• 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、能独立完成抖音账号短视频拍摄任务和后期视频剪辑; 2、熟悉镜头语言,有自己的拍摄想法,有很强的镜头节奏感; 3、负责视频拍摄方案创意的构思,准确把握视频爆点从热点,垂直领域,内容表达形式等多方面进行策划方案; 4、制定合理的拍摄工作计划,认真执行,及时提出优 化意见; 5、有独立策划整个短视频编剧及拍摄的整个方案的能力并执行; 6、关注爆款短视频内容并有制造同款爆款视频的能力; 7、完成领导交代的临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上拍摄短视频工作经验: 2、会操作AE、PR、PS、剪影等视频软件,熟练使用专 业设备,如:单反、灯光设备、滑轨、调音器等相关器 材; 3、具有一定的审美能力,对热点有一定的敏感度,对视频拍摄有个人见解和独特观点,熟悉不同镜头表达手法; 4、良好的沟通和理解能力,团队合作能力,强烈的责任感,能够承受较强工作压力。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    1.喜欢美容行业,性格热情,吃苦耐劳,责任心强。 2.沟通能力强,技术手法好有服务意识 3.有团队精神,有上进心。 4.有美容经验者优先 年龄:年龄18-35岁,身体健康 学历:初中毕业上,可接受应届毕业生 薪资待遇:上手前半年保底工资4000,熟练后6000+以上,有业绩提成 岗位福利: 月休四天,包吃包住 购买社保,工龄奖,带薪年假,考勤奖 年底带父母旅游
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责官方品牌小红书/抖音/微博矩阵运营 2、根据项目/事件/客户需求等制定传播运营策略 3、根据事件需要独立撰写原创/伪原创深度新闻稿 4、参与部门整合营销方案的撰写及项目的执行 5、根据客户要求及时更新内容库 6、与客户沟通对接,能响应客户需求 7、及时有效的完成公司以及领导安排的其他工作 任职要求: 1、本科及以上学历,新闻、广告、营销/策略相关专业优先 2、爱好写作、文笔流畅、思维创新,具有扎实的文字功底 3、3年以上相关从业经验,有成功案例,有小红书、抖音内容策划及运营经验者优先 4、关注时事,热爱互联网;对新鲜事物敏感,对热点/数据/事件有分析能力的优先 5、工作积极主动,团队意识强,注重细节 6、独立思考,清晰表达撰写方案内容,逻辑思维强
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    广告营销,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责抖音账号、小红书账号运营管理及文案策划; 2. 负责协助主播完成直播前期准备工作,例如:选品定品、卖点提炼、场地布置等; 3. 负责协助主播完成直播时直播间日常维护和运营,例如:产品上下架、发放福利带等; 4. 负责协助主播完成直播后收尾工作,例如:复盘直播、统计直播数据等。 岗位要求: 1. 大专及以上学历(能力优秀者可降低学历要求),男女不限,专业不限; 2. 电脑办公软件熟练,例如excel、wps、office等; 3. 具备严谨的逻辑思维能力、对数据敏感、短视频敏感; 4. 需具备较强的执行力、沟通能力、有较强的上进心,能吃苦耐劳。 福利待遇: 1. 薪资待遇:转正无责底薪5-7K+提成+五险一金,综合6-10K(试用期面谈) 2. 上班时间:9:00-12:00 14:00-18:30 ,午休2小时,月休八天 3. 假期福利:入职即刻享有带薪年假、产假、婚假、丧假、病假等 4. 其他福利:每年1~2次公费旅游,每月1~2次聚餐团建,每周不定时下午茶等。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    1.制定公司培训工作规范流程和方案 2.带领学员参加实训并指导完成实操项目
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。 任职资格: 1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
  • 2k-3k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    美容前台 主要负责: 接待,接听电话,做每天日常数据表,产品出入登记,环境负责这些 要求: 爱笑开朗的,热爱美容,爱学习,勤劳上进,有抗压能力,会电脑
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    1、培训期间听从老师的安排,努力学好理论知识和专业手法技能; 2、下店后为门店顾客提供皮肤护理、专业美容美体服务; 3、保持工作环境以及宿舍环境的干净整洁; 4、维护顾客关系,做好顾客管理; 5、协助完成门店业绩目标和管理工作。 【岗位要求】 1、年龄18-35周岁; 2、能吃苦,有上进心,能坚持; 3、热爱美容行业,期望往美容行业发展。 【福利待遇】:培训期间不收学费,不收取任何押金,包食宿,培训结业分配直营门店工作。生手学员下店后即享有保底工资3000元以上,同时手工费和提成正常计算,购买社保。工资=底薪+手工提成+业绩提成+产品提成,月均收入6000以上。 【发展空间】:高级美容师-资深美容师-星级美容师-店长-区域经理  【上班时间】:早班:9:30-18:00、晚班班:12:00-22:00、
