混合统一JD 高级产品经理（推荐、搜索、创意均可） 工作职责： 1、负责58流量变现、效果转化及效果分配方向的优化迭代，包括不限于推荐、搜索、创意方向，提升商业连接效率、变现效率、客户体验、优化效果分配等； 2、数据驱动发现问题，目标导向推动产品的优化迭代，并进行科学的效果评估； 3、管理项目进度，协同UI、FE、开发、测试进行项目开发，保证项目保质保量完成； 4、项目推进，与技术、市场运营、一线协作，推动策略上线落地。 任职资格： 1、本科以上学历，有2-8年（需要多人，不同年限）互联网（商业、搜索、推荐、创意任一方向均可）相关经验，熟悉Facebook等互联网商业变现方式，对商业变现、连接提升、效果分配有自己的思考； 2、有独立负责或深度参与商业流量策略（搜索、推荐、创意任一）或优化升级项目者优先，有客户效果策略、智能创意策略、推荐算法、搜索策略、CTR、CVR预估模型、营销漏斗数据建设等任一相关经历均优先考虑； 3、有带团队经验，或大型项目管理经验者优先； 4、有责任感和抗压能力，为结果负责； 5、逻辑清晰，善于观察和学习，沟通协调能力优秀。 职位核心优势： 1. 核心部门核心策略 2. 部门氛围很棒，积极向上，是一个快速成长的好地方 3. 如果你是有推荐、搜索、创意策略相关经历，又希望尝试商业方向，这将是最适合你的机会，延续你的经验+扩展视野+变换赛道！！ 高级产品经理（推荐+场景营销方向） 工作职责： 1. 整体负责58推荐场景商业变现方向核心策略迭代，在保证用户体验的前提下 通过提升用户转化率带动商业收入增长； 2. 推荐策略上：不断探索发现用户决策关键特征，并找到合适的刻画方式应用到触发排序策略中实现转化率和收入的双增长； 3. 推荐场景上：丰富&创造好的推荐场景，让信息更好的找到匹配的用户； 任职资格： 1. 本科以上学历，有1-5年互联网策略相关经验； 2. 主要负责推荐/搜索/商业方向等策略经验优先考虑； 3. 对事情有自己的思考和思辨能力； 4. 有责任感和抗压能力，为结果负责； 高级产品经理（搜索方向） 工作职责： 1. 整体负责58搜索流量变现方向核心策略优化迭代，在保证用户体验的前提下 通过提升用户转化率带动商业收入增长； 2. 用户体验上：需保证搜索内容相关性，并找到影响用户决策的核心特征进行策略迭代提升转化率和收入； 3. 商业变现上：要不断探求新增长点，包括但不限于扩展策略、排序策略等等 任职资格： 1. 本科以上学历，有1-5年互联网策略相关经验； 2. 主要负责搜索/推荐/商业方向等策略经验优先考虑； 3. 对事情有自己的思考和思辨能力； 4. 有责任感和抗压能力，为结果负责； 高级产品经理（创意方向） 工作职责： 1. 负责58流量变现方向核心创意策略优化迭代（包括但不限于推荐语、标签、图片、创意拼接&优选等），在保证用户体验的前提下，通过提升用户转化率带动商业收入增长； 2. 创意策略上：不断丰富创意物料，收集用户意图，进行创意拼接&优选，产出丰富多样的推荐语，并动态披露。全链路实现用户意图、召回排序与创意的多维联动，提升转化率和收入； 3. 创意场景上：结合场景特点，匹配合适的创意策略，提高一跳&二跳转化； 任职资格： 1、本科以上学历，有1-5年互联网策略相关经验； 2、曾负责过动态创意广告方向的优先考虑； 3. 对事情有自己的思考和思辨能力； 4. 有责任感和抗压能力，为结果负责； 公司有免费的班车，可往返直达13号线望京西、10号线亮马桥、14号线将台~ 出了13号线望京西B口、10号线亮马桥C口、14号线将台A口，均有免费直达公司的班车哦~ 另，晚9点以后打车可全额报销！

