岗位职责： 1、协助完成运营团队的任务，包括文案、推广、设计、用户沟通等工作 2、完成用户增长、用户留存等精细化运营的活动方案的执行与落地 3、了解用户需求和反馈，及时同步相关部门信息，跟进需求进度，提升用户体验 岗位要求： 1、精通至少一种外语，优先考虑非英语语种（除中英文）。要求流畅的书面表达能力，能够与母语者进行有效沟通。 2、对学习新事物有热情 3、具有良好的沟通能力、自我驱动力和执行能力 4、适应远程工作 5、需要实习6个月以上，每周5天在岗，有留用机会

工作地点： 远程 工作职责： 1. 在Discord等社交平台上，制定并执行引流计划，提高网站流量。 2. 设计并实施促销活动，提升品牌曝光度和用户参与度。 3. 与客户互动，解决问题并提供优质的客户服务。 4. 分析数据并编写报告，提供有效的运营建议和优化方案。 5. 协助团队完成其他相关工作。 任职要求： 1. 市场营销、传媒、管理等相关专业优先。 2. 具备较好的英文基础，能够流畅沟通。 3. 熟悉Discord社群运营，具有一定经验者优先考虑。 4. 了解网络营销和推广渠道，了解SEO、SEM等基本概念。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作细致认真，责任心强。 6. 具有较强的数据分析能力和问题解决能力，能够独立思考和解决问题。 7. 对潮牌，NFT等有一定了解和兴趣。 福利待遇： 薪资：底薪 + 提成，根据经验和能力提供竞争力的薪酬。 弹性工作制，远程办公，工作时间灵活。

职位描述： 我们正在寻找一位有经验的期权交易用户运营专家，负责管理和提升我们的期权交易平台的用户体验和用户满意度。作为期权交易用户运营，您将负责与用户互动，解决他们的问题，提供培训和支持，并不断改善我们的服务以满足用户的需求。您将与产品团队合作，收集用户反馈，并提出改进建议。此外，您还将负责制定和执行用户获取和留存策略，以增加平台的用户基础和活跃度。 职责： 1. 与用户互动，解决用户的问题和疑虑，提供及时有效的支持和解决方案。 2. 开展用户培训和教育活动，帮助用户了解期权交易的基本概念和操作技巧。 3. 收集用户反馈，与产品团队合作，推动产品改进和优化。 4. 分析用户数据，了解用户行为和需求，提出改进建议以提升用户体验和用户满意度。 5. 负责交易工具的日常运营和推广，主要关注期权产品，但也涉及其他交易类别。 6.深入了解期权交易，能够熟练使用交易平台，并为用户提供专业的交易指导和市场分析。 7.介绍产品特点，回答用户咨询，并通过电子邮件、社交媒体和其他渠道维护良好的客户关系。 8.精通社区运营，如Twitter、Discord、Telegram、Reddit和4chan，负责创建和运营社区，定期组织在线活动，增加用户活跃度和交易量。 9.制定和执行社区运营策略，扩大全球用户基础，增强品牌影响力和市场份额。 10.根据需要协助运营部门的其他任务。

