职位职责： 1、负责人力资源/财税/SaaS/广告服务/会展/招商加盟/中介等行业广告客户的开拓与维护工作，建立与企业的深度合作关系，推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、协调内、外部的资源，确保广告及时投放、广告资源的合理利用和开发； 3、与客户建立良好的合作关系，制定广告营销方案，协助解决客户的问题； 4、完成团队及个人的销售任务，助力公司达成广告销售计划和目标。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3-5年及以上互联网大客户广告销售经验，互联网广告或门户网站及媒体销售经验者优先； 3、熟悉SaaS/广告服务/会展/财税/招商加盟/中介等行业任一赛道的行业知识与产品，有良好的行业人脉和客户资源； 4、目标感强，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，及销售谈判与营销提案的技巧； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战，对客户的商业经营数据敏感，具有敏锐的市场洞察力与生意思维。

岗位要求: 语言要求: 简体中文 教育背景要求: 本科及以上 技能要求: 优先的经验：有政企市场工作经验，有渠道拓展/销售成功经验；项目运营经验等 知识要求: ICT行业知识 岗位职责: 1.对所负责伙伴的合作空间、营业规模、主营行业、组织架构等信息进行洞察，制定伙伴拓展策略与合作目标； 2.通过日常拜访、培训赋能、业务对标等，提升所负责伙伴的合作意愿； 3.通过维护和拓展所负责的伙伴、开展营销活动等，与伙伴建立合作关系，获取机会点，扩充Pipeline； 4.对于获取的机会点，支持和使能所负责的伙伴，通过方案交流、样板点参观、招投标支持等，实现机会点到订单，订单到收入，支撑伙伴口径收入和商业市场收入目标达成。

"岗位职责​ 1. 管理现场销售团队，分配任务、监控过程，确保达成月度 / 季度 / 年度销售目标。​ 2. 制定销售方案，带领团队完成客户服务、产品讲解、签单促成等全流程工作。​ 3. 维护核心客户关系，挖掘潜在客户，收集市场反馈并提供优化建议。​ 4. 组织团队培训与建设，提升成员专业能力与团队凝聚力。​ 任职要求​ 1. 本科及以上学历，市场营销、金融保险相关专业优先。​ 2. 3 年 + 销售经验，1 年 + 销售团队管理经验，互联网保险 / 金融行业背景优先。​ 3. 具备出色的销售能力、团队管理能力、沟通谈判能力及抗压能力。​ 4. 认同企业文化，责任心强、诚信合规，学习与适应能力佳。"

岗位要求: 语言要求: 简体中文 教育背景要求: 本科及以上 技能要求: 了解产业发展趋势和产品方案、市场动态；熟悉行业生态、产业格局、动态；熟悉产业先进的发展方向。 知识要求: 深入计算产品理解基本原理和知识，对解决方案有比较深入的理解与应用。 岗位职责: 1、对所负责的商业市场进行市场洞察，并完成需求识别，扩充Pipeline，支撑商业市场收入目标达成； 2、支撑产品经理在商业市场解决方案拓展、产业伙伴拓展、专项活动操盘的相关工作； 3、负责销售方案需求分析，设计配置报价，商务申请及下单支撑，支撑伙伴招投标； 4、配合产品经理完成解决方案的上市、面向伙伴系统性提供售前能力，使能伙伴技术人员； 5、参与营销活动的组织和内容策划，执行议题/展台讲解等工作。

职位职责： 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护，及时响应商家需求，基于公司产品与平台等资源，为商家提供专业的服务、系统性解决方案； 2、负责商家的运营与培育，从商家需求及行业角度出发，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，输出营销优化建议，提升商家线上经营能力； 3、及时处理商户及用户的问题与投诉，跟进问题的解决，提高商家的体验和消费者满意度； 4、根据商家经营情况，定期复盘分析，匹配合适的经营策略与方法，促进商家经营的良性增长，同时保证个人业绩达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先； 2、具备良好的沟通与表达能力，客户服务和引导意识，问题解决能力强； 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力，思维敏捷，应变能力强； 4、擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神。

