• 10k-20k 经验不限 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    我们是 web3 infra 的一家基础设施公司, 核心团队来自阿里云、蚂蚁等大厂, 公司已经成立运行 2-3 年, 并且与行业内全球头部客户形成了一定的稳定合作关系。 由于项目需要, 现招聘全栈工程师岗位,可远程或南京/深圳线下。 岗位要求:985/211 学历,CS 相关专业,感兴趣均可
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    **岗位名称:高级Java开发工程师** **岗位职责**: 1. 参与软件需求分析,负责软件系统设计,并完成高质量编码和测试工作。 2. 负责现有系统的优化工作,提升系统的性能和稳定性。 3. 参与解决项目中的技术难题,优化系统架构。 4. 配合团队完成项目计划,并保证项目进度和质量。 5. 积极学习新技术并将其应用到工作中,持续优化代码,提高开发效率。 6. 与团队成员保持良好的沟通,推动团队目标的达成。 **职位要求**: 1. 计算机相关专业本科及以上学历,具有5年以上Java开发经验。 2. 深入理解Java编程语言和面向对象编程思想,了解常用的设计模式。 3. 熟悉Spring、Hibernate等主流的开发框架,并有相关实战经验。 4. 熟悉Linux操作系统,能编写shell脚本。 5. 具有良好的代码习惯,熟悉常用的版本控制工具(如Git)。 6. 有分布式、大数据处理经验者优先。 7. 有良好的沟通能力和团队协作精神,能够高效地推动项目进展。 **加分项**: 1. 有大型项目开发、维护经验者优先。 2. 有HR相关系统开发经验者优先。 **岗位名称:资深Java架构师** **岗位职责**: 1. 负责公司Java项目的架构设计,制定技术实现方案。 2. 指导并参与核心代码的编写,解决系统中的技术难题。 3. 对新技术保持敏锐的洞察力,推动团队的技术进步。 4. 参与制定和执行技术规范,提高团队的开发效率。 5. 带领团队完成项目计划,并保证项目进度和质量。 **职位要求**: 1. 计算机相关专业本科及以上学历,具有10年以上Java开发经验。 2. 深入理解Java编程语言和面向对象编程思想,有丰富的设计模式理论知识。 3. 精通Spring、Hibernate等主流的开发框架,并有相关实战经验。 4. 对新技术有强烈的探索欲望,有较强的学习能力。 5. 有大型项目架构设计经验者优先。 6. 具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够高效地推动项目进展。 7. 有HR相关系统开发经验者优先。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    龙湖千丁 工作职责: 1. 负责内部业务的签约跟进(需求对接,流程处理,计划铺排等); 2. 负责内部业务的回款跟进(资料梳理筹备、进度跟踪等); 3. 协助进行客户的商务沟通和维护工作; 4. 协助做好项目交付的拉通,铺排、售后等工作; 5. 上级安排的其他工作。 工作要求: 1. **本科以上学历,2年以上商务/销售支持、内业管理相关经验优先; 2. 熟练使用ppt、excel等办公软件; 3. 良好的沟通、团队协同能力以及时间管理能力; 4. 责任心强,较强的工作主动性/自驱力,遇到问题能主动寻求解决路径。 关于龙湖千丁(https://www.caas.com.cn/) 龙湖・千丁成立于2014年,是国内最早一批参与智慧城市与智慧社区建设的高科技企业,已被纳入“专精特新”、国家高新技术认证企业等名录。龙湖・千丁专注于社区、园区、商业、公寓等空间的智能化解决方案,以“AI+大数据”驱动业务降本增效,为高效、节能与安全加码,是龙湖AIOT能力,即人工智能与物联网技术实力落地的重要出口。 千丁业务聚焦17大重点城市,已与2500家企业合作,其中百强物业企业80家,服务840万户家庭,覆盖13亿+服务面积。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    2026届实习生 岗位职责: 1、协助推进招聘进度 2、协助开展面试全流程工作(职位发布/简历筛选/候选人邀约/初试/候选人面试结果及入职跟进) 3、协助完成其他人力资源相关工作 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源或相关专业优先 ,有招聘实习经验 2.良好的沟通协调能力、思路清晰,逻辑性强,善于与人沟通 3.善于变通,高情商,人际敏感度较高,抗压能力强 4.一周能保证5天工作时间
  • 房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    主要负责龙湖楼盘,龙湖代售楼盘等新房,二手房,商铺,写字楼的租售和买卖业务。 【岗位职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实。 2、了解客户需求,匹配适合房源,陪同客户看房;负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 3、 沟通买卖双方,提供专业服务,促成交易。 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主保持长期的沟通与联系。 6、 参与日常门店推广、品牌推广、营销活动等。 【想要的你】 1、 年龄20-40岁,大专及以上学历,应届毕业生亦可,专业不限。 2、 表达清晰,逻辑清楚,学习能力、抗压能力佳,积极乐观、勇于挑战高薪。 3、 对行业和职业认同,并愿意通过自己的努力,实现个人价值。 4、 有销售类、客户服务、物业管理经验者优先,市场营销专业、经管类学生优先。 【你将拥有的福利】 1、无责底薪+高额业绩提成+福利补贴,入职购买五险一金。 2、到访奖、高额成交奖、PK奖、不定时激励。 3、社保+节日福利+带薪年假+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+弹性工作+晋升透明。 4、培训体系: 新人培训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训; 赋能中心:线上培训-骨干能力提升-中高层培训。 【晋升空间】 a、置业顾问-店长-片区负责人-中心负责人-地区负责人-总经理; b、置业顾问-职能专员-职能主管-职能经理-职能总监-职能总经理; c、置业顾问-其他分公司/事业部。(所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生)。 【工作地点】 主城范围内可就近安排工作地点
