本项目为社群电商付费培训项目，帮助各个付费学院掌握社群电商的经营方法和技巧。 岗位职责： 1.负责承接付费学员，配合团队做好课程教务管理工作，包括发送授课通知、安排学员课程以及组织各类活动等 2.负责有关课程的随堂工作，维护课堂纪律，引导学员学习，为学员、教授搭建良好的沟通桥梁； 3.负责管理有关学员群，解答学员疑问，传达有关课程及行业信息； 4.协助销售组做好各项日常教学工作安排，保障教学的顺利进行。 5.根据课程内容，丰富学员的辅助材料； 6.完成上级临时交办的工作任务。 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.具较强的服务意识； 3.工作细心热情，熟悉OFFICE办公软件及PPT； 4.有在线教育、技能培训或知识付费等项目班主任或教学管理工作经验优先。

工作地点：全国 全国（除青海、西藏、甘肃）招聘，全职兼职皆可，保险业清流，五险一金，经纪人2022年月均收入43162元。 你是否已经遭遇职场发展瓶颈？ 你是否已无法忍受职场年龄和性别歧视？ 你是否在工作中已找不到自己应有的价值？ 你是否已被996、007的加班文化透支了自己的健康和生活，不想再继续内卷？ 或者，你在本职工作之余还有无限精力，只想尽快实现财务自由？ 一、工作内容 1、根据客户情况，分析确定保险需求； 2、依据保险需求，选择保险公司和产品，制定综合保险方案； 3、协助客户正确理解产品保障和费用，并给予投保指导完成投保； 4、客户跟踪服务，根据客户不同阶段财务状况和风险评估更新保障和投资方案； 5、客户理赔协助。 二、待遇和优势 1、基础经纪可个人参保团体高端医疗，平均薪金30-70万/年； 2、专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设； 3、足够广阔的平台； 4、行业大咖（连续多年TOT百万圆桌会员、明亚资深合伙人、名人堂终身会员、法律职业资格执证、心理咨询师）亲自带队，手把手从零到一指导，助你快速成长； 5、团队成员多为高知或企业高管出身，组团作战，优势明显； 6、工作时间灵活。 三、要求 1、25～45岁，本科以上学历，特别优秀可放宽至大专学历； 2、具备交强学习能力、沟通能力、逻辑思维能力； 3、较强的自律自驱力、遵守职业道德，无不良金融行业从业背景 欢迎有识之士加入我们，让我们一起为中国保险行业美好的明天而奋斗！

坐班地点：沈阳 学科：公务员/事业单位/教师考试 1.岗位职责 负责学科教学、教研等相关辅助工作 课前暖场，引导学员进入听课状态 课上公屏实时记录学习笔记及解答学员疑问，辅助学员听课，维护课堂秩序 课后整理完整版课程笔记，上传至客户端，供学员课后学习使用 转录相关教研文章、整理编辑学科资料 参与产品教研内容测试，包括模考试卷检验、讲义内容测验等 注：可以下载粉笔APP，自行购买0元课，观摩、体验助教工作。 2.任职要求 （1）学历方面：统-招本科及以上学历 （2）专业方面：专业不限，具备公务员考试进面经验或者备考面试经验； （3）办公软件：能够熟练运用office办公软件，打字速度（＞65字/分钟；正确率>95%） （4）个人素质：学习能力、文字表达能力强；具备服务意识以及团队协作意识；认真、细致、耐心；服从安排、踏实工作；普通话标准；抗压能力强 （5）认同粉笔：了解、熟悉粉笔、对粉笔有认同感，接受粉笔“服务、内容至上”理念 3.应聘流程 简历筛选-线上笔试面试-线上手速复试-线下岗前培训（5天）-入职带薪培训考核-上岗工作 注：鉴于疫--情原因，笔试面试将采用线上方式进行 友情提示： 候选人您好！感谢您选择投递我司岗位！ 因我司收到简历数量较大，如您的简历通过初步筛选，我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复，则表明您的简历未通过筛选，感谢您对我们工作的理解！

