部门介绍： 美团自动配送以自研L4级自动驾驶软硬件技术为核心，与美团即时零售业务结合，形成满足公开道路、校园、社区、工业园区等室外全场景下的自动配送整体解决方案。 美团自动配送团队成立于2016年，团队成员来自于Waymo、Cruise、Pony.ai、泛亚等自动驾驶行业头部公司，自动驾驶技术团队博士占比高达30%，依靠视觉、激光等传感器，实时感知预测周围环境，通过高精地图定位和智能决策规划，保证自动配送车全场景即时配送能力。自2020年起，自动配送车已在北京、深圳等多地进入常态化试运营阶段，运营车辆超500台，日均运营超16小时，截止2022年6月，已经累计配送近220万单。 欢迎加入美团自动配送车团队，与我们一起用科技推动即时零售再升级！ 岗位职责： 1. 负责联合商分一起制定各岗位的绩效考核规划、管理； 2. 成本优化：预算规划、管理，联合财务制定城市各项费用标准，并通过成本分析，制定改善方案，降低并控制相关成本支出； 3. 运力策略：运力结构优化，分场景解决供需不平衡的问题； 4. 专项跟进（项目）：以项目方式推动重点业务落地（比如冬季用工策略，月度重点工作，成本优化项目，指标改善）。 岗位基本要求： 1. 本科及以上学历，数学或统计学优先，3年及以上工作经验； 2. 数据分析能力强，逻辑性强； 3. 强大的自驱力，良好的资源整合能力； 4. 有自动驾驶、配送策略、运力策略相关背景优先；

职责描述： 1.负责日常发运调度工作，完成每日发运计划，对调度结果负责 2.处理运输过程中出现的异常 3.负责与物流商、与客户之间的沟通协调工作，提高客户满意度 4.日常收发报表的数据统计、整理、上报 5.与客户、物流商的运费结算 6.其他领导交代的工作 任职要求： 1.本科及以上学历 2.具有较强的分析能力和协调能力，具备一定的抗压能力，具有团队精神，能够积极和其他部门协调，提高工作效率 3.熟练使用office办公软件 4.具备相关第三方物流工作经验优先

1、【实习概述】为公司管理者团队储备人才，为物流行业培养新的动力引擎；北京菜鸟园区有完善的长期实习生培训晋升体系，实习生来园区报到后，园区结合实际情况给予轮岗学习，毕业后转正/晋升； 2、【实习节奏】先期在园区各岗位进行工作轮岗，包括：拣货岗、包装岗、库存岗、收货岗等，岗位轮换周期为1个月；轮岗实习结束后参与园区管理者晋升竞聘； 3、【有正能量】热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业。具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量，对工作充满激情，有志成为菜鸟供应链基层管理人才； 4、【团队协作】具备优秀的沟通协调能力，出色的解决问题能力，善于团队合作，能主动学习与创新，乐于接受挑战，善于适应快速变化的环境，具备优秀的抗压能力，较强的吃苦耐劳精神； 5、【不限专业】物流管理 /市场营销/贸易经济/电子商务等方向均可，表现优异者，可辅助参与现场管理并参与后期组长晋升； 6、【报名要求】本岗位仅限于应届毕业生报名，非应届生请选择我司已发布的其他岗位；

【岗位职责】 1.对行业供应链进行深入研究，理解不同品类的行业流通链路及背后影响因素；同时，基于商流策略和客户价值，搭建全链条费率测算模型，规划理想的物流网络模式与链路结构，与业务协同推进网络模式的落地实施； 2.制定RDC商流与物流运营规划策略、经营目标，并针对关键策略（如入仓规则、仓服提效、调拨提效等）进行深入分析，输出解决方案并推进落地实施、评估等，实现经营效率持续改善； 3.搭建并迭代FDC的库内规划模型，精细化测算极限仓容、极限坪效，以制定仓租费率目标、规划长期开搬扩计划； 4.基于经营策略及目标，拆解可控输入指标，沉淀完善的经营指标框架，通过周月报形式定期监控，定位关键经营问题，实现目标-策略-监控的闭环经营管理。 【岗位基本要求】 1.本科及以上学历，3年及以上数据分析相关经验，有供应链行业背景优先； 2.精通SQL，熟悉互联网常见的分析工具和数据分析方法论； 3.逻辑思维能力出色，思路严谨缜密，理解能力、沟通表达能力和协调推进能力良好； 4.业务敏感度强，热爱思考，自驱力强，学习能力强。