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    *1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划,确保完成招商任务; b. 负责开发新客户,挖掘潜在合作伙伴,进行商务洽谈,达成合作协议; c. 维护并拓展现有合作伙伴关系,提高业务质量; d. 参与招商会的组织策划,进行现场管理; e. 对接市场营销部门,提供市场趋势分析,为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历; b. 、有成功案例; c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力,有优秀的沟通技巧和团队领导能力; d. 责任心强,能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式,根据招商业绩享受相应薪资待遇; b. 五险一金,带薪年假,定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施,需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧,同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入,共同发展壮大我们的品牌和业务。
  • 9k-10k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.主要工作: (1)拨打/接听客户来电,处理客户日常还款,换卡,结清,对公业务。 (2)对接公司统一平台系统,对客户画像进行有效备注,提供风控后台进行fx风险等级标识。 (3)完成公司要求的其他工作事项,如定期培训,业务技能提升,流程优化有效性建议等。 2.学历要求:***大专及以上学历 【任职资格】   (1)22到35周岁   (2)***大专及以上学历 (3)毕业满1年以上时间 【福利待遇】 1、集团正式员工,入职即购买六险一金。 2、满一年,缴纳六险二金,享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金,除底薪外6000-8000左右绩效,考核排名前50%收入约过万。 4、带薪培训,不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金,每节日过节费(一年约4000+)。 6、季度出游,季度方案奖励,人人有机会。 7、公开晋升,专属管理培训! 8、每月团建活动,不定期下午茶。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    *二、主要职责** 1.负责接待顾客,为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理,确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁,确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全,确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品,完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历,有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能,能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感,能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解,熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准,能够遵守相关法律法规和公司制度。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责区域内的中医门诊的运营管理,区域内部的日常管理,指导和培训
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 4000-8000元 任职要求: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。  工作内容: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能熟练的使用美发用品、工具设备; 4、能指导美发助理工作。 职位福利:职位分红,有晋升空间 工作地址:山东省德州市德城区万达金街 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责剪映业务的增长运营工作,独立规划所负责版块,完成效果追踪井不断优化,提升渗透、拉新、促活等增长漏斗转化率; 2、负责产品运营和达人投放策略的制定,协同产品、数据,算法、市场等团队,推动增长项目落地和快速迭代; 3、通过定性和定量调研,洞察人群,制定用户分层策略,配合消息推送、锚点算法策略、活动运营等手段转化目标人群; 4、分析市场环境、洞察促活拉新的高效场景、持续探寻新的增长手段及用户获取渠道。 职位要求: 1、本科及以上学历优先,3年及以上相关工作经验,了解用户增长各渠道和方式,有成功的达人营销、裂变、推送运营、AIGC运营等实战经验优先; 2、良好的逻辑思维能力和自我驱动力,责任心强,沟通能力优秀; 3、对用户增长有热情,能结合数据驱动业务发展,有很好的好奇心和探索精神; 4、视频编辑、自拍、p图深度用户,对相机、影像处理类产品熟悉者优先。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。