• 8k-12k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:带少儿**搏击课程 维护工作室环境 每月薪资:(8k-1.2w)无责底薪提成、课时费 多劳多得 想混日子的勿扰 职位福利:(五险/弹性工作) 学历要求 不限 本科学历优先 工作年限:无 工作地址:北京市顺义区后沙峪镇祥云小镇南区五号楼704功夫鹤运动工作室 任职要求: 1.具有本科学历优先 2.年龄:22–30岁之间 3喜欢教育行业 对小朋友有耐心 独立带班 踏实稳重 工作细心 认真负责
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    体育 / 未融资 / 15-50人
    1. 负责3-12岁体能训练、篮球训练  2. 配合教练主管和店长完成公司日常工作  3. 整理、书写教案,并按要求完成课程  4. 要有责任心、耐心、亲和力  5. 不满足现状,有更高追求,有相关工作经验优先  6. 有带过相关团队经验者优先  7. 体育大学专业或从事过体育行业者优先 
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责4-15岁不同年龄阶段儿童青少年体能训练计划、评估测试的实施; 2.负责新会员体验课服务; 3.负责会员家长的咨询、体育教育宣导和体能有关知识的讲解; 4.负责会员健康档案的完善和整理; 5.协助教研主管(产品经理)进行课程的升级优化和新课开发。 任职资格: 1.体育教育、运动训练、运动康复、体能训练、幼教相关专业,本科及以上学历; 2.熟悉体能训练的各模块和内容,有体育教育或市级或以上运动队服务经验者优先考虑; 3.对突发事件的解决和变通能力; 4.良好的服务意识及良好的团队合作精神; 5.较强的成就动机、有爱心、耐心、较强责任心。 6.热爱儿童健康教育事业,人品正直,勤奋学习,重视健康,追求自我完善; 7.有责任心,有团队协作精神,积极主动,善于挑战; 8.喜欢并乐于接受新鲜事物,青春,阳光; 9.能够熟练使用office办公软件
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    教育|培训 / 未融资 / 少于15人
    【福利待遇】 1,试用期3个月,通过考核,提前通过,提前转正。 2,主教5k起,均薪7k-12k。 3,全勤奖500。 4,和谐工作氛围,拒绝勾心斗角。 5,无经验小白,体育专业大学生都欢迎,可培训,从助教做起。 【晋升空间】 1、助教-实习主教-主教-校区负责人 【公司能给你的】 1、采用无责底薪+绩效+课时费+业绩提成的薪资制度; 2、社保五险制度; 3、创业公司,多干多得,适合有闯劲的年轻人投入热情。 【在俱乐部你需要做什么】 1、课前至少到校区布置场地; 2、完成2-6岁儿童平衡车及相关体适能,课程游戏设计和教学工作; 3、俱乐部学员的日常沟通与维护,保持粘性; 4、课前根据课程和上课人数需求布置上课环境; 5、烘托课堂气氛,有条不紊的开展教学及课程节奏; 6、关注每个宝宝,有针对性的进行辅导; 7、课后与家长沟通,做好客户维护; 8、辅助俱乐部活动和赛事的执行; 9、创造性的开展相关工作。 【俱乐部希望你能】 1、热爱户外运动,有激情,喜欢宝宝,有耐心; 2、您需要有足够的责任心、亲和力; 3、对于户外工作高度认可,具有较强的抗压能力,学习能力强,善于总结、发现自身问题并能及时改进;语言表达能力强,善于与人沟通,性格外向;工作中执行力强、团队合作意识较强;能灵活应变; 4、形象气质佳、普通话标准、思维敏捷、沟通能力和团队意识强; 5、优秀在校生,应届生都欢迎; 6、有自行车,泥地竞速,bmx及体适能等相关经验优先; 7、具备幼儿教育或体育相关知识及经验为佳;
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.根据课程教案,从事网球教学工作; 2. 外貌端正,性格开朗,为人正直,热爱岗位工作,待人真诚;勤奋能吃苦,具备良好的沟通能力;; 3. 良好的网球专业基础、根据学员兴趣为学员提供安全、丰富多彩的教学模式; 4. 通过训练帮助学员完成进级、段考试;  5. 通过平时对学员的训练、家长的沟通等活动,及时总结并将问题反馈;  6.有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心 。 任职要求: 1.有经验者优先; 2.有良好的团队合作意识、沟通能力以及学习能力; 3.开朗大方,有进取心,有较强的理解能力; 4.有良好的团队合作意识、沟通能力以及学习能力;  5. 开朗大方,有进取心,有较强的理解能力。
  • 教育 / 未融资 / 50-150人