【工作内容】公司运输方式铁路货运火车运输，主要运输的都是一些合作公司的，数码电子产品和工业设备，没有危险物。 1、公司根据客户公司订单，清点核对产品，指挥叉车进行装箱 2、火车高铁到站，负责巡逻、 保证产品安全、 监督上下货  4、配合相关部门检查，出示公司证明和个人证件 5、到达客户公司与客户进行 清点、核对、交接、 签单 6、出现意外情况及时上报公司，避免不必要的损失 主要负责的是和合作公司货物的清单、盘点、核对、配送，以及检修和交接工作所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工装卸 职/位/薪/资: 1、短途物流: 底薪6500出差补贴100/天，月综合工资8500-10000;1个司机1个物流专员出行，当天往返，每日饭补20一餐(含早中晚);(出差以苏州周边为主，无锡、上海、杭州、昆山、南通、徐州、湖州、嘉兴为主); 2、长途物流: 底薪8500出差补贴200/天，月综合工资10000-12000;1个司机1个物流专员出行(紧急货物两个司机一个配送)7-10天往返，回来休息3-5天;每日饭补20一餐(含早中晚); 3、火车物流: 底薪9500出差补贴高原补贴358/天，平原补贴258一天，月综合工资12000-15000货运火车运输4-6个物流专员出行15-20天来回，回来休息10天;每日饭补30一餐(含早中晚); 【1】出差之前会将餐补发放至餐卡(餐费未吃完，剩余的都会发放至工资卡) 【2】公路运输有合作服务区打卡吃饭，火车有吃饭和住宿车厢。 注意:以上岗位根据个人情况自己选择，实习期15-30天左右，入职后了解企业文化公司的规章制度产品的货品型号组装测试仓库出差的安全知识老员工带领上路出差实习等，在工作中实践。实习期综 合工资:6500到8500/月，结构为(底薪2560+岗位津贴(3000-6000)+全勤奖0-600，效绩奖0-800，第二月转正为正式员工。 出差城市:(青海、新疆、西藏、甘肃、四川、云南、贵州、广西、宁夏、陕西、湖北、湖南、广东、福建、江西、河南、山西、河北、山东、安徽、江苏、上海、浙江、辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古等省城一二线城市为主) 短途为一位司机一位跟车员半挂货车运输长途由半挂货车和货运火车运输4-6位跟车员、火车货运只有火车，根据火车上货物车厢的节数4-6位跟车员不等 4、提示: 综合工资=保底+出差补贴+奖金来算，出差可自己选择到家乡城市附近目的地专线，结束可以在本市下车回家休息每天有往返车，需提前一天报备准备下次出差! 福/利/待/遇 : 1公司包食宿(包早中晚三餐，宿舍4-6人间，床上用品需自理) 2来回可凭车票报销全额路费，车费在职满30日后报销! 3免费发放工作服4套，免费办理就餐卡，识别卡(进出打卡)， 工作证。上岗后免费办理公司福利五险一金(转正后办理)! 4出差回来休息时间可自己安排，年假15到25天! 五、合同签订:以上的薪资待遇跟合同上面写的是一模一样的，合同签最低半年到3年，离职提前一周申请就可以!(工资每月十号发打卡不压工资) 注:出差补贴出差前到财务支取，培训期不压工资跟路费一起打卡发放!

职责描述： 1、在国内各个港口现场负责接货、卸货、清点货物、货物拍照，打尺等； 2、集装箱装船，件杂货装船，及时和港口船长沟通配载计划，跟进货物装船进度、以及配载变化； 3、货物包装及时关注，避免在运输过程中产生货损； 4、和客户保持良好的关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，有相关物流运输、港口操作经验的优先 2、具有良好的人际沟通能力，拥有积极向上、开拓进取的精神； 3、有很强的解决和处理问题的能力，并具有良好的团队精神和服务意识； 4、 有报关员、报检员、货运代理人等从业资格证书者优先考虑； 5、 有驾驶经验，可接受出差； 6、工作地点为天津港口。

岗位职责： 1、负责维护现有KA的日常客情关系，提升服务满意度；了解客户业务全景，不断挖掘新需求，创造合作机会，提升业务渗透率。 2、负责KA品牌项目配送运营，包括履约及服务需求的承接、分析，配送解决方案制定等； 3、负责推进解决方案的执行、监控、优化，保证项目落地； 4、负责对现有KA、特殊品类配送项目的运营流程进行优化，提升配送效率和质量； 5、负责整个配送业务推广周期内的项目管理，不断扩展配送服务能力，实现成本优化； 任职资格： 1、具备良好的需求分析、挖掘能力、数据分析能力、写作能力； 2、具备出色的跨部门协调和问题解决能力，能够承担较大的压力； 3、具备较强的人际沟通和商务洽谈能力，能够准确的把握客户心理，高效整合内外部资源促成业务合作； 4、对物流配送行业有充分的认知，2年以上的物流配送/即配行业项目管理经验优先。