  • 房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    主要负责龙湖楼盘,龙湖代售楼盘等新房,二手房,商铺,写字楼的租售和买卖业务 【岗位职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实 2、了解客户需求,匹配适合房源,陪同客户看房;负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3、 沟通买卖双方,提供专业服务,促成交易 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主保持长期的沟通与联系 6、 参与日常门店推广、品牌推广、营销活动等 【想要的你】 1、 年龄20-40岁,大专及以上学历,应届毕业生亦可,专业不限 2、 表达清晰,逻辑清楚,学习能力、抗压能力佳,积极乐观、勇于挑战高薪 3、 对行业和职业认同,并愿意通过自己的努力,实现个人价值 4、 有销售类、客户服务、物业管理经验者优先,市场营销专业、经管类学生优先 【你将拥有的福利】 1、无责底薪+高额业绩提成+福利补贴,入职购买五险一金 2、到访奖、高额成交奖、PK奖、不定时激励 3、社保+节日福利+带薪年假+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+弹性工作+晋升透明 4、培训体系 新人培训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 赋能中心:线上培训-骨干能力提升-中高层培训 5、晋升空间 a、置业顾问-店长-片区负责人-中心负责人-地区负责人-总经理 b、置业顾问-职能专员-职能主管-职能经理-职能总监-职能总经理 c、置业顾问-其他分公司/事业部。(所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生)
  • 房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    龙湖智创生活是中国领先的,以先进科技全面赋能物业管理及商业运营的,生活服务提供商。在百余座城市的13大业态领域开展规范化物业服务,客户满意度连续13年超过90%。龙湖智创生活物业管理服务总签约及战略合作面积约4.6亿平方米,在管面积约2.6亿平方米。借助轻资产运营的核心能力,龙湖智创生活向61个购物中心提供商业运营服务,服务超过13,000名租户。 塘鹅租售是龙湖旗下房屋租售品牌。前身是龙湖智慧服务租售中心。主要业务涵盖二手房业务、新房业务、资管业务、商办业务等多项服务。矢志为客户提供一站式全生命周期固定资产管理服务。 【点将生项目简介】 点将计划开始于2003年,涵盖龙湖智创生活、塘鹅租售及塘鹅美装修业务,是面向未来选拔培养高素质的运营类、工程类、营销类人才而打造的校园招聘计划,旨在招聘具有生意头脑、客户导向、开放迭代、自驱进取的复合型管理精英。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询; 2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判; 3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、签约及过户等,促成业务成交; 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作; 5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。 【招聘对象】 2026届应届毕业生(毕业时间2027.06-2027.07) 【薪酬福利】 薪资结构:本科全薪5k+提成+住房补贴+超丰厚过程激励 专科全薪3k+提成+超丰厚过程激励 综合年薪8-12W 员工福利:五险一金+带薪年假+节日礼金+团队出游+完善培训+快速晋升
  • 房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    主要负责龙湖楼盘,龙湖代售楼盘等新房,二手房,商铺,写字楼的租售和买卖业务。 【你将拥有的福利】 1、无责底薪+高额业绩提成+福利补贴,入职购买五险一金。 2、到访奖、高额成交奖、PK奖、不定时激励。 3、社保+节日福利+带薪年假+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+弹性工作+晋升透明。 4、培训体系 新人培训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训; 赋能中心:线上培训-骨干能力提升-中高层培训。 5、晋升空间 a、置业顾问-店长-片区负责人-中心负责人-地区负责人-总经理; b、置业顾问-职能专员-职能主管-职能经理-职能总监-职能总经理; c、置业顾问-其他分公司/事业部。(所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生) 【工作地点】 主城范围内可就近安排工作地点 【想要的你】 1、 年龄20-40岁,大专及以上学历,应届毕业生亦可,专业不限。 2、 表达清晰,逻辑清楚,学习能力、抗压能力佳,积极乐观、勇于挑战高薪。 3、 对行业和职业认同,并愿意通过自己的努力,实现个人价值。 4、 有销售类、客户服务、物业管理经验者优先,市场营销专业、经管类学生优先。 【岗位职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实。 2、了解客户需求,匹配适合房源,陪同客户看房;负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 3、 沟通买卖双方,提供专业服务,促成交易。 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主保持长期的沟通与联系。 6、 参与日常门店推广、品牌推广、营销活动等。
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台,围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件,让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试; 2、参与整个团队质量体系的搭建,包括但不限于:自动化测试、持续集成、各类专项测试等; 3、线上问题追踪及分析。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机相关专业优先; 2、最少掌握一门高级语言,掌握一门以上语言,包括Golang、Python、Java等; 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具,熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先; 4、对大模型感兴趣,并有一定使用经验者优先。