• 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    教育,人工智能,工具 / 天使轮 / 15-50人
    ****,根据综合能力可适当调整,有金融方面的经验优先考虑,本岗位出差较多,需要你能够接受较多的出差情况。 岗位职责: 1、协助总经理制定和实施公司的长期战略计划。 2、据总经理的要求,完成各类报告、方案拟定,并妥善解决期间遇到的问题 3、负责组织周例会、月度例会,包括会议通知、议程安排、材料准备、会场布置、任务追踪等,准备会议议程和相关材料,确保会议效率。 4、组织和安排总经理的日程,包括会议、出差和社交活动。 5、作为总经理与其他部门、团队成员之间的桥梁,确保信息流通,解决跨部门合作中出现的问题。 6、为总经理提供市场研究、行业分析和业务建议。 弹性工作时间,8:00-9:00上班,17:00-18:00下班,午休一个半小时 六日双休,法定节假日正常休息 工作地点: 目前为:天津市津南区中国天津人力资源服务产业园D座 公司年底将搬到新地址:天津市津南区海棠科创园 任职要求 1.5年以上总经理助理工作经验,丰富的信息处理和分析技巧,擅长从复杂的业务信息中提炼关键规律。 2.具有金融相关经验,可以在工作中识别、评估和管理公司的金融风险,包括市场风险、信用风险和操作风险。 3.具备集团管理体系优化的实战经验,擅长运用流程分析工具和方法,对企业运营流程进行优化,以提升组织效率和执行力。 4.具备出色的抗压能力,能够在高强度的工作环境中保持冷静和效率。 5.擅长人际交往交流高情商,具备出色的组织和沟通能力。
  • 9k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 负责老板的衣食住行,行程娱乐协调安排 陪同老板出差接待客户 做好商务往来 公务接待 做好资料报告的整理 任职要求 1具有良好的沟通能力,协调能力 普通话标准 2形象身材良好 颜值过关 身高168以上 3年龄20-28岁 应聘发身高体重照片 4工作细心,有责任心,有时间观念 薪资待遇 全职10000元 月休4天 可以选休 连休
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育 电子商务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.协助经理投标和拜访客户维护客户关系 2.能适应出差 3.完成经理交办的其它工作
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 少于15人
    负责招聘和后台运营工作 任职条件: 1、有招聘、劳动关系、员工培训、人员管理等工作经验; 2、有知识产权:商标、专利、项目申报、体系认证……等方面的后台管理经验, 3、有行政方面的工作管理经验; 4、熟练使用办公软件,工作细致、稳重,有良好的协调沟通能力; 5、大专以上学历,至少1年以上经验; 岗位职责: 1、熟悉各类招聘平台,并熟练使用,掌握各类招聘渠道,负责公司销售团队组建,人员管理:入离职、培训、劳动合同,保险公积金的缴纳,劳动关系,考勤绩效等工作。 2,负责商标、专利软著等查询、材料交底、申请提交、进度跟进、缴费及证书交付;体系认证、科技项目申报材料整理、客户协调、项目提交、跟进、交付; 3、通知通告、文件的编辑、转发,公司平台的维护,办公用品、销售电话系统的管理维护; 4、不定期活动的组织,旅游、聚餐、会议; 5、其他紧急事务的稳妥处理 薪资待遇: 1、3000+公司奖励(项目+招聘+业务) 2、双休,工作日周一至周五8:30-18:00上班 3、五险一金、节假日国家同步 4、节日福利、公司聚餐、娱乐活动、不定期公司短游、不定期团队拓展训练
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    招聘条件:        我们公司,属于军转民的***高新科技企业,因扩大机构(增加部门),需要增加一部分工作人员,主要从事办公室文职工作,工作内容:办公室打字、收发文件、收接电话、整理资料、商务活动,办公自动化管理,会议纪要、安排工作日程,短期出差参加会议(负责会议纪录和收发会议文件)。       一. 岗位名称:总经理助理秘书。       二. 工资福利待遇: 月薪8000元--10000元,上五险一金+各项补助;工作时间:上九下五,六日双休;接受档案、户口、组织关系。       三. 招聘要求:大专及以上学历,包括实习生、应届生和往届生、不限专业、要求形象气质优佳、口才表达能力强,具备培养前途      1.年怜22一35岁,身高:1.62米以上;      2.学历:由应届生,实习生和往届大专、本科学历中挑拨;      3.户口所在地不限。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责具体需求的原型输出和需求编写,并且能够基本独立完成和开发、测试人员的沟通; 2、负责跟踪需求的项目进度,及时反馈给相关方; 3、负责项目上线后的操作说明编写,培训工作,并持续跟进用户反馈。 任职要求: 1、本科应届生,计算机或相关专业优先; 2、熟练运用墨刀,熟练使用Office等办公软件;了解软件开发概念和流程优先;了解CRM系统基本概念优先; 3、逻辑严谨,对新事物充满好奇心,学习能力强; 4、有良好的沟通能力,强烈的责任心和上进心。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    工具 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述:经理助理 1、 和学校人事和教学处联系,记录整理老师的教学及其它需求 2、 审核发布需求 3、 与高校就业老师联系互动,掌握高校各专业学生具体情况 4、 参与产品优化与设计 5、 完成领导分配的其他工作 任职要求: 1、 做事专注、能站在用户角度思考问题 2、 沟通要有亲和力和说服力 3、 熟悉视频制作 4、 每周至少保证3天全职实习 日薪:120-150/天,另外根据工作完成情况有奖金。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.协助高管安排会议的日程与议程,撰写和跟进落实各项公司会议的纪要; 2.协助高管处理各类信件,起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件; 3.完成高管在各类会议、文件、报告、信函中的指示传达、催办落实与信息反馈,保证事务的顺利落实; 4.为高管提供高效专业的秘书支持服务,安排和落实高管参与的内外部各项会议、活动、差旅行程等; 5.协助高管对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 6.配合高管处理对外交流事务,及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系; 7.协助合理安排好高管工作以外的生活事项; 完成高管及部门负责人其他临时交办的任务。 任职要求: 1.具备一定的党建/财务/金融/管理相关知识技能; 2.熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备商务信函写作能力且具备较强的文字撰写能力; 4.有较强的沟通协调、组织推动能力及出色的人际交往以及敏锐的洞察力; 5.具有很强的计划和执行能力; 6.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力; 7.普通话标准,言行得体,心态积极,形象气质佳; 8.乐观务实,抗压能力强力,无家庭负担;能适应加班及短期出差。