全职兼职皆可，保险业清流，团队氛围友爱互助，经纪人2022年月均收入43162元。请全部看完！ 你是否已经遭遇职场发展瓶颈？ 你是否已无法忍受职场年龄和性别歧视？ 你是否在工作中已找不到自己应有的价值？ 你是否已被996、007的加班文化透支了自己的健康和生活？ 或者，你在本职工作之余还有无限精力，只想尽快实现财务自由？ 一、岗位职责 1.根据客户情况，分析确定保险需求； 2.依据保险需求，选择保险公司和产品，制定综合保险方案； 3.协助客户正确理解产品保障和费用，并给予投保指导，协助完成投保； 4.客户跟踪服务，根据客户不同阶段财务状况和风险评估更新保障和投资方案； 5.保障客户利益，全流程协助客户理赔 6.发挥个人优势，打造兼/专职讲师、主管晋升路线。 二、招聘要求 1.年龄25岁-50周岁，本科以上学历，优秀者可放宽至大专。 2.  相貌端正，身体健康，认可保险行业 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4.  未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.  良好的学习能力、分析和沟通能力，自律自驱。 三、薪资福利待遇 薪资：按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 2022年全国平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人人均月收入：43162元 3.主管人均月收入：82861元  福利： 1.专业的培训（系统学习保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识）、高效便利的展业工具、丰富的团队建设； 2、足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 3、行业大咖（法律职业资格执证、心理咨询专业、连续多年百万圆桌TOT会员即6倍MDRT、明亚资深合伙人、高峰会特级精英会员、名人堂终身会员）亲自带队，手把手从零到一指导，助你快速成长； 5、团队成员多为高知或企业高管出身，组团作战，优势明显； 6、工作时间灵活。 转正经纪人可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、年度体检，达到一定职级可参加每季度国内旅游、高峰会境外游等。

职位职责： 1、与市场、销售、研发、产品和设计团队紧密合作，提供国际化和本地化相关的专业意见，为公司的产品及营销活动提供一流的本地化支持； 2、管理本地化项目的全部周期，包括前期策划和执行、协调内部语言经理和外部供应商并保证高质高效的交付； 3、根据公司的战略和流程，制定团队的目标和规划，制定长期的本地化策略，并协调相关部门，确保本地化团队的工作与公司的整体目标相一致； 4、带领团队不断改进流程，工具和服务，提高整体成本效益和时间效率； 5、为外部供应商组织培训课程，定期审查、反馈并解决所有与项目相关的问题； 6、编写及维护本地化相关的文档和知识库。 职位要求： 1、需要同时具备供应商和客户方全职工作经验； 2、拥有出色的中英文口头和书面沟通能力，能够准确地传达复杂信息； 3、本科或以上学历，具备至少5+本地化项目/项目群管理经验； 4、具备团队管理经验。能够出色地管理和委派任务、解决冲突以及带领团队实现目标； 5、需要有管理复杂的产品和市场营销活动本地化的记录，能够帮助核心产品和营销团队成功开展国际化业务； 6、能够在工作中不断优化本地化工作流程；应用项目管理方法和最佳实践来提高团队的效率；能够同时高效地管理多项任务； 7、注重细节、乐观开朗、积极进取、为人正直、情绪稳定且抗压能力强； 8、具备团队精神、主人翁精神和责任感，且能够自我驱动、自我激励； 9、熟悉计算机辅助翻译工具，例如 SDL Studio、XTM Cloud、Smartcat、Memsource 或 WorldServer 等； 10、最好具备 UI 项目管理经验及本地化测试管理经验。

职位职责： 1、与市场、销售、研发、产品和设计团队紧密合作，提供国际化和本地化相关的专业意见，为公司的产品及营销活动提供一流的本地化支持； 2、管理本地化项目的全部周期，包括前期策划和执行、协调内部语言经理和外部供应商并保证高质高效的交付； 3、根据公司的战略和流程，制定团队的目标和规划，制定长期的本地化策略，并协调相关部门，确保本地化团队的工作与公司的整体目标相一致； 4、带领团队不断改进流程，工具和服务，提高整体成本效益和时间效率； 5、为外部供应商组织培训课程，定期审查、反馈并解决所有与项目相关的问题； 6、编写及维护本地化相关的文档和知识库。 职位要求： 1、需要同时具备供应商和客户方全职工作经验； 2、拥有出色的中英文口头和书面沟通能力，能够准确地传达复杂信息； 3、本科或以上学历，具备至少5+本地化项目/项目群管理经验； 4、具备团队管理经验。能够出色地管理和委派任务、解决冲突以及带领团队实现目标； 5、需要有管理复杂的产品和市场营销活动本地化的记录，能够帮助核心产品和营销团队成功开展国际化业务； 6、能够在工作中不断优化本地化工作流程；应用项目管理方法和最佳实践来提高团队的效率；能够同时高效地管理多项任务； 7、注重细节、乐观开朗、积极进取、为人正直、情绪稳定且抗压能力强； 8、具备团队精神、主人翁精神和责任感，且能够自我驱动、自我激励； 9、熟悉计算机辅助翻译工具，例如 SDL Studio、XTM Cloud、Smartcat、Memsource 或 WorldServer 等； 10、最好具备 UI 项目管理经验及本地化测试管理经验。

