工作职责: 1、遵循公司制度与技术规范完成岗位工作； 2、独立承担软件模块的设计、开发、自测文档等工作，确保交付软件的质量和安全； 3、分析和查找关联复杂问题的根本原因，制定解决方案； 4、识别软件开发风险，并做好风险应对预案； 5、外部协同，与关联岗位做好沟通，协同保证软件整体交付； 6、完成上级交办其他开发相关工作。 任职资格: 1、计算机相关专业本科及以上学历。 2、3年以上数据开发经验，有IFRS17新会计准则项目开发经验者优先。 3、精通 SQL 语言，具备复杂查询、性能调优、存储过程编写等能力。   4、熟练使用至少两种主流数据库（Greenplum, Oracle, MySQL, PostgreSQL）进行开发、管理和优化，理解其核心架构与特性。 5、熟练掌握 Python 和 Shell 脚本编程，能够独立完成开发任务。 6、了解至少一种国产或新兴数据库（如 OceanBase, TiDB, 人大金仓）的基本原理和使用方式。 7、了解ETL工具（如 Informatica, DataStage, Kettle 等）或调度工具（如 Airflow, DolphinScheduler, Moia 等）

岗位职责 能独立完成非合并法人主体的会计核算工作； 能在财务经理的指导下完成较为复杂的会计核算工作和财务报告工作； 协助美国办公室、香港办公室和新加坡办公室处理财务相关事宜； 完成其他财务经理交代的工作。 任职要求 国家**本科以上学历（985、211优先）、财会相关专业为佳，具有 CPA/ACCA/AICPA 资格优先； 3年以上的工作经验，具有四大会计师事务所工作经验和上市公司审计经验； 熟练掌握中国会计准则，熟悉国际会计准则和美国会计准则； 拥有熟练使用财务软件以及ERP软件经验 (如: QuickBooks, 金蝶, 用友等)，能熟练使用表格类工具 (如: Excel或Google Sheet等)，具有数据分析工具 (如: Excel VBA, PowerBI, Python等) 使用能力的欢迎； 具备较强的商业理解力，对业务敏感，并具有战略前瞻性思维，有一定的科技行业，PAAS、SASS业务模式的管控经验者优先； 对区块链产业抱有热情，适应互联网公司文化与节奏； 有严密的逻辑思维能力、清楚的沟通表达能力、高效的执行力和应变能力； 具备流利的英语听说读写能力，英语可作为工作语言，会第二外语优先； 为人正直，自驱力和学习力较强、较高的保密意识，能够承受工作压力。

职位职责： 1、预算制定：协同各方一起完成所负责部门年度、季度收入、成本费用的预算编制工作； 2、结算：完成月度、季度结账、管理财务报表输出、以及与财报的定期对齐； 3、预算管理：对负责科目进行预算管理，包括定期预算执行报告，预算差异分析等； 4、分析：对所负责部门业务收入及相关科目做定期的多维度分析，及时发现和预警异常波动； 5、增值服务：为业务团队提供增值服务，输出财务支持，避免财务风险，提高效率；风控：针对工作中发现的风险点，协同各方完成规则优化、流程制定、系统升级； 6、完成常规的合同、立项、采购申请的审批，以及临时特殊事项的解决方案制定和输出；完成公司委托的临时性项目。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上财务分析/审计/咨询相关工作经验； 2、有宏观视角、有全局意识，责任心强；财务专业扎实，并且可以熟练应用解决业务问题； 3、具有良好的沟通能力、团队精神、工作态度、学习能力，高度的自我驱动和结果导向； 4、熟练使用办公软件如Excel、PPT，有专业数据分析工具使用技能者优先； 5、持相关专业证书（如CPA）者优先。

职位职责： 1、预算制定：协同各方一起完成所负责部门年度、半年度、季度成本费用的预算编制工作； 2、核算：完成月度核算、结账、管理财务报表输出、以及与财报的定期对齐； 3、预算管理：对负责科目进行预算管理，包括定期预算执行报告，预算差异分析等； 4、分析：对所负责部门成本费用做定期的多维度分析，及时发现和预警异常波动； 5、完成常规的合同、立项、采购申请的审批，以及临时特殊事项的解决方案制定和输出。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、4年及以上财务相关工作经验，TMT行业企业的工作经历优先； 3、有数据处理能力和加工能力（SQL、Tableau等）经验优先； 4、财务专业扎实，并且可以熟练应用解决业务问题； 5、具有良好的沟通能力、团队精神、务实自驱、严谨细致，对工作和产出有较高的自我要求，快速学习能力强。