岗位职责： 1. 管理店铺运营：负责Shopee店铺的日常运营，包括库存管理、订单处理、物流跟进、售后服务等方面，确保店铺的正常运营。 2. 制定店铺营销策略：制定并执行针对Shopee平台的店铺营销策略，包括制定优惠活动、营销方案和推广计划等，提高店铺的曝光率和销售额。 3. shopee直播运营：搭建直播间，主播的招募、培训与管理，制定直播话术、互动策略，分析直播数据并持续优化 4. 数据分析和报告撰写：通过对店铺数据的分析和监测，评估店铺业绩并制定改进方案。同时，撰写相关的报告，向上级管理层汇报店铺运营状况。 5. 监督店铺绩效：监督店铺的绩效表现，并在必要时制定改进方案，提高店铺的销售额和利润。 任职要求： 1、熟悉平台电商运营的各种套路玩法 2、能够从0开始搭建直播间及直播团队，快速招募合格主播并进行有效培训 3、有较强的团队管理能力 4、对外语能力无要求（会配备翻译） 给求职者的话： 有梦想的年轻人，别在国内卷了，付出同样多的努力，在海外的发展更快。因为国内各行各业大多已经没有增量，蛋糕已经做不大，大家你死我活地争夺存量机会，而国内既聪明还勤奋的人又那么多，在这种环境拼出头堪称地狱难度，阶层跃迁、改变命运的可能性微乎其微。而海外新兴市场恰好相反，人口红利、GDP增速、智能手机普及、电商渗透率等等都像十年前的中国。想想那时候在中国有多少机会？与其抱怨生不逢时，不如去到海外，就像乘坐时光机回到十年前的中国，而且还没有那么多聪明又勤奋的中国人跟你卷。这是当下时代“树挪死人挪活”的机遇。 在国内，你拼死拼活工作五年也难以冒尖；在新兴市场，干一两年你可能就是业内佼佼者，可以带领数十人团队，在某一细分领域呼风唤雨。这不是痴人说梦，而是海外每年都在频繁上演的真实案例。 无论对于巨头大厂还是中小企业，“出海”已经成为最具想象空间的发展方向。趋势指向哪里，年轻人的机遇就在哪里。东南亚的经济体量和增速在全球新兴市场中排**，其中印尼有接近3亿人口，是东南亚最大市场，素有“得印尼者得东南亚”的说法。同时，印尼又是Tiktok的最大市场。今天Tiktok所处发展阶段，相当于几年前的抖音，未来几年，借着Tiktok的发展，一定有大把的电商机会。所以，对于有志于出海参与电商创业的年轻人，我们可以为你提供最佳的平台。 还有很重要的一点，我们工作所在地雅加达是印尼首都，也是繁华的国际大都市，安全发达，不像非洲很多地方，鸟不拉屎、战乱瘟疫横行、民风彪悍，人身安全和生活品质都有保障。而且生活成本比中国一线城市低，雅加达北部带泳池健身房的高档两居公寓，租金一年只要3万块。当然，尽管如此，海外工作生活也不可能是非常舒适轻松的，当然会有各种挑战与不便，这也是为什么我们特别看重创业精神和适应性的原因。 关于大家关心的食宿、机票等福利问题，我们在面试时详谈。期待与有梦想、有拼劲的你沟通

【职位描述】 1、负责泛微采购管理业务线（SRM）对应行业全部潜在客户拓展，组织实施营销推广计划，完成省区销售目标； 2、依据公司战略及产品，制定相应销售策略、开发及搭建销售体系； 3、熟悉整个大客户销售流程：销售线索挖掘、客户拜访，协调和组织公司资源，安排和客户交流及方案讨论，商务谈判和关单； 4、整合行业资源，与各类客户达成生态合作，探索多赢模式。 【 职位要求】 1、本科及以上学历，了解企业采购数字化业务及相关信息系统架构，3-5年以上应用软件或者咨询实施服务的销售经验，有良好的销售业绩记录；***有团队管理经验，有明确的结果导向； 2、具备大局观，能够解读公司战略，具备优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力，具有高度的工作热情和责任感； 3、思路清晰，性格开朗，较强沟通协调、文字和口头表达能力； 4、熟悉SRM类系统及有类似工作经验者优先录用；熟悉大客户营销并具备行业资源者优先录用。

职位描述： 1. 负责海外社交媒体Instagram/Facebook/Youtube/Twitter的运营 2、负责制定海外社区运营策略，各社区平台的维护运营；组建核心用户群体、话题引导 提升社群的活跃度以及推动社群的良性发展； 3、关注海外社交媒体中与公司有关的市场反馈情况、竞品营销事件、热点，并对相关行为进行及时汇报，提出策划方案， 提高公司产品的认知度； 4、负责用户反馈收集和分析；及时反馈给相关部门处理问题； 任职要求 1、具备1年以上相关运营经验 2、对电影、剧集等长视频内容具有一定的深度感知和熟悉程度； 3、本科以上学历，英语六级或八级，具备较好的英语能力，能撰写英文推广文案 4、对热点敏感，有较强的洞察力，善于挖掘选题 5、具备优秀的合作沟通能力、创新思维、执行能力强；

