岗位职责: 1、管理自我：明确的成长方向，持续的问题挖掘，快速的自我提升； 2、管理业务：参与住宅/非住宅运营管理、管家服务、高端服务等工作； 3、管理团队：带领项目团队完成项目整体考核指标，确保项目的平稳运行，并获得良好的客户评价及组织评价。 任职要求: 1、专业不限，物业管理、工商管理、工程造价管理、房屋建筑学、工程项目管理、工程估价、土木工程概论、质量管理、酒店管理、环境管理等相关专业优先； 2、**本科以上学历，男女不限，熟练使用Office办公软件； 3、社团、学校组织干部，专业排名前20%，奖学金获得者或有相关实习经历者优先。

职位描述 1、负责财务各项管理制度的建立、完善及执行监督(制度健全、有效;遵守审批流程;单据合规:国家和公司的相关法规和要求能得到贯彻执行)。 2、负责主持编制财务预、决算，并组织实施(按公司要求进度完成)。 3、负责监督、分析预算执行情况(按预算要求执行，对超预算运行部分及时预警并控制)。 4、负责经营绩效分析及财务分析(按会议要求组织运营专题分析，内容完整，指标计算准确，问题剖析准确、深刻、真实，分析中有合理建议或改进方案;有财务状况质量的综合分析)。 5、组织实施公司固定资产、库存产品/物料、库存现金等的盘点工作。 6、负责组织实施公司月度、年度资金收支、利润预算，并监督贯彻执行。 7、负责税收政策执行及策划(遵守税法要求;报税无拖延，有合理的、符合税务规定的做帐方法。合理规避税务风险)。 8、负责加强资金管理，定期进行资金预测，分析，以确保资金综合平衡(月报及时处理不良现金周转现象)。 9、负责应收、应付账款预整(每月报送应收、应付账龄分析，进行一次危险账款预警分析)。 10、成本控制、成本分析。 11、下属员工的管理。 12、其它上级交办的相关任务。 岗位要求 1、***本科及以上学历，财务相关专业:5年工作经验，有会计从业资格证，有中级会计师证优先。 2、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。 3、熟悉会计准则以及相关的财务、税务政策:熟练应用财务软件及办公自动化软件。 4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，认同公司的企业文化与理念，热爱财务工作，有高度的责任感和敬业精神。 5、有较强的沟通协调能力、良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

国誉上海徐汇旗舰店（文具）  店员：  男女：18-30岁  薪资：6300元（6个月6500元）  8小时双休（轮休）  社保：上海五险一金+补充医疗金  要有店铺工作经验 长相还行 说话思路清晰，普通话标准  白班8：30-17：00 晚班13：30-22：30  晚上10点半以后下班 可以打车回家 不限公里数  年终奖大概1-2个月薪水

职位职责： 1、负责梳理结算产品需求以及行业产品能力分析； 2、负责结算产品方案设计及产品功能持续迭代，协同研发资源排期，保障产品功能按期上线； 3、对计费结算的结果准确性以及服务商和商家账单体验负责； 4、编写并持续更新计费结算产品域产品说明书，定期对业务团队进行结算产品培训。 职位要求： 1、具有供应链物流行业计费结算产品相关经验，具有ERP财务模块产品设计或实施经验更佳； 2、熟悉供应链物流行业从计费、结算、账单/对账、发票到付款的全流程； 3、5年以上产品经理工作经验，英语口语可工作交流沟通； 4、较强的自我驱动力，出色的学习能力，喜欢接受挑战，抗压能力强。

职位职责： 1、负责梳理结算产品需求以及行业产品能力分析； 2、负责结算产品方案设计及产品功能持续迭代，协同研发资源排期，保障产品功能按期上线； 3、对计费结算的结果准确性以及服务商和商家账单体验负责； 4、编写并持续更新计费结算产品域产品说明书，定期对业务团队进行结算产品培训。 职位要求： 1、具有供应链物流行业计费结算产品相关经验，具有ERP财务模块产品设计或实施经验更佳； 2、熟悉供应链物流行业从计费、结算、账单/对账、发票到付款的全流程； 3、英语口语可工作交流沟通； 4、较强的自我驱动力，出色的学习能力，喜欢接受挑战，抗压能力强。

