• 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    文化传媒 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1.跟踪行业发展,定期收集男频内容行业信息,形成分析报告和竞争对手画像。按需形成战略、管理建议,支持部门決策与业务发展。 2.根据部门战略目标及规划负责牵头组织部门重大管理任务和经营任务的目标制定,并督促、监督执行过程和最后达成; 3.定期总结部门工作,优化管理流程、方法,以适应业务、团队的发展; 4.通过对内容运营数据分析,产出洞见,协助总编优化内容策略和运营方案; 任职资格: 1.热爱网络文学,有大量小说阅读经验,网感较强,对年轻用户喜欢的事物可以**时间获取并了解。 2.积极上进,主动性强,具备服务意识、团队精神和责任心; 3.较强的信息获取能力、总结概括能力、系统化和结构化思考能力;较强的书面表达能力;具备商业敏感度;能快速抓到重点,敢于前瞻判断。 4.有全局观,具有较强结构化思维、逻辑思维能力,对数据敏感、具备优秀的信息整合和数据分析能力。
  • 7k-12k·14薪 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位名称:招募运营专员【职位名称无法修改】 一、岗位职责: 1、接待面试候选人,指引面试等候区等待; 2、负责公司业务招募整体数据统计核对与分析(日常数据&月度招募绩效明细); 3、负责北森系统管理员角色运营与维护,完善相关机制并保障数据准确性; 4、负责部门内部行政事务的梳理与对接,如人文关怀、会议/培训协助筹备、办公用品采购等。 二、岗位要求: 1、年龄22-30周岁,本科及以上学历,形象气质佳; 2、熟练使用Excel、PPT、Word等,具有数据分析基础加分; 3、强大的自驱力,保持成长与思考,能够配合部门随时调整工作内容; 4、有较强的语言表达能力,善于沟通,具有一定的抗压性。 三、工作时间: 早九晚六、双休、法定节假日、带薪年假
  • 8k-14k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    提供免费员工公寓 提供免费员工公寓 【任职资格】 1. 年龄18—30周岁以身份证为准; 2. 大专及以上学历 3. 具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; 4. 敏锐的洞察力,乐于接受压力和挑战,并希望通过自我努力提升个人成长及收入水平; 5. 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6. 市场营销等相关经验优先考虑。 【优越的薪酬福利】 新入职员工无责底薪:6500-8000元/月(含1000房补)带薪培训期间包吃住 提成30%-60%+团奖+精英股份 租赁+买卖可同时作业 资源共享+师傅带教+房补+带薪培训+带薪年假+企业麦基金+月冠奖励+区域团队奖励 +小组业绩团奖+六险一金= 全公司近10000名置业专家平均月薪15000元以上。 团队年轻态几乎都是95后00后,氛围轻松,不用拉关系,是一个纯粹的平台,国家传统节日发放福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及团队出游。 【就近分配】 北京店面遍布北京(东起6号线朝阳区草房、四惠,北到昌平区沙河,西至海淀区西山,南达大兴区亦庄,100多个区域,400多家门店),任您选择工作地点。 【岗位职责】 1、负责门店接待业主与客户,提供顾问式的咨询服务; 2、识别客户需求,提供产品匹配、价格谈判等服务; 3、负责北京范围中高端住宅、公寓、别墅、商业写字楼等的买卖与租赁交易过程,包括带客户看房、签约及过户、物业交割等,保证业务流程完整进行; 4、负责客户和业主的持续开发与积累,老客户的维护等。 【强大的培训体系】 “麦田大学”被誉为业界 “黄埔军校”,公司根据不同层级定制培训课程,涉及房产交易、宏微观经济、金融、管理、心理学、广告学、人力资源、家庭育儿等各领域,助力员工全面成长。 (每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职:新人见面会+签约办理入职(为期1天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:麦田学园新人训(签约前、中、后的房产知识,法律知识,时间管理,人力资源管理,商.务礼仪等) 【晋升渠道】 每年四次公平晋升机会,凭个人业绩公平、公正、公开竞选。公司没有空降兵,全部自主培养。(最年轻的经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的区域经理24岁,入司仅4年升任区域经理。) 【招聘流程】 简历投递→初试→复试→Offer→入职培训(可远程线上面试) 集团业务运营岗位满一年,集团总部相关职能岗位优先应聘。 面试之前可提前了解公司,穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦,祝您面试成功! 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 麦田平台来支撑你更大的野心~
