• 5k-9k 经验1年以下 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、积极参与公司高级金融营销活动,根据公司部署拓展高端客户市场; 2、依据客户的资产规模及理财需求,通过FNA财务分析系统为客户提供综合性基础理财咨询服务,并展开一站式一对一综合金融理财营销业务; 3、负责定期开展金融理财及营销拓展培训,使团队业务人员不断掌握金融专业知识及营销技能,更好的服务于高端客户,创造职业价值和高薪收入。 岗位待遇: 1、每月3000+2000元、3000+3000元、4000+4000元的津贴 ;次年提供为期六个月的每月4000元的津贴; 2、公司提供完善的商业住院、医疗、意外保障,彻底解决福利的根本项; 3、明晰的职涯发展路线,并保证透明的晋升环境。 4、条件达成入司次月即可转正直接定级AU准经理,公司配送平板电脑,助力发展; 5、同时公司出资提供5000元考试津贴,并提供专业的培训,帮助考取CHFP国家经济理财规划师。 工作地址 郑州 - 郑东新区 - 商务外环路8号世博大厦19层
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    一、公司介绍: 工银安盛是由全球市值最大的银行--中国工商银行,全球最大保险集团--AXA安盛集团,全球500强央企--中国五 矿集团公司强强携手打造。公司的股权结构为:中国工商银 行持股60%,AXA安盛集团持股27.5%,中国五矿集团公司 持股12.5%。拥有银行和保险专业背景的公司,两百多年来 征服了全球64个国家的一亿多客户,它带来的是一流的服务和**的产品。二,团队介绍: 工银安盛众诚家族团队由黄毅先生在2016年12月重庆分公司成立之初时创建,到现在团队人力发展700多人力,秉持持续经营发展的理念,团队连续多年业绩排名**,培养出 MDRT百万圆桌会员20人,COT1人,TOT1人,持续培育出6个总监团队。进入保险新世代以来,团队会更加注重专业绩优文化培养,随着工银安盛平台的发展更加壮大鼎盛!现在面向全社会公开招募业务团队管理人员,共同学习,分享,一起见证保险行业美好的明天! 三、招聘条件: 1、本科以上文凭(海归人士优先),年龄25~40岁 2、从事销售管理岗位2年以上,有丰富的人脉资源; 3、具有亲和力,沟通能力及团队合作精神 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力 5、具有积极进取的精神及接受挑战的个性; 6、热爱生活,责任心强,坚韧好学,用于接受挑战,有自我创业想法。 四、岗位职责 1、销售管理培训团队,完成团队整体目标; 2、执行总经理下达任务,打造团队文化氛围; 3、负责规划团队计划及目标并完成; 4、负责根据客户的要求,给客户提供专业的理财规划咨询和服务; 5、负责推荐公司各类产品及服务,并指定相关理财规划方案; 6、定期接受公司专业理财辅导和讲座授课; 7、负责签约个人VIP客户的后续客户跟踪服务。 五、福利待遇: 1、培训津贴+出勤奖励+底薪+提成+方案奖励+季度奖+年终奖=15000至80000,收入组成多,行业领先的薪酬福利体系将更多的提高收入! 2、每年享受公司最高福利保障:意外伤害保障40万元起疾病身故保障20万元起,交通意外伤害保险15万元起,重大 疾病保障(29种)10万元起,门急诊医疗报销2万元(100% 赔付),住院医疗保险额10万元(100%保销),住院津贴100元/天,生育保险报销额8000元,员工子女门急诊及住院医疗保险额5000 3、年薪15万~100万元起 4、带薪年假 5、带薪病假 6、节日福利 7、公司旅游,团队旅游福利 8、定期免费全身体检 9、公司定期举行新人Top200全国轮训,一年4次全国 Top200高峰会。 10、员工活动(运动会,户外活动,国内外精英旅游等等。 2015年迪拜,2016年莫斯科,2017年意大利,2018年美国,2019年澳大利亚) 六、其他: 入司后接受专业理财规划基础知识培训,让您从零基础开始 到专业人才的蜕变,往CHFP国家理财规划师方向发展,未来晋升渠道透明且公司处于上升期,现在面向全社会公开招募。 七、工作时间: 周一至周五8:30上班,周末双休,带薪年假5~10天,国家法定节假日休息
