岗位职责： 1、积极参与公司高级金融营销活动，根据公司部署拓展高端客户市场； 2、依据客户的资产规模及理财需求，通过FNA财务分析系统为客户提供综合性基础理财咨询服务，并展开一站式一对一综合金融理财营销业务； 3、负责定期开展金融理财及营销拓展培训，使团队业务人员不断掌握金融专业知识及营销技能，更好的服务于高端客户，创造职业价值和高薪收入。 岗位待遇： 1、每月3000+2000元、3000+3000元、4000+4000元的津贴 ；次年提供为期六个月的每月4000元的津贴； 2、公司提供完善的商业住院、医疗、意外保障，彻底解决福利的根本项； 3、明晰的职涯发展路线，并保证透明的晋升环境。 4、条件达成入司次月即可转正直接定级AU准经理，公司配送平板电脑，助力发展； 5、同时公司出资提供5000元考试津贴，并提供专业的培训，帮助考取CHFP国家经济理财规划师。 工作地址 郑州 - 郑东新区 - 商务外环路8号世博大厦19层

一、公司介绍: 工银安盛是由全球市值最大的银行--中国工商银行，全球最大保险集团--AXA安盛集团，全球500强央企--中国五 矿集团公司强强携手打造。公司的股权结构为:中国工商银 行持股60%，AXA安盛集团持股27.5%，中国五矿集团公司 持股12.5%。拥有银行和保险专业背景的公司，两百多年来 征服了全球64个国家的一亿多客户，它带来的是一流的服务和**的产品。二，团队介绍: 工银安盛众诚家族团队由黄毅先生在2016年12月重庆分公司成立之初时创建，到现在团队人力发展700多人力，秉持持续经营发展的理念，团队连续多年业绩排名**，培养出 MDRT百万圆桌会员20人，COT1人，TOT1人，持续培育出6个总监团队。进入保险新世代以来，团队会更加注重专业绩优文化培养，随着工银安盛平台的发展更加壮大鼎盛!现在面向全社会公开招募业务团队管理人员，共同学习，分享，一起见证保险行业美好的明天! 三、招聘条件: 1、大专以上文凭(海归人士优先)，年龄25~40岁 2、从事销售管理岗位2年以上，有丰富的人脉资源; 3、具有亲和力，沟通能力及团队合作精神 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力 5、具有积极进取的精神及接受挑战的个性; 6、热爱生活，责任心强，坚韧好学，用于接受挑战，有自我创业想法。 四、岗位职责 1、销售管理培训团队，完成团队整体目标; 2、执行总经理下达任务，打造团队文化氛围; 3、负责规划团队计划及目标并完成; 4、负责根据客户的要求，给客户提供专业的理财规划咨询和服务; 5、负责推荐公司各类产品及服务，并指定相关理财规划方案; 6、定期接受公司专业理财辅导和讲座授课; 7、负责签约个人VIP客户的后续客户跟踪服务。 五、福利待遇: 1、培训津贴+出勤奖励+底薪+提成+方案奖励+季度奖+年终奖=15000至80000，收入组成多，行业领先的薪酬福利体系将更多的提高收入! 2、每年享受公司最高福利保障:意外伤害保障40万元起疾病身故保障20万元起，交通意外伤害保险15万元起，重大 疾病保障(29种)10万元起，门急诊医疗报销2万元(100% 赔付)，住院医疗保险额10万元(100%保销)，住院津贴100元/天，生育保险报销额8000元，员工子女门急诊及住院医疗保险额5000 3、年薪15万~100万元起 4、带薪年假 5、带薪病假 6、节日福利 7、公司旅游，团队旅游福利 8、定期免费全身体检 9、公司定期举行新人Top200全国轮训，一年4次全国 Top200高峰会。 10、员工活动(运动会，户外活动，国内外精英旅游等等。 2015年迪拜，2016年莫斯科，2017年意大利，2018年美国，2019年澳大利亚) 六、其他: 入司后接受专业理财规划基础知识培训，让您从零基础开始 到专业人才的蜕变，往CHFP国家理财规划师方向发展，未来晋升渠道透明且公司处于上升期，现在面向全社会公开招募。 七、工作时间: 周一至周五8:30上班，周末双休，带薪年假5~10天，国家法定节假日休息

