职位职责： 1、负责部门日常行政事务，协调内外部关系，包括但不限于空间管理、费用管理、礼品申请和制度传达等； 2、部门员工关怀，文化宣传、福利关怀、策划方案、组织活动、推动制度有效执行等； 3、跨部门对接，完成各类信息对接，协助各团队优化业务流程，维护部门内外团队的良好合作，关系提高沟通效率； 4、完成业务方交付的其他临时事项。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 2、有组织策划活动的相关经验，协办安排中型及以上会议的经验，且针对此类型的活动&会议，给出有创新精神的建议； 3、沟通协作能力优秀，有亲和力和抗压力，极具团队意识和服务意识，具备良好的学习能力。

岗位职责： 1、聚焦法律合规领域，负责对应场景 AI 产品的全生命周期管理，包括产品定位、需求挖掘、版本规划及路线图制定，确保产品贴合法务团队实际业务痛点； 2、深入调研细分领域法律业务流程，结合 AI 技术能力（如 NLP、知识图谱、机器学习），将法务部门的专业需求转化为可落地的 AI 产品功能，输出高质量产品需求文档（PRD）、AI 模型需求说明及产品原型； 3、主导 AI 产品的设计与迭代，明确 AI 功能的业务逻辑（如：尽调 AI 的风险标签体系、知识产权 AI 的相似度匹配规则、数据合规 AI 的法规映射逻辑），协调算法工程师、开发工程师、测试团队完成 AI 模型训练、产品开发与上线，确保 AI 产品的准确性与实用性； 4、联动相关法律人士开展 AI 产品验证，收集使用反馈，分析 AI 功能在实际业务场景中的效果，推动产品迭代优化，持续提升 AI 工具对法律业务的支撑价值； 5、跟踪细分领域法律法规更新及 AI 技术在法律场景的应用趋势，识别产品风险与机遇，制定应对策略；作为跨团队协作核心，同步法务、算法、技术、运营团队对 AI 产品目标的认知，确保项目高效推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，5 年产品经理工作经验，其中至少 2-3 年法律领域 AI 产品设计经验； 2、具备扎实的法律领域专业认知，能够理解细分场景的业务逻辑，可与技术团队高效沟通需求； 3、了解 AI 技术在法律场景的应用原理（如 NLP 在法律文本分析中的应用、知识图谱在法律关系梳理中的作用），能清晰界定 AI 产品的功能边界与技术实现路径，具备 AI 产品需求转化能力； 4、熟练使用 Axure、Figma、XMind 等产品设计工具，掌握 Jira 等项目管理工具，具备优秀的文档撰写能力，可产出逻辑严谨的 AI 产品需求文档与技术对接文档； 5、拥有法学相关专业背景（法律本科 / 硕士），或具备 AI 产品设计、法律科技（LegalTech）相关项目经验者优先，能独立应对细分法律场景下 AI 产品的复杂设计需求。

岗位要求 1.学历背景：大专及以上学历，有案件服务工作经验，或大客户服务经验，法学相关专业或从事过法律相关行业者优先； 2.职业素养：勤奋敬业，对工作充满热情，责任心极强，思路清晰； 3.沟通能力：口齿伶俐、普通话标准，语言表达流畅且富有逻辑，能够与不同类型的客户进行沟通交流； 4.服务意识与工作态度：拥有良好的专业水平及强烈的服务意识，能够长期稳定地投身于工作，与团队共同成 长与发展。 5.热爱销售工作，能承受业绩压力，同时挑战高薪。 岗位职责 1.通过电话微信等方式联系公司下发的线索（付费和新媒体等） 2.筛选、跟进、预约客户线上/线下谈案 3.做好案件的知识管理报告和谈案PPT等谈案前的准备工作 4.配合律师做好接待和记录谈案过程 5.客户跟踪、斡旋、异议处理、方案调整 6.与客户签订委托合同，交接案件资料 7.配合办案律师做好售后服务、尾款收取 8.入职须接受公司体系化培训，并考核通过 薪资待遇 试用期底薪3500元，转正4000元（包含20%绩效考核）+提成3%-9%，有餐补，入职购买社保 上班时间朝九晚五点半，午间休息一个半小时，周末双休 发展路径 谈案助理-组长-部门主管-经理-COO 公司介绍 本公司为全国法律服务平台 业务范围包含: 1.全国刑事辩护业务 2.全国刑事合规业务 3.全国刑事监狱产品业务 本公司只办理刑事相关业务，全国已开设多家分支机构:成都、宜宾、昆明、西安、重庆、深圳。 欢迎有法律行业案件服务经验，立志长期从事法律服务的从业者们加入！