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    一、公司介绍: 工银安盛是由全球市值最大的银行--中国工商银行,全球最大保险集团--AXA安盛集团,全球500强央企--中国五 矿集团公司强强携手打造。公司的股权结构为:中国工商银 行持股60%,AXA安盛集团持股27.5%,中国五矿集团公司 持股12.5%。拥有银行和保险专业背景的公司,两百多年来 征服了全球64个国家的一亿多客户,它带来的是一流的服务和**的产品。二,团队介绍: 工银安盛众诚家族团队由黄毅先生在2016年12月重庆分公司成立之初时创建,到现在团队人力发展700多人力,秉持持续经营发展的理念,团队连续多年业绩排名**,培养出 MDRT百万圆桌会员20人,COT1人,TOT1人,持续培育出6个总监团队。进入保险新世代以来,团队会更加注重专业绩优文化培养,随着工银安盛平台的发展更加壮大鼎盛!现在面向全社会公开招募业务团队管理人员,共同学习,分享,一起见证保险行业美好的明天! 三、招聘条件: 1、大专以上文凭(海归人士优先),年龄25~40岁 2、从事销售管理岗位2年以上,有丰富的人脉资源; 3、具有亲和力,沟通能力及团队合作精神 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力 5、具有积极进取的精神及接受挑战的个性; 6、热爱生活,责任心强,坚韧好学,用于接受挑战,有自我创业想法。 四、岗位职责 1、销售管理培训团队,完成团队整体目标; 2、执行总经理下达任务,打造团队文化氛围; 3、负责规划团队计划及目标并完成; 4、负责根据客户的要求,给客户提供专业的理财规划咨询和服务; 5、负责推荐公司各类产品及服务,并指定相关理财规划方案; 6、定期接受公司专业理财辅导和讲座授课; 7、负责签约个人VIP客户的后续客户跟踪服务。 五、福利待遇: 1、培训津贴+出勤奖励+底薪+提成+方案奖励+季度奖+年终奖=15000至80000,收入组成多,行业领先的薪酬福利体系将更多的提高收入! 2、每年享受公司最高福利保障:意外伤害保障40万元起疾病身故保障20万元起,交通意外伤害保险15万元起,重大 疾病保障(29种)10万元起,门急诊医疗报销2万元(100% 赔付),住院医疗保险额10万元(100%保销),住院津贴100元/天,生育保险报销额8000元,员工子女门急诊及住院医疗保险额5000 3、年薪15万~100万元起 4、带薪年假 5、带薪病假 6、节日福利 7、公司旅游,团队旅游福利 8、定期免费全身体检 9、公司定期举行新人Top200全国轮训,一年4次全国 Top200高峰会。 10、员工活动(运动会,户外活动,国内外精英旅游等等。 2015年迪拜,2016年莫斯科,2017年意大利,2018年美国,2019年澳大利亚) 六、其他: 入司后接受专业理财规划基础知识培训,让您从零基础开始 到专业人才的蜕变,往CHFP国家理财规划师方向发展,未来晋升渠道透明且公司处于上升期,现在面向全社会公开招募。 七、工作时间: 周一至周五8:30上班,周末双休,带薪年假5~10天,国家法定节假日休息
  • 15k-20k 经验1-3年 / 大专
    新媒体,区块链 / A轮 / 50-150人
    职责描述: 1、根据公司提供的客户资源,通过直播课、社群营销和企业微信营销公司提供的理财服务、课程等产品。达成公司要求的营销目标,带领团队达成销售业绩 2、与客户的良好沟通,深度了解客户的理财需求,帮助客户提高理财投资能力; 3、在公司科学的理财辅导体系下,为用户出具理财规划方案,讲解理财逻辑,及时、持续的向客户提供优质理财咨询服务。 任职要求: 1、***大学大专(含)以上学历,在银行、证券、保险公司或者大型第三方财富管理公司等金融行业从事产品销售和客户维护工作经验优先;有社群运营相关工作经验优先 2、具备优秀的服务意识和沟通能力;  3、有强烈的责任心,能承担工作的挑战和压力,积极进取。对理财投资行业有热情,以你的专业来提升用户的财商知识,帮助用户实现投资收益。 4、具备基金、证券从业资格,具备AFP\CFP\CHFP\CFA等金融从业资格优先 薪资范围: 底薪+提成机制 综合薪资15-20K
