与操作习惯，能从用户角度出发解决问题； 3、有优秀的沟通技巧和团队合作精神，可以有效地与开发、产品等团队成员进行协作； 4、有完整的设计经验及成功案例，能熟练运用设计原则、方法及流程。

岗位职责： 1，负责抖店售前售后相关接待，熟悉平台规则和操作流程，有效处理客户投诉并解决。 2，负责各项服务相关事宜处理，对售后服务进行记录，便于分析，帮助产品使用及服务质量提升。 3，完成上级交办事项，遵守公司规章制度，积极维护公司品牌形象，传播公司文化和价值观。 岗位要求： 1，有抖店客服经验优先，一年以上电商客服经验（抖音、京东等）、能专业处理售前、售中、售后工作。 2，有强烈的服务意识，扎实做好每一项事情。 3，日接待量过100的优先。 4，保持积极学习心态，有进取心。工作积极主动、重视团队合作精神。 5，乐于团队沟通分享。

岗位职责: 1、寻源:负责在抖音平台寻找符合公司产品推广的达人，进行短视频/直播带货等方面的合作，实现销售转化; 2、达人筛选:开拓抖音、平台达人、带货主播，筛选优质性价比高且匹配我司产品的达人或机构，建立良好的合作关系; 3、达人建联:持续挖掘高销量达人，维护达人关系，建立长期稳定的合作关系; 4、数据分析:整理和收集主播达人资源，建立数据库，统计分析达人每场直播/短视频带货数据，粉丝画像以及过往GMV和ROI数据进行深入解析; 5、复盘总结:分析复盘达人粉丝画像以及带货数据,跟进追踪合作意愿以及建联进程; 6、行业敏感度:了解产品,及时跟踪热门视频,分析各类目达人热门视频、爆款产品数据，对达人内容方向、带货选品进行收集以及分析调整，收集各大平台同类目达人相关动态及信息，分析优劣势，并结合自身产品定位，建立达人数据库，每天更新达人数据。 任职资格: 1、有直播达人和团长资源、有带货BD经验一到两年优先，有日用家清个护类目经验加分 2、沟通能力良好，表达思路清晰:目标感强，执行力强 3、有个人风格和想法，对内容有感知力和创造力加分 4、熟悉掌握抖音短视频带货流程和玩法，具备后台数据分 析、判断能力

工作内容 1:负责寻找发掘抖音短视频博主、达人并建立长期合作(签约，挂靠) 2:根据产品类别与品牌需求寻找合适达人进行合作 3:确定合作的广告跟进执行 职位要求 1:对抖音/小红书等短视频平台有一定了解 2:性格外向，善于沟通，需要有经纪人或媒介相关工作经验（有博主资源的优先） 3:对美妆/彩妆/护肤类产品有了解 薪资待遇 试用期3300底薪+200全勤+10%～20%的提成 正式期3300底薪+200全勤+300绩效10%～20%的 提成 工作时间早十晚七，双休不加班

高薪国际版抖音 TIK TOK直播运营经纪人 公司新项目TikTok业务(tiktok国外抖音)新兴市场，发展前景巨大，月入上万轻轻松松。员工毕业生或小白均可，公司会一对一上岗培训。 岗位职责: 1、主要负责海外市场，潜力巨大，负责海外主播的招募与运营。 2、负责公司签约的国外主播(翻译软件沟通即可，无需外语)监督主播的KPI 3、签约的主播公司会免费安排培训，主播收益会逐渐增加，你的收入也会随之提高。 4、主营地区:中东地区，后期收入逐渐增涨，高薪不是梦想! 5、工作难度低，简单易上手，且实行老带新模式，包教包会，当日便可上手。 6、平时刷刷tiktok，对有潜力未签约的主播，通过引导并加入公会。 一、任职要求 1、男女不限，年龄95以后 想要工作稳定，会使用手机。 2、抗压能力强，有较好的沟通能力，有赚钱欲望，善于学习展现自我，敢于挑战自己，有事业心，接受无经验应届生。 3、具有端正的学习态度，勤奋且执行力强。 三、福利待遇 1、海外市场，有国际时差 2、无责底薪(3000至6000)+高提升(10%)+每日奖励+每周奖励+业绩奖励等。 3、法定节假日正常休息，下午茶，休闲时刻，团建等，有意者直接联系。 工作地址:临沂兰山区华润中心大厦南门1304 培养与发展:公司正在拓展新团队晋升机会大，一切以业绩说话，业绩好，可在公司或分公司担任骨干职位。 工作环境轻松愉快，不定时聚餐，零食不断，都是95后00后的小哥哥小姐姐，相处愉快，快来加入我们吧!。

