• 教育,移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    圣才电子书公司,由于业务需要,全国招聘远程编辑实习,在线随时可以做、人在哪里就在哪里做!按照任务付报酬! 【兼职要求】研究生、保研生、已确认考上研的本科生,本硕一般均为985/211,本硕专业一致。 专业要求: ①医学类:放射医学技术(2-3人)、心电学(2-3人)、护理学(2-3人)、外科学(2-3人)、妇产科(1-2人)、儿科(1-2人)、全科(1-2人)、预防医学/公共卫生(5人以上)、医学影像学(3人左右)、考过执业药师(中药、西药各4-5人)。 ②文史哲类:历史(世界史4人左右)、心理(学硕3人左右,专硕3人左右)、教育(学硕3人左右,专硕4人左右)、地理(2人左右)。 ③金融经济类:431金融学综合分数高的5人,国家理财规划师(ChFP)3-4人,通过了房地产估价师考试或房地产经济或资产评估专业3人。 ④新闻出版艺术类:音乐(4人)、舞蹈(4人)、美术(4人)、设计(4人)、新闻(4-5人)、出版(4-5人)。 ⑤管理社工类:管理(只要特别优秀的,3人),社会工作(通过社会工作者考试,3人)。 ⑥财会类: 会计:近两年考过注会,其他如金融、法学等专业成绩优秀考过注会的也可,考研会计专硕或跨专业的必须通过注会3科以上且至少一科不低于70分,本科成绩优秀)、只要本硕成绩优秀且CPA通过5科以上的都要。 税务:本硕985211,考研专业课125以上/注会75分以上,或税务师110以上并且通过2科以上,5人。 资产评估:本硕985211,考研专业课125以上/资产评估师(评估实务一、二、基础知识70分以上,相关知识105分以上通过2科以上),5人。 统计学:本硕985211,考研专业课125分以上或本科成绩特别优秀的,3人。 【工作内容】整理、编辑及解答考研考证相关的教辅资料(整理笔记、解答试题等)。 【工作报酬】编辑的一个任务是按照一章、一套试题等工作量来的。根据难易程度,由公司本专业编辑小组按照工作评估量来制定每个任务的报酬。 联系微信:一五六零八六四五三一六
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1 、通过对高端客户的综合理财需求分析,帮助客户制定资产配置方案并向客户提供投资建议; 2、 根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,给出专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品; 3、 通过调整债权、基金、保险、海外投资等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值; 4、 定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系 ; 任职要求: 1、 本科或以上学历,6年以上财富管理经验,有互联网金融平台、第三方财富管理机构、银行、信托等金融从业经验; 2、 强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的销售和谈判技巧; 3、 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 4、 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源; 5、 强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 6、 极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力、关系管理能力以及优秀的营销技巧; 7 、持证基金从业资格及证券、保险、CHFP、AFP、CFP、CFA等金融证书尤佳
  • 5k-9k 经验1年以下 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、积极参与公司高级金融营销活动,根据公司部署拓展高端客户市场; 2、依据客户的资产规模及理财需求,通过FNA财务分析系统为客户提供综合性基础理财咨询服务,并展开一站式一对一综合金融理财营销业务; 3、负责定期开展金融理财及营销拓展培训,使团队业务人员不断掌握金融专业知识及营销技能,更好的服务于高端客户,创造职业价值和高薪收入。 岗位待遇: 1、每月3000+2000元、3000+3000元、4000+4000元的津贴 ;次年提供为期六个月的每月4000元的津贴; 2、公司提供完善的商业住院、医疗、意外保障,彻底解决福利的根本项; 3、明晰的职涯发展路线,并保证透明的晋升环境。 4、条件达成入司次月即可转正直接定级AU准经理,公司配送平板电脑,助力发展; 5、同时公司出资提供5000元考试津贴,并提供专业的培训,帮助考取CHFP国家经济理财规划师。 工作地址 郑州 - 郑东新区 - 商务外环路8号世博大厦19层
