• 工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、独立负责一块业务,独当一面 2、带领新同学一起完成业务开发工作 3、准确理解业务,与业务方进行有效沟通推进业务落地 4、做复杂问题的攻关(如性能优化、疑难杂症调试等) 5、配置线上监控,确保业务稳定性 岗位要求 1、技术基础扎实。有技术热情,熟练掌握React、Vue、Anguar 中架至少一种技术框架并深入理解其原理 2、熟悉常见的性能优化、设备或浏览器兼容等技术手段,熟悉项目工程配置 3、理解业务,能够跟进业务进行最有的技术选型
  • 工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、独立负责一块业务,独当一面 2、带领新同学一起完成业务开发工作 3、准确理解业务,与业务方进行有效沟通推进业务落地 4、做复杂问题的攻关(如性能优化、疑难杂症调试等) 5、配置线上监控,确保业务稳定性 岗位要求 1、技术基础扎实。有技术热情,熟练掌握React、Vue、Anguar 中架至少一种技术框架并深入理解其原理 2、熟悉常见的性能优化、设备或浏览器兼容等技术手段,熟悉项目工程配置 3、理解业务,能够跟进业务进行最有的技术选型
  • 20k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持公司内各业务线的职场空间需求,结合各业务线办公特点和需求,确定职场规划方案和办公空间解决方案,执行办公室搬迁调整落地,同时保证成本费用合理合规; 2、理解各业务办公特点,为业务提供合理、个性化空间使用建议,协同规划、行政、安全、IT等相关团队,支持业务需求落地(如工位类空间需求、实验室、机房、储藏空间需求等); 3、协同各业务线进行空间资源的管理分配,定期输出空置率、成本等相关数据并深入分析,持续优化办公空间使用效率、提升办公体验; 4、通过调研、访谈、数据分析等方式,为职场空间提升给出指导意见,制定以及修改适用于各业务线合理的工作流程和支持方式。 职位要求: 1、本科及以上学历,有项目管理、空间管理或设施运营管理等工作经验或具备房产专业知识者优先; 2、善于主动思考,能够敏锐洞察国家政策、市场变化和业务发展战略,全面了解公司整体空间规划方案和策略; 3、具备成本意识、用户视角,对于房产交付项目的时间、质量、成本严格把关,对于项目风险能够敏感识别和快速应变; 4、思路清晰、认真细致、执行力强、有亲和力,可以与各团队友好协作、高效配合,具备一定的抗压能力。
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    工作内容: 1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务目标,提供符合业务团队需求的相关人力方案; 2.执行所支持部门的企业文化、培训、人才盘点等人力资源项目,协助业务部门提升组织绩效; 3.协助业务管理者进行团队文化价值观建设,保证组织的持续健康成长; 4.负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进。 任职资格: 1.5年以上人力资源相关工作经验 2.具有较强的服务意识及团队合作精神,具备良好的人际交往能力、沟通协调能力、高度的责任心及细节关注力; 3.有COE其他模块,如文化、薪酬等经验者优先; 4.能承受高强度工作压力,具有较强的执行力及计划实施能力; 5.有较好的数据分析能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 : 1、负责SaaS产品的机会客户开发和跟进,负责与客户之间的商务谈判,完成销售业绩 2、与客户建立良好、健康、持续的合作关系,制定客户经营计划并积极有效地推进 3、需要对房地产公司有基础认知,具有对复杂软件项目的筹划能力誉度。 任职资格: 1、**本科以上学历,计算机类、市场营销类相关专业优先;曾在明源云、思为、原圈等公司任职者优先考虑; 2、三年以上企业软件销售经验,负责系统客户,有大客户拓展经验者优先,有SaaS、ERP等相关产品销售经验优先; 3、有强烈的进取心,富有开拓精神; 4、良好的沟通能力,具有与客户高层对接洽谈的能力。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持字节跳动VR/AR产品团队,作为接口人满足业务团队日常人力资源相关需求; 2、深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 3、负责业务部门的团队搭建,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据现有团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 4、能够洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作,并推动方案落地; 5、协助完成组织及团队氛围建设,推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求: 1、**本科及以上学历,3年及以上人力资源工作经验; 2、了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效等的实操经验; 3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 4、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏; 5、对新鲜事物有好奇心,逻辑思维强; 6、有互联网行业HRBP工作经验者优先, 有研发团队HRBP工作经验者优先,有跨地域协作经验者优先。
