**岗位名称：招生渠道负责人** **所属部门：市场营销部** **工作地点：北京** **岗位职责：** 1. **招生渠道搭建与优化：** - 负责公司招生渠道的整体规划与搭建，包括线上和线下渠道的拓展与维护。 - 分析市场需求，优化招生策略，提高招生效率与质量。 2. **招生资源整合：** - 整合各类招生资源，包括合作伙伴、社交媒体、教育机构等，建立稳定的招生渠道。 - 维护与合作伙伴的关系，确保招生渠道的稳定性和可持续性。 3. **招生结果负责：** - 对招生结果负责，制定并实施招生计划，确保招生目标的达成。 - 定期分析招生数据，调整招生策略，提高招生转化率。 4. **市场调研与竞争分析：** - 进行市场调研，了解行业动态和竞争对手的招生策略。 - 分析市场需求，为招生策略提供数据支持。 5. **团队管理与培训：** - 领导并管理招生团队，确保团队高效运作。 - 对团队成员进行定期培训，提升团队整体招生能力。 **任职要求：** 1. **教育背景：** - 大专及以上学历，市场营销、教育学、IT等相关专业优先。 2. **工作经验：** - 至少5年以上招生渠道相关工作经验，有IT培训渠道或职业教育渠道工作经验者优先。 - 熟悉教育行业市场动态，具备良好的市场洞察力。 3. **业务能力：** - 具备优秀的招生渠道拓展和维护能力。 - 熟练掌握招生策略制定与执行，具备良好的数据分析能力。 4. **沟通能力：** - 具备良好的沟通协调能力，能够与各类合作伙伴建立良好的合作关系。 - 具备优秀的团队协作精神，能够带领团队共同完成任务。 5. **其他要求：** - 具备较强的责任心和事业心，能够承受工作压力。 - 熟练使用办公软件，具备基本的网络营销知识。 **薪资待遇：** - 根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪资待遇。 - 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 **联系方式：** - 有意者请将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明“招生渠道负责人+姓名”。我们会尽快安排面试，谢谢！

销售岗位职责： 1. 制定销售计划，完成学校制定的销售任务； 2. 挖掘新客户，维护客户关系，重点关注KOL家长，发展转介绍，完成销售指标； 3. 执行的销售策略，保证销售过程指标完成； 4. 负责接待、销售谈判、跟单、成交； 5. 依据学校销售策略开展市场推广工作； 6. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。 任职要求： 1. 具有教育行业从业经验，教培机构或私立学校招生经验优先； 2. 目标导向性强，有强烈的销售意识和优秀的沟通能力和谈判能力； 3. 执行力强，严格落实学校的销售策略和细则； 4. 乐于接受挑战，能够承担工作压力。

职位概述： 1. 小语种数据采集与整理：负责从各种渠道获取并整理高质量的小语种数据，包括但不限于文本、语音、图像等数据类型，以满足大模型训练的需求。 2. 数据标注与质检：设计并实施数据标注方案，确保数据的准确性和一致性。 3. 跨文化场景设计：结合小语种的语言特点和文化背景，设计和构建多种跨文化场景，以确保大模型在不同语境下的表现优异。 4. 数据处理与优化：利用各种工具和技术，对采集到的数据进行预处理和优化，提升数据质量和模型训练效果。 5. 项目协作与沟通：与团队中的其他成员密切合作，及时沟通项目进展和问题，确保项目顺利推进。 6. 技术支持与创新：积极探索和应用最新的数据采集和处理技术，不断创新，提升小语种数据的处理效率和质量。 基本要求： 1. 流利的小语种和中文或英文能力。 2. 目前正在攻读语言学、翻译学、国际关系或相关领域的学位。 3. 有翻译或语言相关工作经验者优先。 4. 对语言和文化有深刻理解，有跨文化交流经验者优先。 5. 出色的沟通能力和团队合作精神。 6. 能够在多任务环境中有效工作，注重细节。 7. 熟练使用办公软件和翻译辅助工具。 加分项： 1. 拥有相关语言的资格证书。 2. 有在多文化环境中工作或学习的经验。 3. 对AI感兴趣，有志于从事AI相关行业。 你将获得： 1. 与优秀的AI数据团队合作，积累丰富的小语种数据处理和AI项目经验。 2. 参与前沿AI技术的实际应用，探索和实现创新的数据处理方法。 3. 具有竞争力的实习薪资。 工作时间： • 3个月实习期，每周至少3天，每天8小时。