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    一、公司介绍: 工银安盛是由全球市值最大的银行--中国工商银行,全球最大保险集团--AXA安盛集团,全球500强央企--中国五 矿集团公司强强携手打造。公司的股权结构为:中国工商银 行持股60%,AXA安盛集团持股27.5%,中国五矿集团公司 持股12.5%。拥有银行和保险专业背景的公司,两百多年来 征服了全球64个国家的一亿多客户,它带来的是一流的服务和**的产品。二,团队介绍: 工银安盛众诚家族团队由黄毅先生在2016年12月重庆分公司成立之初时创建,到现在团队人力发展700多人力,秉持持续经营发展的理念,团队连续多年业绩排名**,培养出 MDRT百万圆桌会员20人,COT1人,TOT1人,持续培育出6个总监团队。进入保险新世代以来,团队会更加注重专业绩优文化培养,随着工银安盛平台的发展更加壮大鼎盛!现在面向全社会公开招募业务团队管理人员,共同学习,分享,一起见证保险行业美好的明天! 三、招聘条件: 1、本科以上文凭(海归人士优先),年龄25~40岁 2、从事销售管理岗位2年以上,有丰富的人脉资源; 3、具有亲和力,沟通能力及团队合作精神 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力 5、具有积极进取的精神及接受挑战的个性; 6、热爱生活,责任心强,坚韧好学,用于接受挑战,有自我创业想法。 四、岗位职责 1、销售管理培训团队,完成团队整体目标; 2、执行总经理下达任务,打造团队文化氛围; 3、负责规划团队计划及目标并完成; 4、负责根据客户的要求,给客户提供专业的理财规划咨询和服务; 5、负责推荐公司各类产品及服务,并指定相关理财规划方案; 6、定期接受公司专业理财辅导和讲座授课; 7、负责签约个人VIP客户的后续客户跟踪服务。 五、福利待遇: 1、培训津贴+出勤奖励+底薪+提成+方案奖励+季度奖+年终奖=15000至80000,收入组成多,行业领先的薪酬福利体系将更多的提高收入! 2、每年享受公司最高福利保障:意外伤害保障40万元起疾病身故保障20万元起,交通意外伤害保险15万元起,重大 疾病保障(29种)10万元起,门急诊医疗报销2万元(100% 赔付),住院医疗保险额10万元(100%保销),住院津贴100元/天,生育保险报销额8000元,员工子女门急诊及住院医疗保险额5000 3、年薪15万~100万元起 4、带薪年假 5、带薪病假 6、节日福利 7、公司旅游,团队旅游福利 8、定期免费全身体检 9、公司定期举行新人Top200全国轮训,一年4次全国 Top200高峰会。 10、员工活动(运动会,户外活动,国内外精英旅游等等。 2015年迪拜,2016年莫斯科,2017年意大利,2018年美国,2019年澳大利亚) 六、其他: 入司后接受专业理财规划基础知识培训,让您从零基础开始 到专业人才的蜕变,往CHFP国家理财规划师方向发展,未来晋升渠道透明且公司处于上升期,现在面向全社会公开招募。 七、工作时间: 周一至周五8:30上班,周末双休,带薪年假5~10天,国家法定节假日休息
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    一、公司介绍: 工银安盛是由全球市值最大的银行--中国工商银行,全球最大保险集团--AXA安盛集团,全球500强央企--中国五 矿集团公司强强携手打造。公司的股权结构为:中国工商银 行持股60%,AXA安盛集团持股27.5%,中国五矿集团公司 持股12.5%。拥有银行和保险专业背景的公司,两百多年来 征服了全球64个国家的一亿多客户,它带来的是一流的服务和**的产品。二,团队介绍: 工银安盛众诚家族团队由黄毅先生在2016年12月重庆分公司成立之初时创建,到现在团队人力发展700多人力,秉持持续经营发展的理念,团队连续多年业绩排名**,培养出 MDRT百万圆桌会员20人,COT1人,TOT1人,持续培育出6个总监团队。进入保险新世代以来,团队会更加注重专业绩优文化培养,随着工银安盛平台的发展更加壮大鼎盛!现在面向全社会公开招募业务团队管理人员,共同学习,分享,一起见证保险行业美好的明天! 三、招聘条件: 1、大专以上文凭(海归人士优先),年龄25~40岁 2、从事销售管理岗位2年以上,有丰富的人脉资源; 3、具有亲和力,沟通能力及团队合作精神 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力 5、具有积极进取的精神及接受挑战的个性; 6、热爱生活,责任心强,坚韧好学,用于接受挑战,有自我创业想法。 