• 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    / 未融资 / 少于15人
    负责招聘和后台运营工作 任职条件: 1、有招聘、劳动关系、员工培训、人员管理等工作经验; 2、有知识产权:商标、专利、项目申报、体系认证……等方面的后台管理经验, 3、有行政方面的工作管理经验; 4、熟练使用办公软件,工作细致、稳重,有良好的协调沟通能力; 5、大专以上学历,至少1年以上经验; 岗位职责: 1、熟悉各类招聘平台,并熟练使用,掌握各类招聘渠道,负责公司销售团队组建,人员管理:入离职、培训、劳动合同,保险公积金的缴纳,劳动关系,考勤绩效等工作。 2,负责商标、专利软著等查询、材料交底、申请提交、进度跟进、缴费及证书交付;体系认证、科技项目申报材料整理、客户协调、项目提交、跟进、交付; 3、通知通告、文件的编辑、转发,公司平台的维护,办公用品、销售电话系统的管理维护; 4、不定期活动的组织,旅游、聚餐、会议; 5、其他紧急事务的稳妥处理 薪资待遇: 1、3000+公司奖励(项目+招聘+业务) 2、双休,工作日周一至周五8:30-18:00上班 3、五险一金、节假日国家同步 4、节日福利、公司聚餐、娱乐活动、不定期公司短游、不定期团队拓展训练
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    招聘条件:        我们公司,属于军转民的***高新科技企业,因扩大机构(增加部门),需要增加一部分工作人员,主要从事办公室文职工作,工作内容:办公室打字、收发文件、收接电话、整理资料、商务活动,办公自动化管理,会议纪要、安排工作日程,短期出差参加会议(负责会议纪录和收发会议文件)。       一. 岗位名称:总经理助理秘书。       二. 工资福利待遇: 月薪8000元--10000元,上五险一金+各项补助;工作时间:上九下五,六日双休;接受档案、户口、组织关系。       三. 招聘要求:大专及以上学历,包括实习生、应届生和往届生、不限专业、要求形象气质优佳、口才表达能力强,具备培养前途      1.年怜22一35岁,身高:1.62米以上;      2.学历:由应届生,实习生和往届大专、本科学历中挑拨;      3.户口所在地不限。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责具体需求的原型输出和需求编写,并且能够基本独立完成和开发、测试人员的沟通; 2、负责跟踪需求的项目进度,及时反馈给相关方; 3、负责项目上线后的操作说明编写,培训工作,并持续跟进用户反馈。 任职要求: 1、本科应届生,计算机或相关专业优先; 2、熟练运用墨刀,熟练使用Office等办公软件;了解软件开发概念和流程优先;了解CRM系统基本概念优先; 3、逻辑严谨,对新事物充满好奇心,学习能力强; 4、有良好的沟通能力,强烈的责任心和上进心。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    工具 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述:经理助理 1、 和学校人事和教学处联系,记录整理老师的教学及其它需求 2、 审核发布需求 3、 与高校就业老师联系互动,掌握高校各专业学生具体情况 4、 参与产品优化与设计 5、 完成领导分配的其他工作 任职要求: 1、 做事专注、能站在用户角度思考问题 2、 沟通要有亲和力和说服力 3、 熟悉视频制作 4、 每周至少保证3天全职实习 日薪:120-150/天,另外根据工作完成情况有奖金。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.协助高管安排会议的日程与议程,撰写和跟进落实各项公司会议的纪要; 2.协助高管处理各类信件,起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件; 3.完成高管在各类会议、文件、报告、信函中的指示传达、催办落实与信息反馈,保证事务的顺利落实; 4.为高管提供高效专业的秘书支持服务,安排和落实高管参与的内外部各项会议、活动、差旅行程等; 5.协助高管对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 6.配合高管处理对外交流事务,及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系; 7.协助合理安排好高管工作以外的生活事项; 完成高管及部门负责人其他临时交办的任务。 任职要求: 1.具备一定的党建/财务/金融/管理相关知识技能; 2.熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备商务信函写作能力且具备较强的文字撰写能力; 4.有较强的沟通协调、组织推动能力及出色的人际交往以及敏锐的洞察力; 5.具有很强的计划和执行能力; 6.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力; 7.普通话标准,言行得体,心态积极,形象气质佳; 8.乐观务实,抗压能力强力,无家庭负担;能适应加班及短期出差。