1、大型企业财务管理软件安装调试、使用培训，主要负责总账财务、企业全面预算、企业资金管理、企业合并报表等财务模块； 2、辅助企业管理层进行企业财务内部问题的分析、解决、统筹规划和管理、识别风险 ；  3、对企业在财务流程、管理、业务等多方面存在的问题，配合管理层进行分析并协助合理改进；  4、完成部门经理分配的其他工作。

岗位职责: 1、在公司上市期间，协助战略部门对接审计、券商、投融资等上市过程中的业务对接 2、软件行业研究与分析、数据收集及整理、申报材料撰写、会议纪要、底稿收集和制作等工作 3、协助组织推动重大项目及业务经营事项的落地及闭环管理 4、协助法务、内控合规部建立规范各部门之间的流程； 5、协助内控部门对公司各项政策、规章制度、操作流程、重大决策、新业务等组织合规审查 6、协助领导安排的其他事项 应聘要求: 1、 23届重点院校（985、211）本科生及研究生优先考虑；管培生培养， 2、 金融、会计、财务、法律、数学等相关专业，通过CPA、CFA及司考等相关资格考试者及有软件行业实习经验者优先； 3、具有较强的语言表达、沟通能力及领悟力，性格要开朗外向； 4、优秀的判断分析能力，思维敏捷，逻辑性强；工作要严谨踏实，勤于思考总结；

岗位职责： 1、定期参加公司管培生培训课程，学习企业大学相关专业知识及实操知识； 2、重点部门轮岗工作。财务、人力资源、运营管理、项目管理等部门轮岗学习，确定岗位发展方向； 3、接受上级领导的相关工作安排。 任职资格： 1、**本科，金融、统计专业毕业； 2、具备良好的沟通表达、逻辑思维及组织能力； 3、基本办公软件熟练使用。 我们可以提供的支持： 清华或北大**本硕的一对一导师； 详细且完善的管培生方案； 企业大学定制化的人才培养计划； 可以就任何事宜直接向CEO汇报的权利； 可以参与轮岗中心各一二三级部门重要会议及组织活动的权利； 培养期间出差，享受公司二级部门负责人出差待遇。

亚创2022国家经理管培生面向在华就读的外籍留学生，定向招聘和选拔高潜外籍留学生，采用2年期公司内，不限于海内外的轮岗锻炼、系统培养互联网运营思维、赋能领导力等培养内容，让管培生迅速成长成为优秀的国家经理储备人选。 AIG（Asia Innovation Group）2022 National Manager Management Trainees recruit and select high-potential foreign students for foreign students studying in China. Adopting the training content of 2-year company, not limited to job rotation exercise at home and abroad, systematic cultivation of Internet operation thinking, empowerment of leadership, etc., so that let management trainees quickly grow into excellent candidates for national manager reserve. 招聘要求：2022届毕业生  Recruitment Requirements: 2022 graduates 毕业时间：2021年9月1日-2022年8月31日 Graduation Time: September 1, 2021-August 31, 2021 招聘数量： Number Of Recruitment: 印尼籍留学生1名 1 Indonesian students 越南籍留学生2名 2 Vietnamese students 泰**留学生2名 2 Thai students 马来籍留学生2名 2 Malay students 管培生资质要求： Qualification Requirements For Management Trainees: 1. 外籍在华留学生，可熟练使用中文和母语进行工作应用，多国语言技能加分； 1. Foreign students in China can proficiently use Chinese and their mother tongue for work, and multi-language skills prefer; 2. 具有优秀的逻辑思维与系统分析能力、创造力及商业敏感度； 2. Have excellent logical thinking and system analysis skills, creativity and business sensitivity; 3. 对泛娱乐社交的移动互联网行业具有极大热情，愿意接受1-2年岗位轮岗； 3. Have great enthusiasm for the pan-entertainment and social mobile Internet industry, and are willing to accept 1-2 years of job rotation; 4. 具有市场营销、商业、财务分析、计算机理工科背景为佳。 4. Background in marketing, business, financial analysis, computer science and engineering is preferred.