商业化产品经理-变现方向 职位描述： 负责2-3亿的端口收入+品牌 1、负责平台商业化产品搭建与优化，包括商业产品规划、产品设计、运营和落地，通过产品驱动业务增长，为收入指标负责； 2、深耕房产业务，与线上线下团队密切配合，探索多样化的交易模式，为业务开展提供产品赋能； 3、协调集团内部各中台部门及相关业务方，推动变现策略的快速迭代，不断提升流量变现效率； 4、持续关注市场和行业动态，负责竞对及市场的策略调研与分析，挖掘市场和用户需求，持续产品创新，提供有效的产品解决方案； 职位要求： 1、责任心强，具备良好的自驱能力、沟通协调能力、学习能力； 2、有较强的数据分析能力，对数字敏感，较好的逻辑思维能力和理解能力； 3、思维活跃、心态积极、乐观向上； 4、对房产、商铺、品牌加盟等垂类业务熟悉优先； 公司有免费的班车，可往返直达13号线望京西、10号线亮马桥、14号线将台~ 出了13号线望京西B口、10号线亮马桥C口、14号线将台A口，均有免费直达公司的班车哦~ 另，晚9点以后打车可全额报销！

岗位职责：1、出团前检查客户健康报告，合理分析客户身体状况适不适合出团。2、随旅行团出团负责检查患者突发病情，细心诊断，合理用药，杜绝误诊；3、出团每晚负责给团里客户量血压，观察身体状况；4、出团前药品清点检查，对过期药品及时清理，确保用药安全。5、旅行途中服务照顾好客户安全。任职资格：1、年龄21-40岁，大专以上学历，医学、临床、等专业，有医师资格证；护士资格证即可2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；3、具有良好的职业道德和团队协作精神。

负责公司团餐业务部的食堂承包，食堂托管，团餐配送。有团餐业务相关经验优先。**** 底薪6000~12000+绩效 提供食宿，双休，法定节假日休息。

负责食堂业务的推广和工作餐配送的销售，早9晚6底薪6000周末法定假日休息，提成3-8% 工作方式制定区域陌拜，上访，地推。

建筑制图！ 熟悉天正、SU、酷家乐等相关经验

一、岗位要求: 1.年龄: 21-30周岁， **大专及以上学历，专业不限；（退伍军人可不要求学历，有少量名额） 2.学习能力强，并具备管理素养，在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先； 3.阳光踏实，务实进取，有理想有追求； 4.具备良好的心理素养，具备团队合作精神； 5.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展； 二、福利待遇 [**本科:底薪8000元+提成(30%-60%) ] [**专科:底薪6500元+提成(30%-60%) ] 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责公司产品的开发，及客户的接待与咨询，提供顾问式的服务； 2.实时更新用户管理系统，提供专业数据支持； 3.进行市场分析及楼盘调研，发表专业测评、维护楼盘数据； 4.了解客户需求，提供合适产品，与客户建立良好的业务协作关系； 5.为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务，促成交易； 6.传递职业与专业价值，维护品牌形象，提供高品质有温度的房产流通服务； 7.社区群维护与运营、短视频制作，和线上渠道运营，以及客户管理运营，以及社区活动组织和参与，树立社区好邻居形象 四、培养计划 1、职业发展： 1）发展路径清晰：经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理； 2）晋升速度快： 从经纪人到业务经理的平均晋升周期为1—2年，最年轻的业务经理22岁，入司不到1年升任业务经理；最年轻的大店区经24岁，入司仅4年升任大店区经。 3）大BOSS模式：“有一个店长开一家店”。 业务线1800名管理干部100%自主培养，不看年龄、不看资质，业绩贡献和能力优先，机会公平，可以靠自己的努力实现。 2、新人培训 1）岗前培训：【带薪+免费包吃住】 帮助你了解行业、公司、文化等；帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能； 2）师徒制：一对一师徒辅导，有效提升工作技能，将所学知识应用于实践，加速成长； 3）工作地点选择多：全北京400余家店面，总有一家适合你； 3、工作氛围： 这里80%的经纪人，近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化，麦田大家庭氛围。 五、注明：无房地产从业背景者优先。 特殊说明：因公司拓展，望有志之士加入。此信息只针对应聘者，谢绝其它来电、来访；应聘者参加面试时请自带纸质简历一份，注明应聘职位；我们会根据应聘者住址优先就近分配，**时间告知面试结果；本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称：北京麦田房产经纪有限公司 联系人： 胡经理