岗位职责： 1.对不同行业的潜在商机进行开发，同时对已有商机跟进、培育、转化，通过线上线下，电话及拜访等多种方式对潜在客户进行分析和研究，有效传递产品价值，推进合作节奏。 2.了解并掌握出行、商旅行业市场现状和动态，挖掘客户的潜在价值和业务需求，通过对滴滴企业版相关产品专业的学习了解，为客户制定用车、机票酒店等一体化解决方案。 3.对销售阶段做精细化管理，做好客户的深度经营，保证销售动作的有效执行并不断提高客户的合作价值，实现增值产品覆盖；具备综合分析行业发展动态的能力，包括市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等，就公司产品与市场战略提出良好建议； 4.整合内外部资源，运用项目营销方式推动销售进程，确保销售任务完成，团队协作完成销售目标。 5.完成客户签约后的放量渗透。了解客户内部组织架构，持续关注客户产品使用情况和需求，维护客户关系，提升客户使用产品的场景和功能，提高渗透率。 任职要求： 1.1年以上ToB大客户销售经验，有企业管理软件、SaaS类产品及系统服务解决方案行业销售经验者优先； 2.具有项目管控经验，能够独立为客户定制方案，并通过客户需求的不断挖掘积极改进销售策略； 3.具备良好的沟通和表达能力，掌握一定的顾问式营销方法与技能，能够通过有效地演讲和谈判呈现公司产品和服务，赢得客户的认可并与客户保持长期友好的合作关系； 4.熟练操作office办公软件，擅长PPT方案制作。 5.热爱销售工作，具备快速学习能力；有良好的团队合作意识、较强的抗压性；自我有较高的要求，追求卓越，愿意不断投入来提升自己的能力和专业度，能够承受较大工作压力。

岗位职责及目标 1、负责四川消费品行业物流客户的营销开发工作，完成区域大客户谈判与维护跟进: 2、利用京东物流的易用性和灵活性为客户制定仓储、配送等解决方案: 3、充分了解市场状态，及时了解并反馈区域市场竞争动态; 4、执行供应链销售岗KPI考核及业务工作流程管理: 5、协助跟进客户售后服务，解决客户新服务需求及投诉，提升客户整体满意度; 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历，3年以上物流行业（供应链方向）相关经验； 2、具备大客户销售能力和方案型营销能力，较强的学习能力及抗压能力。 3、具备良好的职业素养，表达能力清晰，团队协作意识强； 4、具备物流行业或供应链行业相关客户资源； 5、有仓储/配送管理、销售相关工作经验的优先考虑；

【岗位职责】 1、负责全国范围律所合作业务拓展，进行法律案源线索类SAAS系统销售工作； 2、负责以电话、微信等形式与客户对接沟通，收集客户需求，利用个人销售能力达成合作意向； 3、负责与客户进行合作洽谈、产品演示、合作签约、客情维护等； 4、以业绩为导向，根据部门年度、季度、月度及每日工作计划，完成营收任务； 5、完成上级领导安排的工作事项。 【任职资格】 1、大专以上学历； 2、有1年以上KA大客户销售经验； 3、具备较强的沟通谈判能力，能做产品演示视频讲解； 4、接受偶有出差 5、具备较强抗压能力，目标感强 【工作时间】 周一-周五 9：00-12：00 13:30-18:00 【福利待遇】 试用期即购五险一金、带薪年假、年度体检、下午茶、员工生日福利、节假日福利、结婚/育儿/礼金、团建`...

工作职责: 1、负责公司政企客户关系维护，行业客户业务拓展，挖掘潜在销售机会； 2、根据客户需求，为客户制定项目方案，项目计划书以及相关项目文档； 3、能够有效调动及组织公司内部资源推动业务落地，确保任务完成； 4、负责大客户维护，提升客户满意度。 岗位要求： 1、有IT及互联网类行业销售经验，包括行业突破，场景创新，商务谈判，结单； 2、对市场信息化需求有宏观理解，或者熟悉当地互联网行业信息化市场需求，对政企信息化相关技术有相应的理解； 3、具有良好的沟通表达能力、学习能力、抗压能力、破局能力，能够快速响应客户和内部的需求，拿结果能力强； 4、具备自我驱动的创业心态，团队意识强，有激情，勇于接受挑战，善于开拓创新。 其他备注：具有政府政务、企业服务、互联网、人工智能、IT服务等行业销售经验优先。 可接受应届毕业生