一、公司介绍: 工银安盛是由全球市值最大的银行--中国工商银行，全球最大保险集团--AXA安盛集团，全球500强央企--中国五 矿集团公司强强携手打造。公司的股权结构为:中国工商银 行持股60%，AXA安盛集团持股27.5%，中国五矿集团公司 持股12.5%。拥有银行和保险专业背景的公司，两百多年来 征服了全球64个国家的一亿多客户，它带来的是一流的服务和**的产品。二，团队介绍: 工银安盛众诚家族团队由黄毅先生在2016年12月重庆分公司成立之初时创建，到现在团队人力发展700多人力，秉持持续经营发展的理念，团队连续多年业绩排名**，培养出 MDRT百万圆桌会员20人，COT1人，TOT1人，持续培育出6个总监团队。进入保险新世代以来，团队会更加注重专业绩优文化培养，随着工银安盛平台的发展更加壮大鼎盛!现在面向全社会公开招募业务团队管理人员，共同学习，分享，一起见证保险行业美好的明天! 三、招聘条件: 1、本科以上文凭(海归人士优先)，年龄25~40岁 2、从事销售管理岗位2年以上，有丰富的人脉资源; 3、具有亲和力，沟通能力及团队合作精神 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力 5、具有积极进取的精神及接受挑战的个性; 6、热爱生活，责任心强，坚韧好学，用于接受挑战，有自我创业想法。 四、岗位职责 1、销售管理培训团队，完成团队整体目标; 2、执行总经理下达任务，打造团队文化氛围; 3、负责规划团队计划及目标并完成; 4、负责根据客户的要求，给客户提供专业的理财规划咨询和服务; 5、负责推荐公司各类产品及服务，并指定相关理财规划方案; 6、定期接受公司专业理财辅导和讲座授课; 7、负责签约个人VIP客户的后续客户跟踪服务。 五、福利待遇: 1、培训津贴+出勤奖励+底薪+提成+方案奖励+季度奖+年终奖=15000至80000，收入组成多，行业领先的薪酬福利体系将更多的提高收入! 2、每年享受公司最高福利保障:意外伤害保障40万元起疾病身故保障20万元起，交通意外伤害保险15万元起，重大 疾病保障(29种)10万元起，门急诊医疗报销2万元(100% 赔付)，住院医疗保险额10万元(100%保销)，住院津贴100元/天，生育保险报销额8000元，员工子女门急诊及住院医疗保险额5000 3、年薪15万~100万元起 4、带薪年假 5、带薪病假 6、节日福利 7、公司旅游，团队旅游福利 8、定期免费全身体检 9、公司定期举行新人Top200全国轮训，一年4次全国 Top200高峰会。 10、员工活动(运动会，户外活动，国内外精英旅游等等。 2015年迪拜，2016年莫斯科，2017年意大利，2018年美国，2019年澳大利亚) 六、其他: 入司后接受专业理财规划基础知识培训，让您从零基础开始 到专业人才的蜕变，往CHFP国家理财规划师方向发展，未来晋升渠道透明且公司处于上升期，现在面向全社会公开招募。 七、工作时间: 周一至周五8:30上班，周末双休，带薪年假5~10天，国家法定节假日休息

职责描述： 1、根据公司提供的客户资源，通过直播课、社群营销和企业微信营销公司提供的理财服务、课程等产品。达成公司要求的营销目标，带领团队达成销售业绩 2、与客户的良好沟通，深度了解客户的理财需求，帮助客户提高理财投资能力； 3、在公司科学的理财辅导体系下，为用户出具理财规划方案，讲解理财逻辑，及时、持续的向客户提供优质理财咨询服务。 任职要求： 1、***大学大专（含）以上学历，在银行、证券、保险公司或者大型第三方财富管理公司等金融行业从事产品销售和客户维护工作经验优先；有社群运营相关工作经验优先 2、具备优秀的服务意识和沟通能力；  3、有强烈的责任心，能承担工作的挑战和压力，积极进取。对理财投资行业有热情，以你的专业来提升用户的财商知识，帮助用户实现投资收益。 4、具备基金、证券从业资格，具备AFP\CFP\CHFP\CFA等金融从业资格优先 薪资范围： 底薪+提成机制 综合薪资15-20K