岗位职责： （1）参与兴业银行大数据平台湖仓一体、存算分离、流批一体等前沿技术的基础架构体系规划与研究，并推动落地实施； （2）负责兴业银行大数据平台运维保障，存储、计算等各类组件性能调优，以提升平台稳定性； （3）协助兴业银行大数据平台信创迁移与相关系统改造、适配等工作； （4）联系上下游业务需求方与应用开发团队，对接协调大数据平台使用、建设、推广相关工作。 岗位要求： （1）熟悉大数据生态体系中分布式存储、缓存、高并发等底层技术协议与原理； （2）具有海量数据计算组件（Hive、Spark），OLAP查询引擎（Clickhouse、Presto、Doris等）故障排查与优化经验，有源码阅读与调试经验优先； （3）熟练掌握Flink等主流大数据组件原理及应用，具有Hudi或Iceberg等流批一体相关组件应用经验； （4）熟悉Docker、K8s等容器化、大数据组件云原生相关技术。 工作地点：上海

外贸业务： 1. 展会筹备及客户开发； 2. 展会客户跟进和维护； 3. 阿里巴巴询盘回复和平台维护； 4. 阿里巴巴RFQ开发客户； 5. 利用各种外贸销售渠道开拓新客户，挖掘老客户潜力，按时完成销售目标； 6. 跟进订单，管理老客户，促成再次下单； 7. 邮件开发新客户及各大平台搜索客户信息进行开发； 8. 完成公司及领导安排的其他任务。 （二）任职资格： 1. **大专及以上学历，国际经济贸易，商务英语类相关专业，4级英语及以上，口语书写流利； 2. 有外贸相关工作经验1年以上； 3. 了解外贸行业各项工作流程，具有良好的沟通能力，责任心强； 4. 熟悉外贸行业市场发展现状，具备一定的销售技能和运作能力。 外贸跟单： （二）岗位职责 1.维护挖掘老客户潜力，二次开发，处理与客户日常业务往来； 2.制作日常业务往来的报价单、样品单、外销合同、采购合同等外贸单证； 3.跟进订单进度，协调货物顺利出运； 4.催收客户订金与货款，保证安全收汇； 5.？协助采购、船务完成订单风险管控、货物交付与回款任务； 6.完成上级安排的其他工作。 （一）任职要求 1.大专或以上学历，商务英语或俄语相关专业；具备优秀的英语或俄语听说能力，能够自然流畅的与客户沟通；能够较好的完成客户的接待； 2.1年或以上全职外贸业务员或跟单工作经验，有展会经验及相关产品领域经验者优先； 3.有热情，工作细心认真负责，有良好的团队合作精神。

【岗位职责】 1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务。 2.负责公考常识/公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 【任职要求】 1.本-科及以上学历，1年以上常识或公基科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验； 2.能全职参与粉笔教研教学工作，接受粉笔内容至上的教学理念； 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强； 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.招聘科目包括常识非法、常识法律、公安专业科目，应聘公安专业科目老师若能同时授课常识法律优先。 坐班地点（任选其一）： 北京、贵阳、西安、长春、成都、哈尔滨、沈阳、烟台、济南、武汉、天津、石家庄、广州