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.负责美团数十亿用户的画像数据存储设计、千万级并发、10毫秒级响应时延要求的画像查询服务、判定服务的系统架构和实现； 2.能够深入理解业务，进行重点难点技术攻关工作，将技术实现与业务场景联系起来，快速解决业务需求问题； 3.确保部署架构、系统架构、代码实现的质量，并能识别风险，保障系统的高可用、高吞吐、高性能； 4.不断探索技术新领域，推动技术能力的沉淀和技术氛围的建设。 岗位基本需求 1.本科或以上学历，计算机相关专业，有扎实的数据结构和算法能力； 2.Java基础知识扎实，熟悉网络、多线程编程，对于线上服务建设经验有深入了解； 3.有高并发、高性能服务优化经验，对Java的内存回收机制有深入的了解和实际经验； 4.对分布式系统有深入了解，熟悉底层中间件、分布式技术（包括RPC框架、KV缓存、分布式协调等）优先； 5.自驱力强，有良好的的适应力、学习能力，能敏锐的发现业务痛点和项目风险并快速跟进。 具备以下者优先 1.对分布式系统有较深入了解，熟悉底层中间件、分布式技术（包括RPC框架、KV缓存、分布式协调等）者优先； 2.对数据领域数据查询引擎：Tair、ES、Doris、ClickHouse有浓厚兴趣钻研、深入使用、理解原理、了解细节或者开源贡献者优先。 岗位亮点 1.有机会参与建设全公司统一的画像数据和服务，业务场景丰富，服务于全公司各个业务线的营销、搜索推荐、广告投放、消息推送、风控、预测等多种场景； 2.技术挑战大，数亿用户、千万级并发、10毫秒级响应时延要求，4个9的在线可用性。

万科泊寓是中国长租公寓行业领军者，集中式房源量全国排名第一。泊有生活服务是泊寓推出的面向C端的独立品牌，旨在通过高性价比的服务需求设计，为客户提供便捷安全有质量的租住服务，并致力于打造泊寓成为中国领先的租住生活服务平台。 【岗位职责】 1.负责完成供应商日常管理，包含会议管理、服务管理、数据运营、服务跟岗、合同付款等日常工作； 2.协助完成营销推广工作，参与营销活动设计和执行落地，高效完成各类对外沟通工作； 3.协助开展产品需求调研和上线测试工作，收集并总结用户反馈用于产品迭代； 4.协助新品类研究和服务需求设计，参与竞品调研、用户访谈、流程设计等工作； 5.协助公司在不同城市开展新供应商的拓展与合作 【任职要求】 1.大专以上学历，对产品、运营和用户体验有兴趣，有家政类、O2O类等项目实习经验者优先； 2.具备较强的执行力和复盘调整能力，可快速响应需求解决问题并及时总结复盘； 3.具备较强的沟通能力，可有效协调供应商、门店、客户和产品开发团队等需求； 4.具备一定的数据分析能力，对数据较为敏感，熟悉使用office等软件进行分析统计。