工作职责: 1、协助审核合同、协议等法律性文件； 2、协助整理、归档公司诉讼仲裁案件材料； 3、根据要求进行法律检索与研究，部门交办的其他任务。 任职资格: 1、硕士及以上学历，法律专业，通过法律职业资格考试； 2、具备金融、财务、会计等教育背景或通过注册会计师考试等优先考虑； 3、严谨负责、踏实敬业，具备良好的团队合作精神、沟通能力和综合素养； 4、每周至少保证3天的实习工作时间，实习期间表现优秀者给予留用机会。

岗位要求： 1、根据公司提供的资源，通过电话、面谈等综合性营销方式与当事人联系沟通、了解案情及当事人诉求，邀约当事人到所，辅助律师谈案接案。 2、合理利用集团公司提供的平台和资源，通过律所的培训和考核，初步解答客户法律方面的疑惑，配合律师进行客户谈判； 3、通过电话、面谈等方式与客户建立合作联系，明确客户需求，维护客户关系，了解和发掘客户深层次需求，充分介绍集团公司及律所内部产品的优点及特色，为客户提供专业的咨询服务； 4、协助律师处理案件基础程序； 5、根据部门要求完成工作任务与目标。 任职资格： 1、大专学历以上，具备较强的的沟通能力，进取心强； 2、了解法律常识，有销售经验； 3、学习能力强，积极主动，团队协作能力强，懂得时间管理，做事具备很好的计划性和条理性； 薪酬待遇： 1.薪资结构：底薪+绩效+邀约奖+大单奖+提成； 2.福利：入职买五险一金＋双休＋法定假日＋带薪年假＋过节礼品／礼金＋出国旅游＋期权股权等； 3.全方位的培训体系：新人培训、在岗培训、干部晋升培训。相关指导人的专业指导，全面职业经理人的素质训练，打造持续成功的你。

岗位要求： 1、根据公司提供的资源，通过电话、面谈等综合性营销方式与当事人联系沟通、了解案情及当事人诉求，邀约当事人到所，辅助律师谈案接案。 2、合理利用集团公司提供的平台和资源，通过律所的培训和考核，初步解答客户法律方面的疑惑，配合律师进行客户谈判； 3、通过电话、面谈等方式与客户建立合作联系，明确客户需求，维护客户关系，了解和发掘客户深层次需求，充分介绍集团公司及律所内部产品的优点及特色，为客户提供专业的咨询服务； 4、协助律师处理案件基础程序； 5、根据部门要求完成工作任务与目标。 任职资格： 1、大专学历以上，具备较强的的沟通能力，进取心强； 2、了解法律常识，有销售经验； 3、学习能力强，积极主动，团队协作能力强，懂得时间管理，做事具备很好的计划性和条理性； 薪酬待遇： 1.薪资结构：底薪+绩效+邀约奖+大单奖+提成； 2.福利：入职买五险一金＋双休＋法定假日＋带薪年假＋过节礼品／礼金＋出国旅游＋期权股权等； 3.全方位的培训体系：新人培训、在岗培训、干部晋升培训。相关指导人的专业指导，全面职业经理人的素质训练，打造持续成功的你。