职位描述 1、负责短视频带货、短视频引流的广告客户的开拓与维护工作，完成既定销售目标； 2、完成与客户沟通、谈判，建立与企业的深度合作关系； 3、完成公司安排的广告销售计划和目标。 任职要求 1、本科以上学历； 2、3年及以上大客户销售经验； 3、懂广告流量、产品、预算及后链路优化者优先； 4、开朗、外向，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力和敢于面对挑战，具有终身学习理念者优先； 6、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力。

我是云雅科技的创始人老陈，我先来介绍一下公司吧。 云雅科技创立于2013年，2016年进入跨境电商，当时对跨境电商一无所知，只是听一个朋友说，有个亚马逊黑科技可以挣钱，而我当时背负了100万的负债，听他这么一说，我仿佛抓到了一颗救命稻草。 我和公司的一位技术，也就是现在的公司CTO，说干就干，竟然就干成了，源源不断有用户续费。 经过近一年的努力，我们把债都还清了，还孵化出了卖家精灵。 我把那段创业经历，写在了这里：https://zhuanlan.zhihu.com/p/********* 跨境电商平台亚马逊，从2012进入中国招商，到2021到达小巅峰，云雅科技也享受到了行业的红利。 跨境电商行业，已逐渐成了中国经济三驾马车之一（消费、投资、出口），截止到2022年1月，全国已经有165个跨境电商综合试验区，成都和重庆均在列。 2017年我们进入时，有近10家竞争对手，当年的10家，现在大多数都销声匿迹或转行。 得益于用户的认可和口碑传播，卖家精灵越来越成为亚马逊卖家的标配，辅助其市场调研、选品和运营。 截止到现在，我们有超过80万的注册用户，日活超10万。 云雅科技现在有近80人的团队，其中卖家精灵团队有40+人，最近7年我们极少有员工离职，各小组组长更是陪伴公司一起走到现在，无一人离开，可能大家都喜欢公司的文化（员工指南链接在下面）。 感谢你看到现在，继续看下面的职位描述吧。 特别说明一下：现在寻找的产品经理，就是来替代我，因为我就是公司最大的产品经理，2016-2021期间，我是全职的产品经理，核心需求都是我梳理的。像我们SaaS软件公司，CEO是一条哈士奇都可以。 【工作职责】 1、参与卖家精灵或优麦云等产品的平面设计，规范设计流程； 2、负责品宣和活动物料设计等：包括且不限于 VI 应用、宣传页、宣传册、海报等； 3、与团队密切配合，充分了解品宣各类产品核心概念，完成品宣相关的创意设计； 4、把握流行产品设计趋势，研究目标用户审美倾向并优化设计。 【任职要求】 1、大专及以上学历，艺术、设计、计算机等相关专业； 2、2年以上的平面设计工作经验，熟练掌握平面设计软件，如Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign等； 3、具备扎实的平面设计基础和良好的审美观，能够独立完成公司交给的各类设计任务,并确保设计质量； 4、有良好的沟通能力和理解能力，工作积极主动，自我驱动力强。 【关于公司的一些特色】 1、上班地点可以选择成都或重庆，两地都有研发和运营人员； 2、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术非科班出身，热爱技术，尊重技术人员； 3、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 4、你想到的福利，我们一般都有，不抠门； 云雅是一家很特别的公司，如果你想进一步了解，可以参考： 云雅官网： https://www.iyunya.com（内容是我自己写的） 创始人老陈个人空间： https://weibo.com/zwchen（记录了超过10年） https://www.zhihu.com/people/zwchen（最近写得少） 公司内部的员工指南（100%落地，也是员工入职后看到的）： https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g

工作职责： 1、能够深入了解客户的品牌内涵，把握客户需求，并能够结合小红书平台调性和特色撰写完整的策划方案； 2、对策划方案的质量有全局化的掌控能力：包括创意、文字精简准确的传递信息、预算分配等； 3、协助销售总监提案，为客户提供专业的策略解决方案； 4、配合产品运营部门，参与公司产品资源的深入挖掘和整合，对现有资源提供战略性优化建议并实施推动。 任职资格： 1、本科以上学历，广告、市场营销或相关专业； 2、至少3年以上网络媒体策划或相关经验，有4A工作经验者优先； 3、具备极强的网络营销策划、提案、活动推广、沟通能力和极强的工作责任心； 4、熟练使用PowerPoint，Excel和Word，有良好的文字驾驭能力； 5、具备良好的沟通表达能力，英语表达能力强者优先。