工作内容： 1.负责贵宾客户的管理与维护；负责贵宾客户需求的分析和挖掘，提高贵宾客户贡献度和满意度，提升贵宾客户金融资产总量。 2.负责为贵宾客户提供理财咨询、投资建议、理财规划等财私服务，推广、宣传贵宾客户增值服务。 3.负责理财产品、个人黄金、代理保险、代销基金、代理信托等财私产品的营销，并交叉营销我行其他产品。 4.负责收集、反馈客户需求、市场信息，提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议。 5.负责理财业务相关系统的日常操作。 6.负责策划、组织和参与支行理财业务相关的各类营销和推广活动，结合目标客户群制定营销宣传方案，拟定金融需求建议书。 7.严格落实消费者权益保护和投资者适当性管理等要求。 8.负责支行理财业务相关产品销售风险控制，遵守各项法律、法规、制度，严格控制风险，确保业务的合规性。 岗位要求： 1.具备经济金融相关专业大学本科（含）以上学历（特别优秀的，可适当放宽）； 2.有2年（含）以上金融行业经历，有同业经验1年以上优先： 3.持有基金从业资格、保险从业资格等相关资格证书； 4.具备相关知识和技能，取得以下专业资格证书之一： （1）中国银行业从业人员资格认证个人理财专业资格证书； （2）金融理财师AFP证书（以下简称AFP）或国际金融理财师CFP证书（以下简称CFP）或金融理财管理师（以下简称EFP）证书或注册国际投资分析师（简称CIIA）或注册会计师证书（以下简称CPA）； （3）国家理财规划师职业资格（以下简称CHFP）三级（含）以上； （4）注册财务策划师（RFP）； （5）通过特许金融分析师（CFA）一级或以上考试；

职位职责： 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作，通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标； 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作，找到数据现象背后的成因，明确用户痛点和需要，给出后续优化建议； 3、主动发现业务本质的需要和痛点，找到可改进/提效的机会，给出具体可行的优化建议，推进落地并带来业务实际提升。 职位要求： 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，有商业分析、战略分析经验者优先； 2、善于思考和总结，能够持续改进工作方法； 3、能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理，确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求，制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进，包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求，帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施，同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容，不断标准化流程、文档及知识，输出销售工具包等标准材料，培训和提升团队，并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时，建立一个强大的技术团队，建立一套高效的管理机制，建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训，确保销售人员对业务和产品了解充分、精准，确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通，协同更多资源来完善方案和提升方案；善于和公司外部资源协同，共同面向大型项目和联合研发。 任职要求： 1、通信相关专业，***大学本科及以上学历，硕士以上学历优先，985/211和通信专业院校优先； 2、八年以上通信专业性工作，五年以上项目实施交付经验，三年以上项目管理经验；有垂直行业通信解决方案工作经验者优先，具有电力行业通信项目经验的优先； 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解； 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节； 5、熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 6、责任感强，团队意识强，认真、积极、主动、细致、沉稳；善于沟通和表达； 7、富于创业精神，能承受高压和挑战，可接受出差。

岗位职责 1、参与编写，优化图形渲染引擎的framework，提供底层数据结构，算法功能组件。 2、编写渲染引擎用到的工具，库。Texture loader, Model Loader 3、Fix bug and improve performance 岗位要求 1、五年及以上C/C++开发经验； 2、接触过图形开发，OpenGL,GLES,WebGL等渲染API； 3、熟悉usd, fbx，gltf等模型格式，有libassimp,fbxsdk使用经验优先； 4、有良好的分析问题解决问题的能力； 5、有UE4/Unity使用经验优先。

岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

1.供应商质量管理:主导供应商开发过程中的评审及现场稽查工作，能对多类物料异常进行处理与改善，明确品质标准，对现场品质进行管控、改善，提升供应商物料质量，定期对供应商进行质量考核与评价，确保来料品质正常。 2.来料检验标准输出:根据检验要求，主导编制并完善零部件来料检验标准，确保检验有据可依。 3.来料检验标准培训:根据零部件检验标准，主导编制检验人员培训课件，并对检验员实施培训，确保检验员正确理解检验标准。 任职要求： 知识 ： 1、熟悉小家电产品技术 2、在结构、模具、材料、电子电器等方面（选其一）具有很强的专业知识；" 技能 ： 1、熟悉ISO9000 &ISO14000体系基本流程与要求； 2、熟悉APQP、SPC、MSA、FMEA、8D及相关品质手法； 3、熟练掌握办公软件； 4、熟悉AutoCAD" 工作经验： 3年制造业品质类工作经验，2年以上供应商品质管理工作经验，1年以上小家电背景。

