• 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责服务器产品制造工艺工作,识别和跟踪解决新产品DFM/DFT,确保量产导入; 2、负责OXM工厂服务器整机新产品前期的可行性评估,新工艺新制程验证和导入,新产品DFA report制作; 3、负责协助OXM完成工艺流程优化、工装夹具制作以及改善; 4、组织专项改善,推动精益生产,优化工艺流程;提高生产效率、产品质量,降低制造成本; 5、负责服务器制造技术支持与管理,主导生产相关的重大异常处理,工艺难点攻关,工艺标准完善,标准化作业落实等; 6、负责协助OXM完成新产品试制、流程设定(投入,不良返修,重工,包装出货等)、系统维护; 7、负责协助OXM完成EC导入及EC执行的跟进,问题反馈; 8、配合部门整体KPI等目标完成,以及主管交办的其他事项。 职位要求: 1、五年以上服务器整机生产和改善经历; 2、熟悉服务器SMT、测试、装配流程,掌握试制和量产整机装配需求; 3、熟悉服务器DFA的知识和流程,能服根据服务器产品进行DFA分析,问题定位和方案输出; 4、熟悉服务器PFMEA知识,分析过程,和报告和方案输出; 5、熟悉服务器自动化装配知识,协助自动化整机生产和项目特点给出自动化生产提案; 6、较强的问题分析及解决能力; 7、团队合作精神,能迅速融入团队。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责服务器产品制造工艺工作,识别和跟踪解决新产品DFM/DFT,确保量产导入; 2、负责OXM工厂服务器整机新产品前期的可行性评估,新工艺新制程验证和导入,新产品DFA报告制作; 3、负责协助OXM完成工艺流程优化、工装夹具制作以及改善; 4、组织专项改善,推动精益生产,优化工艺流程;提高生产效率、产品质量,降低制造成本; 5、负责服务器制造技术支持与管理,主导生产相关的重大异常处理,工艺难点攻关,工艺标准完善,标准化作业落实等; 6、负责协助OXM完成新产品试制、流程设定、系统维护;负责协助OXM完成EC导入及EC执行的跟进,问题反馈。 职位要求: 1、多年服务器整机生产和改善经历; 2、熟悉服务器SMT、测试、装配流程,掌握试制和量产整机装配需求; 3、熟悉服务器DFA的知识和流程,能服根据服务器产品进行DFA分析,问题定位和方案输出; 4、熟悉服务器PFMEA知识,分析过程,和报告和方案输出;熟悉服务器自动化装配知识,协助自动化整机生产和项目特点给出自动化生产提案。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销,提升艺人的知名度和商业价值; 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值,盘点梳理艺人资源,针对不同需求进行定向资源匹配和组合; 3. 负责艺人商业合作的创意性策划,实现艺人与品牌客户的共赢; 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会,包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等; 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会,在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求: 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验,有极强的商业谈判与拓展能力,拥有品牌客户资源者优先; 2. 协调统筹及沟通能力强,具有运营思维,可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源,并合理分配资源; 3. 善于解决难点突破瓶颈,可提供关键性问题解决思路; 4. 具备较强的责任心及合作意识,能够有效推动内外部开展工作。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 负责部门战略规划、品牌宣传工作,包含: 1、牵头部门发展规划工作,制定对应的规划方案,并监督落实,开展评估、评价及调整工作; 2、制定部门经营战略; 3、部门产品的品牌形象策划、实施、宣传、推广、活动策划; 4、统一管理和审核各类媒体发布。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、3年以上战略规划或品牌宣传工作经验; 3、具有丰富的数据分析能力,掌握战略规划的编制方法或品牌宣传技巧,有深厚的材料撰写能力。