    1.店长要精通团队管理,客户管理,熟悉店内各项流程和制度,为人真诚,性格开朗,普通话标准。                                                                   2.客服要主动、热情、周到、细致,为客户提供优质的服务,熟练使用办公软件及设备。 3.营销顾问要负责课程咨询、体验课排课及签约工作,客户的维护。 4.教练要负责授课的质量、对学生要有耐心。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    其他 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责儿童体能课程的研发,主要为体适能、跳绳、跑步、自行车等课程; 2、负责组织儿童体能课程的教学,执行标准教案及授课流程,并参与优化教案; 3、根据学员特点,选择恰当的教学方式,高质量完成教学任务; 4、按时参加公司组织的各类培训,提高自身教学水平; 5、根据教学能力水平,有机会进入公司小铁三俱乐部中担任铁三青训教练; 6、做好体能器械的日常维护与养护。 任职要求: 1、体育院校毕业,热爱体育运动,有擅长的运动专项,具有相关工作经验优先; 2、具有国家二级以上运动员资质或体适能相关从业证书,运动员退役优先; 3、针对中考体育测试有独立带课能力; 4、热爱教育事业,具有较强的工作责任心及团队合作精神; 5、积极乐观,形象阳光健康,普通话标准,亲和力强,有耐心,有较强的沟通表达能力和授课能力。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    薪资详情 薪资范围:8000-9000元/月 发薪日:15日 底薪:3500-5000元/月 社保类型:五险一金 奖金补贴:绩效奖金·工龄奖·全勤奖 职位描述 职位描述: 1、对孩子有足够的耐心、亲和力和责任心; 2、具有较强的学习能力及抗压能力,善于总结、发现自身问题并能及时改进; 3、普通话标准、语言表达能力强、形象好、气质佳、沟通能力及团队合作意识强; 4、负责完成专业培训、技能提升、课件编排、各项活动及考核工作; 5、协助完成校区的新签、续费任务、体验成单率、会员出勤率、满班率、课时数量达 到考核要求; 6、负责课程的研发及校区设施、设备以及教具器材的管理工作; 7、负责新会员的班级分配工作; 8、完成校区安排的所有相关工作以及集训、招募、市场活动等; 9、能够按照教学大纲执行教案,保质保量完成教学工作,用心关注每一个会员并会员家长反馈学员的课堂状态,课下布置作业及点评工作; 10、按时参与教练的培训会议和其他相关活动。 11、通过授课,不断进行课程体系的优化以及教学服务体系的优化,积极应对授课前后的客户服务以及课后的专业点评工作; 12、按时完成课后复盘、教案打磨,提供多元化解决方案; 13、负责服从领导安排的其它工作; 14、课前至少1小时前到校区布置场地; 职位要求: 1、各大体育院校毕业或退役运动员和具备相关体适能工作实践经验者优先; 2、普通话标准流利,具备大小龄体适能工作经验2年以上,能够与家长有效沟通; 3、了解幼儿及青少年体育发展趋势及特点,尤其是青少年体能训练知识,熟练掌握各种体能训练方法; 公司福利: 1、公司提供工作餐及品质优良的员工宿舍; 2、入职上五险一金,每月有丰富多彩的团建活动 3、公司福利生日礼金、节日福利、团建旅游、年终奖等; 4、教练有高额的课时费,无需做班。 工资体系: 基本工资3500-5000元+全勤奖500元+工作餐+高额课时费+绩效奖金+年终奖
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,其他 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1负责为客户提供专业的健康指导,制定个性化的训练计划 2根据不同人群需求进行针对性的运动课程设计与实施 3对学员的运动效果进行评估并及时调整方案 4提供专业的技术支持和服务 任职要求: 1有相关的体育,营养学和医学等学科知识基础 2至少拥有1年以上的私人教练或者团队管理工作经理 3从事过至少1年以上的行业经验 4必须持有相应的健身行业从业资质认证 全北京
  • 20k-30k·20薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.作为组织级敏捷教练,牵头全组织的敏捷转型工作,根据敏捷转型规划确定年度转型工作方案,确定年度转型目标,并推动落实; 2.负责敏捷研发体系的建设及推广,推动团队级敏捷、产品级敏捷的转型及实施,根据团队痛点引导团队寻找有效的解决方案,积累最佳实践并向其他团队进行推广,实现业务交付目标; 3.根据敏捷转型工作目标,负责敏捷转型关键角色的能力培养,分享最佳实践,提升敏捷实践能力; 4.收集和整理支持敏捷转型的工具建设需求,通过工具收集敏捷转型的实践数据,识别工具、敏捷转型改进点; 5.建立和持续运营敏捷社区,牵头组织内部敏捷文化宣传和建设工作。 岗位要求: 1.*****本科及以上学历,计算机信息及管理类相关专业 (研究生、985、211学校优先); 2.