吉林鑫峰正达消防安全服务有限公司招聘简章 吉林鑫峰正达消防安全服务有限公司隶属于陕西鑫峰正达消防安全服务有限公司。陕西鑫峰正达消防安全服务有限公司是陕西省消防协会会员单位、上海国资委上海消防服务有限公司陕西运营中心，同时具备企事业单位煤矿及学校消防验收、消防设备设施年检维保资质、AAA级企业信用评价单位、ISO9001质量管理体系认证企业。 招聘岗位：企业专职消防员（20人） 岗位要求:1.18-26岁以内，中专及以上学历（退伍军人、消防专业学生，体能优秀者可放宽学历）；2.身体心理健康，无纹身和大面积伤疤；3.接受应届实习生和无经验从业人员（无经验者免费职前培训）薪资待遇：实习期3-6个月，实习期薪资3000-4000，转正后月薪5000-7000元 缴纳社保，管吃管住，服装备品免费发放，节假日福利待遇优厚。 主要工作内容：1、熟悉消防安全管理工作、消防设施系统，消防法律规范。2、按照管理制度和操作规程等对消防设施进行检查、维护和保养，保证消防设施和消防电源处于正常运行状态。3、发现故障应及时排除，不能排除的应及时向上级主管人员报告。4、执勤，例行训练。  特别说明：实习期间表现优异者择优提前转正。

陕西鑫峰正达消防安全服务有限公司是陕西省消防协会会员单位、上海国资委上海消防服务有限公司陕西运营中心，同时具备企事业单位煤矿及学校消防验收、消防设备设施年检维保资质、AAA级企业信用评价单位、ISO9001质量管理体系认证企业。 招聘岗位企业专职消防员 1.18周岁以上，大专及以上学历；2.身体心理健康，无纹身和大面积伤疤；3.接受应届实习生和无经验从业人员（无经验者免费职前培训） 薪资待遇：实习期3-6个月，实习期薪资3000-4000，转正后月薪5000-7000元按照国家规定缴纳社保，管吃管住，节假日福利待遇优厚。 主要工作内容：1、熟悉消防安全管理工作、消防设施系统，消防法律规范。2、按照管理制度和操作规程等对消防设施进行检查、维护和保养，保证消防设施和消防电源处于正常运行状态。3、发现故障应及时排除，不能排除的应及时向上级主管人员报告。4、执勤、备勤，例行训练。

职位描述 1.负责制定和实施区域销售计划、目标； 2.掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标； 3.对外沟通，对市场进行全面分析，拓宽销售渠道； 4.制定并实施计划销售计划，进行商务谈判； 5.对负责的客户进行服务并实现持续合作。 任职条件： 1.年龄23-40岁； 2.具备1年以上销售经验，有政府、学校、医疗相关行业销售经验者优先； 3.工作认真、谨慎、细心、责任心强； 4.具有较强的沟通、协调能力，优秀的外联、公关能力，具有解决突发事件能力； 4.掌握完善的销售技巧，具备优秀的与客户沟通的能力； 5.较强的业务拓展能力，有较好的搜集分析销售线索的能力； 6.良好的学习能力，能够熟练掌握公司产品； 7.无家庭负担，能够省内出差。

文员 岗位职责： 1、负责来访学员的服务与接待工作，驾考业务的咨询与解答，保持良好的礼节礼貌； 2、熟练操作驾考业务，针对学员驾考业务流程疑问进行解答； 3、负责学校安排的线上线下工作，做好学员的跟踪服务工作； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、能熟练使用Office等办公自动化软件； 2、具备良好的沟通协调能力及服务意识 ； 3、较强的责任心和较高的团队协作意识，有无经验均。 薪资待遇： 底薪+招生绩效+部门绩效+奖金，免费培训，一经录用，签订劳动合同，缴纳五险，良好的工作氛围，待遇优厚。 智能讲师 岗位职责： 1、较强的亲和力和服务意识，较高的责任心和沟通能力； 2、熟练掌握AI智能模拟器的教学讲解及操作，解答学员在学习操作AI智能模拟器学车过程中的疑问，保证学员的学习质量； 3、负责对教学过程，教学内容的不断完善，提高培训质量； 4、关注每位学员的学习情况，在培训过程中，针对学员对模拟器的掌握情况，进行具体的分析和指导，使其达到合格标准； 5、在学员培训过程中负责驾校的品牌推广，维护企业形象。 任职要求： 1、专科以上学历； 2、有培训经验的优先； 3、持有C1、C2驾驶证； 4、热爱老师、讲师、培训行业。 薪资待遇：底薪+招生绩效+培训驾校+奖金，免费培训，一经录用，签订劳动合同，缴纳五险，良好的工作氛围，待遇优厚。