职位职责： 1.负责收集客户信息，调研分析市场数据； 2.协助部门制定市场计划并能实施完成； 3.建立客户关系，通过咨询完成招生目标； 职位描述： 1、对潜在客户进行销售跟进，推进其完成报名付费，达成业绩指标； 2、通过电话销售等方式，开发潜在客户，完成销售； 3、配合转化其他渠道获取的有效咨询客户，完成销售； 4、协助团队运作有序、有度、有效，配合团队达成年度目标； 5、根据市场情况，配合公司完成其他工作安排; 职位要求： 1、大专及以上学历，有教育行业销售经验者优先； 2、执行能力强，且有-定的抗压能力； 3、遵守办公室日常工作及管理制度。 4、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 5、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

招生老师/咨询老师——就近分配 岗位职责 1、负责校区内招生任务和课消任务的完成 2、来访学员的咨询接待，跟进及报名 3、做好学员服务工作，提高学员满意度 4、会场销售邀约、面谈、促成成交 5、积极完成公司及领导下达的各项其他任务 薪酬构成 ：底薪+绩效+销售提成+消课提成 综合8-12k， 五险一金 任职要求： 1、 一年及以上的销售经验，教育行业工作背景优先考虑 2、有电销、面销经验，有过一对一的面销或客服经验优先 任职资格： 1）形象气质佳、开朗热情、积极正能量 2) 以目标为导向，较强的执行力 3) 较强的团队合作、沟通能力、良好的服务意识 4）抗压力强、善于情绪管理 仁和会计教育简介： 仁和会计教育集团成立于2002年，是一家集会计人才培训、会计人才市场、会计代理记帐为一体的直营连锁教育培训机构，集团下属北京、上海、广州、深圳、武汉、杭州、成都、西安、重庆、宁波、长沙、东莞、佛山、等各城市均开设有直营校区近400所。 仁和会计设置的课程，既有针对会计证书类的初级职称、中级职称、注册会计师，美国注册管理会计师的考前培训；又有满足不同学员层次的会计实际操作、财务电算化培训；还有根据企业需求，为企业量身打造的成本核算、财务管理、税收筹划等财务管控高端课程。

职位描述 1、负责海外业务的内容、用户、活动、市场等多方面运营项目； 2、针对不同文化国家的用户，分析制定运营活动并落地执行，并能独立评估效果迭代方案； 3、对不同类型的用户，细化分类，产出有针对性的运营方案，提升各项转化率； 4、挖掘用户深层次的需求，有效提升用户粘度和忠诚度，建立长期的用户运营体系。 任职要求 1、面向2025及之后的本硕毕业生，英语可作为工作语言； 2、对数据敏感，具备一定的数据分析能力； 3、短视频或者相关社区产品重度用户优先，对于运营有一定感知； 4、有语言天赋者优先，包括且不限于葡萄牙语、印尼语、马来西亚语、阿拉伯语、土耳其语等小语种。

1.熟悉学校所有在售课程内容，配合并参与学校各类招生、市场推广等活动，完成每月、每周销售业绩指标； 2.负责接待客户，陪同客户参观并介绍学校相关情况及课程，完成咨询、测试试听、跟踪记录学员注册，负责客户的课程咨询、登记、签单 3.负责学员资料的整理、存档及更新； 4.负责家长与学校之间沟通、联系渠道，协助家长取得所需要的各种客户服务； 5.实施市场销售计划及策略，协助做好市场开拓工作，协助教学部、市场部门建立良好服务品质； 6.按时参加部门例会，汇报学员、客户情况，分享经验。 任职资格： 1.专科及以上学历，一年及以上销售相关工作经验，优秀毕业生也可考虑； 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，对销售工作有较高的热情； 3.性格坚韧，思维敏捷，正直诚信，具有良好职业道德和团队精神，工作认真负责，具备良好的应变能力和承压能力； 4.有服务精神，能有效建立良好的客户关系； 5.有教育培训行业相关工作经验者优先。

1.在所负责区域已合作高校内通过多种方式进行项目宣传及咨询; 2.制定项目宣传推广方案并落实执行; 3.与合作高校项目相关老师保持沟通，并维护良好关系;4.负责公司教育项目在合作院校相关讲座的宣讲，并对宣讲效果负责; 4.负责意向客户招生咨询及转化，完成既定招生目标; 5.提供高质量的项目服务，与客户建立良好的伙伴关系 任职要求/Requirements: 1.熟悉国内高校教育体系，具有教育行业相关工作经验优先; 2.本科及以上学历，具有至少2年以上的销售经验或招生经 验; 3.具有较强组织招生活动的能力及经验; 4.具有较强的沟通和表达能力，掌握基本的英语能力; 5.责任心强，做事踏实，可接受短期出差。