岗位职责： 1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划，提升销售价值，扩大产品市场占有率； 2、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜； 3、负责客户的发掘、销售工作，和目标客户建立良好关系，并挖掘客户需要，完成销售任务； 4、完成与销售本职相关的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电力、工科等相关专业优先，有2年电力行业大客户销售经历优先； 2、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、方向； 3、具备一定的销售技巧，沟通表达能力强； 4、具备较强的组织协调能力，良好的学习能力； 5、拥有较高的工作热情，热爱销售管理工作。 岗位福利： 1、薪酬：底薪+提成+业绩完成团队年底分红 2、差旅：差旅补贴 公司基础福利： 购买五险一金、 国家法定节假日、节假日礼品、员工培训、带薪年假、 团队旅游 上班时间（周末双休）： 1、夏季： 9:00-12:00 13:30-18:00 2、冬季： 9:00-12:00 13:00-17:30

任职资格 1.30-40岁，本科及以上学历 2.人力资源服务类物业类餐饮类产品大客户销售经验五年以上（含此类产品销售管理经验2年以上）或人力资源类物业类餐饮类投标管理经验2年以上。 3.OFFICE操作技能；方案撰写技能；价格测算技能；谈判技能、市场开发技能；懂得各种商务礼仪标准 4.能力：优秀的客户关系处理能力；很强的语言表达沟通能力，很强的说服能力和影响力；很强的团队领导能力和团队激励能力；很强的决策能力；很强的责任担当； 岗位职责： 1、销售业绩目标管理：负责根据中心年度销售目标分解部门销售目标，根据营销方案组织实施，全力达成部门销售目标； 2、团队管理：负责营销部团队建设及团队管理：人才梯队建设、培训、技能提升、绩效考核、激励、奖惩、纪律、行政及权限范围内的各类复核；负责全面督导营销部工作； 3、新产品开发：负责协助上级完成新产品的开发及产品的优化； 4、项目评估、销售管理及业务合同管理、项目进场退场管理； 5、营销推广；

1、公司有大客户资源，需要大客户代表专人对接，建立客户关系，推动签约和长期合作关系； 2、开拓新市场，独立完成新客户的开发、商务谈判、合同签订、回款等； 3、对现有客户进行跟进、维护，与客户保持良好沟通，保持良好的合作关系； 3、根据销售计划完成部门销售指标。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄45岁以下，1年以上大客户销售经验，特别优秀者可放宽条件； 2、有电力系统、政府、石油板块销售经验的优先； 3、有大客户销售思维，市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 4、有较强的沟通能力、善于交际和商务处理能力，具有良好的客户服务意识和承压能力。 　 底薪+开单奖励+高额提成上不封顶，公司提供良好的发展空间，只要你想挑战高薪，这里就是你的舞台！  职位福利：早9晚5点半、周末双休、五险一金、开单奖、高额提成、节日福利、餐补（也可公司用餐，公司包饭）、交通补助、年假等

岗位要求： 1、销售公司自研产品ERP、MIS等管理系统软件； 2、公司有大客户资源，需要大客户代表专人对接，建立客户关系，推动签约和长期合作关系； 2、开拓新市场，独立完成新客户的开发、商务谈判、合同签订、回款等； 3、深入了解公司软件产品和服务，针对客户需求，对产品研发提出指导性意见； 4、对现有客户进行跟进、维护，与客户保持良好沟通，保持良好的合作关系； 3、根据销售计划完成部门销售指标。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄45岁以下，1年以上大客户销售经验，特别优秀者可放宽条件； 2、熟悉ERP、MIS等管理系统软件销售，对B端、G端全过程有较为熟练的销售技巧； 3、有电力系统、政府板块销售经验的优先； 3、有大客户销售思维，市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 4、有较强的沟通能力、善于交际和商务处理能力，具有良好的客户服务意识和承压能力。 　 底薪+高额提成（普通年薪可达20万以上，能力出众年薪50万以上）上不封顶，公司提供良好的发展空间，只要你想挑战高薪，这里就是你的舞台！  职位福利：早9晚5点半、周末双休、五险一金、开单奖、高额提成、节日福利、免费午餐（公司包饭）、交通补助、年假等