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    核心本地商业(Core ***** Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到店餐饮、服务零售、酒店旅行、外卖、履约配送、闪购、医药健康等多个业务,覆盖了超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责客服领域的招聘工作,包括招聘计划制定、候选人筛选、面试安排等。 2.负责梳理客服领域的招聘流程,优化招聘效率和质量。 3.负责客服行业人才市场的对标研究,并帮助用人部门了解行业动态。 4.负责与业务部门沟通合作,了解业务需求,制定相应的招聘策略。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2.具有3年以上客服领域招聘经验,熟悉客服行业特点和人才需求。 3.具有较强的沟通协调能力,能够有效协调相关资源并完成招聘目标。 4.具有良好的人际关系和协作意识,能够与候选人建立良好的沟通和合作关系。 岗位亮点 1.有机会在客服领域招聘方面展示专业能力和领导才华。 2.可以参与制定客服团队的人才发展规划和战略规划,提升整体团队素质。 3.公司提供良好的职业发展空间和晋升机会,能够获得丰厚的薪酬福利和职业培训机会。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    人工智能 / A轮 / 15-50人
    工作职责: 1、负责公司AI和大数据平台的项目交付。 2、负责软件项目全过程的管理,包括需求沟通、计划、研发、测试、上线、试运行等阶段。确保项目的顺利上线、以及客户满意度。 3、负责整个项目干系人(客户、上级领导、团队成员等)之间关系的协调。 4、参与公司交付标准流程、规范体系建设工作。 任职要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业,3年以上软件项目开发或IT项目管理经验、具备项目经理或项目负责人经验; 2、学习能力强,能快速学习新的技术与业务知识。 3、熟悉银行相关业务,能够现场与银行客户进行有效的沟通。 4、熟悉金融产品精准营销或风控业务优先,有大数据平台类项目、精准营销类项目、金融风控类项目的实施经验和项目管理经验优先。 5、能承受一定程度的出差或驻场工作。 6、有pmp、信息系统项目管理师等证书优先考虑;
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与数据中心网络平台产品及工具服务的建设; 2、与产品经理、后端开发工程师等配合,完成平台的前端设计、开发、运维工作; 3、负责用户的前端体验优化,包括但不限于:易用性、展示效果、性能、安全等; 4、关注行业动态和趋势,配合研发团队,构建和完善内部平台。 职位要求: 1、熟练掌握HTML、CSS、JavaScript/TypeScript等Web前端技术; 2、熟悉至少一种主流前端框架,如Vue、React等,熟悉前端工程化与模块化开发; 3、有监控、性能分析、数据可视化相关经验者优先; 4、有云平台前端研发经验者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司产品以及产品新功能的开发和更新 2、负责公司产品功能模块的详细设计及代码编写 3、负责相关功能的单元测试和功能模块的bug修复 4、支持解决用户遇到的问题或用户的技术疑问 5、进行技术难点的攻关及验证 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3-5年Windows应用程序开发经验 2、精通C/C++语言,能独立完成Windows桌面软件开发,熟练使用Visual Studio开发工具、Windbg调试定位问题 3、熟悉Windows系统消息机制,熟练掌握SOCKET编程、多线程、Http等开发技术 4、扎实的编码能力、良好的编码风格和设计 5、全面的计算机体系相关知识、基础扎实,有较好的数据结构基础和算法基础 6、独立完成过多款Windows桌面软件开发优先 7、熟悉Duilib界面框架、Cef相关开发优先 8、具备良好的沟通表达能力,产品意识好,思维敏捷,执行力强,对待工作认真严谨、高度负责
