• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、佣金体系搭建与优化:构建渠道模式的财务分析框架,通过数据建模量化各类商业模式的收益,周期性迭代佣金政策,结合行业趋势、市场竞争及伙伴反馈,设计动态调整机制,确保政策适配业务发展阶段; 2、生态商业价值闭环管理:深入分析生态的盈利结构与成本动因,评估现有佣金政策对其经营健康度的影响,为政策优化提供数据支撑;建立伙伴投入产出效能评估体系,推动资源精准配置以提升生态价值; 3、佣金预算与效能管控:主导佣金预算的拆解落地,建立预算执行实时追踪机制,识别偏差并联动业务团队制定改善方案。提出结构性优化建议; 4、业财数据驱动的商业决策提升:整合业财数据,推动佣金管理流程自动化(如结算对账系统优化、政策模拟工具开发),提升分析效率与决策响应速度。 职位要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、经济学、金融等相关专业,CPA/CMA/中级会计师优先; 2、精通财务建模及数据分析工具(Excel高阶函数、Power BI/SQL),能独立搭建多维分析模型; 3、3年以上财务分析/商务分析经验,具备渠道佣金、返利政策设计或合作生态分析经验者优先; 4、熟悉企业成本管控逻辑,对渠道管理、利润分配机制有深入理解; 5、在SaaS行业有相关背景;具备敏锐的商业洞察,擅长从数据中发现业务痛点并提出解决方案; 6、出色的跨部门沟通能力,能够将财务语言转化为业务行动建议。
  • 40k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与本地生活直播广告的投放策略和对客产品设计,效果数据分析及策略优化工作,极致优化客户投放效果和效率,为本地生活直播广告收入负责; 2、理解竞价广告投放机制(如Nobid、控成本出价、托管模型、全域ROI),基于对基础策略的了解和思考,通过问题看到本质,提供解决方案; 3、深入洞察客户需求,基于行业典型问题及需求,设计产品方案,推动产品或策略实验并上线,并协调推动相关的业务团队高质量落地,收集反馈持续迭代; 4、及时收集运营、销售、客户反馈,创新本地商家业务模式,推进产品有效迭代,以创造落地价值为目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品经验,有广告投放策略经验/本地生活相关行业经验优先; 2、对本地行业有一定的了解,能独立完善需求调研、数据分析、产品设计工作,具备项目管理能力; 3、具备敏锐的商业洞察力、强力自驱力、较强的数据分析能力、较好的逻辑思维能,有独立分析和解决问题的能力; 4、有较强的沟通能力和理解能力,工作细致有耐心,沟通清晰有重点、喜欢挑战和追求极致,有良好的自我管理能力。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、专题策略分析:负责美团平台新客增长方向策略分析,围绕用户行为开展专题及策略分析,发掘增长漏损点,从平台及公司视角发掘问题,提高增长效率,并推动业务优化策略及迭代完善。 2、业务效果评估:负责相关增长项目的数据监控及效果评估,真实客观的反应实验及项目效果,定期对项目复盘,发掘可提升空间。 3、行业分析及用户分析,基于数据研究和内外部调研,确定新的增长方向和目标。 岗位基本要求: 1、研究生学历,统计学算法、理工类、经济、计算机、金融相关专业优先 2、3年互联网商业分析或知名咨询公司工作经验,具有严谨逻辑思维及高度数据敏感度; 3、数据提取、处理及分析方面具备成熟的工作经验及专业能力,具备独立撰写报告能力; 4、自我驱动能力强、对工作具有高度责任心,乐于分享及合作; 5、具备从0-1的数据处理能力(SQL/Python) 岗位亮点: 团队氛围好,工作具有挑战,成长较快,具有与业务策略强捆绑优势,分析策略可落地性强,欢迎有志同学加入。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 支持美团平台产品部分析需求,探索美团App在产品迭代、流量分析、会员体系建设、用户分层及成长、用户体验优化方面的产品和业务策略。 岗位基本要求: 1. 3-5年互联网行业/咨询公司商业分析、数据分析工作经验。 2. 好奇心强,有行业敏感度和数据敏感度,善于思考,对用户/行业/产品感兴趣,且有自己的认知和理解,学习能力强。 3. 熟练掌握常见的数据分析工具,扎实的数据处理及分析能力。 4. 自驱力强,有主动性,逻辑性好,结构化思维。 5. 有产品分析/用户或流量分析/零售及到店业务分析相关经验者优先。 6. 头部互联网公司/咨询公司工作经验者优先。 岗位亮点: 1. 业务耦合度高,一方面可以有效提升个人的业务理解,一方面也可以推动分析策略落地。 2. 可以通盘了解美团App的产品、用户和业务,视角有全面性。