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责小说新媒体客户的拓展引入、管理、需求沟通,以及日常合同及结算处理等工作; 2、根据客户经营现状制定收入目标,能够独立推动、协助客户达成收入目标; 3、独立完成客户投放分析、内容分析等工作,及时定位问题并帮助客户解决问题; 4、持续收集客户产品、运营相关需求,推动产品优化及运营相关流程迭代; 5、持续关注海外新媒体小说行业动态、客户动态,提出有效应对措施及增长策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,英语可作为工作语言,小说运营、投放、媒体优化相关经验优先; 2、沟通表达清晰,具备良好的沟通能力及客户谈判技巧; 3、具备优秀的协同能力,能够整合内外部资源帮助客户达成收入目标; 4、自驱、踏实、主动、责任心强,能够不断推动复杂问题的解决。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音短剧产品方向的策略优化,深入洞察数据和用户、作者需求反馈,协同产品、增长、数据等团队,推进优化短剧消费体验; 2、负责深入挖掘行业诉求,从用户和作者的体验出发,基于短剧内容与作者的分析理解,负责制定短剧和作者增长策略,发现短剧消费场景痛点并提出解决方案; 3、制定行业/短剧运营核心指标并常态化监测,关注行业,持续调研和迭代产品运营策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网产品运营经验,有产品运营,运营策略经验者优先; 2、掌握专业的运营工作方法与优秀的沟通能力,能够结合各方资源,推动目标高效、高质达成; 3、有较高的数据敏感度,善于用数据驱动产品的优化升级,具备良好数据分析、内容分析能力; 4、主动性强, 善于合作, 逻辑性好。
  • 20k-35k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖新孵化的创新外卖业务线,目标是通过供给、履约模式创新,帮助商家降低经营成本,提高经营效率,为更多用户提供更便捷实惠的外卖服务,生活更加便利。 岗位职责 1、负责外卖新业务的私域流量池增长工作(包括但不限于社群、企微号、公众号),对私域流量下的的用户规模和导流交易效果负责; 2、能通过数据分析、用户调研等多种方式,深入洞察业务场景,挖掘用户需求, 探索有效的私域流量运营方式和营销策略; 3、能根据目标制定和优化基于微信生态体系的运营策略,并能拆解为可落地执行的方案,推动业务高效增长; 4、独立完成运营方案、效果跟踪、数据分析、复盘等各个环节,按照时间节点和质量要求完成运营目标。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,5年及以上互联网用户增长、用户运营经验,有私域流量运营、社群运营经验者优先,有用户分层经验者优先; 2、逻辑清晰,探索意识强,熟悉业内常见社群运营模式,对微信生态私域流量池有深刻理解; 3、具备良好的数据分析能力,数据敏感度高,善于从数据中发现问题,会sql的加分; 4、具备良好的沟通&协调能力,积极推动业务发展,为业务结果负责; 5、具备较好的用户同理心,能够从用户需求角度拆解和思考问题。 具备以下者优先 有私域流量运营、社群运营经验者优先; 有用户分层经验者优先; 熟练使用sql的优先; 岗位亮点 1.快速发展的外卖新业务,被寄予众望的新岗位,有较大的发挥空间; 2.深度参与业务模式及外卖增长新模式探索,快速提升运营技能;