四、岗位职责 1、销售管理培训团队,完成团队整体目标; 2、执行总经理下达任务,打造团队文化氛围; 3、负责规划团队计划及目标并完成; 4、负责根据客户的要求,给客户提供专业的理财规划咨询和服务; 5、负责推荐公司各类产品及服务,并指定相关理财规划方案; 6、定期接受公司专业理财辅导和讲座授课; 7、负责签约个人VIP客户的后续客户跟踪服务。 五、福利待遇: 1、培训津贴+出勤奖励+底薪+提成+方案奖励+季度奖+年终奖=15000至80000,收入组成多,行业领先的薪酬福利体系将更多的提高收入! 2、每年享受公司最高福利保障:意外伤害保障40万元起疾病身故保障20万元起,交通意外伤害保险15万元起,重大 疾病保障(29种)10万元起,门急诊医疗报销2万元(100% 赔付),住院医疗保险额10万元(100%保销),住院津贴100元/天,生育保险报销额8000元,员工子女门急诊及住院医疗保险额5000 3、年薪15万~100万元起 4、带薪年假 5、带薪病假 6、节日福利 7、公司旅游,团队旅游福利 8、定期免费全身体检 9、公司定期举行新人Top200全国轮训,一年4次全国 Top200高峰会。 10、员工活动(运动会,户外活动,国内外精英旅游等等。 2015年迪拜,2016年莫斯科,2017年意大利,2018年美国,2019年澳大利亚) 六、其他: 入司后接受专业理财规划基础知识培训,让您从零基础开始 到专业人才的蜕变,往CHFP国家理财规划师方向发展,未来晋升渠道透明且公司处于上升期,现在面向全社会公开招募。 七、工作时间: 周一至周五8:30上班,周末双休,带薪年假5~10天,国家法定节假日休息
  • 15k-20k 经验1-3年 / 大专
    新媒体,区块链 / A轮 / 50-150人
    职责描述: 1、根据公司提供的客户资源,通过直播课、社群营销和企业微信营销公司提供的理财服务、课程等产品。达成公司要求的营销目标,带领团队达成销售业绩 2、与客户的良好沟通,深度了解客户的理财需求,帮助客户提高理财投资能力; 3、在公司科学的理财辅导体系下,为用户出具理财规划方案,讲解理财逻辑,及时、持续的向客户提供优质理财咨询服务。 任职要求: 1、***大学大专(含)以上学历,在银行、证券、保险公司或者大型第三方财富管理公司等金融行业从事产品销售和客户维护工作经验优先;有社群运营相关工作经验优先 2、具备优秀的服务意识和沟通能力;  3、有强烈的责任心,能承担工作的挑战和压力,积极进取。对理财投资行业有热情,以你的专业来提升用户的财商知识,帮助用户实现投资收益。 4、具备基金、证券从业资格,具备AFP\CFP\CHFP\CFA等金融从业资格优先 薪资范围: 底薪+提成机制 综合薪资15-20K
  • 17k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.负责贵宾客户的管理与维护;负责贵宾客户需求的分析和挖掘,提高贵宾客户贡献度和满意度,提升贵宾客户金融资产总量。 2.负责为贵宾客户提供理财咨询、投资建议、理财规划等财私服务,推广、宣传贵宾客户增值服务。 3.负责理财产品、个人黄金、代理保险、代销基金、代理信托等财私产品的营销,并交叉营销我行其他产品。 4.负责收集、反馈客户需求、市场信息,提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议。 5.负责理财业务相关系统的日常操作。 6.负责策划、组织和参与支行理财业务相关的各类营销和推广活动,结合目标客户群制定营销宣传方案,拟定金融需求建议书。 7.严格落实消费者权益保护和投资者适当性管理等要求。 8.负责支行理财业务相关产品销售风险控制,遵守各项法律、法规、制度,严格控制风险,确保业务的合规性。 岗位要求: 1.具备经济金融相关专业大学本科(含)以上学历(特别优秀的,可适当放宽); 2.有2年(含)以上金融行业经历,有同业经验1年以上优先: 3.持有基金从业资格、保险从业资格等相关资格证书; 4.具备相关知识和技能,取得以下专业资格证书之一: (1)中国银行业从业人员资格认证个人理财专业资格证书; (2)金融理财师AFP证书(以下简称AFP)或国际金融理财师CFP证书(以下简称CFP)或金融理财管理师(以下简称EFP)证书或注册国际投资分析师(简称CIIA)或注册会计师证书(以下简称CPA); (3)国家理财规划师职业资格(以下简称CHFP)三级(含)以上; (4)注册财务策划师(RFP); (5)通过特许金融分析师(CFA)一级或以上考试;
