岗位职责： 1、参与公司视频智能剪辑产品的规划与设计，负责产品的技术解决方案和研发； 2、对产品进行持续的优化和更新，提升产品性能和用户体验； 3、关注新媒体渠道对音视频作品的要求和规范，促进产品输出成果的广泛应用； 任职要求： 1、拥有计算机科学、软件工程或相关专业学士或以上学位； 2、2年以上音视频领域的产品研发经验，了解主流的音视频处理技术和框架； 3、熟悉 Python、NodeJS 开发语言及相关的音视频解决方案，具备较强的自学能力和问题解决能力； 4、具有新媒体开放平台研发经验优先； 5、具有视频编辑、视频合成、视频混剪研发经验优先； 6、具有音视频相关的 AI 产品或智能体应用经验优先；

薪资：4000+绩效奖金（1000-5000）+五险一金+工龄奖+节日福利+晋升 +婚育福利 +年假+团建 岗位职责： 1、招聘网站发布职位招聘信息，搜集简历，筛选，执行面试。 2、根据公司招聘需求，开展招聘工作，完成公司招聘任务指标。 3、负责维护和开发各种招聘渠道， 对招聘结果负责 4、准备校招事宜，和相关负责人沟通，发布公司校招信息。 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、领导交办的其他任务 任职要求： 1、活泼开朗，有较强抗压能力和韧性； 2、大专及以上学历，热爱招聘工作或有招聘资源或经验； 3、相貌端庄，具备较好的表达、沟通、组织、协调能力。 4、具备强烈的责任感，优秀的沟通能力，耐心细致，为人正直守信，团结同事，工作踏实认真，自主积极

一、房产经纪人: 4000元-10000元 3500+提成（15%-52%）+奖金+五险+婚育福利+旅游拓展+培训+节假日福利+晋升机会+年假+师徒带教 +工龄奖 +周年礼+内部互助金+老员工国内外游 二、高提经纪人：5000元-10000元 高提成（50%-80%）+婚育福利+节假日福利+培训+旅游拓展+晋升机会 （有最低保障）+年假+半年保障+师徒带教 +周年礼+内部互助金+老员工国内外游 工作内容： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务； 2、客户跟进维护，带看房子，价格磋商，约签谈判，促成二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 三、一手房置业顾问：5000元-20000元 底薪3000+提成+五险一金+旅游拓展+培训+节假日福利+晋升机会+年假+婚育福利 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务； 2.对案场一手楼盘维护、客户接待带看以及后续的作为公司驻案场衔接等。 另有更多岗位：渠道专员、行政驻场

销售置业顾问专门出售一手房，二手房，房屋租赁等业务

一、房产经纪人:+4000元-10000元+ 3500+提成（15%-48%）+奖金+五险+公积金+旅游拓展+培训+节假日福利+晋升机会+年假+半年保障+ 二、高提经纪人：5000元-10000元+ 高提成（50%-60%）+生日福利+节假日福利+培训+旅游拓展+晋升机会+（有最低保障）+年假+半年保障+ 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务；+ 2、客户跟进维护，带看房子，价格磋商，约签谈判，促成二手房买卖或租赁业务；+ 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。+ 三、一手房置业顾问：5000元-20000元+ 底薪3000+提成+五险一金+旅游拓展+培训+节假日福利+晋升机会+年假+ 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务；+ 2.对案场一手楼盘维护、客户接待带看以及后续的作为公司驻案场衔接等。+ 另有更多岗位：外联专员、渠道专员、行政驻场+ 工作地址:常州全城各区700家店就近区域安排

职位描述： 一、房产经纪人:7000元-10000元+ 3500+提成（15%-52%）+奖金+五险+公积金+旅游拓展+培训+节假日福利+婚育福利+晋升机会+年假+半年保障+ 二、高提经纪人：5000元-10000元+ 高提成（50%-80%）+生日福利+节假日福利+培训+旅游拓展+晋升机会+（有最低保障）+婚育福利+年假+半年保障+ 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务；+ 2、客户跟进维护，带看房子，价格磋商，约签谈判，促成二手房买卖或租赁业务；+ 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。+ 三、一手房置业顾问：5000元-20000元+ 底薪3000+提成+五险一金+旅游拓展+培训+节假日福利+晋升机会+年假+ 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务；+ 2.对案场一手楼盘维护、客户接待带看以及后续的作为公司驻案场衔接等。+ 另有更多岗位：JAVA工程师、招聘专员 工作地址:常州全城各区700家店就近区域安排