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责所属团队日常管理及队伍建设; 2、帮助、指导团队成员达成销售目标,提高销售业绩; 3、负责收集市场及竞争对手动态,并提出解决方案; 4、负责应收款的管理,并对CRM数据和管理报表进行分析; 5、协助完成新产品的市场调研及销售协调; 6、负责所属团队成本控制在预算及合理范围内; 7、负责开拓新的销售市场; 8、执行上级安排其他工作。 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、具有3年以上销售团队管理经验,有人力资源行业从业者经验或项目服务经验者优先; 3、过往的工作中有良好的业绩表现,能够证明是成功的销售团队管理者; 4、较强的沟通协调能力,能主动与各部门进行良好的沟通,协调并整合各项资源
  • 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1,识别/分析业务运行中的卡点/痛点,结合内部系统特点及业务需求,提出合理需求方案,通过流程优化、功能优化、AI能力嵌入等自动化方式实现服务效能提升。 2,独立负责系统平台、业务API服务相关的需求梳理、流程设计、方案设计、功能规划、用户体验优化等产品相关文档的撰写。 3,负责内部及外部的系统及服务的后台建设,包括但不限于模型开发、模型管理、CRM、API服务、BI、账务等系统服务。 4,与上下游团队展开密切配合,协调开发、测试、运营等各部门资源,推进项目排期与上线。 任职要求: 1,本科及以上学历,具备丰富的中后台或B端产品经验。 2,具备良好的业务敏锐度和判断力,及时发现优化点并推动问题解决。 3,优秀的项目管理能力和跨部门协调沟通能力,耐心且有韧性,逻辑性强。 4,具有较强的项目管理能力和领导能力,能够赋能团队,一起达成目标。
  • 25k-45k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司支付与交易风控平台的产品规划与设计,确保系统具备稳定性、灵活性与可扩展性; 2、主导风控平台的核心模块建设,包括但不限于风险策略引擎、审核工具、运营配置台、风控数据可视化等; 3、深度理解支付链路与风险业务场景,结合业务诉求与数据洞察,推动策略产品化、自动化与平台化; 4、协调工程、数据、风控策略、运营等跨职能团队资源,推进产品项目高效落地; 5、建立并持续优化产品监控与反馈机制,提升风控体系的精准性、响应速度与用户体验; 6、跟踪支付与风控行业发展动态,结合业务发展趋势,持续推动产品优化与创新。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、信息系统、金融、数学、工程等相关专业优先; 2、至少 5 年以上互联网产品管理经验,有支付、交易风控、反欺诈、风控平台建设经验者优先; 3、熟悉支付链路与交易风控相关机制,理解策略逻辑与产品架构; 4、具备扎实的项目管理能力与跨团队协作经验,良好的沟通能力与问题解决能力; 5、具备较强的数据分析能力,能熟练使用 SQL、数据分析工具支持产品决策; 6、英语听说读写能力良好,能胜任跨区域、多文化的协作环境。 加分项: 1、有构建风控平台(如规则引擎、审核系统、风险评分模型配置系统)经验者; 2、有跨境支付、收单清算、三方支付平台对接经验者; 3、具备国际化产品视野与大型复杂系统的产品设计能力; 4、有OTA、金融科技或跨境电商背景者优先。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责开发最新的金融科技系统并强化现有IT系统;积极参与公司最新的金融科技计划; 2、在整个系统开发生命周期(SDLC)中指导团队开发工作,以实现项目的成功交付; 3、坚持高质量的开发原则,同时按时、按预算交付解决方案; 4、协助收集和记录用户需求,开发用户心得,评价和工作计划; 5、准备有关软件状态,操作和维护的报告,手册和其他文档;根据既定标准设计、开发和单元测试应用程序; 6、参与解决方案设计和相关代码的同行评审;分析和解决技术和应用问题; 7、打包和支持版本的部署;开发、优化和调整应用程序之间的集成; 8、探索新技术,推动创新,特别是新的开发工具,新的算法代码,为现有环境带来更好的解决方案。 工作要求: 1、至少3年的应用程序开发工作经验,计算机科学或相关学科的本科及以上学历; 2、具备用Java进行开发,对核心技术的深入了解和经验,包括:Java,Spring; 3、具备调试,性能分析和优化方面的经验,全面了解面向对象和面向服务的应用程序开发技术和理论; 4、具备测试经验,加分项非必须; 5、有良好的英语和中文(广东话和普通话)口语和书面表达能力。