Senior Customer Growth Officer-PR 公关是一个多元化且充满挑战的职业领域，从事者不仅要有广泛的技能和知识，还要具备出色的执行力和协调能力。与团队一起将公关活动创意策划转化为落地成果，确保每一场活动流畅、完美地呈现，同时挖掘小屈每一个新闻价值点事件传播，让企业发声更铿锵有力，讲述好可持续故事，欢迎加入我们~ 岗位职责： 1. 公关活动执行 1) 作为业务需求和创意方向的桥梁，策划并执行公司的大型公关活动。 2) 与不同部门进行有效沟通，确保活动的顺利推进，同时协调内外部资源，确保活动按计划进行。 3) 严格把控活动流程的每一个环节，从策划到执行，确保活动达到预期的效果和影响力。 2. 企业社会责任相关工作跟进 1) 基于公司的可持续发展战略，协调各部门确保各项可持续发展相关报表的填写和ROADMAP的有效整合。 2) 负责策划和执行公司的公益IP项目及相关落地活动，通过内外沟通协调，扩大公益活动的影响力。 3) 通过这些活动，提升品牌社会责任形象和声誉，为公司在可持续发展领域树立良好口碑。 3. 新闻传播 1) 负责公司日常新闻传播的资源协调和质量把控，确保稿件内容准确、有影响力。 2) 通过有效的新闻传播策略，提升公司的公众形象和品牌知名度。 4. 企业声誉管理 1) 负责公司国内外权威奖项的申报工作，把控奖项申请材料的质量，确保申报材料能够准确反映公司的实力和成就。 2) 通过争取荣誉和奖项，增强公司的行业地位和市场竞争力。 任职条件： 1. 具有落地活动策划、执行等实操经验和项目推动能力； 2. 具有一定文案功底，把控品牌新闻稿质量； 3. 基本公关意识和素养； 4. 跨团队沟通协调能力和一定商务谈判技巧、项目/供应商管理能力； 5. 多任务处理和时间管理，在时间内把控各项工作高质量完成； 6. 工作严谨，责任心强，抗压能力； 7. 熟练掌握PowerPoint, Excel, Word等常用办公软件； 8. 本科或以上学历，新闻、市场营销、公关、广告等相关专业背景优先； 9. 三年以上工作经历，有美妆/零售行业公关工作经验优先。

1、职位信息 工作平台: 阿里旗下的闲鱼APP 作具体内容:  -按照公司要求发布指定商品，进行售前答疑，产品优化等。 -线上工作不限时间，不限地点。 -要求本科学历，18~25岁，有闲鱼运营经验的优先。 -适合本科在校或者应届生，空余时间可以工作。 工作要求: 简单的上下架商品和回复客户信息。 2、薪资详情薪资范围: 薪资计算标准: 视具体完成情况计算 薪资结构: 有责底薪+提成+奖励 结算方式：完成立结和月结相结合 3、无任何收费

【岗位职责】 1. 完成市场分析、竞品研究及行业趋势的数据分析报告，挖掘数据层面的洞察及机会点，输出市场和产品机会评估，以数据驱动业务发展； 2. 主导消费者调研和洞察，运用多元化的研究手段，开展消费人群画像，购买，使用，态度，品牌，体验等方面的研究，以研究结果赋能解决业务问题； 3. 运用业务系统收集的内部运营数据，负责对业务经营状况、用户消费偏好、商品数据、会员数据，活动数据等进行数据建模，分析挖掘并输出洞察和经营建议； 4. 通过研究、洞察、分析与挖掘，发现问题和分析问题，为采购选品、品牌策划、营销活动等提供策略建议以及规划综合解决方案。 【任职条件】 1. 熟练掌握常见数据提取、转化及分析工具； 2. 3年以上消费者洞察相关经验，有两年以上零售或消费品相关经验，具有商业敏感度，熟悉零售及电商行 业常用的数据分析指标，擅长挖掘消费者洞察，数据分析与生意应用的关联点； 3. 熟悉常用的调研方法，能独立完成用户洞察项目，并能灵活运用不同的调研设计与方法解决不同的 生意问题； 4. 擅长通过多数据源对比，甄别和评判不同数据源的有效性，框定不同数据源的适用范围； 5. 较强的逻辑思维，沟通、理解、和学习能力，好奇心强；擅长并热爱发现问题与解決问题； 6. 有项目管理经验，具备良好的沟通能力和协作精神，有很强的跨部门协调推进力，抗压能力强。 您是最适合我们的人选，如果: 您是一位 专注专业者 他们对一个关键领域有深入的了解，并通过学习和研究寻求可能的解决方案。他们往往更保守，他们不需要负责。他们在团队中工作得很好，也很适应单独工作。 您是一位 交流者 他们有能力发现人们的潜在动机，这些洞察力使他们成为有说服力和鼓舞人心的沟通者。他们是天生的调解人，理解不同的观点，重视积极、包容的环境。 您是一位 问题解决者 他们根据基于证据的观点做出决定。当他们尝试新事物时，他们会寻求尽可能多的理解，但不会贸然介入，而是进行尽职调查，并为未来制定计划。 您是一位 联接者 他们专注于建立人与人之间的联系，以及想法之间的联系。他们建立了超越网络或团队合作的深厚关系。他们会通过巧妙的合作找到避免对抗的方法。