全城招NEW人 师傅带教，搭档合作 给您保障，无惧飞行 欢迎来常居，共成长!!! 金坛买房卖房的优势: 金坛二手房贷款政策扶持（3成） 金坛新房供应量巨大,可选择性大，成交量大 业务范围：新房代理、分销、买卖，二手房的买卖、租赁、评估、咨询 【薪资福利】 高大上的办公环境，年轻优秀的团队，专业的一对一培训体系； 1、合伙经纪人：提成（50-60%），业绩高的人轻轻松松过万； 2、试用期统一3500+12%的提成+生日福利+带薪年假+带薪培训+现金奖励+节假日福利+旅游拓展+晋升 3、晋升机会大：经纪人--储备店面经理--店面经理--区域经理。 【任职要求】 1、性格开朗，热爱销售，热衷赚钱，想提升自己； 2、有良好的陈述技巧，沟通协调能力强，有较强的责任心和事业心； 3、人品正，喜欢与人打交道，有良好的团队精神 4、学历不限，专业不限制，年龄20-48（有师傅一对一带教） 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行配备； 3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交； 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【工作时间】：9:00-12:00 13:30-18:30，月休4天 【工作地点】：就近安排门店（吾悦广场店、碧桂园旗舰店、105大院旗舰店、东门大街旗舰店、华达名都旗舰店、金谷华城旗舰店等15家门店） 面试地址：金坛区金山路39-99运营中心 线上视频面试均可

喜欢销售的工作，销售顾问、大客户销售、区域销售、网络销售，想要换新的工作环境和行业大展宏图！ 【薪资福利】 高大上的办公环境，年轻优秀的团队，专业的一对一带教； 1、合伙经纪人：提成（50-60%），业绩高的人轻轻松松过万； 2、试用期统一3500+12%的提成，师傅助力成长成交 3、生日福利+带薪年假+带薪培训+现金奖励+节假日福利+旅游拓展+晋升+五险一金 4、晋升任人唯贤：经纪人--储备店面经理--店面经理--区域经理。 【我们对你的要求】 1、学历、经验、性别不限，只要有信心，都可以做的很好； 2、年龄在20-45岁之间，会简单上网打字就可胜任； 3、和客户沟通，了解客户需求，为客户分析匹配适合的房源； 4、交际能力，只需正常交流就可以，能和同事相处融洽，有一定的团队意识。吃苦耐劳、快速接受新鲜事物，能接受一定的工作压力； 【工作时间】：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，月休四天 【面试地点任你选】：常州：新北区太湖东路103号惠民大厦C-505 或者 金坛：金坛区金山路39-98号（常居地产金坛运营中心） 或者 视频面试都可以 【工作地点】：面试录用后，工作地点常州各区800家门店就近区域安排

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一、岗位待遇 1、试用期统一3000+百分之12的提成，转正后（50%-80%）高提成 2、带薪年假+节假日福利+旅游+结婚福利+生育福利+五险一金+季度奖励+益家人互助基金+员工开放日+晋升空间等等~~~综合薪资7000-15000，工资上不封顶 3、我们会给你提供师傅的一对一带教，行业内最专业的带薪培训，理论结合实际 4、办公门店遍布全常州、金坛，工作地点就近安排 5、晋升任人唯贤：置业顾问-储备经理-门店管理-区域经理 二、岗位职责 1、接待客户，和客户自然交流，为他们提供和分析房源，找到令客户满意的家； 2、对自己有信心！不安于现状，有足够的赚钱动力和欲望； 3、热爱销售行业，善于沟通，认真踏实，能快速接受新事物； 4、无相关经验没关系，公司有完善的带薪培训体系。 三、任职要求 1、学历经验不限，师傅一对一带教 2、年龄20-50岁，正常交流 3、诚实守信、吃苦耐劳、有责任心、敢于挑战自己 四、工作时间：8：30-12：00；13:30-18:30，每周享受正常休息，时间灵活 五、面试地址：【常州】新北区太湖东路103号惠民大厦C-505（常居地产总部）              接受线上视频面试！！！