培养重点方向： 1. 管理方向：向管理方向培养的年轻力量。有团队管理的意愿、想法。有创新突破的冲劲与基础能力。 2. 专业方向：在业务（供应链）、运营、产品、技术开发、财务、人力资源管理等方向，纵深层面有突出优势，有想法，有经验的年轻人员； 能力要求： 1. 基础要求：28岁以下，***TOP**硕士以上学历院校优秀MBA应届毕业生； 2. 核心经历：以管理体系见长的集团性综合企业或细分领域中龙头企业（制造、互联网、地产、金融行业背景优先）管培生经验优先，稳定性强； 3. 核心能力：优秀的逻辑思考能力，发展潜力高，有想法，有创新突破的冲劲与基础能力； 4. 核心价值观：高度认可国美价值观，正直、坦诚、有较强的责任意识，渴望平台和机会，踏实、肯干，执行力强。

一、岗位职责 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、审核与装订，确保账务清晰、准确，符合会计准则。 2. 按时完成月度、季度及年度结账工作，编制利润表、资产负债表等财务报表，并进行初步数据分析。 3. 对接税务工作，准确计算增值税、企业所得税等税种，按时完成纳税申报与缴纳，维护良好税务信用。 4. 管理公司往来账目，定期与客户、供应商对账，跟进应收账款回收与应付账款支付，降低坏账风险。 5. 协助完成年度审计、汇算清缴工作，提供所需财务资料；参与固定资产盘点、存货清查等财务核查工作。   二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级会计职称（有中级会计职称者优先）。 2. 工作经验：具备1-3年企业会计工作经验，熟悉软件技术行业或商贸业账务处理者优先；熟悉财务软件操作。 3. 专业技能：熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表等函数）及用友、金蝶等财务软件；掌握《企业会计准则》《税法》等相关法规，能独立完成纳税申报。 4. 素质要求：具备较强的责任心与细心度，能承受一定的工作压力；有良好的沟通协调能力，能配合财务团队及其他部门完成工作；原则性强，严守财务保密制度。

一.岗位职责 1.账务处理辅助​ （1）协助财务人员整理原始凭证，包括发票、收据、银行回单等，确保凭证的完整性和合规性。​ （2）参与凭证的装订与归档工作，建立清晰的档案索引，方便后续查阅。​ 2.其他财务支持工作​ （1）协助财务部门完成银行对账工作，编制银行存款余额调节表。​ （2）完成其他临时性财务工作任务。​ 二、任职要求​ 1.学历与专业：***本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业在读学生。​ 2.知识技能​ （1）熟悉基本的会计原理和财务管理制度，了解国家相关的财经法律法规。​ （2）能够熟练使用 Excel、Word 等办公软件，具备一定的数据处理和分析能力。​ 3.个人素质​ （1）工作认真负责，细心谨慎，具有较强的责任心和敬业精神。​ （2）具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够积极配合团队完成工作任务。​ （3）学习能力强，能够快速掌握新的财务知识和工作流程，适应工作环境。​ （4）严格遵守公司的财务保密制度，确保公司财务信息的安全。​ 三.其他​ 1.工作时间：周一至周五，[具体工作时间，如 9:00-18:00]，周末双休（根据公司实际情况调整）。​ 2.工作地点：北京市丰台区通用健康大厦14层 3.为短期实习需求，预计需求时间：2025.11月~2026.2月

一、职位职责： 1、出纳。负责办理各项货币资金往来收付业务及银行结算业务，同时还要负责企业日常开支情况的记录，打印银行回单、对账单及银企对账工作。 2、会计记账，编制和报送会计报表、申请购买发票，开具发票、办理报税、年度审计申报等； 3、负责与银行、税务等部门对外联络，负责公司的工商税务注册、变更、注销等办理工作； 4、负责妥善保管各类印章及票证及公司其他财务相关工作。 5、负责公司行政、办公用品采买，与物业公司等外部机构对接等工作； 6、完成领导交办的其它事宜； 二、职位要求 1、专科及以上会计专业毕业，有二年以上相关专业的从业经验，有中级会计职称优先； 2、熟悉电脑操作，熟练 word 、 excel 、用友软件操 作； 3、具备较强的沟通能力； 4、具有良好的品质，愿意学习成长，工作细致，责任感强，有敬业精神和团队意识。