1.负责通过线下或者网络招募.挖掘.培养.管理主播艺人，建设直播团队； 2.培养包装潜力主播艺人，维护现有主播艺人； 3.提高主播的整体数量.质量，并对主播的推广效果，运营数据，目标业绩负责。     任职要求： 1.18岁以上，有一定的互联网平台运营经验，对直播行业感兴趣； 2.擅长沟通表达，性格开朗，责任感强，工作积极主动，具备学习意识，有良好的团队协作意识； 晋升渠道：实习经纪人-经纪人-经纪主管                 实习运营-运营-运营主管 福利待遇： 1.无责底薪+高额提成+年终奖+保险； 2.上班时间11点-21点，月休四天，自由安排，法定节假日休息； 3.节日礼品，每月团建，下午茶，包午餐，包住宿； 轻松愉快的工作氛围，舒适整洁的工作环境，欢迎你的加入。

岗位介绍： 1.发掘有特点有潜质的网红种子，沟通并达成合作。 2.指导合作达人打造账号，协助变现。 岗位优势： 1.上手快，收益高，工作时间自由。 2.提供系统的零基础培训，接受应届生及转行人员。 3.能力出众可接受兼职。有资源的待遇可谈。 4.接收应届生。 岗位职责： 1.负责管理旗下达人在新媒体平台上账号的人设打造、账号包装。 2.负责旗下达人短视频内容策划，指导达人拍摄短视频，协助拍摄团队拍摄 3.负责旗下达人直播内容策划、指导达人直播，跟播及播后数据分析。 岗位要求： 1.网感好。喜欢新媒体行业，抖音/微博/b站/贴吧深度用户。 2.抗压能力强，能独立思考，有强烈挣钱欲望。 3.情商高，应变能力强。 4.有新媒体相关行业经验、销售，地推经验优先。

负责通过从各类社交媒体平台以及线上线下多种渠道寻找并联系潜在新人，为公司招募网络主播(只招幕不用带，公司有专业的运营团队，新主播孵化率高) 职位要求: 1.不限性别、不限学历, 2.熟悉直播平台，对直播，娱乐有高度兴趣与见解，有一定人脉资源者优先: 3.有良好的职业道德，能够保守公司机密与主播隐私; 4.执行力强，有情商，社交能力强，乐于沟通; 工作时间： 懒人班 13:30-21:30 大小周休息 法定节假日正常 薪资结构： 无责底薪+全勤+绩效+高提成

招募抖音视频演员（主要做办公室情感剧情类账号）1、年龄18-35 ，女生身高158CM以上，男生170CM以上，具有良好的外形或具备个人特色的外貌特征。2、长相干净帅气（不要觉得自己不好看，自信的人永远是我们所需求的人才）3、脸皮不要太薄，要能够在镜头面前表演和展现自己，不会表演也不要怕，会有人现场指导~ 4、 身体素质好，形象阳光正能量。5 、有成熟的表演能力和表演天赋，具有（电影/电视/舞台剧/唱歌/舞蹈/微电影/短视频工作方面的人经验者）优先考虑。6、适应能力抗压能力强，能完整的塑造好要求的人物设定和人物形象。7、表演专业毕业优先我们为你打造人设，助你涨粉成为网络红人！只要5人