  • 15k-20k·18薪 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、基于公司产品、资源特点,结合市场热点,独立完成营销策划及方案撰写,包括招商通案、行业解决方案等,并推进项目招商进度; 2、整合资源能力,与内容、微博平台等协同,整合平台营销资源及合作模式,策划创新玩法,持续产出并优化商业合作方案。 3、项目管理能力:负责招商项目顺利执行,协调产品/运营/资源方,达到项目收入预期。 4、针对招商方案完成内外部宣讲、培训,配合销售及渠道完成方案的个性化定制及优化; 5、结合客户共性需求,统筹梳理频道资源,分析产品项目优势和营销模式,挖掘特色共性资源和价值;总结评估现有项目及策划效果并出具分析报告,结合市场需求,落实呈现更有价值营销策略及客户解决方案。 工作要求: 1、3年以上招商/通案策划工作经验,熟悉财经领域; 2、具有项目统筹和执行经验,优秀的PPT撰写和美化功底,逻辑性强,擅长资源整合,善于创新。具备良好的多方沟通能力和多项目协同管理能力; 3、准确把握销售需求,对于市场热点和行业趋势有较强敏感性,且能够同平台现状相结合转换成商业策略并推动执行。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.结合集团艺人经纪管理中心商业化战略及市场规划,制定艺人商务策略及目标,推动艺人商业收入增长; 2.负责中心艺人商务拓展工作,挖掘包括但不限于热门综艺、营销项目、品牌合作等艺人商业化空间及价值,整合对接内外部团队及资源,最终达成商业目标; 3.在商业化合作推进过程中,与内外部合作伙伴积极配合协作,促进艺人商业权益的平稳落地; 4.进行完善的艺人商务管理,落实跟进项目执行、成本把控、目标达成、复盘分析、总结优化等。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年以上互联网广告或艺人经纪行业工作经验者优先; 2.熟悉互联网领域及音乐娱乐行业发展趋势,有一定的商业品牌和时尚媒体资源优先,有艺人IP商业营销项目案例优先; 3.熟悉艺人经纪商务运营推广运作,具有出色的资源整合能力,且商业逻辑思维清晰,有成本统筹把控能力; 4.思维灵活,善于沟通,有良好的责任心、学习能力、协作能力及应变能力。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、能迅速理解掌握微博平台核心商业价值,结合对市场分析和洞察,输出各类营销通案,持续更新和优化迭代方案,并配合完成内外部会议的通案宣讲; 2、跨部门沟通协作,围绕行业端客户需求凝练微博内容营销价值优势,对外输出行业营销解决方案,持续跟进行业客户需求推动售卖; 3、基于微博孵化的各类IP项目,结合运营规划、资源、售卖思路,输出IP招商通案并配合培训及提案,促进和推动项目售卖; 4、结合微博平台通案和案例,输出Workshop及行业大会的讲稿,配合宣讲; 5、定期梳理总结符合市场需求的创新模式、创新玩法,主动挖掘新的商业合作思路和玩法,持续孵化创新IP项目,跟进后续招商; 岗位要求: 1、本科以上学历,广告、市场营销、新闻等相关专业优先;具备3年以上市场营销相关工作经验,拥有策划相关工作经验优先; 2、有深耕某垂直行业经验,对客户市场需求有较深刻了解和敏锐的洞察者优先; 3、表达能力强,形象气质佳,有过硬的提案和演讲能力,有丰富的成功提案经验和营销大赛获奖经验者优先; 4、性格外向开朗,具备优秀的沟通技巧和跨部门协调能力; 5、具备良好的学习能力,心态积极开放,愿意接受挑战,勇于创新。 6、能够承受忙碌工作、抗压力强;