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团闪购:30分钟万物到家的即时零售平台 美团闪购是美团旗下的零售即时到家业务,涵盖超市便利、专卖店、酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书、个护美妆等诸多品类。依托外卖海量用户、基于配送履约体系,掘金广阔的Grocery零售市场,“让消费者购物更便捷,助零售商经营更高效”。 岗位职责 1.负责所服务KA品牌超市业务的整体运营,帮助商家线上销售业务及能力的不断提升,为各项运营结果指标负责; 2.对所辖区域商家门店分类/分层管理,制定运营策略,并能够推动实施落地; 3.帮助商家进行线上商品选品,优化商品结构,改善门店拣货履约,并输出可复制的标准化流程; 4.挖掘商家及日常团队的运营痛点,从产品角度出发,提出优化建议,通过产品实现运营效率的提升; 5.具备一定的商务沟通能力和市场敏感性,负责KA超市行业信息猎取,汇聚有价值的信息并反馈。 岗位基本需求 1.本科及以上学历; 2.具备敏锐的市场洞察力,对零售行业有深入的了解与认知,有线上业务有一定的理解与思考; 3.具备成熟的商务谈判经验、数据分析能力及解决方案能力; 4.对数据敏感,熟练使用相关办公软件,掌握数据可视化和基本统计方法; 5.善于团队合作,较强的学习能力,愿意接受挑战,对于工作尽责,能接受短期一定频率的出差。 具备以下者优先 1.有快消品牌商 KA客户经理工作经验者优先; 2.有零售商超系统 负责线上运营工作经验者优先。 岗位亮点 1.**以来,超市到家业务迎来新的发展机会,行业线上化加速,成长空间大; 2.参与公司核心业务的发展,成为美团万物到家的建设者; 3.团队年轻有热情、组织文化纯粹。
  • 12k-18k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【超强福利】 可接受实习 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 ,每天60饭补 2、周末双休,弹性打卡制度。假期福利,生日补贴! 4、免费咖啡零食、不打卡、自行团建公司发补贴 。 5、氛围超和谐,弹性打卡工作制。 6、可发放校招、实习岗位,签署三方协议,全额上六险一金,要求提前可以实习 招聘范围: 22/23届应届生 或1-3年有经验社招 职位描述: 1、负责所属品类的作者管理和日常运营维护工作。 2、定期跟进品类下的作品内容和数据,并进行分析总结和优化。 3、发掘新秀作品和推进新题材的发展。 4、承担所负责内容品类的业绩压力。 任职要求: (了解小说,最好了解男频!) 1、热爱网络文学,热门综艺影视,动漫,游戏ip,能够把控优质内容 2、熟悉国内网文市场行情,拥有征文策划、作者管理及作品运营能力者优先考虑。 3、性格外向,有良好的语言沟通能力和文字表达能力。 4、能熟练使用Word、Excel等办公软件。 5、有较强的学习能力,思路清晰,逻辑分析能力强。 6、能抗压,主动工作意愿强 7、游戏、动漫同人爱好者 我们是一支充满活力,年轻的团队,欢迎有创意,有想法,敢于挑战的你加入!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司o2o业务定位,带领团队完成所负责渠道的月度和年度销售指标及利润指标 2、负责与平台方负责人洽谈业务、争取平台资源,进行平台年度各阶段活动、费用及商品规划; 3、制定所负责渠道运营策略,并及时根据市场、竞争对手情况进行调整,挖掘更多机会点 4、统筹店铺线上推广、异业合作推广等相关工作 岗位要求: 1、本科及以上学历,4年以上电商运营经验 2、有团队管理经验,能够进行人员规划及管理 3、较强数据分析以及业务判断能力,能及时进行运营策略调整 4、具备丰富的品类管理、运营和推广的实战成功经验
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1.熟悉媒体程序化运营工作以及熟练掌握后台的相关操作 2.能定期的对账户投放方式,以及相关问题,做出判断,给到优化建议,及时配合代理商做出调整; 3.熟悉数据报表统计工作,有较强的逻辑思维能力和表格操作技巧,能够从数据报表中总结趋势,提炼出对应策略,指导投放; 4.充分了解公司产品,有效提升流量的利用率,实现流量变现商业化 5.在今日头条、广点通、UC等程序化平台有相关工作经验者优先 【职位要求】 1、熟悉互联网广告,有1年以上的优化相关工作经验,熟悉 dsp 业务优先考虑; 2、本科及以上学历,数学、统计学等专业优先考虑; 3、有较强的数据分析能力,熟练使用 excel 进行数据分析,对数据敏感,能够 在海量数据中及时发现问题; 4、对移动互联网感兴趣,细致认真,能够承受一定的压力;善于沟通,有计划性,工作效率高; 5、优秀的团队合作精神和沟通能力,能够与公司各部门协调工作。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责系统性地运作评论达人生态,为云音乐带来“点评,创作科普”等相关优质评论; 2、负责歌曲评论达人运营工作,包括达人在站内挖掘,站外招募、特色达人挖掘和培养等等; 3、与达人进行日常沟通和维护,保证优质达人的活跃度和平台黏性;。 