1.负责结合公司战略制定物流数字化战略，明确部门数字化发展方向; 2.结合物流数字化战略制定3-5年数字化蓝图，规划系统架构，推进策略及步骤; 3物流数字化项目推进，包含新/老工厂物流系统部署、优化，自动化物流系统规划; 4.负责搭建物流数据管理体系，推动数据规范化，数据分析信息化规划、数据价值挖掘和智能化应用落地; 5.负责推动供应链全过程可视，辅助管理决策，通过数字化手段辅助物流效率和物流成本降低。

职位描述: 职位描述1、负责物流服务商的日常运营管理，包括快递、专业配送商、仓储供应商等;2、对接业务部门，全流程参与业务项目的规划和实施，并提出物流配送相关可 行性方案保证项目落地;3全流程监控物流配送资源，对接业务部门，及时协调物流配送资源，对重点，加急和未及时响应的配送需求进行快速解决;4.对日常运营数据进行总结分析，聚售问题痛点，制定短期，长期的解决方案并落地执行。5.建立质控运营管理机制，制定与优化仓配质控指标体系，建立质量分析能九;6，负责仓配运营诊断与分析，提醒运营风险，闭环运营改善:7 输出仓配质控标准作业指导，以及仓配质控现场检查楼核的SOP 职位要求: 1物流/供应链/管理专业本科以上学历，5年以上物流/快递工作经验;2对干物流配送相关节点熟悉，并具有物流服务商的管理经验;3，具备较强的沟通协调能力计划组织能力 创新意识，摘长跨部门沟通:4 有电商行业物流运营相关经验者优先，5 有较好的数据分析 流程优化能力，良好的系统及辑思维能力，理解事物的复杂性并能从全局角度考虑问题，同时具备质控、规划，运营其中两项能力者优先;6、为人诚信正直，积极主动，认真细心，能够接受新事物，拥有较强的学习能力，具有较强执行力、原则性及推动力。7、必须有乙方物流背景

主要负责物品的进库，出库，安检，理货，组装，提取（发运）等。

岗位职责： 1、客户对接 2、回单管理 3、接受发运计划，系统录单 4、在途跟踪

1、负责接收客户订单，制定发运计划，按照要求进行发运； 2、负责未发、已发、计划发送的反馈； 3、负责安排供应商发运任务下达，跟踪发运任务，系统录入及供应商系统检查； 4、负责现场车辆检查工作，证件、车辆、司机注意事项等嘱咐； 5、负责分析货物与车辆匹配，适当安排工作； 6、回单收集及系统上传； 7、系统检查和成本核实；

岗位职责： 1. 负责日常铁路发运调度工作，完成每日发运计划，对调度结果负责 2. 处理铁路运输过程中出现的异常 3. 负责与铁路方面协调发车事宜，包括时间、车皮，箱子等 4. 铁路大票的整理和回传 5. 铁路方面的结算 6. 其他领导交代的工作 任职要求 1. 大专或本科以上学历，有铁路工作经历 2. 具有较强的分析能力和协调能力，具备一定的抗压能力，具有团队精神，能够积极和其它部门协调，提高工作效率 3. 可接受出差 4. ****

接收处理订单，主要是家具物品，沟通处理进场时间。

岗位职责： 1、负责公司物流软件（OMS、TMS、WMS）的售前工作； 2、配合销售完成前期项目引导，包括业务、技术交流、产品宣讲，以及挖掘和用户需求澄清； 3、结合用户需求编写解决方案，根据方案宣讲及后续沟通，调整相关方案并获得用户对方案的认可； 4、负责销售完成招标过程中的技术标的输出； 5、针对销售和内部人员进行产品、技术、解决方案的培训； 6、深入研究行业业务，推动产品、方案、服务在行业用户中的销售能力； 7、完成公司要求的知识、技能等沉淀工作，进行解决方案、案例等售前资料库的完善和更新。 任职要求： 1、计算机、物流管理等相关专业本科毕业； 2、熟悉ERP、OMS、TMS、WMS等物流软件及物流业务； 3、要求3年以上的项目管理经验；3年以上的软件售前/顾问经验； 4、较强的方案输出能力（熟练使用office、axure等软件）； 5、形象，气质，写作，演讲能力俱佳，有很强的敬业精神和团队协作精神。 6、英语可以作为工作语言优先。