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台,围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件,让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试; 2、参与整个团队质量体系的搭建,包括但不限于:自动化测试、持续集成、各类专项测试等; 3、线上问题追踪及分析。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机相关专业优先; 2、最少掌握一门高级语言,掌握一门以上语言,包括Golang、Python、Java等; 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具,熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先; 4、对大模型感兴趣,并有一定使用经验者优先。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定区域KA增长解决方案:与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案,包括:JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等,助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长; 2、建设数据化客户运营工具:搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架,提升区域业务规划与决策效率; 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长:端到端负责重点品牌的GMV及广告增长,制定垂类策略,推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功; 4、促进跨市场及跨团队协作:通过结构化沟通机制与共享OKR,推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同,确保策略一致、执行顺畅; 5、输出行业洞察与业务建议:基于数据及市场洞察,为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议,加速平台及品牌增长,提升投入产出比; 6、参与区域B端营销活动策划与执行:配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动,提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求: 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验; 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣,接受适度出差; 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力; 4、数据分析能力强,熟悉业务指标、报告体系与预测模型; 5、能适应快速变化的跨文化环境,具备强执行力、责任心与问题解决能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化,打造健康电商生态,持续改善消费者用户体验,完成治理目标; 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析,发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画,并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地; 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升,解决业务问题; 4、基于对商家经营的深入了解,设计有效的牵引激励机制,推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求: 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先; 2、熟悉用户需求的分析方法,能够洞察用户的购买决策逻辑,能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案; 3、具备独立的数据分析能力,能熟练使用SQL; 4、有良好的资源协调和沟通能力,有跨部门多方密切配合的经验和意识,需要有协调多方资源,推落地,拿结果的实战经验。
  • 86k-100k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系,基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题(如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等),并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化; 2、与推荐产品及算法团队协作,完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程; 3、制定方向与目标,规划并优先化项目,推动跨部门合作与资源获取,确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态; 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理,持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出; 5、输出分析报告与策略方案,利用数据验证结果,并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营、策略或增长相关经验;具备扎实的内容理解与分析能力,有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先; 2、熟悉内容推荐流程及基本原理,具备从用户洞察到策略落地的闭环思维,并形成可落地的优化方案;能独立完成数据提取与分析(SQL/BI工具等)优先; 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力,能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果; 4、具备韧性,能够在多目标冲突中抓住重点,保持长期主义; 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯,了解平台生态与用户行为模式,有趋势洞察力与业务敏锐度; 6、良好的英文沟通及读写能力优先。
  • 86k-100k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系,基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题(如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等),并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化; 2、与推荐产品及算法团队协作,完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程; 3、制定方向与目标,规划并优先化项目,推动跨部门合作与资源获取,确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态; 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理,持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出; 5、输出分析报告与策略方案,利用数据验证结果,并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营、策略或增长相关经验;具备扎实的内容理解与分析能力,有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先; 2、熟悉内容推荐流程及基本原理,具备从用户洞察到策略落地的闭环思维,并形成可落地的优化方案;能独立完成数据提取与分析(SQL/BI工具等)优先; 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力,能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果; 4、具备韧性,能够在多目标冲突中抓住重点,保持长期主义; 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯,了解平台生态与用户行为模式,有趋势洞察力与业务敏锐度; 6、良好的英文沟通及读写能力优先。