公司主要从事企业微信saas软件销售/定制开发，,公司主要做企业软件超市，只要客户做信息化建设，我司均可提供软件解决方案，针对客户为全行业B端客户，智慧办公、智慧医疗、智慧政府、智慧城市、智慧数据平台 薪资待遇： 1.工作时间：9:00-18:00,午休1.5小时，周末双休,国家法定节假日带薪休假,； 2.试用期1-3个月，****，根据销售额不同阶梯提成；综合薪资1-4万左右；业绩突出有月度、季度奖金 3.每周下午茶，小零食提供，为了你能更好更舒心的开展工作； 4.生日礼品+节假日礼品福利多多，年终奖，团队奖，定期聚餐等应有尽有； 5.员工周年年假+工龄补贴+虚拟股权； 6.晋升空间广，公司提供统一培训及一对一老带新； 【销售产品】 企业微信客户培训+公司自研办公软件销售，公司提供客源 【岗位职责 1、学习企业微信以及公司自研软件基础内容，完成公司分配销售任务； 2、为潜在客户提供售前问题咨询以及交流服务，并结合客户具体需求，制定并实施切实可行的销售方案； 3、参与各客户谈判活动，保持与各大客户的沟通与关系维护；. 4、提升自我的专业知识，用所学到的专业知识来维护和开发客户； 5、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制； 6、做好存量大客户的维护与相关服务工作。 7、历史精准客户电话联系重新建联 8.能有效组织并协调公司各方资源，制定实施方案、建设方案、产品方案、立项方案等； 9.能长期跟进项目并做好项目管理； 10.能够接受短期出差 11.负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，寻找项目机会。 12.独立完成新客户的开发、商务谈判等工作，完成销售目标； 【任职要求】 1.25-32岁，大专及以上学历；有IT行业销售背景或医疗、政府、大型国企从业经验者为佳，有二年以上企业级客户销售经验 2.具备以目标为导向和以客户为导向的思维;独立开发大客户的能力； 3.熟练使用word、excel、PPT等办公软件为客户定制专业解决方案的经历； 4.有较强的团队合作能力，有吃苦耐劳的精神、服从领导安排和管理； 5.对工作充满热情有耐心，做事稳重，抗压能力强。 6.主持过大型销售项目、写过产品组合方案优先； 7.组织和综合各类资源的能力较强，从事大型项目管理或有过项目管理培训背景的为佳； 8.客户攻关能力较强，客户关系维护的能力较强，尤其是高层客户； 9、善于沟通，充满激情、积极主动、不怕逆境、用于改变，团队意识强； 10、了解招投标的流程。 客户来源: 1.公司提供大部分客户资源； 2.主管带领团队拓展客户； 3.培训组的意向订单录入crm，根据业绩实行奖励制！业绩越多，派单越多客户规模越大！ 升职机会: 销售S1-S10 管理M1-M10 1，连续三个月以上完成团队/销售业绩； 2，自主申请竞聘上一级，薪资也会有涨幅 3，经过上一级主管的评审决议，评审能力达标、有空闲职位或可新组建团队，即可通过。 4. 主管可以拿团队10%提成，另外有管理津贴

岗位职责：  -负责经销商，设计装修大客户和建材涂料品牌的开发，分析客户需求，并按期完成销售目标；  -负责跟进客户持续订单的实施执行；  -定期拜访客户，维护新老客户关系；  -收集有效行业信息，分析市场需求。  任职要求：  -大专及以上学历，家居建材行业者优先考虑；  -有3年以上销售工作经验优先；  -良好的人际交往、商务谈判和协调能力，注重团队合作；  -工作主动性强，有较强的创新能力；  -能在较大压力下顺利开展工作 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、节日福利、每年多次调薪 职位亮点：开启销售总监之路