参加过正规敏捷教练培训并获得证书,包括但不限于ACP、CSM、SAFe; 3.两年以上在敏捷团队中担任敏捷教练,有在复杂环境下主导单团队敏捷及规模化敏捷落地的工作经验; 4.熟练掌握敏捷相关方法和知识,包括但不限于:Scrum、XP、Kanban、DevOps、Lean、Less、Safe等; 5.具备良好的沟通和表达能力、敏捷相关课程的设计和教授能力,能够辅导团队进行敏捷转型,能够提出符合团队实际情况的改进建议并引导团队不断改进,能持续学习提升个人能力,有较强的自我驱动能力和抗压能力; 6.具有项目管理知识优先,包括有项目管理工作经验,或拥有项目管理相关证书(PMP、信息系统项目管理师等)。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 不限
    教育,体育 / 不需要融资 / 15-50人
    自行车教练 工作需求: 1.精于体育教育行业,为中心会员提供高品质的课程教学咨询及指导; 2.负责平台自行车体能训练相关的课程的授课和课程优化; 3.通过课程提升用户的 FTP,TSS等相关指标 3.与用户、其他部门一起不断优化课程方案和质量,提升课程满意度; 4.利用自身专业素养对会员进行良好的服务和维系, 5.为中心品牌口碑的树立、维护和传递服务; 职业背景: 1.由衷地喜爱教育行业,愿意帮助更多骑行爱好者提升自身能力; 2.年龄20-35岁,身体健康、体格健美,形象阳光、气质佳(条件优秀可适当放宽); 3.具有良好的沟通能力,自我管理能力,有爱心、有亲和力; 4.具有良好精神风貌,不断进取的学习精神以及团队合作的态度; 5.体育运动员,或者骑行爱好者优先考虑
  • 10k-13k 经验1-3年 / 本科
    教育,体育 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:  1、负责少儿体适能课程教学工作,针对不同的学员,优化训练内容。  2、负责部分教学内容深化,参与日常备课和磨课,不断精进教学质量。  3、与学员家长沟通交流孩子训练情况,并给出相应的指导建议,促进良性的家校沟通。  4、参与配合体育馆活动,提升口碑和声誉。  任职要求:  1、喜欢孩子,对孩子热情认真负责,有耐心,善于沟通,富有亲和力。  2、执行力强,有责任心,为人诚恳,踏实肯干,形象气质佳。  3、各体育院校毕业,从事少儿体适能工作或退役运动员和具备相关体能工作实践经验者优先。  薪资待遇及员工福利  1、底薪+绩效+课时费+业绩奖励+社保  2、员工生日及节日各种福利,定期组织团建  3、有良好的晋升发展空间
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    生活服务,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    公司名称:美奥氧舱健身工作室 工作概述: 我们正在寻找一位富有活力和激情的私人教练,致力于帮助人们达到他们的健身目标。作为我们的私人教练,你将有机会与志同道合的客户建立紧密的联系,并帮助他们实现自己的健身目标。 职责: - 制定个性化的健身计划,根据客户的身体状况和目标进行私人训练 - 监督客户的健身训练,确保客户的安全和进步 - 设计和实施健身课程,包括瑜伽、普拉提、有氧运动等 - 制定并执行销售计划,以实现中心的销售目标 - 保持专业的态度,对客户保持耐心和关注 - 与其他私人教练和销售人员合作,以增加中心的曝光度和客户群 职位要求: - 具有私人教练资格或相关工作经验 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神 - 具备销售技巧和销售经验 - 能够为不同的客户制定个性化的健身计划 - 有良好的身体条件和健康意识 - 能够保证客户的安全和进步 - 有良好的工作时间和纪律性 如果你热爱健身和帮助人们实现他们的目标,并且具备上述的技能和资格,我们欢迎您加入我们的团队,成为我们私人教练的一员。
  • 12k-24k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    1、地址:北京海淀区中田健身上地店 临街商铺,周围小区多,拓客机会多,客群稳定 2、岗位要求:      1)热爱健身,沟通能力强,富有热情,想创业,敢拼搏      2)持有国家职业资格 3、薪资待遇:      1)无销售业绩压力,来就有课上,锻炼时间自由,薪水空间1W~1.5W多,课多体验课接不过来,目前店里三个教练      2)晋升速度快,机会多。教练升店长,店长升股东 4、联系方式:      陈***********(微信同步)
  • 12k-13k 经验不限 / 不限
    体育 / 未融资 / 2000人以上
    北京繁华地段 高端工作室招聘健身教练 底薪2000 高课提,发展前景好