  • 30k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、设计并实施全面质量管理体系,覆盖服务交付、服务运营、体验运营等多个环节,确保业务流程标准化、规范化; 2、识别当前的业务策略、流程、系统上存在的问题,运用服务风险控制及质量管理的方法和手段,反哺推进提升解决; 3、针对当前客服侧“人感”不足问题,设计并实施创新服务交付方案,提升服务温度与个性化水平,提升客户满意度; 4、统筹团队建设,设计清晰的目标和发展方向,为团队工作推进提供引导和支持; 5、搭建并完善团队人才梯队,保障团队人才选型、能力成长和业务发展契合。 职位要求: 1、本科以上学历,至少5年以上服务管理、质量管理或相关领域工作经验,有成功搭建并实施质量管理体系的经验者优先; 2、精通服务质量管理理论与方法,熟悉服务交付流程与运营管理,具备敏锐的风险洞察能力和业务全局视角; 3、出色的领导力与团队合作精神,能够有效激励团队,跨部门沟通协调能力强,能够推动复杂项目的顺利执行; 4、具备敏锐的市场洞察力与创新思维,能够不断提出并实施创新服务方案,提升用户体验; 5、乐观积极,能够适应高强度的工作节奏,具有强烈的责任心和韧性。
  • 25k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、以提收为目标,整合内外资源,负责C端会员链路优化和特权建设; 2、丰富C端会员营销感知和玩法,通过产品策略和机制的优化提升变现效率和用户体验; 任职资格: 1、3年以上互联网商业化相关经验,有音视频平台商业化产品经验优先; 2、具备优秀的结构化思考和规划能力,能够独立完整输出业务规划与产品策略; 3、具备熟练的数据分析与运用能力,具备较强的逻辑性,且思维开阔 ; 4、强烈的责任心和出色的沟通协调能力,可以推动多方资源完成目标,抗压能力强。
  • 20k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、根据行业市场情况,挖掘汽车之家用户买车相关需求,并根据用户需求转化成商业化创新产品; 2、围绕公司既定目标,优化汽车之家现有线索产品链路,包括曝光-点击-咨询-留线索等全链路,手段包括但不限于样式、策略等; 3、对现有线索产品数据进行监控和分析,持续提升线索转化效率及线索质量。 职位要求 1、2年以上产品经理工作经验,有汽车类产品经验者加分,汽车app深度用户加分; 2、对产品有热情,创新能力强,有较好的交互设计能力; 3、对数据敏感,擅长数据分析与量化目标; 4、目标与结果导向,有很好的执行力; 5、抗压能力强,有较强的自驱力、学习能力,逻辑与沟通能力强。
  • 30k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1.广告模型在线推理设计、开发和维护,支撑稀疏场景高并发,高性能毫秒级别响应速度; 2.负责广告产品、策略的设计和研发, 能流畅的和产品,算法沟通需求设计; 3.负责广告引擎性能优化,架构升级, 对开源的高并发,高性能组件有一定的了解; 任职资格: 1.熟练掌握C/C++,C++11, 有良好的编程习惯,能够实现高效,简洁,可靠的代码,擅长debug; 2.数据结构和算法基础扎实; 3.对数据分析,机器学习模型具有一定理解,擅长分析和解决实际问题; 4.具有良好的沟通能力和合作意识,具有一定自学能力; 5.加分项:有广告,推荐相关的经验优先
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    职责描述: 1、主导创新社交App的商业模式建立,持续挖掘新的变现场景,提升变现效率; 2、对营收KPI负责,协调用户产品/技术/设计/市场各个环节推进商业化业务规划落地; 3、保持市场敏感度,关注并能够及时响应国内的产品趋势和行业趋势。 岗位要求: 1、有三年以上商业产品变现经验,有社交行业经验者优先; 2、具有很强的沟通能力和协作推动能力; 3、数据敏感度强,能对结果负责。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 深度参与业务模型搭建与指标拆解,基于行业特性及业务目标设计经营分析框架,输出可落地的监控及评估体系;   2. 主导销售业绩归因分析、用户行为路径挖掘及分层运营策略,通过标签数据(如用药周期、客单价、复购率等)识别高潜力用户群体,输出增长建议;   3. 