幸福感爆棚的工作氛围，家人一般的团队伙伴，科学完善的培训课程 我们给到你: 1、北京门店有400多家，就近分配。 2、无责高底薪6500-8000+高额提成（30%-60%）+带薪培训+全套保险+团队奖励，入职半年伙伴平均月薪1.5w—2w元以上，甚至更高不要设限。 3、晋升空间大，每半年一次晋级，没有空降兵，双向发展，可转总部职能岗位，优先录用； 4、带薪岗前培训+超训体系，全方位学习了解行业、公司及相关知识技能；以人为本，公司重视对人才的培养，有文化有内涵，给予人才充分支持，在这里你会成长很多，收获很多. 5、行业人均单量业绩**。在北京实现财务自由。 6、提供舒适温馨的住所，答辩假期，北京落脚**站. 7、内部互助基金（麦基金）可提供最高30万的人身意外保障，为你及家人保驾护航； 8、满五年满十年人员奖励人民大会堂感恩晚宴，金司徽+马尔代夫游+迪拜游； 9、一对一师徒辅导，有效提升工作技能，将所学知识应用于实践，加速成长 我们希望你： 1、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 2、敏锐的洞察力，较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 服务职责： 1、负责公司产品的开发，及客户的接待与咨询，提供顾问式的服务； 2、了解客户需求，提供合适产品，与客户建立良好的业务协作关系； 3、为客户提供公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁业务，促成交易； 4、传递职业与专业价值，维护品牌形象，提供高品质有温度的房产流通服务

美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责积分各渠道的拓展运营，建立业务合作，输出合作方案，实现小团币的规模增长。 2. 开发大型活动，结合平台资源，建立用户心智 3.优化物料，加强不同渠道的承接，提升转化。 4.负责日常积分的资金管理，账户管理等 岗位基本需求 1.3-5年用户运营工作经验，有成功的案例； 2.良好的专业能力，有一定的方法论沉淀，熟悉常见的增长手段，具备良好的数据敏感性和分析能力； 3.擅长沟通协调，具备项目管理能力，充分调动团队内外力量达成目标； 4.有较强的自驱力，对目标执着，愿意尝试新事物。 岗位亮点 1、部门重点项目； 2、项目潜力大，成长空间大； 3、团队氛围好

职位职责： 1、负责到店综合休闲娱乐KA客户开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 3、根据商户需求制定合理的营销运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、1-2年相关工作经验，具备本地生活服务或O2O平台大客户开拓运营经验优先； 3、具备较强的大客户销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力，接受出差。

门票度假和交通事业部是美团旗下综合旅游度假及出行服务平台，业务涵盖境内外景点门票预订、交通票务（机票、火车票、汽车票）预订、周边游及跟团游等。我们秉承“帮大家玩得更好”的使命，业务覆盖游玩及出行场景，为用户提供从资讯到交易的全程服务。 门票度假业务致力于提升用户在景区的消费便利度，帮助景区构建用户品牌认知，共建智慧景区。交通业务致力于为用户提供更便捷、优质的出行服务，运用数字化技术助力行业发展，协同产业链共建合作生态。同时，我们也努力肩负更多行业和社会责任，携手商家，共同推动建设更好的旅游度假和出行市场。 我们是一个简单、纯粹、可依赖的团队，加入我们，你将成为提升用户游玩及出行体验的重要成员！ 岗位职责 1、销售目标：在达成门票在线销售合作基础上，挖掘客户需求，与客户开展整合营销、会员运营等深度合作。 2、销售模式：厘清客户决策机制，挖掘研判客户需求，协同售前销售团队整合美团平台及生态合作伙伴在系统、产品、整合营销等方面的资源形成满足客户需求的解决方案，沟通谈判确保项目整体收益达标，风险可控，完成内部立项评估，最终达成项目签约； 在合作推进过程中，大客户销售经理核心负责如下内容： 1、对销售结果负责：大客户销售经理需要对负责客户做整体优先级的规划，完成周期内公司下达的销售目标； 2、对合同内容负责：确保签署合同与立项一致；完整约定双方权益，并规避相关风险； 3、对收益回收负责：项目交付后，关注客户履约的及时性和稳定性，如期回收收益； 4、对客户关系负责：具体包括两个阶段，在售前阶段能给主动服务客户，理解客户需求（包含客户组织需求以及客户决策链关键角色的需求），为客户提供顾问式服务；在售后阶段能给保障项目履约，持续关注客户成功，赢得客户信赖。 岗位基本需求 1.行业知识：了解OTA同行的各自优劣势，景区的运营模式，景区智慧化建设情况，行业主要的解决方案提供商情况等； 2.客户管理：能够厘清客户的组织架构和决策链，在客户需求挖掘和识别上有方法，通过服务意识和专业知识赢取客户信赖，在决策者关系建设以及教练培养上有方法； 3.谈判能力：有过充分的客户谈判训练，能够根据不同的拜访目标制定拜访策略。在与客户信息交互过程中能够准确传递价值，控制客户预期，处理突发异议，预判和管理合作风险，把控合作进程； 4.解决方案：能够准确学习掌握已有解决方案的内容和价值，并能准确挖掘客户的需求，做到需求与解决方案的精准匹配； 5.学习能力：好学，有开放的心态和对未知领域的好奇心和求知欲；学习有方法，具备学习意识，有总结复盘的能力。 岗位亮点 美团门票行业市占前列，在此岗位可获得大客户销售能力提升。