岗位职责： 1、负责项目实施工作， 项目计划制定、客户系统对接方案的沟通与落地、项目过程管理等，把握好项目整体实施节奏，确保项目进度、质量，项目如期完成上线； 2、与客户成功团队一起服务指定的老客户群体，确保老客户专业技术服务需求得到及时满足，以支持客户续约达成； 3、做好项目风险控制、及时发现和跟踪影响项目进度的相关问题，积极推动与解决； 4、按时、保质完成项目文档，如调研报告、对接方案、测试文档、项目周报等项目规范性工作； 5、主动了解内部工作流程，灵活协调、调用相关资源支持客户工作的达成。 任职要求： 1、**本科以上学历，计算机、通信相关专业，项目管理专业资格认证(PMP)优先； 2、具有3-5年以上互联网软件或零售相关领域的项目管理工作经验； 3、精通软件项目过程管理，对敏捷项目管理等有实际应用经验及深刻理解，高度项目达成的目标感； 4、具备优秀的技术方案设计、讲解能力，较强的学习能力及应对快速变化的能力； 5、具有内外部客户服务意识，工作积极主动，规范性、责任感、沟通协调、团队合作意识强。

职位描述： 1、负责新产品的硬件研发，现有产品硬件设计的升级维护； 2、负责产品的硬件方案选型和原理图绘制，指导PCB设计，完成硬件方案的设计及调试等； 3、负责硬件测试用例及相关文档编写。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年及以上工作经验； 2、模电数电基础扎实，熟悉常用元器件关键技术指标； 3、熟悉小功率电源设计、单片机，或音视频领域相关行业经验者优先。

职责描述： 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等； 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策，综合并提炼给各部门，编纂政策/行业研究报告，为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求，组织研究保险科技创新规划及实施路线，持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关或数理相关专业； 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力（必须项），能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料，IT、品宣行业背景优先； 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验，具有金融科技行业经验优先； 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

【职责描述】： 1.结合微博平台特征与资源优势，为品牌广告销售提供策划支持，为客户提供全面的营销解决方案； 2.参与客户提案沟通，支持营销方案执行落地； 3.整理及总结不同行业客户的特性，产出 奢侈品、鞋服等行业的行业营销研究报告； 4.结合业务需求输出模块化营销策略，如行业整合营销通案、事件营销、社会化营销及日常传播的策略规划； 【岗位要求】： 1.大学本科以上学历，5年及以上广告公司或媒体策划类相关从业经历； 2.逻辑思维能力和创意能力强，文字功底好，熟练运用 PPT 软件； 3.熟悉广告、网络、媒体运营模式，有较强的资源整合学习能力； 4.出色的写作、概念梳理能力，熟悉策划工作流程，并掌握营销工具，能迅速产出营销概念； 5.出色的语言表达能力，并能熟练得进行现场提案或案例讲解； 6.具有相关行业策划经验者优先考虑，如 奢侈品及鞋服行业； 7.能承担工作压力，并合理自我调节工作节奏； 8.良好的团队合作精神以及人际沟通能力； 9.热爱互联网媒体行业，富有工作激情。

岗位职责： 1、负责捕鱼游戏整体经济数值模型搭建，设计并完善游戏的核心数值系统，用理论和实际测试保持数值的平衡性、可控性和节奏感； 2、熟练运用数值建模，调整并优化成长体系、经济体系、付费商业化等体系的数值设定，并根据实际调试优化数值； 3、熟悉游戏底层数值系统和模型框架的设计和搭建，根据项目需求完成游戏各系统的数值模型和经济模型的搭建； 4、确定并分析数据指标并用于改善产品体验，制定各玩法场次的数值和产出消耗循环。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融类、数学类专业为佳； 2、至少5年以上数值策划经验，长期参与或者主导2个或以上的数值架构设计工作，有至少1款成功手游项目经验或捕鱼、海外slots成功数值经验（成功项目需有3000万以上的月流水）； 3、热爱游戏，对游戏的数值设计嗅觉敏锐；深入体验过多款网络游戏，并对游戏相关数值有深入分析总结，了解主流移动游戏的数值设计与方法； 4、能够进行经济系统规划和设计，善于总结各游戏数值设计的优缺点，具备自己的思考模型和框架； 5、有用户导向意识，了解游戏玩家，能通过数值曲线的设计准确把握用户心理与行为的匹配度； 6、逻辑性强，对数值敏感，熟练运用各种数学公式构造数值发展曲线，具有较强的数学演算、数据建模、数值测算等能力； 7、具有良好的沟通表达能力和较强的团队意识，有创新意识，抗压能力强。