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定区域KA增长解决方案:与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案,包括:JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等,助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长; 2、建设数据化客户运营工具:搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架,提升区域业务规划与决策效率; 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长:端到端负责重点品牌的GMV及广告增长,制定垂类策略,推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功; 4、促进跨市场及跨团队协作:通过结构化沟通机制与共享OKR,推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同,确保策略一致、执行顺畅; 5、输出行业洞察与业务建议:基于数据及市场洞察,为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议,加速平台及品牌增长,提升投入产出比; 6、参与区域B端营销活动策划与执行:配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动,提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求: 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验; 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣,接受适度出差; 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力; 4、数据分析能力强,熟悉业务指标、报告体系与预测模型; 5、能适应快速变化的跨文化环境,具备强执行力、责任心与问题解决能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化,打造健康电商生态,持续改善消费者用户体验,完成治理目标; 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析,发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画,并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地; 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升,解决业务问题; 4、基于对商家经营的深入了解,设计有效的牵引激励机制,推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求: 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先; 2、熟悉用户需求的分析方法,能够洞察用户的购买决策逻辑,能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案; 3、具备独立的数据分析能力,能熟练使用SQL; 4、有良好的资源协调和沟通能力,有跨部门多方密切配合的经验和意识,需要有协调多方资源,推落地,拿结果的实战经验。
  • 86k-100k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系,基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题(如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等),并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化; 2、与推荐产品及算法团队协作,完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程; 3、制定方向与目标,规划并优先化项目,推动跨部门合作与资源获取,确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态; 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理,持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出; 5、输出分析报告与策略方案,利用数据验证结果,并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营、策略或增长相关经验;具备扎实的内容理解与分析能力,有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先; 2、熟悉内容推荐流程及基本原理,具备从用户洞察到策略落地的闭环思维,并形成可落地的优化方案;能独立完成数据提取与分析(SQL/BI工具等)优先; 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力,能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果; 4、具备韧性,能够在多目标冲突中抓住重点,保持长期主义; 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯,了解平台生态与用户行为模式,有趋势洞察力与业务敏锐度; 6、良好的英文沟通及读写能力优先。
  • 86k-100k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系,基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题(如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等),并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化; 2、与推荐产品及算法团队协作,完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程; 3、制定方向与目标,规划并优先化项目,推动跨部门合作与资源获取,确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态; 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理,持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出; 5、输出分析报告与策略方案,利用数据验证结果,并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营、策略或增长相关经验;具备扎实的内容理解与分析能力,有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先; 2、熟悉内容推荐流程及基本原理,具备从用户洞察到策略落地的闭环思维,并形成可落地的优化方案;能独立完成数据提取与分析(SQL/BI工具等)优先; 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力,能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果; 4、具备韧性,能够在多目标冲突中抓住重点,保持长期主义; 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯,了解平台生态与用户行为模式,有趋势洞察力与业务敏锐度; 6、良好的英文沟通及读写能力优先。