【职位要求】 1、本科以上学历,5年以上工作经验,有成功的达人运营经验; 2、对达人行业有较深的理解,在圈内有一定资源,音乐方向为佳; 3、活动的策划和组织能力,并懂得对外传播; 4、用户感强,善于发现达人身上的闪光点进行培养; 5、独立负责项目,优质的执行能力、沟通能力和跨团队协作能力。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责公司客户店铺的维护和服务,为企业客户提供满足需求的电商运营、代运营、优化推广等; 2、针对客户店铺存在的问题进行分析和效果提升建议,通过服务增加客情关系和续费; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 4、完成团队安排的其他安排。 职位要求: 1、电子商务、市场营销、工商管理等专员优先考虑; 2、具有高度的工作热情,良好的工作态度:稳定、负责、耐心、细致、激情; 3、具有良好的沟通能力、表达能力,协同能力和较强抗压能力; 4、学习能力强,有激情,勇于接受挑战,善于开拓创新; 5、具备一定的服务意识,欢迎2022届的小伙伴们; 6、熟练使用办公室软件和电脑操作。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 大专
    电商平台,营销服务|咨询,新媒体 / A轮 / 150-500人
    一、职位详情: 1、负责抖音、快手平台店铺直播运营工作,包括直播内容运营、主题策划、产品卖点总结、数据分析、直播控场、直播节奏等等; 2、负责店播日常账号运营、数据分析、用户沟通、投放涨粉,提高账号的粉丝增长和引流转化;(做过快消品、家清、个护、母婴、食品类,0到1成功案例) 3、负责主播达人带货培训、话术培训等,负责直播排期以及运营活动策划和执行; 4、组织团队做直播复盘分析和头脑风暴对所负责品类和业务发表自己的理解和看法并倾听团队成员建议,促进团队和业务的良性运转; 5.制定短视频,直播间投流方案,不断优化并分析数据,对roi负责。 二、任职要求: 1、一年及以上的直播运营团队工作经验,做过店播优先考虑; 2、一年及以上的抖音或快手店播带货直播的运营经验; 3、了解直播电商的底层逻辑,对于直播电商的整体操盘具有自己独立的思维见解和想法;同时愿意踏实的提升学习快手的算法机制,运营逻辑; 4、有抖音、快手操盘运营经验,有店播成功案例者优先,沟通与协调能力出色,同时具备良好的抗压能力; 5、专科及以上学历,一年以上巨量引擎推广经验,对千川、抖加、小店随心推广告投放策略有独特理解; 6、熟悉短视频投放引流直播间。
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责平安健康险抖音直播平台的运营,包括内容的策划,从产品、内容、用户、推广四个方向把握直播产品的整体运营,对直播项目的业绩目标负责; 2、负责保险直播业务前、中、后各环节运营,根据项目目标,制定电商运营优化方案并推动执行; 3、与达人建立良好的关系,定时进行沟通交流与反馈; 5、跟踪主播的创收数据,对直播情况进行复盘,提出优化方案并完成相应执行; 6、管理直播MCN机构; 7、关注直播行业实时新动向、新趋势。 任职要求 1、本科及以上学历优先; 2、有1-2年保险or金融行业线上活动策划、直播策划等平台直播运营工作经验,擅长选品,线上销售转化; 3、聪明有创意,对直播运营工作有自己的见解,具备较强沟通表达和逻辑思维能力; 4、有良好的沟通能力和合作精神,具备较好的抗压能力。
  • 14k-28k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 工作职责: 1.负责渠道业务的运营和渠道合作开拓,包括商务沟通、业务规划、资源协调落地等,对生意结果负责。 2.落地运营,活动方案,优化线上合作链路,BD资源提升转化,持续运营用户,能从消费者视角提升合作链路用户经营效率; 3.业务推动,整合商品、产品、渠道客户等资源并落地实现,协同平台各域资源,拿到业务结果。 4.产品推动,有能力推动产品链路迭代、跨域沟通业务侧产品需求落地。 5.营销协同,根据客户需求和内容,了解营销玩法、趋势、活跃用户策略等; 任职要求 任职要求: 1.熟悉获客方式和用户导购链路,能独立对接沟通外部平台、营销、产品等横向团队。 2.本科或以上学历,有金融类平台运营及相关运营经验者优先。 3.有渠道运营、系统型运营规划经验者优先。 4.极强的沟通协作能力,项目执行和管理能力,强烈的责任心和驱动力。 5.能解决问题,敢于做决定,结果导向,乐观自省,抗压能力强。