• 其他 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1) 参与制定公司科研预研发展规划,组织并管理科研工作的实施开展; 2) 参与公司科研计划制定,参与科研科技管理制度建设、管理流程完善等; 3) 负责公司自筹创新项目、装备预研项目及军工科研项目管理,包括但不限于项目立项、预算管理、过程管理、验收及后评价等; 4) 参与公司知识产权布局与科技成果申报等工作; 5) 部门领导交办的其它任务。 任职要求: 1) 价值观认同,有强烈责任心与工作激情,能承担较大的工作压力,有很强的沟通表达能力和团队合作精神; 2) 有较强的自驱力和钻研能力,能够快速学习行业知识,具备严谨的需求分析能力、专业的文档撰写能力; 3) 具备一定的组织能力,能够独立跨团队协作,推动科研预研工作执行落地; 4) 研究生及以上学历,在制造业具有2年以上数据治理、数据挖掘相关经验者优先; 5) 机械、自动化、电子信息、材料、计算机与人工智能专业方向优先,军工相关院校毕业优先; 6)有促进中心培训经历从优。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    高端房地产经纪指面向社会中高端人群,提供流通居间服务。它对从业人员的素质与能力要求极高,成功人士收获颇多。 麦田房产集团立足于房地产经纪行业中的中高端市场,发展20年,已经成为业界内的资深机构。 如果你想成功,如果你喜欢房地产,麦田将是你理想选择! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端房地产顾问(半年)--菁英房地产顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-45周岁之间,男女不限,房地产相关专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 公司地址:北京市朝阳区望京东园三区远洋万和公馆4号公馆,地铁15号线望京东站C口出,导航“麦田大学”步行5分钟即到。 联系人: 周经理
  • 9k-18k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:21-35周岁,*****大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入!
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    OK
    工具类产品,人工智能服务 / B轮 / 500-2000人
    职位描述: 1.负责公司重点产品和服务的线上销售与推广,完成个人销售计划指标,为为公司创造利润; 2.熟练掌握公司各类产品知识及销售话术,制定营销策略,为客户提供最具针对性的相关产品及服务,拓展渠道资源; 3.沟通开发新客户,维护老客户的业务,与之保持长久、良好关系,挖掘客户最大潜力,根据公司产品开发新的合作契机; 4.负责线上分析,收集和分析用户反馈,及时处理客户反馈信息,了解客户需求; 5.品牌营销策划,对接自有客户资源和社会引荐客户资源进行产品营销; 任职资格: 1、对销售工作有很高的热情,具有很强的销售营销能力,具备优秀的谈判技巧和文案功底; 2、销售、服务,团队管理相关经验者优先,本科及以上学历; 3、较强的沟通能力及销售能力,良好的团队协作意识; 4、2年以上教育行业、高途跟谁学、猿辅导、VIPkid、作业帮、线上机构行业优先。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    OK
    工具类产品,人工智能服务 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责公司重点产品和服务的线上销售与推广,完成个人销售计划指标,为为公司创造利润; 2.熟练掌握公司各类产品知识及销售话术,制定营销策略,为客户提供最具针对性的相关产品及服务,拓展渠道资源; 3.沟通开发新客户,维护老客户的业务,与之保持长久、良好关系,挖掘客户最大潜力,根据公司产品开发新的合作契机; 4.负责线上分析,收集和分析用户反馈,及时处理客户反馈信息,了解客户需求; 5.品牌营销策划,对接自有客户资源和社会引荐客户资源进行产品营销; 任职资格: 1、对销售工作有很高的热情,具有很强的销售营销能力,具备优秀的谈判技巧和文案功底; 2、销售、服务相关经验者优先,本科及以上学历; 3、较强的沟通能力及销售能力,良好的团队协作意识; 4、2年以上教育行业、高途跟谁学、猿辅导、VIPkid、作业帮、线上机构行业优先。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯 / 未融资 / 50-150人
    【您需要做的】: 1、关注高+考动态及相关政策了解,对K12教育行业充满热忱; 2、承担业务讲座主讲工作,完成讲座计划及课件制作; 3、负责对客户进行专业测评报告解读,制定高中升学规划方案及志愿填报等指导服务工作; 4、定期跟踪客户,了解客户状态,并及时提出合理、科学的建议; 5、熟悉掌握客户心理和需求,解答客户疑问。 6、参与相关的数据收集整理与撰写高+考志愿填报、强基计划和综合评价录取等升学相关文章等工作。 【我们希望您】: 1、可接受周末上班(排班双休),具备两年及以上相关从业经验者优先; 2、本科以上学历,硕士、有教师工作经历者优先; 3、教育学、心理学、师范类相关专业毕业,有职业生涯培训经历者优先; 4、性格外向,沟通能力强,具有较强的学习能力和文案撰写能力; 5、工作认真、诚实守信、有责任心,具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力、亲和力; 6、有一定高中学校资源者优先录用。 【您能拥有的】: 1、工作时间:8小时工作制,周末双休,法定节假日按国家规定执行; 2、五险一金齐全,享有各类带薪假期; 3、节日福利、员工旅游、定期团队活动、年度体检、花式下午茶; 4、办公环境宽敞明亮,工作氛围开放活泼; 5、还有更多福利,等你一起来享~