主播经纪人（主播同步招募中） 【你需要做什么？】  发现挖掘具备主播潜力的素人（公司进行统一培训，即使小白也可以迅速上手）  从招聘到签约，见证素人变明星主播  维护主播黏性，做他们直播事业的后勤保障  保持积极上进的心态  具备良好的沟通能力 【我们的薪酬待遇】 试用期4k底薪+1k绩效+提成（带薪学习超友好！） 转正后5k底薪+1k绩效+提成+**分红（月入过万？只是起点！） 我们是谁？我们在宜宾、成都、内江、绵阳等地有十余家联盟公司，统一进行体系化规模化管理，目前拥有签约主播1000余人。目前在成都武侯区、成华区已有约2万平米的直播基地，欢迎有意加入我们的小伙伴前来实地参观。 【加入条件】 会唠嗑！爱冲浪！抗压强！ 热爱直播行业    0经验也可！ 有招聘/经纪/直播经验直接开Buff！ 工作地点:成都武侯区高档写字楼

工作职责: 1、通过抖音号、视频号等直播平台进行直播，展示、介绍房子，挖掘商品房的卖点亮点； 2、活跃直播间气氛，与粉丝互动，解答粉丝疑问引导粉丝关注或留资； 3、积极完成直播场次及直播时长，保证直播效果增加粉丝活跃度，确保直播热度； 4、配合参与推广计划的活动，包括广告、短视频等拍摄工作的完成； 5、熟知抖音极限词，平台规则，情商高，懂得如何完美回答粉丝问题（有培训）; 6、良好的镜头适应能力，能说会道，有激情。 任职资格: 1、爱好主播行业，熟悉抖音号、视频号等直播平台进行直播可优先； 2、镜头感好、表达能力优秀，性格活泼开朗，情商高会互动； 3、有较强的语言的组织能力、产品介绍能力； 4、有责任心、沟通能力好、团队协作能力强。

主播经纪人岗位 JD 职位名称：主播经纪人 所属部门：直播业务部 汇报对象：直播业务部经理 薪资范围：面议 工作地点：北京市～上海～福州 岗位职责： 1. 负责公司主播团队的招聘、培训、管理和考核工作，确保主播团队的高效运作； 2. 负责主播的定位与规划，根据主播特点为其制定长期发展计划，提升主播知名度和影响力； 3. 负责主播的日常运营，包括直播内容策划、跟进主播直播进度、分析主播直播数据，优化直播效果； 4. 负责拓展主播合作资源，与其他直播平台、公会、经纪公司等建立良好合作关系，为旗下主播争取更多优质资源； 5. 负责主播的宣传推广，制定并执行主播的宣传策略，通过线上线下渠道提高主播的知名度和粉丝活跃度； 6. 负责主播的心理辅导与职业规划，关注主播的心理健康，帮助主播解决职业发展中的问题； 7. 负责直播业务的合规管理，确保主播直播内容符合国家法律法规要求，防范潜在风险； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限，有直播行业经验者优先； 2. 具备 1 年以上主播经纪人或直播运营工作经验，熟悉直播行业规则和主播运作模式； 3. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和团队合作精神； 4. 具备较强的数据分析能力，能根据主播数据调整运营策略； 5. 熟悉直播平台操作，具备一定的网络营销知识； 6. 具备良好的职业道德，对工作认真负责，能承受较大的工作

工作概述: 主播经纪人负责招募和培训主播,帮助公司提高主播质量和数量,并协调主播和客户之间的关系。 职位要求: 1. 有一定主播招聘经验,熟悉主播招聘流程; 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与主播和客户进行沟通和协调; 3. 具有销售经验也可; 4. 了解主播行业动态和趋势,具备行业分析和市场研究能力; 岗位职责: 负责主播的招募、培训和协调工作,确保主播质量;

抖音 全职兼职均可 远程办公 线下办公 1.直播间与粉丝进行互动.吸纳粉丝。通过聊天或者才艺吸引粉丝 2.直播时间，直播风格，直播内容自由，可在家直播不限地域每天直播4-6小时。(可中途休息可给签约费时间) 3.性别不限不要不自信你要相信美颜的强大有无 才艺都可哪怕你不想露脸做一名音频主播也可以 会给你策划直播内容 推流培训等等 4有人说平淡一生是幸福有人说轰轰烈烈一次是 不遗憾 我们最终变成什取决于选择 也许这里 是你的选择