• 50k-80k·15薪 经验5-10年 / 本科
    游戏,人工智能服务,电商平台 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1.完善集团公司任职资格管理体系,优化职业发展通道及职位职级体系,并主导任职资格标准及晋升晋级牵引机制的推进落地; 2.主导涉及人才培养体系,创新策划、推进重点层级/岗位的培养项目; 3.持续优化集团公司干部管理体系,推进人才评价、选拔、发展等机制落地; 4.策划制定人才使用机制,促进专家、干部价值发挥 。 任职要求: 1.具备同行业领域工作经验,集团总部工作经验者优先; 2.掌握工作分析、提问引导技术、能力模型构建、人才评鉴等能力; 3.能够设计任职资格体系、学习发展体系、人才评价与干部选拔体系等。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    游戏,人工智能服务,电商平台 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1.完善集团公司任职资格管理体系,优化职业发展通道及职位职级体系,并主导任职资格标准及晋升晋级牵引机制的推进落地; 2.主导涉及人才培养体系,创新策划、推进重点层级/岗位的培养项目; 3.持续优化集团公司干部管理体系,推进人才评价、选拔、发展等机制落地; 4.策划制定人才使用机制,促进专家、干部价值发挥 。 任职要求: 1.具备同行业领域工作经验,集团总部工作经验者优先; 2.掌握工作分析、提问引导技术、能力模型构建、人才评鉴等能力; 3.能够设计任职资格体系、学习发展体系、人才评价与干部选拔体系等。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    数据服务 / 未融资 / 500-2000人
    1、负责拓展业务、开发新客户、维护老客户; 2、虚心学习知识产权专业知识,积极主动完成公司的任务指标; 3、善于与企业客户沟通,主动联络跟进客户,为客户提供专业的知识产权服务; 4、搜集客户资料,了解客户需求,解答客户问题并为客户提供专业的知识产权保护方案; 5、定期对客户资料进行归类、整理、分析,做好客户跟进与维护工作。 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、对企业服务、法律服务领域感兴趣,并致力于在知识产权行业长期发展的人才优先; 3、有较强的学习能力和执行力,能承受一定的工作压力; 4、性格开朗,有较强的沟通能力,良好的纪律性、团队合作精神; 工作时间及福利待遇: 底薪3000-6000底薪+5-25%提成,及每个月其他奖励。优秀员工奖励国内外旅游拓展等!
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    工作内容 1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备2.起草与发布招聘信息,建立个人招聘人才库 待遇:无责任底薪3000+1000社保补贴 高提成+奖金+伯乐奖=综合工资1万左右 年龄: 22-55岁 工作时间:.上午9点半-12点,中午1点半-下午6点 .上六休一,不加班。 男女不限,学历不限,接受小白无经验可带薪培训,培训试岗10天有工资! 要求:身体健康、遵纪守法,对工作认真负责。环境极佳无压力 上千人团队公司(有 晋升机制,晋升空间大) 你不需要有经验,你需要的是一次机会,给彼此一个深入了解的机会 工作地点:唐山世博广场世博互联网科技中心大楼A栋25层
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    工作内容 1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备 2.起草与发布招聘信息,建立个人招聘人才库 上班时间:上午9.30~12.00,下午13.30~18.00 带薪休假,带薪培训,月休四天,底薪四千 需要有上进心,积极主动,乐观,有责任心
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 150-500人
    1.负责公司招聘计划的实施,关键岗位人才储备;  2.起草与发布招聘信息,建立个人招聘人才库。 男女不限,学历不限,接受小白 无经验可带薪培训 要求:身体健康、遵纪守法 ,对工作认真负责。
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    企业服务,工具 / A轮 / 50-150人
    任职要求: 能接受出差!!! 1、负责公司产品的推广; 2、根据公司提供的客户资源,通过微信或电话等方式开拓意向客户; 3、负责线上线下营销会议的组织与邀约; 4、定期跟进未成交客户,维护回访,做好跟踪和反馈工作。 公司福利: 1、待遇:无责任底薪 销售额提成 年终奖金等,月综合收入5K-15K以上; 2、为员工购买五险:生育、养老、工伤、失业、医疗; 3、公租房协助申请:工作满一年以上,可为符合条件的员工协助申请公租房; 4、工作氛围轻松、活泼,公司目前在高速增长,需要大量的人才,公司为每一位同事规划了完善的晋升通道:市场专员--市场经理--市场主管--区域经理--区域总监; 5、休假:周末大小周,国家法定节假日;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,工具 / A轮 / 50-150人
    任职要求: 1、负责公司产品的推广; 2、根据公司提供的客户资源,通过微信或电话等方式开拓意向客户; 3、负责线上线下营销会议的组织与邀约; 4、定期跟进未成交客户,维护回访,做好跟踪和反馈工作。 公司福利: 1、待遇:无责任底薪 销售额提成 年终奖金等,月综合收入5K-15K以上; 2、为员工购买五险:生育、养老、工伤、失业、医疗; 3、公租房协助申请:工作满一年以上,可为符合条件的员工协助申请公租房; 4、工作氛围轻松、活泼,公司目前在高速增长,需要大量的人才,公司为每一位同事规划了完善的晋升通道:市场专员--市场经理--市场主管--区域经理--区域总监; 5、休假:周末大小周,国家法定节假日;