【团队介绍】 这里是中国平安全国Top 1 部门18部” 我们是平安 First 连续三年突破亿元保费的营业部 入职新人收入超过2.2万元/月 主管平均收入110万元/年 我们部门，也就是朱美音总监部门，还专门成立了一支无敌舰队，成员都是研究生、海归，以及一些毕业于清华、北大、人大、中大等等。 一次沟通的机会，带给你一个不会遇到瓶颈期的平台 【福利待遇】 1、岗位津贴（最高15000元/月）+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老补贴； 4、任职5周年以上享有长期养老津贴； 5、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 6、参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监； 7、优先机会调入公司内勤：平安保险/平安银行/平安证券等内勤； 8、可成为平安的专职培训讲师； 9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师； 10、养老公积金、长期服务奖、养老补贴、意外、身故、残疾、医疗、出国旅游、生日派对等各种福利 【招聘要求】 1、27—42周岁，3年及以上深圳工作经验； 2、学历：本科以上，海归和硕士优先 3、具有人力资源、金融，管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先； 4、具有优秀的心理素质及优秀的沟通能力； 5、有强烈的企图心，无不良犯罪记录。 【工作职责】 了解客户家庭需求，通过保险+信托+遗嘱等工具，为客户提供以下全方面的金融产品服务；以及了解客户企业风险，为客户提供团体险服务。 1、保险：健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等； 2、信托业务及产品：保险金信托、家族信托、财产信托计划、资金信托计划等； 3、遗嘱业务，帮客户 4、客户维护：通过维护平安老客户，开发新业务； 5、平安贷款、代发工资、信用卡等等方面的业务 【职业规划】 公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人，可以组建自己的专业的理财团队，把你打造成营业部经理，营业区总监。 1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练、新人成长步步高； 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练； 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训； 4、享受平安大学终身免费金融理财培训，全心打造职业经理人。 如您符合我们的要求，请您加入我们。这里将会给您提供一个绽放精彩人生的大舞台！ 【上班时间】早上9：00 - 11：00 周一至周五，周末双休 【上班地点】深圳市福田区车公庙深铁置业大厦14楼 交通方式：地铁（车公庙D1出口50米处）

【团队介绍】 这里是中国平安“全国Top 1部门18部” 我们是平安First突破亿元保费的营业 入职新人收入超过2.2万元/月 主管平均收入110万元/年 我们部门，也就是朱美音总监部门，还专门成立了一支无敌舰队，成员都是研究生、海归，以及一些毕业于清华、北大、人大、武大、中大等等。 一次沟通的机会，带给你一个不会遇到瓶颈期的平台 【福利待遇】 1、岗位津贴（最高15000元/月）+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老补贴； 4、任职5周年以上享有长期养老津贴； 5、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 6、参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监； 7、优先机会调入公司内勤：平安保险/平安银行/平安证券等内勤； 8、可成为平安的专职培训讲师； 9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师； 10、养老公积金、长期服务奖、养老补贴、意外、身故、残疾、医疗、出国旅游、生日派对等各种福利 【招聘要求】 1、28—42周岁，3年及以上深圳工作经验； 2、学历：本科及以上、海归和硕士优先； 3、具有人力资源、金融、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先； 4、具有优秀的心理素质及优秀的沟通能力； 5、有强烈的企图心，无不良犯罪记录。 【工作职责】 了解客户家庭需求，通过保险+信托+遗嘱等工具，为客户提供以下全方面的金融产品及服务： 1、人寿保险：健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等； 2、信托业务及产品：保险金信托、家族信托、财产信托计划、资金信托计划等； 3、组建团队业务 4、客户维护：通过维护平安老客户，开发新业务； 5、遗嘱业务 【职业规划】 公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人，可以组建自己的专业的理财团队，把你打造成营业部经理，营业区总监。 1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练、新人成长步步高； 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练； 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训； 4、享受平安大学终身免费金融理财培训，全心打造职业经理人。 如您符合我们的要求，请您加入我们。这里将会给您提供一个绽放精彩人生的大舞台！ 【联系地址】深圳市福田区车公庙深铁置业大厦14楼 交通方式：地铁（车公庙D1出口50米处） 【上班时间】早上9：00 - 11：30 周一至周五，周末双休

