• 6k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘单位为知名科技公司的互动传媒业务部门,成都及重庆两个城市。 岗位职责: 1.负责所在城市的广告媒体销售工作 2.协助公司进行市场及行情调研 岗位要求: 1.大专及其以上学历 2.具有1年或以上广告媒体销售经验 3.性格外向,有较强的沟通与商务谈判能力
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    1、互联网重度患者,微信、微博、抖音、小红书、B站、豆瓣都会玩,并精于某一个平台的运营和内容打造。 2、逻辑清晰,善于码字,可切换多种文风。 3、各种新媒体常用的工具软件多少得会吧,能自己做简单图片设计调色,能剪剪小视频更加分。 4、当然office软件是标配,因为还需要你会运用数据分析来优化内容运营的方向,提升用户黏性和转化。  一点小要求: 1、1-3年新媒体方向工作经验,具备文案、策划能力。 2、爱说话爱表达,沟通力强。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 天使轮 / 50-150人
    负责公司ai智能产品的新媒体运营推广。 较强的抗压能力。 能独立完成短视频制作、达人合作。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,房产家居 / 未融资 / 150-500人
    1. 内容策划与创作 - **内容生产**:撰写符合平台调性的文案(图文、短视频、直播脚本等),结合热点和用户需求制作高传播性内容。 - **视觉设计**:制作配图、海报等视觉素材。 - **选题策划**:制定内容日历,规划专题活动(如节日营销、品牌联名)、系列栏目等。 2. 平台运营与渠道管理 - **多平台运营**:根据平台规则差异化运营(如微信的深度内容、抖音的短视频、小红书的种草笔记)。 - **账号维护**:优化账号资料(简介、头像、关键词)、提升平台权重(如微博超话、知乎盐值)。 3. 用户增长与互动 - **粉丝运营**:搭建用户分层体系(如社群、会员制),策划裂变活动(抽奖、打卡、邀请机制)。 - **互动维护**:及时回复评论/私信,处理舆情危机,引导UGC(用户生成内容)。 - **社群管理**:运营微信群、QQ群、Discord等,制定群规、组织话题讨论或线上活动。  **4. 数据分析与优化 - **效果监测**:跟踪阅读量、转发率、转化率等核心指标(如微信公众号打开率、抖音完播率)。 - **策略迭代**:通过A/B测试优化内容形式、发布时间等,输出数据报告指导下一步运营。 - **竞品分析**:监控同行账号动态,借鉴爆款逻辑或差异化策略。 5. 活动策划与执行 - **线上活动**:策划直播、投票、H5小游戏等,结合KOL/KOC扩大声量。 - **线下联动**:协调线下活动的新媒体宣发(如直播探店、话题打卡)。 - **跨界合作**:联系品牌、达人进行资源置换或联合推广。 6. 品牌传播与IP打造 - **形象塑造**:统一品牌语言风格(如幽默、专业),强化人格化标签(如“老乡鸡”的段子手人设)。 - **公关传播**:处理负面舆论,通过正能量内容提升品牌美誉度。 7. 技术工具应用 - **工具使用**:熟练运用排版工具(秀米)、数据分析(新榜、蝉妈妈)、自动化工具(ChatGPT辅助创作)。 - **趋势洞察**:关注平台算法更新(如视频号推荐机制)、新兴形式(如AI生成内容)。 8. 商业化转化 - **电商导流**:在内容中嵌入商品链接(如小红书店铺、抖音橱窗),跟踪ROI。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    一、工作职责: 1.负责宠物相关内容在小红书/抖音/公众号/视频号等账号视频和图文内容产出及发布 2.有图文编辑、视频剪辑和修图等能力 3.监控账号数据,基于反馈优化内容与运营策略。 4.积极响应用户互动,及时调整内容以满足用户需求。 5.执行负责人老师交给的其他任务 二、任职要求: 1.有网感,能洞察时下热点趋势并运用到运营账号中。 2.具备对账号运营、内容运营的基础理解能力 3.具备较强的学习和创意能力以及效率 4.本身是小红书、抖音等平台用户玩家,喜欢研究爆款内容 5.对AI工具持拥抱态度,配合上级完成相应工具的使用 三、我们提供的: 1.互联网大佬带队,边学边做,快速成长 2.有内部转正机会,有创业实践机会 3.我们喜欢爱学习的人,欢迎可以在老师的安排下能主动学习的孩子 4.独立小号的自由发挥机会 5.参加成都时装周-携宠大秀等活动的落地和执行 四、薪资待遇: 无绩效;工作时间:10:00-18:00 周末双休,法定节假日正常放假。
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    广告营销,社交,电商 / 未融资 / 少于15人
