• 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责与TMT、门户、科技类的媒体及KOL保持紧密沟通合作,维护良好关系; 2. 能够处理突然性危机,并与媒体进行有效沟通。 3. 能够通过活动组织、内容共创等形式与重点媒体渠道实现合作共赢,为业务实现创新性的传播玩法和渠道。 岗位要求: 1、为人正直诚实,工作投入度高; 2、4-8年媒体机构或者媒介公关经验,媒介资源丰富,熟悉媒体沟通技巧; 3、 熟悉公关策略、擅长危机公关处理,有较强的新闻选题策划能力; 4、优秀的统筹能力、沟通协作能力
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、全国传统媒体资源建立、拓展与关系维护,组织不同形式的企业与媒体互动活动; 2、负责党央媒、证券财经类媒体资源拓展与维护,降低舆情风险,提升公司品牌美誉度; 3、拓展核心媒体的中高层媒体关系; 4、独立完成公关媒介业务相关传播工作,对新闻选题有一定的把控性。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,传播学、公关关系、市场营销相关专业; 2、5~10年公关相关工作经验,有一定的党央媒、证券财经类媒体资源沉淀,具备较为成熟的工作方法论; 3、情商高、沟通能力强,资源敏感度高; 4、有网感、对内容敏感度高,从事过媒体采编相关工作经验优先; 5、工作积极主动,有责任心和团队协作能力。
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、全国传统媒体资源建立、拓展与关系维护,组织不同形式的企业与媒体互动活动; 2、负责党央媒、证券财经类媒体资源拓展与维护,降低舆情风险,提升公司品牌美誉度; 3、拓展核心媒体的中高层媒体关系; 4、独立完成公关媒介业务相关传播工作,对新闻选题有一定的把控性。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,传播学、公关关系、市场营销相关专业; 2、5~10年公关相关工作经验,有一定的党央媒、证券财经类媒体资源沉淀,具备较为成熟的工作方法论; 3、情商高、沟通能力强,资源敏感度高; 4、有网感、对内容敏感度高,从事过媒体采编相关工作经验优先; 5、工作积极主动,有责任心和团队协作能力。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据企业战略制定公关策略,含年度方案、媒介策略、预算、指标等。持续维护、拓展媒体关系库,建立长期、稳定的媒体合作关系; 2、熟悉行业和竞品动态,和协会、三方监测咨询公司等沟通合作,能及时预警并有效处理公关危机,协助支持公司决策; 3、充分理解业务,主动发起、策划媒介推广方案。定期组织发布会、沟通会等,维护企业形象,提升市场声量,为公司营造良好的媒体环境; 4、维护日常舆论环境,对不利的声量予以有效处理,有计划性的开展SEO、SEM等。 任职要求: 1、本科及以上学历,经济、新闻、公共关系等专业背景者优先; 2、熟悉品牌营销及公关传播工作,3年以上媒体或大型互联网公司媒介管理工作经验,拥有丰富的媒介资源,熟悉互联网金融行业优先; 3、具备良好策划、沟通、协调、反应和组织能力,工作积极主动,抗压力强; 4、有成功的公关传播和危机公关案例,能够建立舆情监测机制,处理媒体、网络负面信息,有效维护企业形象。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商平台,消费生活,贸易|进出口 / 天使轮 / 50-150人
    职位描述: 1、负责自主品牌新媒体渠道(抖音、小红书)的推广和投放,如KOL短视频、图文投放以及达人直播合作,对媒介投放的质量与效果负责; 2、建立自媒体达人的合作资源库,能甄别和预判有潜力的优质KOL,结合KOL特性输出有效的合作方案,建立长期稳定的合作关系; 3、头部KOL深度关系管理,保持长期稳定的合作,上升期KOL挖掘、测试和培养关系; 4、收集研究热点,结合品牌和新媒体特性,把控投放内容以达到理想效果,提升投放ROI; 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.大专或以上学历,市场营销、广告学专业优先,具有二年及以上新媒体平台推广经验为优; 2.熟悉美妆/洗护电商行业,对抖音、小红书平台有较深入的了解,自带资源的优先;二年及以上新媒体平台推广经验; 3.熟练掌握word、excel、ppt等办公软件; 4、有丰富的网红主播资源、电商直播机构资源者优先考虑;