职位描述 1、协助部门总经理制定信息科技发展规划、制定数据战略和相关政策、制定部门年度工作计划，协助部门总经理管理科技信息工作和组织实施； 2、协助部门总经理制定和完善信息科技工作相关规章制度、管理办法和操作规程； 3、负责系统研发相关的管理工作，根据信息科技发展规划制定研发年度工作计划，实现研发规划的落地、研发项目的实施、技术中台和移动中台建设，提升研发管理水平和科技创新能力； 4、负责数据资产管理、数据质量管理、数据标准管理、数据安全管理、数据服务、数据平台几数据中台建设管理等工作，提升数据治理水平和数据价值转化； 5、协助部门总经理制订本部门内控制度，并根据本部门的内控要求制定不同专业领域的内控制度和流程，进行自查并配合内外部检查，落实各项内控管理制度，协助部门总经理管理信息科技外包等工作； 6、协助部门总经理建设科技信息人员队伍，开展相关的专业化指导和培训，协助部门总经理对本部门员工进行考核、评聘及日常管理； 7、落实领导交办的其他工作事项。 应具备下列基本资格： （一）一般应具备大学本科及以上学历（国家认可的学历），肄业、结业及各类培训班、课程班的学习经历均不作为学历依据。 （二）原则上应分别从事金融工作四年及以上或从事经济相关工作八年及以上，需要监管机构核准任职资格的，还应当符合监管机构的相应要求。 （三）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。 （四）符合有关法律或监管机构规定的其他任职资格要求。

工作职责 1、负责日常业务的法律与合规审查，通过审查发现、提示风险，提供相应的风险缓释建议并修订配套制度和文本； 2、为业务流程改进、重大投资项目的合法合规性论证提供法律与合规方面的支持； 3、跟踪国家法律、法规、监管政策，对涉及业务的重大法律法规、监管规则变化向业务条线发出解读、提示与指引； 4、制定、修改标准合同文本； 5、负责本条线及协助相关业务条线进行法律与合规培训。 任职要求 1、35周岁以下，法律专业国内外重点院校毕业； 2、具有保险等金融行业、会计师事务所、律师事务所两年以上法律、审计、稽核、风控管理从业经验，熟悉相关国家法律和监管法规； 3、具有财务、法律复合专业背景者优先； 4、高分通过国家法律从业资格考试、获得CIA证书者优先； 5、具有较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力、较好的文字表达和分析归纳能力。

【此岗位为销售岗位，主要以电话销售+面销形式】 【此岗位能够学习到很多法律相关知识】 【工作内容】： 1、负责市场客户开发，结合公司的产品（案件处理+常年法务)，通过电话、微信等形式开发维护新老客户，了解客户法律痛点，并进行邀约； 2、通过跟客户见面沟通，为客户的法律问题（如民间借贷、合同纠纷、劳资纠纷、家庭婚姻纠纷、物权纠纷、公司法律问题、知识产权问题、继承问题等等）做现场咨询记录和解答，并讲解产品，前期有律师等专业人员陪同； 3、协助律师和法务团队，为合作客户提供优质的法律服务，维护客户友好关系。 【福利待遇】： 1、薪资结构：底薪+激励绩效+提成 ，目前综合薪资5000元/月~10000元/月 2、员工福利：公司每月团建、年底超长假期、下午茶、福利多多； 3、培训指导：公司提供专业、全面的业务知识培训，一对一辅导，迅速上手工作，帮你实现高薪就业的同时，还能增长法律行业知识，拓宽企业人脉关系，拓展行业资源； 4、办公环境：轻松愉悦的工作氛围，轻松上班，开心赚钱！ 5、工作时间：上午8:30~12:00，下午13:30~17:30。 【职位要求】： 1、高中及以上学历； 2、需要有电话销售/面销/渠道销售经验； 3、性格开朗大方，积极进取，学习力/执行力强，具有较强的责任心、团队合作精神和独立处事能力； 4、销售岗必须具备赚钱的欲望。 【法律行业前景】 市场规模增长：随着法治建设推进和人们法律意识增强，中国法律服务市场规模从2017年约1500亿元增长至2023年的2820.4亿元，未来预计还会持续扩大。 另外2020年全国法院案件数3080.5万件，2022年全国法院案件数3370.4万件，2024年全国法院案件数4600余万件，案件数的逐年递增，代表着法律服务行业需求与未来发展。 【个人收获】 做法律顾问的收获主要有以下几方面： - 专业提升：能深入接触各类法律事务，提升专业知识与实践能力，拓宽法律视野，增强解决复杂问题的能力。 - 人脉积累：与不同行业客户、法律同行等交流合作，积累丰富人脉资源，利于职业发展。 - 思维锻炼：需快速分析问题、提供解决方案，可锻炼逻辑思维、应变能力和判断力。 - 职业价值：为客户提供专业服务，助力企业合规发展、防范风险，实现自身职业价值，获得成就感。 - 经济回报：随着经验和声誉积累，可获得可观的经济收入，提升生活质量。 【办公地址】 邵阳市区：双清区柏林国际写字楼1108 邵东城区：北岭路445号财富大厦806