岗位职责: 1、负责对接银行客户，了解并引导客户需求，完成客户需求记录及整理； 2、基于项目背景下，结合业务需求，独立输出产品需求文档； 3、协调技术开发团队，把控开发进度，完成产品的开发、测试、上线等工作，达成项目目标； 4、产品上线后对数据进行监测和评估，实时响应，确保项目正常运营并进行优化迭代； 5、负责项目推进支撑，提供项目汇报、典型产品资料输出等支持； 6、负责收集客户反馈，协调相关资源，推进产品功能迭； 7、负责用户培训，支撑项目正常运行等。 岗位要求: 1、本科及以上学历，3-5年财富产品相关经验，有产品规划和设计工作经验； 2、具备较强的业务理解能力和逻辑分析能力，善于理解客户需求并转化为产品需求，能快速给出行动建议，输出解决方案和原型； 3、具备独立负责0到1产品落地经验，熟悉业务涉及系统建设，以及功能架构，对系统层面的业务功能建设有一定的了解； 4、具备优秀的文档撰写能力，熟悉掌握使用offce、visio、XMind等办公工具，熟悉Axure、墨刀、蓝湖等产品设计工具； 5、具备良好的团队协作精神，组织协调能力和沟通能力，推动需求与项目快速落地，并能有意识沉淀流程和方法。

岗位职责： 1. 大数据平台组件运维及优化，进行必要的二次开发； 2. 数据湖、数据仓库技术研究及落地； 3. 实时、离线数据产品设计及开发。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机及相关专业； 2. 3-5年Java/Scala开发经验，熟悉多线程编程； 3. 熟悉大数据生态相关技术，有二次开发经验者优先； 4. 熟悉实时及离线数仓架构及开发流程，有Phoenix/StarRocks使用经验优先； 5. 熟悉常见设计模式，熟悉如Spring/SpringMVC/Mybatis等主流框架； 6. 有较强的学习能力与逻辑思维能力，良好的团队合作精神。

岗位职责： 负责内容 1.1负责医护产品的 UX 设计工作， 包括APP和Web，从设计策略到设计执行的全流程工作，高质量完成既定设计需求； 1.2能够独立承担项目的交互设计、视觉风格定义，优化及协同推进，参与用户研究及产品需求制定的整个过程；优化已有的设计规范、线上产品，形成可持续的设计准则。 1.3有较强的审美水平和系统化设计能力；熟悉不同设备、不同平台的交互规范及体验。 1.4具备业务视角和体验驱动意识，能够了解并参与业务的前期规划，通过对业务的深入理解和对用户价值的不断发掘，满足业务需求。 1.5对现有产品进行可用性测试和评估，能够结合后台数据，竞品对标，用户研究等多个维度进行综合分析，并制定行之有效的解决方案。 2.团队配合 2.1 与产品团队配合，理解产品需求，明确用户群体及用户场景，能了解为特殊群体所作出设计效果上的让步，而不是一味追求视觉效果 2.2 与技术和测试团队交接，对自己的想法能够有条理、有侧重点的表达清楚，具有换位思考的同理心，对设计结果走查持有严谨态度，认真负责 2.3 与运营团队接触，理解运营及线下活动宣讲重点，设计效果突出对应重点，协助运营上线达到运营效果 3.职业素养 3.1 分析业务需求，研究用户行为和使用场景，协助优化设计效果、设计风格和用户体验 3.2 对同一个设计作品有提供不同方案反复测试的耐心，因为用户群体的特殊性，导致产品无法多次、反复修改上线测试效果 3.3 把控设计实现质量，跟踪设计效果 任职资格： 1.本科及以上院校毕业，2-4年互联网UX设计经验，熟悉PC端及移动端的设计规范及设计规则，精通PS、Ai、Sketch、蓝湖等视觉设计软件 2.能高效理解产品、运营人员思路，敏锐判断交互及视觉设计的可行性，如果有不可行的地方，主动沟通，反复测试 3.对医疗行业及照护特殊人群的设计需求感兴趣，在现有的条件下有耐心去反复斟酌、修改设计产出，将特殊人群的设计照护达到最佳效果 4.认真细致，有较好的沟通能力，能够自助调解设计相关问题，自我驱动能力强