    【职位描述】 1、负责旗下抖音视频号等短视频账号的运营工作,可能涉及策划、文案、拍摄、后期制作及流量运营、账号合作、直播等; 2、对短视频账号负责,定期分析数据并根据数据情況及时调整内容运营策略,完成阶段性运营目标; 【职位要求】 1、认真,细心,耐心,用心,诚实,人品好。 2、重点:懂拍摄摄影,会剪辑,熟练使用剪映,熟悉抖音视频号平台规则,懂抖音视频号账号视频的发布,有基本的账号运营能力,网感强。 3、有成功的短视频账号运营经历优先,有头部账号或爆款案例经验者优先,对视频账号的增粉和播放数据的提升有方法论的优先,在账号的商业化方面有案例经验优先。熟悉直播电商的流程以及有成功案例者优先,懂直播会直播优先。 4、抗压能力强,价值观正,自我驱动,能主动积极解决问题,反馈问题,寻找创新方案; 5、不耍小聪明、不挑拨离间、不拈轻怕重,不讨价还价、不斤斤计较,不抱怨,工作认真负责完成,不会的+做错了也不要试图忽悠领导(其实领导都懂) 6、具备良好的合作态度和团队精神,富有工作激情、创新动力。 7、周末双休,不加班(如果需要加班则支付加班工资,平时加班1.5倍工资,周末加班两倍,法定假日加班三倍),有六险一金,有试用期,没有试岗期。 8、工作地点在成都市成华区成渝立交附近(要求:近期随时能够入职,服从领导安排不顶嘴)
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    短视频,新媒体,批发|零售 / 未融资 / 50-150人
    会拍视频,熟练手机拍摄 会剪辑视频 愿意主动学习团购直播
  • 2k-4k 经验不限 / 大专
    社交 / 不需要融资 / 50-150人
    新媒体内容发布兼职(可在家办公) 工作内容:  1、知识内容行业推广,内容已经制作好每天你需要发布1-3条即可,无需自己产出内容。 2、薪酬结构:内容发布薪酬:5元/任务(含发10条任务,只发布 无需制作)+推广效果薪酬:30元-80元/单(1单包含10条咨询贡献); 3、可在家或者学校工作,也可以来公司上班,优秀兼职可开实习证明; 4、公司直招无任何费用,可长期兼职! 工作时间: 不限 工作地点: 可在家或者学校,也可以来公司
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、运营不同新媒体账号进行内容输出和热度维护,挖掘意向用户 2、分析数据,熟悉不同平台的内容特点和规则玩法,提高有效流量,针对性进行内容创作 3、负责编写账号及ip账号的笔记文案及图片处理 4、处理评论回复、赞藏安排、日常数据截流等事项 5、完成领导交代的其他相关工作 6、无经验可从0教 工作时间: 9:00-18:00(纯白班)
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:   负责医美医生ip的内容策划与创作,通过微博、小红书、抖音、公众号等自媒体平台运营引流医美医院医生曝光,提升医生ip曝光度与粉丝粘性。公司会提供设备账号以及相应素材;包括渠道规划、文案编辑排版等工作内容。 任职要求: 1,接受想长期稳定在本公司发展的应届生,擅长小红书运营或者公众号运营,公司愿意培养,有医美、健康、时尚行业等相关经验或者具有一定医美基础知识优先 2,学历:大专及本科以上,新媒体、电商、广告、新闻等专业优先 3,职业素养:具有目标感、对结果负责、学习力、执行力,有一定的抗压能力。 岗位亮点: 1.行业前景:医美行业高速发展,岗位具备长期成长性与行业资源积累机会。 2.成果可见:直接参与医生ip打造与医院引流,工作成果可量化,可感知。 薪资福利: 1,工作时间:周末固定双休,上午9:00-12:15,下午13:45-6:00,无加班,法定节假日正常放 2,假期:法定节假日+带薪年假+婚假+产假+团建旅游下午茶等 3,薪资:无责底薪+阶梯式提成,五险一金
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    公司现招聘对短视频感兴趣的运营人员数名,新手小白有无相关经验都可以,在家有电脑即可工作! 1.负责图文撰写、短视频发布各种形式的内容,包括文字、图片、视频等,更多的是利用好AI技术方法,会电脑的伙伴就能做得来。 2.有无经验均可,有技术一对一来教你上手做,听完教的方法就能开始做! 要求: 1.需要会电脑基本操作如打字打开网页等操作 2.有电脑,因为要用到剪映软件简单处理 3.每天有1-2个小时的空余时间操作,是做多个账号的内容,后期大家可根据收入投入更多的时间做更多的自媒体账号,自媒体收入无上限 4.有一定的坚持度,最好不要今天才发一条只有几块几十块这种收入就不想做了,浪费自己来学的时间。 每天花闲余的1到2个小时做完
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    社交,电商 / 未融资 / 少于15人
    彩虹新媒体运营 岗位职责: 1. 根据项目业务要求,在抖音,小红书,视频号等平台,完成话题整理,素材搜集,媒体制作,发布,回复等一系列日常运营工作,对各平台账号,数据,转化负责。 2. 根据热点和目标用户兴趣策划线上活动,提高新媒体平台的影响力和内容曝光度; 3. 负责研究业务相关热点和内容,根据目标人群进行热点话题策划和执行。 岗位要求: 1. 有网感:喜欢冲浪,抖音,视频号,小红书,B站等平台的深度使用用户。 2. 有态度:熟悉且认同LGBTQ+彩虹文化。圈内最佳。 3. 有技术:对文案,图片,视频熟练制作修改等操作,熟练使用剪映,必剪等新媒体生产工具.