岗位职责： 1、负责美团App用户理解及直播方向策略分析，包括用户研究、用户分群分层模型搭建、业务策略分析等，推动业务优化策略及迭代完善； 2、负责直播相关项目的数据监控及效果评估，定期对项目复盘，发掘可提升空间； 3、深度行业研究和用户研究，输出适用于美团App用户理解的深度报告和可落地策略。 岗位基本要求： 1、本科学历以上，经济、计算机、金融相关专业优先； 2、3年及以上互联网商业分析或知名咨询公司工作经验，具有严谨逻辑思维及高度数据敏感度； 3、数据提取、处理及分析方面具备成熟的工作经验及专业能力，具备独立撰写报告能力，熟练使用SQL等数据分析工具优先； 4、自我驱动能力强、对工作具有高度责任心，乐于分享及合作。

1、职位信息 工作平台: 阿里旗下的闲鱼APP 作具体内容:  -按照公司要求发布指定商品，进行售前答疑，产品优化等。 -线上工作不限时间，不限地点。 -要求本科学历，18~25岁，有闲鱼运营经验的优先。 -适合本科在校或者应届生，空余时间可以工作。 工作要求: 简单的上下架商品和回复客户信息。 2、薪资详情薪资范围: 薪资计算标准: 视具体完成情况计算 薪资结构: 有责底薪+提成+奖励 结算方式：完成立结和月结相结合 3、无任何收费

岗位职责： 1、负责微信销售工作 任职要求： 1、专科以上学历，热爱服务岗位，有电商经验和私域客服经验优先； 2、具有一定的网络沟通能力，能够热情的给客户介绍产品，解答客户的问题，积极主动具有强烈的服务意识； 3、具有团队合作精神，服务意识好、责任心强、工作细致； 4、具有独立的分析和解决问题的能力； 5、对化食品，快消品行业有兴趣。

岗位职责： 1.负责私域从引流到转化的体系搭建和运营管理，对私域流量池规模和转化率负责； 2.持续优化私域SOP设计触达方式和内容，构建私域引流体系和钩子，不断扩大规模； 3.定期进行运营数据分析及复盘，通过用户痛点分析和数据反馈，调优引流和转化链路； 4.洞察用户需求，设计满足用户需求的活动，构建用户标签体系，进行分层、分类管理。 职位要求： 1.**本科及以上学历，3年以上相关经验，在私域流量用户增长和转化方面有完整的运营方法，有大IP粉丝运营经验优先； 2.对私域运营有较深的认知，包括企微及其相关工具流量建设、私域转化、数据分析等，了解市场普遍打法； 3.具有良好的产品思维及数据分析思维，重视产品工具的应用，能根据产品及数据应用结果优化运营策略； 4.具有较强的市场洞察力、团队协作能力、资源整合能力，具有较强的创业意识及抗压性。

工作职责: 1、根据业务需求，完成公司各类人才引进工作，持续优化人才甄选方式及渠道，负责招聘效果分析； 2、负责员工关系业务日常运营操作，跟进员工全生命周期各项手续办理； 3、参与优化完善招聘、员工关系管理相关业务流程，提升员工体验； 4、负责日常人力资源数据分析工作； 5、参与优化员工关怀体系，组织开展员工活动，建立和谐健康的员工关系和氛围； 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、*****本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2、1年以上人力资源工作经验，具备招聘、员工关系、薪酬绩效、培训等任意两个模块的实操经验，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 3、具备优秀的沟通能力和出色的协调能力，有良好的自我驱动能力和数据分析能力，为人正直，具备一定的亲和力和抗压能力； 4、具备一定的公文写作能力，并能熟练操作办公软件。