  • 电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责智能化数字化系统的销售工作,完成销售目标; 2、负责区域/客户群:北京及华北区域的央国企、大型集团企业; 3、负责区域内的合作伙伴开发经营、市场开拓、线索/商机挖掘; 4、负责客户拜访,商机转化,组织售前资源,解决方案讨论,商务投标,合同签署,回款; 5、老客户的关系持续经营,新合作机会拓展。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上tob大客户软件销售经验; 2、有较强的开拓精神,有良好的沟通能力、学习能力、执行力、协调能力,逻辑清晰; 3、具有央国企客户资源优先考虑; 4、独立新开拓并操盘过百万级-千万级央国企项目者优先考虑; 5、具有ERP等软件销售背景优先考虑。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位说明: 1. 针对重点行业(能源电力、大型装备、金属冶炼、半导体、精密电子等行业)的智能制造与数智化升级,利用设备和生产数据,灵活运用数据分析相关技术解决客户实际业务问题; 2. 基于公司的数据平台产品,开展如下工作:数据预处理、特征工程、数据分析模型的开发、测试和部署、并支持相关数据分析应用的开发和落地。 岗位要求: 1. 精通统计分析、时序数据和关系数据处理,了解常用数据挖掘/机器学习等算法,有将数据算法实际应用于设备健康、故障诊断、质量追溯、工艺优化等实际项目的经验。 2. 精通数据分析语言Python及常用的算法包的使用(如numpy, pandas, scipy, sklearn, tsfresh, matplotlib, seaborn, pyecharts, plotly等),有实际项目代码开发经验。 3. 工业专业教育背景或工作经验,具有电力、电子、能源动力、半导体、化工或自动化等专业背景 4. 有良好的业务理解和团队合作能力;有项目管理或技术管理经验者优先(高级)。 5. 有较强的新领域知识学习能力、文档写作能力、客户沟通能力;能快速搜索、阅读中英文文献者(高级)。 6. 具有工业软件开发背景者优先:例如自动化行业软件开发者(例如SCADA、MES、EAM、PLM、MPC等),或具有工业机理模型开发经验者(例如基于Matlab/Simulink、ANSYS等仿真模型),或熟悉精益生产管理、六西格玛流程和工具者。 7. 了解精益生产、六西格玛等概念,或熟悉工业流程、工业通信协议,SCADA/MES/PLM等工业软件者优先。
  • 20k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责 AfterShip 公司的基于 AI 的 SaaS 产品研发和基于大数据分析的策略型系统开发; 2、负责建设高可靠、高并发的分布式 API 系统; 3、负责编写相关的技术文档、单元测试等工作,对产品质量负责; 4、负责系统的 SLA 保障、代码维护和迭代更新,保证任务的质量和交付的及时性。 岗位要求 1、本科及以上学历,3 年以上开发经验,英文读写熟练; 2、熟悉 Go 或至少一门其他后端语言;有 AI 型产品和策略型系统开发经验优先; 3、熟悉 HTTP 及 RESTful 标准,熟悉 MySQL,Redis 等常见的数据库; 4、跟踪业界的最新 AI 技术,对 AI 技术有强烈的好奇心和探索欲; 5、具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与跨职能团队有效协作。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有良好的英语口语能力。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。