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责自媒体、社交媒体等平台内容运营及推广,包括但不限于微信、微博、小红书、抖音、快手和头条等,针对各平台制定对应的内容运营策略并贯彻落地; 2、开发、建立多种新媒体推广渠道,定期进行微信公众号、小红书、视频号等数据分析、传播方案优化; 3、与公关协同新媒体账号、行业媒体等媒介库建设,推进与各领域合作伙伴良好的合作关系建立,拉通内外部资源,最大化提升营销效率。 4、有一定的品牌全案经验,负责B、C端的内容方向规划及推送。 岗位要求: 1、本科以上学历,有品牌、4A广告公司经验优先考虑,5年以上新媒体运营相关经验; 2、熟悉互联网现状和发展趋势,熟悉社交媒体品牌推广方式,对新媒体传播有自己的见解,能把握社交媒体发展动向,对数字平台、媒体、最新技术熟悉并能够迅速应用; 3、文字功底扎实,有逻辑,可驾驭各类文案,具备独立完成文案的能力,能快速出稿; 4、具备“网感”,能够抓热点,熟悉数据分析,信息搜集; 5、具备良好的沟通能力和执行能力,多项目并行能力强,具备较好的跨部门及内外部协调沟通能力。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、根据公司品牌定位、业务发展战略规划,协助品牌总监建设、维护公司科技、汽车、财经等媒体关系网络; 2、协助品牌总监与行业专家、行业分析师、外部写手、KOL建立联系,并持续维护、更新,形成长期合作关系; 3、参与制定整体公关策划,并组织各类公关活动,包括不限于新闻发布会、品牌联盟等; 4、懂得进行新闻内容组织,公关稿件撰写,完成媒体发布,监控、效果评估; 协助品牌总监建设危机公关内控机制及响应机制,并持续更新完善。 任职要求: 1、本科以上学历,新闻类相关专业,3年以上媒介公关工作经验,具有丰富的媒体资源; 2、具有良好的沟通、表达、协调能力及谈判技巧,工作认真细致,逻辑清晰,责任心强,承担一定压力; 3、较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往、社会活动能力,擅长策划及统筹各类公关活动; 4、深入理解不同媒体风格,可根据不同媒体风格快速适配公司业务宣传方向及宣传内容。
  • 13k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 媒体关系建立和维护:建立、维护、拓展媒体关系,根据业务传播需求,制定媒体策略,支持内容合作、渠道筛选等工作; 2、 媒体选题共创:整合媒介资源,结合业务需求与媒体需求促进媒体自主选题报道; 3、 搭建危机处理体系:处理突发性危机,提供危机预案并与相关媒体进行有效沟通; 4、 挖掘优质写手,为内容输出提供外部智力支持; 5、 组织媒体采访、发布会、研讨会等媒体活动。 任职要求: 1、本科及以上学历,新闻、传播、中文等相关专业; 2、3-5年以上媒介/公关/媒体工作经验,拥有丰富的媒体资源; 3、熟悉传播和媒体生态,善于结合大众心理需求、社会热点等策划选题; 4、出色的沟通协作能力和优秀的谈判能力,有危机应对经验; 5、熟悉洞察互联网行业,较强的市场敏感度。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    PS:此岗位要求英语六级以上,简历请附上稿件作品~~~ 【岗位职责】 1、进行企业各相关品牌舆情监控并定期输出报告; 2、与SEO服务商对接,确保优化工作的顺利推进; 3、负责PR稿件的撰写和数字化相关奖项申报; 4、负责数字化相关自媒体公众号的周度更新; 5、协助公关经理完成其他媒介公关相关交办。 【任职资格】 1、***本科及以上,3年以上媒介公关相关从业经验,有教育、SaaS、数字化行业背景的优先; 2、有扎实的文字功底,逻辑清晰,熟悉各类pr稿件的撰写; 3、熟悉主流舆情系统的使用和SEO服务商对接; 4、有新媒体运营经验者优先; 【岗位薪酬待遇】 1、薪酬结构为固定薪酬+绩效薪酬,综薪10-12k; 2、工作时间:9:00-18:00,周末双休; 12:00-14:00午休,满满两小时工作有元气~~~ 3、入职即缴纳五险一金+员工关爱基金=关心您的工作,更关爱您的生活~