  • 1k-2k 经验1-3年 / 本科
    软件开发、教育 / 不需要融资 / 少于15人
    销售岗位,需要具备团队能力,有一定的销售经验,有一定的人脉
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务,文娱|内容,工具 / B轮 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责公司AI产品的日常运营和用户增长,包括:    - 制定并实施AI产品增长策略,包括但不限于用户运营、营销活动、社群建设等;        - 负责用户增长和留存,包括用户招募、用户留存、用户活跃度等,并定期输出用户运营报告;        - 分析产品数据,制定产品改进策略,并推动产品优化升级;        - 负责与AI技术团队沟通,了解产品的技术实现方案,并参与产品的设计和评审;        - 协助产品经理完成产品规划和需求分析,并跟进产品开发进度。 职位要求: 1. 3年以上AI产品运营经验,有成功推广AI产品的经验; 2. 熟悉AI产品的运营规律和市场趋势,具备数据分析和产品设计的能力; 3. 具备良好的用户体验设计能力,善于分析用户需求和反馈; 4. 具备良好的团队合作和沟通能力,能够与多个部门进行有效的沟通和协作; 5. 熟悉常用的数据指标和分析工具,如GA、GrowingIO、神策等。
  • 12k-18k·14薪 经验5-10年 / 大专
    医疗丨健康 / B轮 / 150-500人
    岗位职责:  1、负责机构(互联网医院)整体创新业务运营工作,根据机构发展的需求,推进创新业务的落地,从需求调研、业务流程梳理、业务落地到业务创新的策划,产出可执行性的方案。 2、熟悉已合作机构的各类业务场景,规划机构的发展,密切的关注和了解这些医院的创新型的应用,梳理出医院的创新型的应用的解决方案的SOP。 3、横向、纵向深挖并理解行业内未合作机构的创新应用或者互联网医院应用。 4、持续根据各类互联网医疗及国家、重点省市卫健委政策,理解并产出创新业务的可执行方案。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上互联网医疗工作经验,对行业有一定的认知和见解,对实际业务非常熟悉。 2、有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识,反应敏捷,具有亲和力,具有团队协作精神。 3、自驱力强,主动性强,有同理心,接受新事物能力强,皮实,热爱互联网医疗行业。 4、有较强的文字功底,有较强的方案撰写能力(word、ppt),有数据分析运营能力,熟练的使用各种表格。 5、有信息化厂家或者软件系统的售前或者产品运营工作经历优先。
  • 1k-2k 经验不限 / 大专
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    【工作内容】 1、线上办公负责新媒体平台日常发文和评论互动维护 【岗位要求】 1、主要招聘在校大学生,其他群体也可踊跃尝试 2、需有自己的小红书、抖音、快手、b站账号 【工作流程】 1、输出图文、短视频内容 2、将制作好的图文、视频内容发布至新媒体账号,维护并回复用户评论 3、有能力者可接内容创作等兼职
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责国际社交app功能规划、设计与迭代工作,推动产品方案落地,对核心产品指标负责 2、完成产品功能交互设计,撰写MRD、PRD、原型等文档,并组织相关评审及与UI、研发团队配合完成工作 3、依据用户群体和产品特点,深入分析用户使用场景,持续探索和落地符合用户需求的社交玩法 4、跟踪并反馈产品迭代表现,根据数据不断优化产品细节,提升产品转化和用户体验 5、有较丰富的A/B实验经验,对数据敏感,分析能力强,善于通过数据发现问题或机会 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上产品工作经验,独立负责过社交、直播等产品的功能和策略迭代 2、对海外社交产品充满热情,有强烈的创新意识和学习能力 3、有社交产品商业化落地经验,对社交产品商业化具有独到见解和思考 4、具备良好的团队精神,有较强的执行能力,以目标和结果为导向 5、具备熟练的数据分析和总结能力,数据敏感度高 6、加分项:有过海外社交经验,熟悉LGBT群体,独立负责过0-1项目