职位职责： 1、根据抖音搜索产品发展的目标，通过调研、评估、标注等方法，不断优化抖音搜索策略，提高抖音搜索的流量和内容质量； 2、根据产品的需求，完成策略上线前的测试及数据评估等内容，从用户角度出发提升用户体验，更大程度上满足用户需求； 3、能够识别现有产品的运营策略问题和项目中的数据波动、进行简单分析，给出建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场、计算机、数据分析专业优先，日常关注新闻、热点、娱乐等各个方面内容； 2、有内容运营知识、技能与方法论沉淀，有搜索运营经验优先； 3、对用户需求有敏锐的洞察力，对于当下搜索大环境有所了解，并且可以根据不同产品的需求提出自己的想法； 4、了解并且经常使用各大搜索引擎，以及抖音等相关视频搜索产品，且在某些策略优化上有自己独特的思维； 5、具备较强的自驱动力，执行力，逻辑思维能力，开放的沟通合作意识，能清晰地沟通和表达想法，能适应较快的工作节奏。

工作地点：武汉（武汉贝壳） 一、岗位职责： 1、统筹华中区域各城市各事业线的HRSSC工作（不限于入离调转、劳动用工、工时考勤，五险一金、商保体检福利等），确保服务品质，精进基础能力； 2、建立城市与总部通畅的沟通和互动机制，稳固评价与结算机制，达成HRSSC服务满意度；与业务同频，支持业务重点需求； 3、推动HRSSC年度重点工作在区域内落地，做好行业店东用工服务管理工作； 4、搭建区域人才梯队，培养更多骨干，确保服务台人才供给，培养成员专业及软性能力，盘活人才。 二、任职要求： 1、**本科及以上学历优先，6年及以上人力资源相关经验，2年及以上HRSSC相关经验； 2、具备强沟通协调能力和学习能力，较好的服务意识 3、具备团队管理经验（2-5人即可），可接受短期出差（华中区域内）。

岗位职责： 1、负责设计建立风险模型，以满足各种贷款类产品的贷前、贷中及贷后的全流程的各类模型需求，并提出配合模型开发及系统部署的的业务开发需求； 2、与风险政策、产品、技术等合作部门沟通协作，根据产品需求及业务目标制定对应的模型策略，推动模型与风险政策在具体业务层面的融合，在合理控制风险前提下协助推动业务的发展； 3、监测和分析风险模型的执行情况和效果，并持续优化与完善模型实现与业务风险管理的结合； 4、建立并完善风险管理相关的统计指标，及相关的报表体系，并持续完善，对于业务发展提供数据支持。 岗位要求 1、数学或计算机专业本科及以上学历，扎实的计算机算法基础，熟悉机器学习基本理论； 2、熟练掌握Python/Java等建模语言，具备良好的编码习惯和工程优化能力； 3、精通LR，DT，GBDT等常用机器学习方法，在自然语言处理，图像识别，复杂网络等至少一个领域有丰富的深度学习实践经验； 4、有较强的数据敏感性和业务理解能力，能够快速理解信贷业务并制定数据分析和挖掘方案； 5、3年及以上数据挖掘或机器学习工作经历，信贷风控、反欺诈方向工作经验优先

工作职责： 1、负责美妆行业的品牌大客户运营，对接客户brief并制定合理的营销方案，做好客户服务和预算跟进工作； 2、客户全生命周期的跟踪与指导，帮助客户找到更多元的转化链路，合理引导客户对于小红书预期，打造适配小红书的健康、可持续发展的客户生态； 3、根据项目情况随时与广告主进行前期项目沟通，了解广告主对于小红书的需求，制定相应的解决方案，给出详细的策略； 4、监控客户数据，完成数据分析，输出提案、结案分析报告并给出结论及建议。 任职资格： 1、本科及以上学历，有丰富的广告行业经验，熟知市场上广告产品广告投放逻辑及产品功能，能够根据需求独立完成大型广告投放方案，制定投放策略； 2、有品牌大客户服务经验，对4A公司运作流程了解，对内容营销有所了解； 3、有百度、360、腾讯、字节等平台优化经验，对不同考核等类型广告主有独到的见解； 4、有4A工作经验优先，有媒体方工作经验优先； 5、具备良好的沟通能力及团队合作精神，乐于探索和思考，高度的工作责任心和推动力。