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    高薪招聘 岗位人事专员 工作内容 1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备2.起草与发布招聘信息,建立个人招聘人才库待遇:无责任底薪4000 高提成+奖金+伯乐奖=综合工资1万+ 年龄: 22-55岁 工作时间:.上午9点半-下午6点 .上六休一不加班男女不限,学历不限,接受小白无经验可带薪培训,试岗七天,这七天如果您觉得不适合不想干了也是有工资的,**能够保证您的收入 要求:身体健康、遵纪守法,对工作认真负责。环境极佳无压力 上千人团队公司(有 晋升机制) 你不需要有经验,你需要的是一次机会,给彼此一个深入了解的机会 地点:唐山世博广场世博互联网科技中心大楼
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    大唐五湖四海高新招聘 岗位 人事专员 工作内容 1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备 2.起草与发布招聘信息,建立个人招聘人才库 待遇:无责任底薪4000 高提成+奖金+伯乐奖=综合工资1万+ 年龄:22-55岁 工作时间:上午9点-下午6点 上六休一 不加班 男女不限,学历不限,接受小白 无经验可带薪培训 要求:身体健康、遵纪守法 ,对工作认真负责。 工作环境极佳 无压力 上千人团队公司(有晋升机制) 你不需要有经验,你需要的是一次机会,给彼此一个深入了解的机会 地点: 唐山世博广场世博互联网科技中心大楼
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    高新招聘 岗位人事专员 工作内容 1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备2.起草与发布招聘信息,建立个人招聘人才库待遇:无责任底薪4000 高提成+奖金+伯乐奖=综合工资1万+ 年龄: 20-55岁 工作时间:.上午9点半-下午6点 .上六休一不加班男女不限,学历不限,接受小白无经验可带薪培训,试岗七天,这七天如果您觉得不适合不想干了也是有工资的,**能够保证您的收入 要求:身体健康、遵纪守法,对工作认真负责。环境极佳无压力 上千人团队公司(有 晋升机制) 你不需要有经验,你需要的是一次机会,给彼此一个深入了解的机会 地点:唐山世博广场世博互联网科技中心大楼
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 150-500人
    1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备 2.起草与发布招聘信息,建立个人招聘人才库 待遇:无责任底薪4000 高提成+奖金+伯乐奖=综合工资1万+ 年龄:22-50岁 工作时间:上午9点半-下午6点 上六休一 不加班 男女不限,学历不限,接受小白 无经验可带薪培训 要求:身体健康、遵纪守法 ,对工作认真负责。 工作环境极佳 无压力 上千人团队公司(有晋升机制) 你不需要有经验,你需要的是一次机会,给彼此一个深入了解的机会 地点: 唐山世博广场世博互联网科技中心大楼
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    一、岗位描述: 1.根据公司战略发展与人员培养要求,参与构建完善的培训体系、课程体系及讲师体系; 2.调研培训对象培训需求,输出培训计划并组织实施; 3.对每期的培训进行效果评估及培训分析,给出培训改进的合理化建议; 4.根据公司战略发展与人员培养要求,参与构建完善的人才选拔体系及选拔制度; 5.定期组织人才选拔实施; 6.定期对已选拔出的人才进行定向培养; 7.负责公司企业文化及团建活动的策划及组织; 8.完成上级交办的其他事务。 二、任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源、法律、心理学、教育学等专业优先; 2.五年以上人力资源工作经验,三年以上培训工作经验; 3.具有较强的亲和力与目标导向意识,性格开朗乐观,有较强的沟通能力和执行力,能够推动项目落地; 4.工作细致、严谨、责任心强、抗压能力强、有团队协作精神; 5.服从领导的工作安排。 三、福利待遇: 朝九晚六、五险一金、带薪假期、免费食宿、团建活动、发展培训,年轻化专业化团队、创新经营模式,在公司所提供的平台中,可以快速提升自身的综合技术、协调及沟通能力。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    岗位JD: 职位名称:销售内勤 公司背景: 我们是一家快速发展的公司,拥有一定的市场份额。我们的业务范围涵盖了多个行业,我们需要更多的人才加入我们的团队,为客户提供更优质的服务。 岗位职责: 作为销售内勤,你将承担以下职责: 1. 协助销售团队处理客户订单,包括确认订单细节、跟踪订单状态、处理退款/退货等问题。 2. 协调公司内部资源,包括产品采购、物流配送等,以保证订单的及时处理。 3. 处理客户反馈和投诉,并及时向上级领导汇报。 4. 辅助销售团队进行市场调研和数据分析,为销售策略提供支持。 5. 协助销售团队完成销售任务,包括制定销售计划、拜访客户等。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备1-3年相关工作经验,熟悉销售流程和客户服务技巧。 2. 熟悉常用的办公软件和系统,如Excel、Word、PowerPoint、财务软件等。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够承受一定的工作压力。 4. 具备良好的服务意识和服务态度,能够为客户提供满意的服务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供良好的培训机会和职业晋升空间。 4. 提供完善的办公设施和舒适的工作环境。
  • 6k-7k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职业1:为中小学(小学初中高中)提供文化课艺术课,竞赛课以及其他补课类需求提供一对一辅导。2:为大学生,社会人才,中专生**以及社会各种所需要的补课需求提供一对一家教辅导。职位要求认真负责,有上进心,有师德,知识储备足,表达能力强,敬业