主导经营分析看板与数据可视化工具的设计与迭代,结合业务需求开发动态仪表盘(如销售业绩监控、用户分层运营看板),实现数据驱动的实时决策支持,并通过培训与流程优化,提升业务团队自助分析能力,降低数据使用门槛; 4. 针对特慢病用户群体特征(如长期用药、服务依赖性强等),结合亿级用户数据体量,搭建分析模型洞察业务风险与机会,提供决策建议及策略引擎支持;   5. 协同业务、数据团队推动分析结论落地,建立数据驱动业务迭代的闭环机制。 【任职要求】 硬性条件: 1. 学历背景:**本科及以上,统计学、数学、医药相关专业优先;   2. 经验要求:3年以上商业分析/经营分析经验,有连锁零售、医疗健康行业背景或特慢病服务相关经验者加分;  有大厂用户运营分析背景等相关经营者加分; 3. 技能门槛:      - 熟悉SQL/Python等工具,具备处理复杂数据实战经验;      - 熟练使用Tableau/Power BI等可视化工具,能独立完成数据建模及分析报告;      - 熟悉用户分层(RFM、聚类分析等)及归因分析方法论。   软性能力:  1. 业务敏锐度:能快速理解医药零售业务逻辑(如会员体系、慢病管理链路),并抽象为业务模型,将数据结论转化为业务语言;   2. 数据敏感度:对于数据的变动有敏锐的感知,有打破砂锅问到底的探索精神,直到挖掘到数据背后的根本原因; 3. 协作能力:具备强跨部门推动力,能协同产品、运营、医学团队达成目标;   加分项: - 熟悉DTP(Direct-to-Patient)医疗健康服务模式;   - 有特慢病用药/健康管理项目分析经验;   - 了解医药行业政策及合规要求。   【投递说明】 简历需附1份过往分析报告(脱敏)或典型项目案例说明。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 一、业务规划与策略制定  • 制定渠道代理业务商业化发展策略与规划。 • 设计代理政策、分销体系和市场激励方案,明确代理商招募标准和目标。  • 制定月度、季度、年度商业化目标与销售预算,并进行定期调整与优化。  • 输出业务增长计划,监控目标完成情况与成本控制。  二、渠道拓展与代理管理  • 拓展潜在代理商资源,建立广泛的代理商网络,达成渠道拓展目标。  • 根据市场变化,灵活调整渠道策略,提升代理商覆盖率与市场渗透率。  • 建立和维护代理商档案,制定代理合作流程和管理规范。  • 指导代理商完成用户招募、商品销售及市场推广等工作。  • 定期组织代理商培训,提升市场认知与销售技能。  三、方案优化及跨部门协作 • 监测和分析渠道代理业务数据,输出销售分析报告及市场反馈报告。  • 对代理业务的市场表现进行评估,提出产品优化与市场策略调整方案。  • 与产品、市场、技术、财务等部门紧密合作,确保产品上线和商业化流程顺利进行。  • 协调内部资源,解决代理商提出的业务需求与技术支持问题。  【任职要求】 • 本科及以上学历,市场营销、商业管理、经济学等相关专业优先。  • 3年以上渠道管理、市场策划、商业化运营相关经验,有互联网平台运营经验者优先。  • 熟悉市场营销策略及渠道拓展模式,有广告代理、数字营销、区块链或本地生活行业经验。  • 具备数据分析与业务运营能力,擅长商业模式设计与业绩目标管理。  • 出色的沟通与谈判能力,较强的团队领导和跨部门协调能力。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、跟踪研究员工政策在我司落地效率和效果,形成收入增长和效率提升方向的策略建议 2、通过内部分析和外部对标,从行业、客户群、产品和组织维度识别业务关键增长点,规划人效增长策略 3、深入理解信息流广告/搜索广告业务全链条,识别关键驱动因素,对组织规划战略进行支撑 4、协同销售、运营和产品团队,推动各项策略落地 职责要求 1、3-5年互联网战略、商业分析或咨询公司工作经验 2、对数据敏感,具备良好的逻辑分析能力和结构化思维能力,能从多维度复杂数据中发现商业机会,具备较好的分析总结能力、数据呈现能力和观点演说能力 3、对互联网广告业务有兴趣,期望通过数据驱动带来业绩增长,实现自身价值 4、目标导向,承压能力强,良好的跨团队的沟通能力 5、基本功扎实,熟练使用数据分析工具