总经理兼销售部门，部门助理由总经理带，后期晋升通道-销售部-销售/工程部-助理/维保部-售后。看未来实习情况而定，有销售性质，介意勿递。 岗位职责: 1.资料、数据的整理、记录、分析与归档。 2.方案报价、合同的制作。 3.协助客户的对接、接待与商务洽谈。 4.维护老客户。 5.组织部门会议。 任职资格: a.经验不限，优秀应届毕业生亦可，入职之后带薪培训电梯专业知识。 b.口齿伶俐，思维清晰，乐于与人沟通交流，有良好的沟通能力。 c.有上进心，诚实守信。

媒体部门介绍： 1、全平台500万+粉丝，运营几十个美术艺考矩阵账号 2、公司内容部门经历过微博、贴吧、知乎时代，现在进入抖音、小红书时代运营都很稳定，熟悉美术领域各类型账号的定位、起号和运营变现 3、团队00后浓度很高，年轻有活力、工作氛围很好 工作内容： 1、协助媒体部门运营矩阵账号，大到深度参与账号定位、选题、内容策划、文案、剪辑全流程，小到给手机充电发布内容，参与过程中找到喜欢的、擅长的领域，再定向深耕（如果想成为六边形战士也可以！！） 岗位要求： 1、服从领导安排，超强执行力 2、机灵，网络冲浪重度用户 3、想长期深耕新媒体领域 4、美术生优先

工作职责： 1. 负责手机组装生产线的质量检查，确保产品质量符合标准。 2. 按照质量标准，对生产线上的不良品进行识别、记录和反馈。 3. 对生产线上的关键过程进行有效监控，确保生产过程符合工艺要求。 4. 负责质量数据的收集、分析和报告，为改进生产提供依据。 5. 与相关部门协作，参与新产品的试制和改进，提出改进意见和建议。 岗位亮点： 1. 优秀的工作环境和团队氛围，注重员工成长和发展。 2. 丰厚的薪酬待遇和福利保障，为员工提供稳定的工作保障。 3. 具备完善的培训体系，为员工提供广阔的职业发展空间和机会。 薪资待遇 小时工24元，月工时280-300小时左右 月综合工资6000-7000 小时工可预支，可转正/可续签，实习生可开实习证明/三方协议 正式工底薪2950元 加班费按照计算， 周一至周五加班1.5倍【25.14元每小时】 周六周日加班2倍【33.52元每小时】 节假日加班3倍【50.28元每小时】 员工月工资:6500-7500元 另+全勤奖+岗位津贴+夜班补贴+年底双薪，年终奖，绩效奖+五险一金等福利！！！

职位描述 1. 负责部门日常行政事务，包括新员工入职、费用管理、信息传递等，形成标准工作文档； 2. 负责部门空间管理，包括各地工位/车位/实验室等空间资源的统筹规划及日常管理； 3. 负责部门福利文化建设的策划及落地，包括团建、节日活动、其他日常福利等； 4. 支持部门重要会议和活动的策划及落地，制定流程并形成可复用可分享的经验沉淀； 5. 支持部门资料文件的整理、归档； 6. 完成业务侧交付的其他临时事项。 职位要求 1. 本科及以上学历，1年及以上相关工作经验； 2. 有多次策划组织中大型活动&会议的经验； 3. 思维清晰，注重细节，抗压能力强，执行力强，对突发事件有一定应对能力； 4. 性格开朗，有亲和力，有较强的沟通协调能力和团队协作能力； 5. 有较好的文字功底，擅长文案撰写，熟练使用各类办公软件；