  • 12k-16k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1.协助顾客服务高级经理,管理沃尔玛中国客服团队,带领团队通过多种渠道(400热线、微信、微博)为线上及线下顾客提供高品质的服务。 2.监管和确保顾客服务都以专业和礼貌的方式解决,确保顾客受到的服务可以建立顾客对我们的信任和信心; 3.根据公司发展战略及需要,制定和完善客服服务标准和流程 4.通过分析顾客关注的问题和反馈来推动热点问题解决;与总部相关部门沟通分析的发现来促进问题进一步地解决;凭借丰富的操作经验和对公司政策流程的了解对紧急事件给出合理判断。 5.有数据分析和报告呈现能力。 为业务分析与测评提供精确的、完整的基础数据,分析沟通量和人员配备趋势;分析趋势的根本原因;找出提高服务的方法,带领团队提高效能。 6.依据公司政策及流程接待来到总部的顾客时,与其它相关部门合作恰当处理相关问题 7.通过提供培训材料、按例分析来培训店内服务的员工,提成总体的顾客服务。 任职要求: 1.本科及以上学历,需要3年以上客服服务的经验,具备零售或电商管理经验优先 2.具备客户服务专业知识和经验,有良好的沟通和倾听能力; 3.具备处理突发事件的能力和技巧以及数据分析总结能力; 4.具有良好的口语、文字表达能力
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    工作职责: 1.依托公司平台,通过电话、企业微信、网络等远程形式,借助公司提供的各项增值服务权益,为客户提供服务,满足客户多元化需求,与客户建立良好的关系; 2.积极解答客户关于产品、服务等方面的疑问,按照监管及公司相关要求提供专业意见; 3.非销售性质工作,无销售业绩压力,维护与老客户的关系,我们要的是**的客户服务专家 要求: 1.大专及以上学历 2.普通话标准,有良好的表达与沟通技巧 3.具有较强的事业心、上进心 4.具备良好的服务意识 福利: 与公司直接签署劳动合同或实习协议,非劳务外包,尽请放心! 做五休二,周末双休,法定节假日正常休假、带薪休假、六险二金! 欧式典雅办公园区,五星级职场,四大餐厅,满足你对工作环境的美好幻想! 免费享受500强公司大格局、高规格培训,能够得到技能、素养和情商的长足进步!
  • 6k-7k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.协助处理日常行政事务; 2.维护办公设备,保障日常工作正常运营; 3.配合协助其他部门完成工作和完成领导交代的临时性工作; 4.负责单位的固定资产日常管理。 任职资格: 1.年龄30周岁以下; 2.有责任心、可以服从安排并且适应单位工作; 3.有较强的沟通能力和应变能力; 4.为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强。 (PS:该岗位需要驻点在大鹏新区、包住宿;) 备注:合规易&政兴咨询是兄弟公司,政兴咨询是新成立业务板块~ 深圳市政兴咨询有限公司于2021年在深圳注册,公司致力于为政府事业单位提供一站式解决方案和一体化管理平台,主要涉及南山区、大鹏新区等区域的财政咨询相关实施业务(包含资产系统服务、绩效咨询、内控咨询、部门决算工作等)。公司拥有雄厚的资金跟充足的项目资源,秉承着优质的服务态度以及专业的业务能力,已为100+政府事业单位提供财政咨询实施业务,满足各政府事业单位的方方面面需求。例如南山区南山教育局、大鹏新区大鹏办事处、大鹏新区葵涌办事处、大鹏新区南澳办事处、大鹏新区发展和财政局等背景规模庞大的政府事业单位。 政兴咨询正在寻找富有才华、积极进取的员工,如果你对技术充满热忱,对咨询公司充满热情 ,对公司的项目充满好奇,欢迎加入政兴咨询,开启智慧的职业生涯,与优秀的公司一起蜕变成长、共创未来! 我们的福利: 1、上班时间:5天7小时,周末双休; 2、假期:法定假期,带薪年假、婚假,丧假,产假,产检假,哺乳假、陪产假、三八妇女节; 3、福利津贴:五险一金、年度体检、出差津贴、交通津贴; 4、公司活动:下午茶、文体活动、部门团建、生日会、年度旅游; 5、薪酬奖金:15号发薪。年度调薪,年终奖金,项目奖金,有竞争力的薪酬; 6、培训制度:关注你的成长,入职培训,不定期内部培训、外部培训、外出学习考察。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    主要工作内容: 1. 游戏加速网络协议相关服务的开发和维护; 2. 自动化测试用例的开发和维护 3. 性能测试和调优; 4. 现网巡检及线上问题排查、客户反馈问题的定位和解决。 岗位要求: 1.计算机、通信、电子或相关专业本科及以上学历,1年以上相关经验; 2.熟练掌握golang开发或C/C++,同时掌握scala、python者优先; 3.熟悉TCP/IP 和OSI网络模型; 4.了解TDD的开发方式; 5.具有TCP/IP 网络协议开相关项目经验者优先; 6.具有较强的工作主动性和技术钻研能力,以及良好的沟通和团队合作能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    链家简介链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过15万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。招聘岗位:房产经纪人/房产销售工作地点:你们门店的地址岗位职责:1、负责成都市内各类房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务;2、了解客户需求,促成新房、二手房买卖或租赁业务或者写字楼、商铺的租赁买卖等,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。