常居地产常州全城招聘，就近安排！ 【待遇福利】 高大上的办公环境，年轻优秀的团队，专业的一对一培训体系； 1、合伙经纪人：提成（50-80%），业绩高的人轻轻松松过万； 2、试用期统一3000+百分之12的提成，生日福利+年休假+带薪培训+节假日福利+旅游拓展+晋升+年终奖励； 3、晋升机会大：置业顾问--储备经理--店面经理--区域经理。 【岗位职责】 1、熟练掌握区域楼盘详细情况； 2、通过网络、电话等方式发掘客户需求； 3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务； 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 【职位要求】 1、接待客户，和客户自然交流，为他们提供和分析房源，找到令客户最满意的家； 2、对自己有信心！不安于现状，有足够的赚钱动力和欲望； 3、热爱销售行业，善于沟通，认真踏实，能快速接受新事物； 4、无相关经验没关系，公司有完善的带薪培训体系。 【工作时间】：上午9：00-12：00，下午13:30-18:30，月休4天 【工作地点】：全常州就近安排 【面试地点】：新北总部，或者视频面试

职位职责： 1、负责本地生活业务酒店/景区客户开拓，与商户进行洽谈合作和签约，跟进线上流程； 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、整合资源，为商户提供整合营销方案； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的应变能力。

工作内容： 1、负责海外客户端的功能测试，接口测试，兼容性测试，客户端专项测试等； 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题，并协助研发解决问题； 4、保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 5、与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 6、关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历， 具备App产品或服务端测试经验，具备一定的coding能力； 2、熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划及进度； 3、熟悉移动端测试方法与测试点，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4、掌握主流的抓包工具，Charles、Fiddler 等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java，熟悉Linux 常用命令，可熟练编写 SQL 语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 6、思路清晰，逻辑思维能力强，良好的沟通协作意识及团队合作精神； 7、具备一定的英文听说读写能力，有海外相关项目经验者可优先考虑。

岗位职责： 1、产品建设与团队带领：深度参与AI+智能招投创新产品的产品化建设全周期工作，带领产品研发团队，确保产品顺利交付，共同探讨、剖析产品在功能、性能等方面的优化方向，持续提升产品的适用性和竞争力 。 2、售前需求与方案能力：对接客户，通过现场拜访、视频会议等多种形式，开展客户招投标业务场景调研，向客户系统演示产品的核心功能、技术优势及应用效果，深度结合客户现有招投标系统架构形成智能评标解决方案。 3、交付与闭环：深入项目交付，现场与客户梳理产品需求，牵头进行项目业务架构设计与内部产品技术对接，运用专业方法对企业发布的招标文件、条款，精准识别、提取关键评审项，推动智能评标产品在项目中招投标场景中的应用落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、工程管理、法学（招投标方向）等相关专业，或 5 年以上招投标领域产品经验（专业可放宽）； 2、必须拥有3年以上招标产品经验以及1年以上AI产品经验，熟悉工程 / 物资 / 服务类招标法规及评标全流程规则； 3、具备基础 AI 认知（如大模型、智能体、RAG），能与技术团队沟通可行性，有智能招标、评标工具设计经验者优先； 4、具备产品 Owner 意识，强沟通协调、团队协作及项目管理能力，能推动跨团队落地； 5、可以接受出差（按项目实际情况，1-3个月）； 6、有PMP证书者优先考虑。

岗位职责： 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控，确保财务目标的达成； 2、优化财务流程，设计税务架构，为公司合规经营提供法律保障，提升财务管理效率和内部控制水平，防范财务风险； 3、财务报表的编制与分析，跨公司业务来往的税务规划，为高层决策提供税务法律依据； 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通，维护公司利益； 5、参与重大投资决策，进行税务风险评估与控制。 任职要求： 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上资格证书； 2、5年以上财务管理经验，其中至少2年同岗位或相关高层管理经验； 3、精通国家财税法律法规，有财税法律背景优先； 4、具备出色跨公司沟通能力； 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够在复杂环境中做出有效决策。