岗位职责： 1、负责人力资源共享中心员工前台运营，日常工作包括通过MYHR邮箱、热线电话、共享中心前台面对面为员工答疑解惑； 2、劳动合同续签管理。 3、总部新人入职培训、员工入离职手续办理及入离职访谈。 4、为员工出具相关工作证明。 5、收取、审核员工公积金支取资料。 6、协助员工办理相关社保事项，办理档案转入或转出等。 7、协助团队完成总部员工资料、奖品等接收与发放工作。 8、生育津贴核对、实习生保险、工卡采购等对接财务报销工作。 9、月度例会组织及总部线下员工活动支持工作。 10、外籍人员证件办理、港澳商务备案等涉外证件办理。 11、生育津贴核对、实习生保险、工卡采购等对接财务报销工作。 12、关注员工感受，不断提升人力资源共享中心员工服务的效率、质量。 13、完成团队临时性项目工作。 任职要求： 1、 具亲和力、沟通界面友好，沟通理解能力强。 2、 认真细致、有责任心、积极主动。 3、 有强烈的学习意愿、自我驱动能力强。 4、 能够熟练使用office等办公软件。 5、专业不限。

岗位职责： 1.负责UGC内容社区的产品工作，包括但不限于内容生产、评论互动、创意玩法等； 2.参与内容从生产到消费的链路，不断迭代和提升用户体验与社区氛围，突出社区调性，优化产品功能； 3.关注市场动态，挖掘用户需求，且能不断通过试验和数据更好地做出决策，与运营、技术、设计团队深度配合实现业务目标。 岗位要求： 1.本科及以上学历，有用户向产品实习或工作经验，具备社区、社交等泛娱乐等行业经验者优先； 2.具备优秀的用户洞察力，能发现需求本质；好奇心强，自发去体验各种有意思的产品； 3.具备良好的沟通协作能力、较强的抗压能力、逻辑分析能力、复盘迭代能力。

工作职责: 工作职责 1.结合业务目标的达成、版权业务问题的解决、用户行为的深度分析，独立进行中台方向的规划及迭代管理，并以此推进对应的分析调研、功能设计、产品上线及效果评估； 2.对版权行业、版权监测服务、版权分发流程有深度了解。熟悉版权的商业化模型及监测策略，能结合B站的稿件体系、UP主服务进行中台产品建设，为内容版权合作决策、中短视频侵授处理提供有力的数据支撑； 3.根据业务场景需要，完成不同产品策略的效果验证和持续优化，通过数据定位机制或能力上的缺陷，逐步完善风险应对方案； 4.与技术、设计、运营、数据团队积极沟通、深度协作，达成既定业务目标的同时，强化项目团队凝聚力。 工作要求: 1.本科及以上学历，具备3年及以上视频/版权行业产品经验者优先 2.统计学、计算机专业优先，逻辑能力和数据分析能力强； 3.极强的问题解决能力、抗压能力、执行能力，出色的语言、沟通、组织和协调能力 4.对业务发展、产品设计有自己独立理解，并善于聆听用户、团队和合作伙伴的声音 5.有探索热情，对UGC内容创作模式有了解，能够结合站内文化社区特性展开业务思考

岗位职责： （1）负责兴业银行系统前端页面的设计与制作，实现前端工程框架搭建和信息安全控制； （2）负责Web前端性能优化，参与Web前端新技术研究，提升用户体验。 岗位要求： （1）精通CSS、Html5、ES6、JavaScript、Jquery、Ajax等技术； （2）熟悉Vue、WebPack、Node.js、Bootstrap、Angular等主流框架中的一种或多种； （3）具备2年以上的H5前端或手机端网页开发相关工作经验。 工作地点：上海、福州、成都

职位描述 1、负责MCN机构入驻及开通服务资质流程重构，同财税法紧密合作，分析当前结算流程中的问题，提升业务效率； 2、创作者激励平台和激励策略体系的搭建和优化，推动产品的迭代帮助创作者成长； 3、能负责多个平台的产品规划和建设，和业务开展紧密的沟通协作。 任职要求 1、有3-5年中后台或者B端产品经验，有商家端入驻、财务管理、激励平台模块经验优先； 2、自驱力强，能充分理解业务痛点和用户诉求，能主动发现问题并推动优化； 3、优秀的跨团队沟通及协同能力，能很好的和不同团队的成员进行合作。