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1. 展厅销售主动通过跟进自然进店、公司下发线索、在线直播; 2. 各类信息平台获取客户邀约客户到店、接待客户顾问式选车、看车、试驾、促成交完成。 任职要求: 1、热爱汽车销售,看好二手车行业前景,有强烈的赚钱的欲望; 2、有良好的学习态度,性格外向活泼; 3、良好的团队协作精神和客户服务意识 4. 有无经验均可,不限制学历。 每月薪资: 8000~15000元 职位福利:五险一金、包吃、、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求:专科 工作年限:1到3 工作地址:江苏省苏州市太仓市森茂 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    阿里云智能-资深开发工程师/专家-稳定性工具平台-杭州/北京 部门介绍:云智能集团承载着阿里巴巴集团在高科技领域的核心技术和业务创新,致力于构建数字经济时代的企业级云计算服务平台,并且在全球范围内提供领先的技术解决方案和服务,具备超大业务规模以及最复杂的企业级云计算服务。 【岗位描述】 1、结合稳定性业务目标,依据产品需求高质量完成SRE工具支持平台,包括变更统一管控平台、故障全生命周期管理平台、应急协同平台、故障演练平台,稳定性隐患巡检平台、客户重保平台、可观测平台等开发工作; 2、负责项目设计与开发工作,对需求设计分析,系统架构设计与实现; 3、核心框架的技术选型和代码编写; 4、研发基础服务组件,解决共性需求,减少重复开发。 【职位要求】 1、熟练掌握java技术栈,要求Java基础扎实,熟悉io、多线程、分布式、缓存、MQ,熟悉主流中间件; 2、3年以上Java开发的经验,熟练使用spring 、MVC等主流框架,熟悉Linux下的常用命令,熟悉MySQL等主流的数据库; 3、掌握常用设计模式,有大型应用的开发经验,具备应对大数据、分布式、高并发、高负载、高可用性等系统设计能力; 4、具备良好的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题,责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力; 5、有良好的项目规划和决策能力,善于捕捉业务需求、架构设计中存在的问题,并给出有效的解决措施和方法。 985.211或海外名校优先 大厂工作经验优先
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责消费者体验服务改善优化,对消费者售前、售中、售后交易流程有深刻认知,建立体验运营上下游协同机制; 2、通过服务指标数据结果,洞察服务体验链路中消费者痛点,对平台商家服务方案进行诊断,设计优化服务体验方案,提升行业商家CCR和体验分; 3、深入用户全流程的体验洞察,通过VOC分析深度挖掘用户反馈,定位高频、痛点问题场景,针对性设计完成解决策略和体验方案,输出产品化需求,并能推动落地; 4、通过关键服务链路监控、数据预警分析,建立跨部门批量事件发现及应对机制,能够有效干预并降低体验风险,从源头杜绝风险点的发生; 5、深入新业务、新产品、新活动的前置风险的预判,助力业务上线前的全面体验风险排查,确保上线后体验; 6、建立良好的跨部门沟通联动机制,推动服务策略、产品、流程等持续改进,提升服务体验质量。 职位要求: 1、5年以上互联网电商用户体验或客服运营管理经验,熟悉VOC研究分析,具有体验和商业双视角; 2、熟悉电商用户服务的各个模块和基本流程,逻辑思维严谨,洞察能力、数据分析能力强,善于从海量数据/定性信息中发现问题并提出有效解决方案; 3、能制定有效的拆解、流转、追踪和分析机制,建立体验运营SOP并取得突出改善效果,有优秀跨部门沟通协同能力,能推进项目落地; 4、获得COPC资质认证者优先,从事手机品牌方服务体验运营优先。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    公司名称:祥云优虎乐学培训学校 工作地点:云南省大理州祥云县龙翔路与鼓楼南路交叉口 岗位职责: 1. 负责针对不同年龄段孩子的美术课程教学,培养学生的绘画兴趣和艺术素养; 2. 按照课程标准和教学计划,认真备课、授课,确保课程质量; 3. 关注学生的学习进度和心理状况,及时与家长沟通,提供针对性的学习建议; 4. 参与课程研发和教学研讨,不断提升自身教学水平; 5. 配合学校完成教学任务及各类活动,积极参与团队工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,美术教育、艺术设计等相关专业背景; 2. 具备扎实的美术功底和绘画技巧,熟悉各类美术表现手法; 3. 热爱教育事业,有责任心和耐心,善于与孩子沟通; 4. 具有少儿美术教育经验,熟悉儿童心理学和教育学; 5. 具有良好的沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力; 6. 