工作内容： 1) 制定年度营销目标计划。 2) 建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。 3) 对消费者购买心理和行为的调查。 4) 对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析。 5) 对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。 6) 做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。 7) 制定产品企划策略。 8) 制定产品价格。 9) 新产品上市规划。 10) 制定通路计划及各阶段实施目标。 11) 促销活动的策划及组织。 12)合理进行广告媒体和广告代理商的挑选及管理。 13) 制定及实施市场广告推广活动和公关活动。 14) 实施品牌规划和品牌的形象建设。 15) 负责产销的协调工作。 目前我司产品处于导入期，市场部的职责重点有；对消费者购买心理行为的调查；制定产品上市规划；制定通路计划及各阶段实施目标；制定产品价格；制定产品企划策略等方面。 工作要求： 1，大专及以上在读或毕业生（大一大二在校生均可提交简历） 2，线上远程实习，每周工作时间至少4天 3，实习期总时长不小于一个月 4，能及时完成企业任务，不超过截止时限 5，熟练使用Office或WPS等基础办公软件 6，有相关工作经验者优先 工作福利： 1，无固定底薪日薪，有相应津贴及提成 2，开具高度评价的实习证明，接受学校回访 3，工作优秀者予以开具介绍信及推荐信，对接学校及其它工作单位 4，享受各类福利礼品，免费公司文创 5，行政部予以配发所需的办公用品

岗位职责： 1、负责社会面招生推广工作，要有本地资源 2、从事过技校招生，美发化妆学校招生工作 3、全面、准确、有针对性的做好招生工作，推广并帮主咨询者了解学校并成功招生入学。 4、招生提成待遇优厚，依自己能力和办法引进学员 5、做好宣传引导工作 6、完成其他临时性工作。 任职资格： 1、无年龄限性别限，一定要有经验。 2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。 工资按实际引入学员报名提成结算

陕西鑫峰正达消防安全服务有限公司吉林省分公司招聘 陕西鑫峰正达消防安全服务有限公司是陕西省消防协会会员单位、上海国资委上海消防服务有限公司陕西运营中心，同时具备企事业单位煤矿及学校消防验收、消防设备设施年检维保资质、AAA级企业信用评价单位、ISO9001质量管理体系认证企业。 招聘岗位企业专职消防员 1.18周岁以上，大专及以上学历； 2.身体心理健康，无纹身和大面积伤疤； 3.接受应届实习生和无经验从业人员（无经验者免费职前培训） 薪资待遇：实习期3-6个月，实习期薪资3000-4000，转正后月薪5000-7000元缴纳五险一金，管吃管住，节假日福利待遇优厚。 主要工作内容： 1、熟悉消防安全管理工作、消防设施系统，消防法律规范。 2、按照管理制度和操作规程等对消防设施进行检查、维护和保养，保证消防设施和消防电源处于正常运行状态。 3、发现故障应及时排除，不能排除的应及时向上级主管人员报告。 4、执勤、备勤，例行训练。

陕西鑫峰正达消防安全服务有限公司吉林省分公司招聘 陕西鑫峰正达消防安全服务有限公司是陕西省消防协会会员单位、上海国资委上海消防服务有限公司陕西运营中心，同时具备企事业单位煤矿及学校消防验收、消防设备设施年检维保资质、AAA级企业信用评价单位、ISO9001质量管理体系认证企业。 招聘岗位企业专职消防员 1大专及以上学历（退伍军人、消防专业学生，体能优秀者可放宽学历至中专）； 2.身体心理健康，无纹身和大面积伤疤； 3.接受应届实习生和无经验从业人员（无经验者免费职前培训） 薪资待遇：实习期3-6个月，实习期薪资3000-4000，转正后月薪5000-7000，管吃管住，节假日福利待遇优厚。 主要工作内容： 1、熟悉消防安全管理工作、消防设施系统，消防法律规范。 2、按照管理制度和操作规程等对消防设施进行检查、维护和保养，保证消防设施和消防电源处于正常运行状态。 3、发现故障应及时排除，不能排除的应及时向上级主管人员报告。 4、执勤、备勤，例行训练。 工作地点：吉林，哈尔滨，陕西，上海，江苏等全国各地。 实习期结束可根据个人户籍所在地就近分配。（需服从调剂）

岗位职责： 1、参与数据仓库规划、架构及研发，包括离线、实时的数据模型规划，参与ETL实施，建设稳定高效的数据体系。 2、参与数据治理相关工作，负责数据质量、数据一致性及稳定性保障等建设。 3、深度理解业务需求，构建并维护业务数据模型，包括不限于用户模型、业务预测模型、业务评估模型等，提升数据模型的准确性和稳定性，推动业务高效发现问题及业务决策。 4、挖掘业务需求，基于对机器学习的理解，从业务和技术等维度上，提出模型优化策略及不同场景下的数据解决方案，选择有效的算法解决可能遇到的数据、场景相关问题，提升模型的性能和稳定性； 5、参与数据产品与应用的数据研发，发掘数据价值，以数据驱动业务不断发展。 6、跟踪模型或方案产生的业务影响，与各业务部门紧密合作，推动数据化决策。 任职资格： 1、**本科及以上学历，统计学、数学、经济学、金融等相关专业，并在数据挖掘相关工作上有1-3年工作经验。 2、精通Python、SQL，熟悉常用数据统计、分析和建模方法；熟练掌握SQL/HQL/Spark SQL开发及优化技能，快速ETL实施能力，对SLA有较深刻的认识及强烈的责任心。(Must) 3、熟悉Azkaban等任务调度工具。(Must) 4、精通数据仓库理论体系，对分层设计、维度建模等有深刻的认识和实战经验，熟悉不同建模方法的优劣。(Must) 5、积极主动贴近业务，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，数据敏感度高，能够快速理解业务模型及数据模型； 6、优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性的问题充满激情； 7、有数据分析能力优先。(Plus)