工作职责: 1.对所管辖城市贝系产品的落地负责，包括团上线管理（含系统定制化对接）、测试管理、业务实施计划管理、质量管理等;确保项目保质保量按期交付 2.所负责客户交付相关的客户需求、业务方案、技术方案的总推进人; 3.对存量客户制定客户成功计划，包括业务分析、产品推荐、产品使用方法等 4 客户关系管理，确保交付进程的顺利实施并促进新的商机的推动，对老客户进行维护，对客户需求进行合理发掘和引导，根据客户新需求进行新产品推介，寻找二次销售机会; 5、深入理解、挖掘并引导客户需求，积极寻找切入点，扩大业务需求与方案交集，为战略客户提供业务咨询方案,配合技术团队完成技术谈判，加快项目落地进程，协同签单达成业绩。 任职资格: 1、***本科及以上学历，5年以上互联网客户成功经验；有管理经验者优先 2、 对远程管理机制有深入理解和有效方法论 3、市场及用户导向意识强烈，有很强的商业敏感性，有独特的创造性思维、清晰的业务逻辑和策略思考能力； 4、对于售后实施运营、客户续约和增购，有丰富的打磨经验和框架体系思维 5、2年以上To B领域SaaS客户运营经验，有装企SaaS相关产品成功运营管理经验者优先考虑；

职责描述： 1、负责创信华北地区的线上团财业务推动，完成基本法任务； 2、负责渠道筛选，对销售产品的赔付率负责； 3、根据公司节奏和要求，组建华北团财队伍； 4、与当地保险公司保持良好互动，寻找优秀产品。 岗位要求： 1、本科以上学历，条件优秀者放宽至大专，5年以上的相关工作经验； 2、为人正直、乐观、学习力强，有一定的抗压能力； 3、熟悉华北区域团财市场，有良好的渠道资源和当地保司资源； 4、团财领域的专家，精通团意、雇主等主流团财产品； 5、熟悉市场主流团财出单系统。

1. 负责月度福利餐补，工作餐，差旅用餐，商务用餐，团体用餐等企业公付用餐服务类项目的开拓和销售，包括项目需求范围确认、时间计划制定、前后台沟通、资源调配等，全阶段跟踪项目进展，监督、推动项目的顺利实施及落地； 2. 与现有客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于客户目前使用场景和延展需求，挖掘二次机会； 3、负责帮助客户熟悉公司产品及服务，驱动客户对产品的理解和使用，善于聆听，及时沟通并记录反馈，并协调产品经理和技术团队，建立产品优化反馈闭环，提升公司产品整体客户体验与市场竞争力； 任职要求： 1. 熟悉常见的SaaS服务类产品，具备互联网+间采服务领域知识，5年以上ToB销售经验； 2. 了解外卖，到店，团餐等企业用餐服务市场者优先；有面向企业HR，行政进行服务类产品销售经验者优先； 3. 以目标为导向，勇于开拓创新，具有较强的逻辑思维能力，发现及解决问题的能力； 4. 优秀的主动服务客户意识，工作认真、严谨，责任心强，具有高度的敬业精神和团队协作意识；

职位职责： 1、负责服务商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障服务商日常运营，推动达成业绩目标； 2、为服务商制定合理的运营方案，提供活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护良好合作关系，做好交易额提升优化； 3、持续研究抖音餐饮行业推广策略，分析服务指标，明确服务商能力现状，制定提升方向并定期复盘，沉淀输出showcase； 4、分析服务商团队架构、经营人效等，根据业务发展规划，给予合理意见，组织并实施服务商团队技能培训和赋能，提升服务商团队作战力； 5、充分了解市场现状，整合、协调内外部资源，推动整体策略方案输出落地。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上相关工作经验，具备1年以上本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的服务商管理能力、销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有直播、短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和一定抗压能力，积极主动，思维敏捷，具备良好的应变能力。