  • 45k-80k·16薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与或负责基础框架、公司产品架构设计、开发,新技术与系统研发。 2、收集用户反馈和分析产品,不断优化产品功能、技术架构和性能,追求**。 3、与业务研发团队合作,推广和落地技术产品,帮助业务研发解决共性问题。 4、带领技术团队技术攻关和敏捷高效高质完成产品迭代。 任职要求: 1、本科或以上学历,5年以上相关后台开发经验。 2、 JAVA 基础扎实,业务理解能力强优先;熟悉多线程编程,高并发,分布式,缓存,消息队列等机制;熟悉 JVM ,包括内存模型、类加载机制以及性能优化。 3、熟练使用 Spring 相关框架,具有使用 spring 开发后端项目的经验(如果有综合使用 spring 组件开发大型工程的经验为加分项) 4、熟练使用 MySQL 、Redis 、 Memcached 、protobuf 等,掌握其原理并能根据业务场景进行优化的优先。 5、具有使用 zookeeper , rabbitmq , netty , elasticSearch 的开发经验优先。 6、熟悉 Linux 操作;熟悉 docker ,可以使用 dockerfile 自由定制镜像,有微服务相关设计,实现,部署,优化经验优先。 7、善于沟通,工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    皮肤针剂线雕医生: 1、为顾客制订专业的微整形美容方案,根据医疗规范为顾客提供高质量的微整形; 2、能够独立操作各种常见注射类微整形及相关仪器设备的使用,技术细腻;熟悉面部解剖结构,熟练操作各种品牌玻尿酸、肉毒素注射及线雕项目操作; 4、执行各项规章制度和技术操作规程,确保医疗安全; 5、根据医院要求,认真做好病案等医疗文书记录; 6、指导、培训、监督下级医生助理工作,提升其综合素质与专业能力。 岗位要求: 1、临床医学相关专业,本科及以上学历,皮肤与性病执业范围,皮肤科医师资格证。 2、医师执业证要求注册到本院。 3、具有注射玻尿酸,肉毒及激光美容工2年以上的经验,熟练掌握微注射及激光美容技术。 5、具备良好的职业道德,形象气质佳,男女不限。
  • 企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1.服务器linux操作系统(redhat、centos等)的安装、部署、运维; 2.搭建docker环境,搭建docker镜像仓库,按照应用要求编写dockerfile文件,运行docker容器; 3.对kubernetes(k8s) 集群进行管理,在集群中部署应用,调试问题; 4.部署常见组件(nginx、redis) 5.其他相关运维工作。 【任职要求】 1、大学*****本科(学信网可查)以上学历,计算机相关专业; 2、熟练掌握常见linux操作系统(redhat、centos等)的安装、部署,熟练运用常见linux命令,有一定shell编写能力; 3、对基础网络制式有一定认识,能够理解NAT地址转换等网络知识原理; 4.对应用层ftp、http请求有一定认识; 5.熟练掌握docker容器环境(docker镜像仓库、docker运行环境)的搭建、部署,可以编写常见dockerfile,掌握docker run常见参数等知识; 6.对kubernetes(k8s)有一定认识,能够搭建、部署和常见运维,对pod、service等概念有一定认识; 7.对常见组件(redis、zookeeper、ELK等)有一定了解。 8.对工作负责,有责任心,稳重踏实,思路清晰,逻辑性强。 【面试方式】 第一轮--线上(腾讯会议):甲方技术部门-组长; 第二轮--线上(腾讯会议):甲方技术部门-项目经理。 【职位诱惑】 1.名企平台; 2.优秀行业人脉资源; 3.良好办公环境和工作氛围,交通便利; 4.长期稳定的职业发展。 【福利待遇】 1.综合月薪15-26k 2.五险一金; 3.国家法定节假日,周末双休; 4.节日福利及礼品; 5.团建活动及旅游。 【项目介绍】 公司名称:中国出口信用保险公司(国企); 公司介绍:国企,中国信保,副部级央企,中国四家政策性金融机构之一,**的政策性保险机构,全球ECA机构中规模最大的,与世界三大商业信用保险机构的规模在伯仲之间。 工作时间:9:00-17:30,午休时间:11:30-13:30,不加班,周六日双休; 工作地点:丰铭国际大厦B座--北京市-西城区-丰铭国际大厦B座; 交通方式:地铁4号线 灵境胡同站(B东北口);公交7路、47路 丰盛胡同站,公交143路、109路 缸瓦市站等。
  • 4k-6k 经验1年以下 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    郑州安检员全线路就近安排 (1)工作内容!工作分个岗位(站岗 坐岗 轮流) 坐岗:负责值机,看安检仪器,排查违禁物品! 站岗:口罩提示,线路解说,提供帮助,维护秩序! (2)薪资待遇:包吃包住,免费提供制服。 实习一个班次 90,日薪 180 转正每个班 130,日薪 245 保底 20 天基础之上可以加班,多劳多得,少劳少得! 每月有站里值班,晚上地铁不运行,再站里值班休息! 一个班次7个小时,休息时间,早高峰 晚高峰不休息,其余时间可以轮休 (3)日工作时间:上二休一,月休十天,每天两班,早上 7:30-2:30,下午 2:30-9:30 (4)享受过节福利,转正法定节假日三薪。 (5)地铁工作环境好,晋升空间大,工作稳定 报名地址:郑州市地铁1号线秦岭路站B2出口向西200米,路北珍岗大厦2楼0234室
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 50-150人
    工作内容 1、负责上海开心麻花文旅条线合作拓展工作,为营收目标负责。 2、寻找文旅项目销售线索,开拓、维护政府及客户关系,建立深度合作;识别、挖掘文旅机会,输出清晰和准确的客户需求; 3、与制作人及策划配合,提供匹配的产品形式,并进行有效提案,持续跟进政府反馈,协调处理异议,完成公司和客户之间的商务合作; 4、根据市场或行业的发展方向和趋势,对文旅产品给出有效建议; 任职资格 1、 有5年以上文旅相关工作经验,2年及以上团队管理经验,有政府及商务资源或内容产品销售经验者优先,本科以上学历; 2、学习能力强,积极创新,结果导向,乐于面对挑战,抗压能力强; 3、 性格开朗,逻辑、条理清晰,具有较强的表达、沟通、协作能力,具有亲和力; 4、 具备良好的谈判能力、敏锐的市场洞察力、良好的客户服务意识、超强的执行力; 5、热爱戏剧舞台