本岗位为复合型职位，负责公司的财务与行政两大类工作，确保公司后台运营高效、有序。 一、财务工作 (60%) 1.全盘账务处理：独立负责公司全流程账务，包括审核凭证、账务处理、期末结账及财务报表编制。 2.税务与合规：独立完成纳税申报、税务筹划、发票管理及各项审计对接工作，确保公司财务合规零风险。 3.成本控制：严格执行预算，审核公司各项支出，优化成本结构，定期进行费用分析并向创始人汇报。并进行基础的财务分析，为管理决策提供数据支持。 4.资金管理：负责日常银行业务、资金收支管理及现金流监控，确保资金安全。 5.专项支持：处理展赛相关的收支执行等具体财务操作。 二、办公室行政工作 (40%) 1.辅助创始人建立并优化公司行政、人事、财务等相关管理制度和工作流程。负责办公室日常接待、环境维护、办公用品及耗材的采购与管理。 2.管理公司各类合同、档案、资料等，确保归档及时、整齐有序。 3.协助创始人/管理层处理其他临时交办的事务。 任职要求 1.学历专业：财务、会计、行政管理等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验：拥有3-5年以上中小企业全盘账务管理岗经验，财务与行政复合岗位管理经验。 3.专业技能： 熟悉中国企业会计准则和财税法规，能独立完成全盘账务及纳税申报。 熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件（尤其Excel）。具备优秀的沟通协调能力和公文写作能力。 4.核心素质： 责任心与探究学习的能力：面对新知识具有强烈的求知欲和学习热情。工作细心严谨，主人翁意识强，具备高度的责任心和职业道德。 主动性与多任务处理能力：逻辑清晰，做事有条理，积极主动，能同时处理财务和行政多项任务。 沟通能力与保密意识：具备良好的沟通能力，善于内部协作，能严格保守公司商业机密。 稳定性佳：结果导向，能高效处理多任务并行的工作，具备良好的抗压力。希望在通州宋庄地区长期稳定发展。 我们为您提供： 1、有竞争力的薪酬。 2、完善的福利：缴纳五险一金、带薪年假、节假日福利等。 3、成长与发展：深度参与前沿的文化科技项目与重量级白名单赛事，积累宝贵的行业经验。扁平化管理结构，接触公司核心业务，直接对创始人汇报，获得快速成长的机会。 4、人文与环境：和谐友好的团队氛围，充满艺术气息同时具备科学的逻辑和责任。 5、工作生活平衡：周末双休，享受国家法定节假日。

一、岗位职责 1. 管理所在科室的活动经费，收支记录清晰，并形成台账； 2. 负责所在科室的所有报销事宜，并严格按照财务部的规定，进行事前整理； 3. 保管好各种相关财务资料； 4. 负责所在科室科长安排的核算工作，帮忙处理所在科室的其他财务相关工作； 5. 定期给科室进行财务制度相关培训； 6. 根据工作需要，服从部门岗位调整轮换。 二、职位要求 1. 财务、会计等相关专业***本科及以上学历，工作年限不限； 2. 英语六级水平，良好的听说读写能力； 3. 严谨认真，理解能力强，擅长与人沟通交流； 4. 做事耐心，有较好的抗压能力。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本工资8000-9000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米

1.办理各种现金收付业务、费用报销业务、银行结算业务； 2.审核员工费用报销凭证，及时、准确、完整地向会计人员传递各种原始凭证； 3.协助会计录入原始凭证、装订凭证，编制财务报表； 4.管理财务档案及合同，开具及申领发票； 5.负责银行账户的管理，办理外汇业务，与银行经理联系，及时了解并汇报各项银行优惠政策等； 6.领导安排的其他工作；