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    社交,游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    新媒体流量增长运营(社交类视频编辑与文案制作) 岗位职责: 1、为公司社交项目完成用户增长目标, 2、负责各大新媒体平台渠道账号建立,内容获客运营; 3、制定广告创意,负责广告素材的协调制作、包括视频制作,图文编辑策划等; 4、调研市面上的市场投放信息和动态,实时关注当前热度,及时调整优化素材策略和布局; 5、对广告素材效果进行数据跟踪及分析,定期总结评估报告; 6、有社交类产品增长经验优先,了解前置付费者优先 7、熟悉koc,kol,奶量经验者优先 任职要求: 1、有多平台新媒体矩阵账号搭建及实操经验; 2、熟悉各大平台规则,推荐机制,包括抖音,快手,视频号等; 3、2年以上新媒体运营经验,有社交项目用户增长经验优先; 4、重视数据驱动和结果导向,能够从数据出发发现增长的切入点并进行有效迭代; 5、熟悉Prompt word,chatgpt,AI生成视频,标题文案则优先
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 150-500人
    【岗位目标】 • 搭建“内容+转化+复制”的运营增长系统,实现精准获客与流量高转化。 • 快速拉新客户线索 → 内容引导私域成交 → 提炼 SOP → 带团队做出可复制体系。 【岗位职责】 • 在小红书、抖音、视频号等平台策划、拍摄、剪辑、发布内容 • 设计钩子 & 成交路径,引导用户加私域并实现转化 • 带3~5人运营小组,做出批量内容产出体系 • 优化账号数据,进行内容与路径复盘 • 输出选题、剪辑、封面、导流等 SOP 【任职要求】 • 经验:有新媒体获客经验,完整跑通引流+私域成交链路 • 能力:逻辑好、能做内容也能分析、有复制意识、熟悉主流平台 • 软性素质:目标导向、自驱、沟通、复盘、创新、带人 • 文化匹配:诚信 / 尽责 / 落地 / 好学 / 长期主义 【岗位使命】 你不是来做内容执行的, 你是来搭建“内容撬动业务增长”的方法系统—— 你拆出的 SOP,将影响整个公司流量产能的上线。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    硬件,消费生活,其他 / 不需要融资 / 少于15人
    一、岗位职责 1、负责抖音、小红书、快手、微信视频号等新媒体平台的日常运营与推广,制定符合平台特性的营销策略,提升品牌曝光与转化。 2、通过线上活动策划(如直播、话题营销、社群裂变)实现用户增长,完成月度销售目标。 3、主动挖掘潜在客户资源,通过线上或线下沟通、电话外呼等方式建立联系,促成合作意向并完成签约。 4、监控核心指标(如ROI、用户留存率、转化率),分析数据并提出运营优化方案。 二、任职要求 1、熟悉主流平台规则(如抖音算法、小红书内容生态),能独立策划爆款内容。 2、具有较强的创意和撰写能力,熟悉新媒体内容策划流程。 3、1-3年新媒体销售或互联网推广经验,有快消品、教育、美妆等行业资源者优先。 4、会使用各类设计后期软件(如:PS、AE、剪映、CDR等); 5、需要具备创意和创新的思维能力,良好的沟通和协调能力,团队精神和有责任感,思维活跃,善于沟通。