  • 8k-16k·14薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1. 负责组织公司战略宣传,推动公司战略落地,开展战略全流程闭环管理; 2. 负责办公会、专题会、经营分析会等重要综合性会议的组织与准备工作,承担会议纪要、决议的整理,并做好重要事项的督办与落实; 3. 负责公司综合性文稿(如工作总结、计划报告、对外函件等)的起草与修改; 4. 牵头公司企业文化建设工作: - 组织策划并实施企业文化活动,定期分析评估工作进展并报送相关信息; - 负责内部宣传渠道(如公众号、内刊、公告栏等)的管理与内容更新,推动稿件撰写与编辑; - 撰写、编辑对外宣传稿件,协调发布; 5. 承担公司保密管理职能,负责保密工作的组织、督导与检查; 6. 配合公司党支部、工会开展相关工作(如党建活动、工会福利落实等); 7. 完成领导交办的其他任务。 岗位要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,汉语言文学、新闻传播、行政管理、企业管理等相关专业优先; 2. 工作经验:具有企业文案撰写、企业文化建设或综合管理相关工作经验,有互联网、电商行业从业经验者优先; 3. 核心能力: - 文字功底扎实,能独立完成会议纪要、宣传稿件等各类文稿撰写; - 熟悉企业文化建设全流程,具备文化活动策划、内部宣传渠道运营(如公众号运营、内刊编辑)经验; - 具备高效的会议组织能力,能统筹会议筹备、记录及后续督办全流程; 4. 综合素质: - 具备极强的保密意识和责任心,严格遵守保密制度; - 沟通协调能力突出,能有效对接各部门及外部机构,推动跨部门协作; - 工作严谨细致,抗压力强,可适应多任务并行的快节奏工作; 5. 优先条件:中共党员优先,有党务、工会相关工作经验者优先。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等; 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策,综合并提炼给各部门,编纂政策/行业研究报告,为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求,组织研究保险科技创新规划及实施路线,持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关或数理相关专业; 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力(必须项),能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料,IT、品宣行业背景优先; 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验,具有金融科技行业经验优先; 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 结合艺人定位制定艺人宣传规划和具体宣传策略; 2. 负责艺人日常宣传、及项目宣传方案的制度,并对结果进行把控; 3. 制定新媒体运营规划,完成艺人形象定位并深化人设; 4. 媒体资源拓展及维护、负责艺人舆情把控及危机公关处理。 任职要求: 1、专科及以上学历,影视、广告、新闻、传媒等相关专业优先; 2、1年以上艺人宣传经验 3、熟悉艺宣工作流程,有丰富行业资源,有带成熟艺人的经验; 4、具有良好的语言表达能力,沟通协调能力,撰写宣传策划文案能力强 5、适应出差优先录取
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.希望你脑洞大,可写新媒体宣传文案(会剪辑修图加分) 2.脑洞大、创意好、审美好 3.网感强,关注当下娱乐热点,追星追剧的同学优先 4.学习能力强,有责任心 5.熟悉影视综艺,微博、抖音、B站、豆瓣资深用户优先 具体工作描述: 1、负责新媒体文案撰写、**物料策划,稿件撰写等。 2、与项目组内头脑风暴,分享创意 3、负责影视剧项目的微博、抖音宣传和运营工作。 4、负责项目期舆情收集、整理汇总等。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    1、本科以上学历,影视、广告、新闻、传媒等相关专业,熟悉娱乐文化行业,两年以上宣传、策划经验,熟悉艺人宣传策略;  2、日常宣传海报的统筹、修图、剪辑熟练使用,有一定的摄影摄像能力;  3、熟悉娱乐行业新媒体的推广模式,有新媒体宣传资源;  4、具有一定的有良好的文字功底和新闻敏感度,熟悉艺人宣传流程,了解媒体属性,能够独立完成艺人宣传稿件策划撰写和推广发布;  5、有责任心和抗压力,有较强的沟通协调能力和社交能力,具备良好的团队合作精神。 任职要求:  1、会文案 2、热爱文化娱乐行业、有审美、 3、有策划能力
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    1、制定艺人宣传推广计划。 2、热爱互联网文娱以及音乐行业、懂得微博、豆瓣等新媒体词条话题运作。  3、撰写公司艺人日常宣传文案; 4、负责艺人日常物料平面与视频的剪辑与设计,有一定的摄影能力;  5、运营维护公司及公司艺人的社交媒体账号; 任职要求:  1、文能提笔,武能跟通告。 2、热爱文化娱乐行业、有审美、有责任心。 3、有网感。 4、拍摄、剪辑、设计都会点。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、对媒体(传统与新媒体)渠道、传播手段有一定了解,看待新闻事件独具慧眼。 2、了解各类媒体传播手段、渠道以及特点,丰富的电视、网络、平面等媒体相关资源; 3、八面玲珑。熟悉网络流行语汇,文案能力强,善于沟通、爱八卦、喜欢新鲜事物。4、熟悉艺人宣传、推广流程,具有1-3年相关工作经验,有一定的媒体资源。5、具有优秀的文案能力,基本摄影技能、熟练使用Photoshop、office等基本办公软件。6、有较好的人际沟通能力,灵活、机智的处事能力;有强烈的工作责任心,能承担较大的工作压力。岗位职责:1、制定媒介计划,撰稿撰稿撰稿;与媒体对接,发稿发稿发稿;完成项目汇总、结案、效果评估等。 2、开拓与维护媒体关系,包括传统媒体、自媒体,及时了解行业动态。 3、参与公司品牌、影视项目或艺人的整体营销方案和内容策划。 