岗位优势:成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教+试用期无责5500元+转正后高额提成任职资格:1、年龄20-40岁,大专及以上学历,不限专业,市场营销、经济管理相关专业优先,乐于尝试和学习;2、善于沟通,有较强的语言表达能力;3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸。薪资待遇:1、A0级别员工(试用期):薪资5500元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月;2、A1及以上级别员工(转正后):享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成25%~80%;注:绩效是对日常工作的考核,例如迟到早退、电话沟通、资源开发等,非业绩考核。3、提前转正可获得1000/2000的奖金。综合收入:8k-15k发展晋升:1、管理层:经纪人—店经理—商圈经理—区董—营业总监—分公司总经理;2、业务线:经纪人—高级经纪人—资深经纪人(提成比例逐级增加);3、转职能:经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。公司福利:1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划等;2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”;3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受);4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。培养计划:入职前: 职前培训,熟悉企业文化、了解行业基本情况;1-6个月:试用期,通过师父带教和业务培训,熟悉业务基本流程;6-12个月:磨合期,通过了解门店运作流程成长为业务骨干;12-18个月:晋升为店经理,负责带领店组团队开展工作;2年-3.5年:晋升为商圈经理,带领所属区域团队开展工作。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    职位信息1、岗位职责:a、负责客户的接待与咨询工作,促成新盘交易达成。b、为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。2、任职资格a、20-40周岁b、**本科c、良好的沟通能力,普通话标准,亲和力强,能吃苦耐劳,阳光积极,三观正。d、五官端正,精神面貌良好,为人诚实守信公司待遇:1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受底薪5500元/月, 试用期1-6个月不等,可提前转正;2)转正后经纪人可享受高额提成35%-80%;各项福利齐全(五险三金、带薪年假、年度体检、节日福利等);3)经纪人提享受累计业务“积分”,积分越高提比例越高;4)完善的晋升体系:经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理;(管理层均由内部员工竞聘上任,只要你足够优秀);5)工作地点:成都大范围内,根据个人意向就近安排;
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述:(商业化or增长业务方向) 1、负责服务后端研发工作; 2、采用go语言开发稳健可扩展的后端程序; 3、通过单元测试,自动化以及代码审查等提升优化代码质量; 4、根据产品需求,制定技术方案,进行系统设计和编码; 5、参与现有业务的优化和重构; 6、承担内部技术调研相关工作。 职位要求: 1、本科或以上学历,计算机软件或相关专业,3年以上后端系统开发经验,具备Golang开发经验或有意愿转Golang语言开发; 2、熟练掌握MySQL,精通至少一种非关系型数据库,如redis、memcache、mongodb,理解其使用场景及限制; 3、计算机基础知识扎实,对数据结构,网络原理,操作系统有较好的掌握 4、热爱编程,有很好的编程与Debug能力,有很强的分析问题和解决问题的能力,有强烈的责任心; 5、具备良好的沟通能力和团队协作能力,善于学习总结,乐于分享;
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作描述: 1、使用Golang开发游戏服务器 2、参与服务器架构设计以及技术攻坚 3、配合相关开发组完成后端接口设计和功能实现 任职要求: 1、具有5年及以上游戏后端开发工作经验,3年以上Go语言开发经验 2、至少一款上线运营游戏的后端设计开发经验 3、熟悉常见的缓存服务、NoSQL存储系统、消息队列组件 4、熟悉Docker、K8S等技术以及微服务架构 5、具有高并发、大流量、分布式游戏服务器架构设计开发经验
  • 5k-8k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    1.支撑用户服务工作; 2.负责接听热线电话,答复客户咨询、受理投诉和建议; 3.开展交易热线服务体系建设,编写市场服务管理办法等规章制度、流程; 4.分析、整理客户问询答复情况,形成分析报告; 5.配合开展来访接待工作。 基本条件: 1.遵纪守法、忠诚企业、诚实守信,执行力强,团结协作精神强,亲和力强,身心健康; 2.年龄28周岁及以下; 3.具备较好的语言表达能力,具有一定的组织协调能力、文字写作能力。 4.初始学历为***本科及以上,985、211毕业生优先考虑; 5.具有相同或相近专业岗位工作经历优先。