  • 22k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位要求】 1. 根据家装团队战略规划,协助负责人策划运营家装职能团队的建设,推动并确保职能的有序运作、流程顺畅,为一线的组织发展力量提升高度与后台支持效率,并带领团队不断突破现状,为公司发现问题、解决问题; 2. 组织落实一线团队的目标拆解、激励绩效发布、培训、辅导,定期开展一线的组织文化活动; 3. 对集团安排的工作汇报、复盘,落地集团的战略决策和举措,有深度思考的周度汇报给集团和城市; 4. 跨部门的与城市供应商管理团队仓配采购品质人力营销财务合作,以达成城市的收房与利润目标; 5. 日常运营维护家装的时效、质量、成本、产能数据,找到降低时效和成本、提升产品品质的核心问题并解决,周度呈现各组织维度的OKR排名,提升城市的经营水平; 6. 完成日常交代的其他问题。 【职位要求】 1.*****本科及其以上学历,有3-5年To C运营工作经验; 2.目标感强,具有较强的项目管理、数据分析能力,逻辑严谨,以结果为导向; 3.有较强的表达沟通能力,文字表达能力好,擅长PPT总结汇报,熟悉使用execl各种函数/搭建BI数据看板。
  • 通讯电子,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    职责: 1、负责交换机产品的软件总体架构设计、以及软件开发 2、参与软件以及相关的技术评审 3、完善相应的设计规范 4、其它相关设计活动 基本要求: 1、普招本科以上学历,计算机、软件以及通信相关专业 2、独立交换机产品软件设计6年以上经验 3、熟悉BCM、Marvell、RTL交换机芯片软件方案,如有盛科芯片的软件设计经验更好。 4、对交换机软件开发有深厚的理解与积累,非常熟悉二三层协议 5、对交换机相关开源操作系统和协议非常熟悉。 6、为人随和、工作认真、自驱力强、有创业精神
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责钉钉教育行业产品的前端架构设计与核心代码实现 2、关注用户体验,不断提升产品的使用体验与性能提升 职位描述 1、计算机或相关专业本科及以上学历,两年以上互联网产品前端开发经验,有扎实的前端基础和良好的编码规范意识,能够熟练运用TypeScript、JavaScript与HTML5、CSS3等技术 2、熟悉前端工程化,并有前端工程优化经验,熟练掌握 Webpack/Vite 等构建工具的使用和配置 3、有主动学习意识,具备良好的沟通与团队协作能力 4、有钉钉小程序开发或全栈开发经验者优先
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责游戏行业广告在B站的投放工作和账户优化,完成客户投放需求; 2、了解互联网热点,欢迎资深网易,腾讯等游戏玩家; 3、负责广告投放计划的制定,如撰写创意文案、素材策划; 4、对广告效果进行分析、评估,提升广告收益,并能总结优化规律,沉淀方法论; 5、实时监控广告投放情况,对内外沟通,与客户、销售媒介建立长期稳定的沟通,默契协作。 岗位要求: 1、了解游戏广告投放,具有B站、头条系、快手、腾讯系等等的投放经验优先考虑,有相关策略类游戏投放经验优先; 2、熟悉CPC、CPM、OCPM等多种广告竞价模式及互联网广告业务; 3、对数据敏感,善于发现问题和市场机会,对市场敏感善于发现利用新的广告营销模式; 4、具备较强的理解、沟通和协调能力以及良好的抗压性创新精神,优秀的自我驱动力,成熟的职场心态; 5、非常热爱游戏及广告行业,欢迎热爱B 站用户投递。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    1、负责搭建游戏整体的关卡的规划及落地,承载包括但不限于核心玩法、引导、文字叙事等核心游戏内容,保证游戏体验通畅 2、与系统、数值、战斗策划配合,持续调优整体游戏核心流程体验,对关卡玩法和结构进行整体规划及落地 3、与程序和美术协作,搭建关卡设计所需要的工具链 岗位要求: 1、本科及以上学历,1-3年工作经验,有3D动作游戏项目经验者优先 2、对多种类型多平台的游戏有广泛涉猎,热爱游戏,并熟悉不同类型游戏的关卡设计要点。大量涉猎并热衷于冒险探索类游戏(魂系列为代表的3D银河城作品,俯视角Metroidvania游戏如死亡之门,Tuinc等),并拥有自己的理解和思考,能提供作品者优先 3、有良好的逻辑思维和动手能力,能完整落地某一关卡区块的各内容,包括AI寻路及怪物分布等