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 不限
    电商,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位介绍: 1、负责媒介资源拓展,主动获取目标主播达人/MCN机构的线索,通过电话,微信等方式联系客户,洽谈直播带货,对转化客户数量,质量负责; 2、做好客情维护,对接商品部门,持续为目标达人/机构输出商品,增强合作粘性,增强我司供应链与客户的合作深度。 3、独立完成个人业绩目标 岗位要求: 1、高中及以上学历,做事情有思路,逻辑性突出; 2、对快时尚女装销售,女装穿搭有爱好的,优先考虑; 3、有从事从主播招商转化相关经验者优先考虑; 4、对服装批发行业有一定理解的优先考虑。 工作时间:大xiao周,9:30am-18:30pm 福利待遇: 1、基本工资+丰厚年终奖(最高16薪)+季度评选奖项及奖金,薪资高于同行业平均水平; 2、六险一金:除五险一金外,还为员工提供了补充医疗保险,入职即购买; 3、试用期3~6个月,试用期工资不打折,转正后享受带薪年假、带薪病假,公司定期安排年度体检福利; 4、弹性上班; 5、员工活动:每年举行一次大型年会活动并提供丰富的奖品奖金,每年一次带薪公费旅游活动,并且内部有篮球协会、羽毛球协会等文化活动; 6、节日福利:中秋节、端午节、程序员节、圣诞节等各种节日会举办活动(如圣诞节交换礼物、关怀程序员等),并且提供节日关怀礼物; 7、其他福利:每年定制专属文化衫,每周提供丰富下午茶(零食、饮料、水果等)。 培训晋升调薪: 1、公司有完善的培训体系,入职培训+导师帮带+不定期邀请行业大牛讲课,为员工提供充分的锻炼机会跟成长空间; 2、每年1~2次晋升机会、1~2次调薪机会,会结合绩效考评成绩以及能力提升幅度等进行综合考虑。 公司文化: 企业愿景: 实现中国产业带数字化升级,成为全球领先的服装供应链平台 企业价值观: 用户 创新 卓越 协作 总部地址: 广州市天河区元岗路310号智汇Park创意园B座505-506(天河客运站地铁站D出口)
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 根据媒介策略,维护和拓展媒体资源,与媒体/KOL/机构等建立广泛的合作与沟通联系。 2.结合业务目标与媒体渠道特点等,落实传播计划,不断提升集团品牌声誉和业务影响力。 3.协同应对危机舆情,组织和媒体的有效正面沟通。 4.组织媒体采访、发布会、研讨会等媒体活动事宜。 任职资格: 1. 本科以上学历,6年以上公关/媒体从业经验。 2.熟悉传播规律与媒体生态,拥有丰富的媒体资源。 3.出色的沟通协作能力与内容能力,有案例和危机应对经验。 4.熟悉互联网行业或文娱行业,能从行业角度洞察思考。 5.媒体背景优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对接广告主和代理商,充分理解客户需求,通过进行广告投放前的沟通,为广告主及代理商提供可落地的媒介投放合作方案; 2、根据广告主及代理商需求,结合公司内部资源及使用规范,出具符合其推广目标的资源推荐或排期计划; 3、跟进广告下单流程及素材催收,确保广告正常上线展示,并监控投放期间的广告效果; 4、投放结束后,出具相关整体投放结案报告; 5、进行内外部沟通,有效推进内部流程,联动多部门为整体投放项目的结果负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,两年及以上广告媒介相关经验; 2、熟练掌握媒介策划、排期、投放、执行等工作技能; 3、具备较强的沟通能力及抗压能力,同时具备多任务处理能力; 4、工作认真细致、有耐心、踏实勤奋,有高度的责任心,以及快速学习能力。