  • 30k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    Responsibilities: 1.Responsible for International business segment, involve in international website product design and project coordination. 2.Define and own the product requirements to meet the business goals by collaborating with customers and commercial and global operation teams to align on needs and priority. 3.Responsible for defining and driving the product roadmap by analyzing customer feedback, market needs, competitor trends and internal business needs. 4.Collaborate with R&D and UI/UX teams to ensure product features are designed and delivered according to business requirements and quality standards. Qualifications: 1.MS/BS degree in technology and business, or equivalent preferred 2.5+ years of product development experience 3.Good at logics and sense of operational data analysis. Ability to use tools to make informed, data-driven product decisions. 4.Strong product sense and deep understanding of OTA industry. 5.Experience in website internationalization, *****ization and other multilingual products is preferred. 6.Fluent in both Mandarin and English.
  • 20k-25k 经验3-5年 / 大专
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作地址: 浦东新区晶耀前滩(6/8/11号线东方体育中心站) 职位描述: -独立拜访行业大客户,结合痛点出具方案,完**事代理派遣、灵活用工、全风险外包51HRO及相关人力资源产品的销售工作; -主动跟进大客户需求,多线跟进客情; -及时反馈客户需求和建议,协调服务执行部门,提高客户满意度。 任职要求: -大专以上学历; -人力资源同行销售经验,有全风险HRO、ITO、代理DL、深包、业务外包、灵活用工友商; -擅长大客户BD,有较好的大客户获客、维护客情,二次拉升销售经验; -销售目标清晰,学习能力突出,快速掌握该业务及产品知识,能独立完成服务方案设计及撰写; -强烈的责任心及上进心,良好的团队合作意识与内部沟通、协作能力; -能熟练操作办公软件。 关于公司福利及其他: 1、薪资及工作时间 薪资:无责任底薪10-17K(视面试情况评估定薪)+补贴+优厚提成+季度奖金 工作时间:周一至周五9:00-18:00,午休12:00-13:00,周末双休。 2、福利 五险一金+商业保险:社会保险(养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)和公积金,公司额外为员工购买补充医疗保险用于门诊及住院。 3、休假 法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假;转正员工每年带薪年假及全薪病假。 4、员工关怀 员工月度生日会、员工户外拓展/聚餐/旅游、公司年会等;员工每年定期享受一次全面的身体检查。 5、培训与发展 培训:公司有完善的培训体系、为员工提供适应业务模式的系统培训; 晋升空间:助理顾问-业务顾问-高级顾问-业务经理/客户经理-助理区域经理-区域经理 面试流程:初试+复试,均需要实地面试
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、主要负责我司外派外包人员的招聘工作; 2、协助招聘主管、交付做好各岗位的招聘工作; 3、根据客户岗位要求,选择合适的招聘渠道,寻找合适的候选人; 4、根据JD开展电话面试、初试,对候选人技能、综合素质等进行初步判断,筛选合适的人选推荐并邀约现场面试; 5、候选人面试辅导、跟进、薪酬谈判、入职安排; 6、以团队为单位,作为团队成员共同完成招聘任务,对项目招聘提出可行性建议; 7、与需求部门充分沟通的基础上完成需求分析,选择合适的招聘渠道; 8、甄选合适的候选人并完成面试评价及复试安排等工作,最大限度满足客户需求。 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上汽车线招聘经验优先; 2、有IT软件猎头、外包行业招聘经验者优先; 3、善于沟通,思维灵活,工作认真细致,执行力强。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    投线员(夜班)1名 1人 28-50岁 工作时间:晚21:00-早上6:30 薪资待遇: 4000-5000 月 休 2 天 工作内容:生鲜包裹投线,全部小件无重货