持有教师资格证者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的晋升机制; 2. 提供各类培训和职业发展机会,助力员工成长; 3. 享受国家法定节假日、年假、病假等带薪假期; 4. 提供丰富的员工活动和团队建设,提升团队凝聚力; 5. 良好的工作环境和氛围,人性化的管理模式。 应聘方式: 有意者请将个人简历、作品集(如有)、相关证书等材料发送至邮箱:(请自行填写),邮件主题格式请按“少儿美术老师+姓名”发送。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    水果供应链平台---“集果”,1-2年后扩展蔬菜业务,商品涉及民生生活,属于刚需、高频、无需教育客户,受国家政策大力支持产业。2024年平台快速发展中,到年底各部门骨干员工将获得晋升与更高待遇的机遇会更多。欢迎拥有不同实战、技能人才前来了解,共谋财富! 一、岗位职责: 1、负责长期线下开拓大成都各行政区域内的B端水果门店,让水果门店老板注册“集果”小程序,并长期线下维护和促使其在小程序下单采购各类物美价廉的本地水果、省外水果、进口水果。B端对象包括但不限于:水果店、水果饮料店、生鲜店、小型商超、小型连锁店、蔬菜/果蔬经营部、餐饮酒店等(未来会拓展大型商超、中大型连锁店、企事业单位、C端用户等,以及品类增加至生鲜蔬菜类); 2、长期线下开拓、维护新老门店的客情关系,达成销售目标。能及时处理各区域门店的水果质量损坏问题的售后服务。掌握管辖区域内门店的进、销、存情况,及时跟进门店提货计划和物流发货状况。 二、任职要求: 1、大专学历优先(若能力强,可放低学历要求),三年及以上销售工作,有上述B端门店资源优先; 2、语言组织表达能力强,善于思考和总结问题,性格开朗,适应能力强; 3、因需长期线下开拓、维护各区域新老门店,须自备电瓶车一辆! 三、工作地点与时间: 1、工作地点:按居家和门店数量原则,成都主城区各配置1-2人,主城区有锦江区、青羊区、金牛区、双流区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、高新区、天府新区,但武侯区与新津区除外;县级市只包括金堂、彭州市;绵阳只包括主城区、游仙区; 2、工作时间:9:30-18:30(暂定),休周日。 四、工资待遇: 1、2500元无责底薪+2500元绩效工资+门店长期采购水果提成,试用期薪资不打折; 2、试用期1-3个月,买高新区社保
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    仔细、认真、稳定、靠谱 (主要就是招这样的运营助理) 运营助理工作没什么难度,不用担心不会做。反而有点重复性,要仔细。 如果之前一位会计,估计也能把这个工作做好 运营更多的是进攻,因为你要开发出爆款,要有创新力。运营助理更多的防守,该做的事情做好、靠谱,不能粗心。 比如说:我们要跟工厂订货,你的报价表金额不能算错了。发给工厂的唛头标签,如果错误,到了海外仓可能需要额外的花钱换标。每天店铺那些指标、那些数据要观察统计不能忘了。报活动价格别填错了。 因为是精品本土店,开发每一款产品都是需要几万到十几万,所以不会让新人做这种有风险的事情。如果愿意学习后期可以转运营 1,主要负责回复客服信息,数据统计,售后处理,产品上下架,跟工厂对接订货,跟海外仓对接等 2,做的是本土店,需要备货到海外仓。主要是自己开发产品,而不是搬运。 3,运营的平台shopee,lazada,tiktok
  • 13k-15k 经验5-10年 / 硕士
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    银行性能测试 方向:软件测试 要求:熟练性能测试,有3-5年以上性能测试项目经验 技术:Loadrunner、Jmeter 行业:银行或金融行业背景优先考虑
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责Android应用程序的设计、开发和维护; 2. 参与产品需求分析,制定技术方案,并负责技术实现; 3. 负责应用程序性能优化和代码重构; 4. 负责应用程序的版本管理和发布; 5. 参与团队技术分享和知识积累。 任职要求: 1. 精通Java语言和Android开发框架,熟悉Android系统架构和运行机制; 2. 具备扎实的数据结构和算法基础,能够独立解决复杂的技术问题; 3. 熟悉常用的第三方库和框架,如Retrofit、Glide、ButterKnife等; 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与产品、设计、测试等团队有效配合; 5. 具备较强的自我驱动力和学习能力,能够不断学习和掌握新技术。 6. 了解google play上架流程。