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    文化传媒 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、熟悉互联网推广,根据需求对公司及公司艺人进行整体、分项包装、宣传; 2、配合制定艺人宣传方向,按要求完成宣传计划; 3、撰写日常宣传策划方案、宣传文案; 4、能设计并制作所需宣传物料; 5、运营维护公司及公司艺人的社交媒体账号; 6、拓展并维护媒体及品牌关系。 任职要求: 1、文能提笔写策划,武能下组跟通告; 2、懂行业、审美好、情商高; 3、饭圈文化十级,深度网瘾患者; 4、文风清奇、灵魂有趣、脑洞大; 5、媒体资源不可缺,擅长与人沟通; 6、PR、PS、AI软件你最强,懂摄影会修图。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1、协助规划艺人媒体形象的规划,根据艺人发展方向给予宣传推广方向定位,制定长期宣传计划,结合艺人作品(影视、活动、节目等)推广策划的制定与执行; 2、负责艺人资讯的媒体投放、话题运作等,进行艺人娱乐事件的宣传和策划(包括活动文案、软文、新闻、报道等); 3、负责监督艺人各社交平台内容(文案设计、物料制作及品质把控),监测收集舆情,协助艺人树立公关形象及人设打造; 4、负责各类新媒体话题策划和执行,有丰富的媒体资源及良好的管理能力,负责新媒体资源的媒体统筹、关系维护和拓展,包括电视、报刊杂志、电台、新媒体等,维护艺人与各平台及合作方的关系等通联工作; 5、负责艺人活动执行与拍摄,艺人通告随行。 任职要求: 1、本科以上学历,影视、广告、新闻、传媒等相关专业,熟悉娱乐文化行业,两年以上宣传、策划经验,熟悉艺人宣传策略; 2、日常宣传海报的统筹、修图、剪辑熟练使用,有一定的摄影摄像能力; 3、熟悉娱乐行业新媒体的推广模式,有新媒体宣传资源; 4、具有一定的有良好的文字功底和新闻敏感度,熟悉艺人宣传流程,了解媒体属性,能够独立完成艺人宣传稿件策划撰写和推广发布; 5、有责任心和抗压力,有较强的沟通协调能力和社交能力,具备良好的团队合作精神。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,其他 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、协助规划艺人媒体形象的规划,根据艺人发展方向给予宣传推广方向定位,制定长期宣传计划,结合艺人作品(影视、活动、节目等)推广策划的制定与执行; 2、负责艺人资讯的媒体投放、话题运作等,进行艺人娱乐事件的宣传和策划(包括活动文案、软文、新闻、报道等); 3、负责监督艺人各社交平台内容(文案设计、物料制作及品质把控),监测收集舆情,协助艺人树立公关形象及人设打造; 4、负责各类新媒体话题策划和执行,有丰富的媒体资源及良好的管理能力,负责新媒体资源的媒体统筹、关系维护和拓展,包括电视、报刊杂志、电台、新媒体等,维护艺人与各平台及合作方的关系等通联工作; 5、负责艺人活动执行与拍摄,艺人通告随行。 任职要求: 1、本科以上学历,影视、广告、新闻、传媒等相关专业,熟悉娱乐文化行业,两年以上宣传、策划经验,熟悉艺人宣传策略; 2、日常宣传海报的统筹、修图、剪辑熟练使用,有一定的摄影摄像能力; 3、熟悉娱乐行业新媒体的推广模式,有新媒体宣传资源; 4、具有一定的有良好的文字功底和新闻敏感度,熟悉艺人宣传流程,了解媒体属性,能够独立完成艺人宣传稿件策划撰写和推广发布; 5、有责任心和抗压力,有较强的沟通协调能力和社交能力,具备良好的团队合作精神。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    (仅招募南京邮**学—仙林校区) 工作职责: 1.校招人才推荐大使(拥有个人专属推荐码,积极宣传并推广龙旗官方学生社群;协助我们获取学校招聘动态,拓展人才资源,发掘身边的优秀同学加入龙旗); 2.校招品牌推广大使(通过线上及线下多种渠道在校内进行宣传推广,提升学生对龙旗的认可度); 3.校园活动运营大使(辅助宣讲会现场布置与各环节的协调工作、确保活动顺畅进行;链接更多学生与老师,促进校企深度交流,为后续校企联合活动打下坚实基础)。 任职资格: 1.***在校生,理工科类相关专业优先; 2.有丰富的校内资源与渠道,担任学生会、就业办、社团或其他组织干部,具备校园活动组织与社群经验者优先; 3.有充足的时间和精力参与校招宣导及落地,具有较强的沟通力、执行力与责任感; 4.认同龙旗企业文化与企业价值观,愿意成为龙旗在校园端的推广者。 大使特权和福利: 1.综合能力的全面提升; 2.与资深HR面对面交流机会; 3.校园大使证书与面试直通车; 4.专属奖励计划,校园大使每成功推荐直至签三方,可奖励200元/人。