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,消费生活,贸易|进出口 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.媒介资源整合与开发:根据公司整体品牌营销策略,挖掘开发合作快手、抖音带货达人合作,小红书、B站、抖音KOL推广合作,建立媒体资源库。 2.具有较好的商务沟通能力,能与合作达人、机构建立良好客情合作关系,周期性合作。对内与运营、市场团队沟通协调,确立合作策略,指定月度媒介市场规划。 3.根据品牌定位、产品布局、销售需求制定整体策划推广方案,实时跟踪数据效果,优化调整合作策略,设定月度预算和效果目标,有ROI思维导向,为引流和转化结果负责。 岗位条件: 1.本科以上学历,3年以上媒介市场相关工作经验,有相关达人资源,有合作带货达人直播合作的优先。 2.商务沟通能力较强,强目标感,具备较强的数据敏感度和分析能力,有全案策划经验。 3.了解站内带货达人、小红书、抖音、快手等新媒体业务。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责通过各种有效渠道(线上),拓展、挖掘、培养主播,达成签约合作,完成签约KPI; 2、负责新人主播的面试及引入工作,确保公司主播团队不断更新发展; 3、负责主播的培训、管理,实时关注主播动态、分析后台运营数据,及时与主播进行引导沟通,提升直播各维度数据; 4、负责主播直播的日常运营,内容优化,保证主播直播时各项参数指标正常; 5、负责主播日常的维护与管理,解决主播在直播上遇到的问题,并根据直播的情况随时进行相关调整; 6、建立良好的沟通,在挖掘过程中全面了解新人信息,完成每天的新增候选达人资料的汇报填写,定期反馈招募过程中的问题及解决方案; 7、对接公司直播运营,协助主播完成试播并进行跟踪和反馈。 任职要求: 1、1年以上的短视频平台,有公会,直播业务等经验; 2、有传奇、仙侠、休闲游戏或秀场主播引入和对接经验; 3、有短视频达人,网红,艺人资源或招募渠道,能独立完成达人的招募 4、有主流直播平台的对接经验和相应操作经验; 5、熟悉抖音、快手,对直播行业、短视频社媒领域感兴趣或有独特见解; 6、对流行文化、新媒体嗅觉敏锐,尤其对目前的网红领域熟悉; 7、有良好的职业道德,能够保守公司机密和达人隐私 工作时间:10:00~20:00或13-23点 月休6天 薪资结构:底薪+绩效+全勤
  • 文化传媒 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 市场营销: 1. 依据公司战略规划,对高校,企业等客户制定市场及产品营销策划方案 2. 定期举办营销活动,针对高校企业等客户进行产品宣讲 3. 制定产品宣传推广计划,组织产品宣传资料的设计制作等; 4. 通过营销活动及各种营销策略为B端销售团队定期提供潜在客户名单及联系方式,帮助销售团队促成订单。 新媒体运营: 1. 负责公司社群运营与管理,做好客户维护,提高社群活跃度,提升客户粘性,规范社群内管理; 2. 按计划和流程发布群推广消息/课程提纲/课程提醒/督学服务/学习打卡等、及时回复群信息和学员私信,提升学员满意度。 3. 负责社群活动的策划与执行,提高社群内粉丝的购买转化,完成月度、季度及年度社群销售指标 4. 官方公众号、微博、微信、论坛等媒体平台的日常内容的撰写/发布/运营及维护; 5. 负责维护和增加公司公号的粉丝数,阅读量,分享量等; 6. 协助收集、研究行业热点话题,结合新媒体特性,针对公众号、微博、微信及其他热门媒体内容的定期调整和更新,为粉丝策划和提供优质的内容; 7. 配合领导和业务需求,开展线上业务拓展与营销,关注相关主流媒体的宣传特色,简要分析职业教育行业营销与推广策略,了解对标企业业务模式,合理分析整理媒体资源,汇总媒体数据等。   招聘要求: 1. 本科及以上学历,市场营销,金融等相关专业优先 2. 有3年以上市场营销经验,1年以上公众号和社群运营经验,能独立撰写文章 3. 有过往市场营销或社群运营的优秀业绩 4. 精通图文设计者优先 5. 具有良好的团队配合意识和责任心,具备独立思考和判断的能力,能够独立完成任务并承受一定的压力 6. 有英文基础,4级及以上;熟练Word,PPT,Excel,PS等办公软件。