岗位职责： 1、负责车载客户的新产品立项后的项目全生命周期管理 2、负责组织内部项目立项会，客户端和内部项目例会，制定项目进度计划，保证项目按计划进行； 进行项目风险评估以及重要问题跟进； 3、负责主导召集各部门执行新项目的客户需求评审，并输出给市场提供给客户，与客户达成一致； 4、负责协调各部门资源，推动项目开发过程中，开放问题的处理，并推动及时关闭 5、负责组织召开项目节点评审会议，处理项目日常事宜，对重大事项进行问题升级汇报管理层裁决； 6、负责监督跟进项目内部（信赖性，线体试跑等）和外部（客户交付）样件需求，按时按质交付 7. 其他项目日常事务 任职要求： 1. 具备项目管理经验（车载或消费品电子项目管理经验优先） 2. 本科及以上学历 3. 英语作为工作语言，能熟练与外籍客户进行口语交流，组织客户会议；工科专业背景可适当放宽语言要求 4. 机械、电子或光学专业优先 5. 掌握APQP工具，具备良好抗压能力，熟悉IATF16949体系要求优先

女，年龄不超过23岁，形象好，工作认真，热爱本职工作。遵守职业道德，爱岗敬业。 思想积极向上，正能量，热爱中医健康事业，愿意和公司共同发展，愿意学习各业务并往门诊管理发展， 有很好的心里学习承受能力，并与公司价值观保持一致 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 1、针对个险业务（如增员、代理人培训、销售转化等）构建数据模型，挖掘潜在业务规律，完成业务场景落地； 2、使用数据挖掘、机器学习、大模型等技术，设计线上线下实验方案，开发部署整个系统，持续迭代业务效果。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机或统计学、数学、机器学习相关专业优先，硕士优先； 2、1-3年数据挖掘、机器学习领域经验； 3、精通数理统计，掌握常用机器学习方法，例如：逻辑回归，GBDT、Xgboost、lightGBM等模型和实践技能； 4、了解大模型的基本原理及应用，具备大模型应用经验和模型服务化经验优先； 5、扎实的编码能力，熟练掌握Python和Hive，熟悉数据结构与机器学习模型；掌握C++者优先； 6、有较强的人际沟通、协调能力，具备与业务人员沟通数据需求的能力，有良好的团队合作精神； 7、有在机器学习、数据挖掘等领域顶会期刊的论文发表、参加业界数据挖掘比赛获奖者优先。

迷岛是创新的兴趣社区建站方案，具备零门槛入手、功能最全、前置成本最低、定制程度高、留存效率最高等多种优势，是“一人公司”、中小组织搭建和运营垂直社区的最佳范式。我们正在让这种创新范式流行起来。 工作内容： - 参与市场调研和竞品分析，协助PR和营销工作 - 协助筛选和触达KOL以及关键客群 任职要求： - 26届/27届本科或以上同学，每周出勤≥4天/≥3个月 - 逻辑分析能力好，善于拆解和归纳 - 有良好沟通能力和文案基础 - 对市场营销具有一定认知 我们提供： - 高价值的实习工作经历 - 实习期有奖金，上不设限 - 有转正机会 [特别说明]请在发消息时扣个“1”，标识真人真实意愿，我会优先沟通。招聘平台各种道具和AI，对双方都是在消息里大海捞针，比较浪费时间。

职位职责： 1、根据业务发展需求及公司策略导向，输出业务整体预算，并能在业务落地过程中对业务保持监控和洞察，开展预实分析支持业务策略调优和落地； 2、定期对负责的工作项目进行专题分析和方案复盘，有针对性的对核心经营指标、异常数据进行分析，输出明确业务改善建议； 3、主动发现业务本质的需求和痛点，找到业务机会，制定合理目标并给出具体可行的建议，推进落地； 4、负责业务指标设计、口径制定，与数仓协作完成基础数据建设，在此基础上制作各角色的业务监控看板。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年电商行业数据或经营分析工作，有跨境电商、自营电商相关行业经验加分； 2、好奇心强，数据敏感度高，学习能力强，能将过往经验沉淀为方法论，与新的商业模式结合并不断迭代认知； 3、有团队意识，工作积极主动，责任感强，能够有效推动项目完成。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 岗位职责： 1.部门中层储备管理干部岗位，往管理层培养，承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 任职要求： 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生，专业不限， 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力，符合公司价值观； 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神； 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 薪酬福利： 1、高收入：底薪＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 加入泉邦，您将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝您更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道（业务岗、管理岗）； 5、试用期保底薪资； 6、超长假期：15天起； 7、表现优秀者将有机会入股公司，成为股东，享受高额分红，成为企业的住人； 8、宿舍、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。