1.在所负责区域已合作高校内通过多种方式进行项目宣传及咨询；  2.制定项目宣传推广方案并落实执行;  3.与合作高校项目相关老师保持沟通，并维护良好关系；  4.负责公司教育项目在合作院校相关讲座的宣讲，并对宣讲效果负责；  5.负责意向客户招生咨询及转化，完成既定招生目标；  6.提供高质量的项目服务，与客户建立良好的伙伴关系。  任职要求/Requirements：  1. 熟悉国内高校教育体系，具有教育行业相关工作经验优先；  2. 本科及以上学历，具有至少2年以上的销售经验或招生经验；  3. 具有较强组织招生活动的能力及经验；  4. 具有较强的沟通和表达能力，掌握基本的英语能力；  5. 责任心强，做事踏实，可接受短期出差。 

橙医健康招聘招生老师: 岗位职责 理解公司战略目标，完成陪诊师招募落地 负责介绍陪诊师培养赋能体系和课程内容 讲解陪诊师职业发展路径，就业规划和要求 任职资格: 大专及以上学历 25-40岁，男女不限 良好沟通能力，责任心强，目标感 销售从业背景，医疗健康行业优先 薪酬体系: 底薪+绩效+提成+季度奖金 五险一金 综合月薪10000-25000元

橙医健康招聘招生老师: 岗位职责 理解公司战略目标，完成陪诊师招募落地 负责介绍陪诊师培养赋能体系和课程内容 讲解陪诊师职业发展路径，就业规划和要求 任职资格: 大专及以上学历 25-40岁，男女不限 良好沟通能力，责任心强，目标感 销售从业背景，医疗健康行业优先 薪酬体系: 底薪+绩效+提成+季度奖金 五险一金 综合月薪10000-30000元 公司位置: 北京市朝阳区霄云路

岗位描述 1、负责团队招生咨询工作 2、组织校区咨询师的基本技能培训,内部提升培训; 3、负责校区咨询团队带教、管理工作; 4、根据校区业绩要求,合理制定每月每季度每年团队目标达成计划，并且完成目标 岗位要求 1、2年以上教育培训行业咨询相关工作经验，***大专及以上学历 2、有丰富的教育行业招生管理经验 3、具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力 4、善于团队合作，具有良好的沟通及协调能力 晋升渠道:咨询主管-咨询经理-咨询总监-综合运营管理

职责描述： 1. 开展留学市场调查分析与策划，协助市场推广，参与制定招生计划; 2. 根据招生计划制定营销方案，组织开展招生宣传、宣讲等活动，确保活动有效实施； 3. 开发客户资源，寻找潜在客户,完成招生目标; 5、负责做好未签约学员的回访，了解未签约原因，分析优化方案并提出改革。及时处理用户投诉，维护公司信誉； 6、完成领导交办的其他任务。 本工作面向全国招代理，不限制地址，可签订代理协议，不坐班，只要您有招生能力，在家招生即可领取高额提成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1-3年招生经验，有海外留学和招生工作经历的优先; 2. 有较强的市场营销业务能力，熟悉国外教育体系和海外大学招生政策的优先; 3. 工作认真细致、有责任心、有学习能力、有团队精神，抗压能力强； 4. 有一定管理能力，有上进心，想挣钱，有一定的人际关系，和良好的沟通技巧，对校园市场有一定的认识，积极热情，有理想认真对待，喜欢挑战高难度，校园内有社团管理经验，优先考虑。

【工作内容】 1.确定项目需求，指定项目计划，把控项目周期，做好项目预算并规避风险，做好项目报告； 2.做好内部和跨部门之间的沟通和协调，做好项目扩展和资源累计； 3.制定项目实施的工资结算，报销和决算，并做好项目数据的质量管理 【任职条件】 1.本科及以上学历，小语种专业优先考虑； 2.有良好的职业道德和职业操守，善于沟通和协调，良好的团队合作意识； 3.责任心强，工作细致认真，有条理； 【工作时间】 8小时工作制，弹性上下班，双休

招聘岗位：招生专员 职位描述 1.及时回复小程序及家长群咨询信息，做好信息记录 2.整理分析平台学员数据，筛选目标客户，进行招生沟通； 3.定期对潜在学员信息进行跟踪回访； 4.根据家长需求提供咨询指导，并初步给到康复方案建议； 5.安排意向学员线上试听； 6.办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的提交与整理； 7.跟进报名家长完成缴费工作； 8.完成部门制定的招生目标。