• 12k-18k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【超强福利】 可接受实习 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 ,每天60饭补 2、周末双休,弹性打卡制度。假期福利,生日补贴! 4、免费咖啡零食、不打卡、自行团建公司发补贴 。 5、氛围超和谐,弹性打卡工作制。 6、可发放校招、实习岗位,签署三方协议,全额上六险一金,要求提前可以实习 招聘范围: 22/23届应届生 或1-3年有经验社招 职位描述: 1、负责所属品类的作者管理和日常运营维护工作。 2、定期跟进品类下的作品内容和数据,并进行分析总结和优化。 3、发掘新秀作品和推进新题材的发展。 4、承担所负责内容品类的业绩压力。 任职要求: (了解小说,最好了解男频!) 1、热爱网络文学,热门综艺影视,动漫,游戏ip,能够把控优质内容 2、熟悉国内网文市场行情,拥有征文策划、作者管理及作品运营能力者优先考虑。 3、性格外向,有良好的语言沟通能力和文字表达能力。 4、能熟练使用Word、Excel等办公软件。 5、有较强的学习能力,思路清晰,逻辑分析能力强。 6、能抗压,主动工作意愿强 7、游戏、动漫同人爱好者 我们是一支充满活力,年轻的团队,欢迎有创意,有想法,敢于挑战的你加入!
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、提供云产品用户技术支持服务; 2、制作云产品的例行培训课程及用户手册; 3、提升云产品口碑及例行NPS调研及产品优化; 4、负责建设技术运营体系流程和提升运作运作指标,提升技术运营处理效率; 5、帮助产品和研发团队过滤产品相关的技术问题,追踪产品体验缺陷的问题解决; 6、参与云产品规划讨论,与产品、研发、解决方案一同,将优秀的产品推向业务和市场。 职位要求: 1、本科及以上学历,有云产品相关经验优先,有技术支撑工作经验优先; 2、具备出色的快速学习和沟通协调能力,耐心、谦逊、有优秀的服务意识,拥有强烈的责任心和团队合作精神; 3、英语优秀者优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1.建立广告产品专业知识体系,对广告解决方案的实际效果进行跟进和研究,通过投后反馈监控各产品稳定性及效果; 2.优化对业务线团队的投后支持流程和工具,推进快速解决客户问题,以提升平台上的广告主体验; 3.监控和分析广告主投放产品使用情况,并输出报告,内容包括投放问题反馈/bug/产品需求等解决进度,及提升产品使用体验; 4.与运营、产品经理、开发、销售以及其他团队合作,提升产品体验和扩展更多运营工作流中所需的资源支持; 5.管理技术支持文件(包括帮助中心和知识中心)。 职位要求: 1.计算机科学学士学位,有过相似的技术研究领域或同等的实践经验; 2.3年以上客户端网络技术(如超文本标记语言、CSS、JavaScript)、SQL、XML和HTTP协议(OR)的工作经验,作为技术顾问、技术支持、工程师或产品经理与内部/外部客户合作过; 3.有过利用数据解决问题并进行业务分析的经验; 4.与技术和非技术受众均有过沟通解决方案的经验; 5.有广告技术/电子科技经验者优先。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 此职能分别对接银行客户、渠道、客服等,需要很好的沟通,协调能力。 1. 对接银行客户:负责产品交付、培训、问题解决和协调展业; 2. 对接渠道伙伴:负责定时沟通渠道伙伴业务开展情况,整理反馈意见,优化渠道拓能力; 3. 对接客服团队:制定优化各环节流程及规范,确保客服团队的目标达成; 4. 讲故事做推广:公司媒体账号运营和公司内部推广和培训,传递价值; 5. 对内支撑:数据报表分析;能够跨部门沟通协作,达成目标; 任职资格: 1. ***本科及以上学历,理工科背景优先,对数据驱动业务增长感兴趣,2年或以上工作经验; 2. 具备优秀的沟通表达能力。能够适应不同类型的沟通对象,顺利推进项目; 3. 有优秀的数据分析能力,逻辑理解和分析能力,对问题有敏感的洞察力,执行力强,能够独立思考与归纳总结; 4. 有数据营销行业优先,有金融市场营销、运营、增长经验优先,有销售售前、交付、产研经验者优先。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    短视频,新零售 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责商业化产品的落地和运营,达成商业收入目标; 2、深入了解商业产品业务,精准把握客户需求,独立完成商业化产品包装; 3、参与售前提案,协助广告销售前端输出产品介绍方案,配合前端人员推动商业售卖; 4、监控并分析各项数据,评估广告质量,向客户提出可优化的解决方案; 5、及时收集市场、客户和业务团队的反馈,思考产品的市场定位及商业模式。 6、负责产品升级整体推进,协调并整合跨部门多方资源,协同各部门共同完成收入目标。 【任职要求】 1、本科及以上学历,3年以上商业产品运营相关工作经验; 2、优秀的数据及业务分析能力,善于通过数据分析挖掘问题并制定相应运营策略; 3、优秀的沟通与谈判能力,能够合理的统筹项目管理,较好的抗压能力; 4、有团队意识,工作积极主动,责任感强,能够有效推动项目完成。 5、熟悉双微等社交媒体平台优先。
  • 7k-12k·14薪 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位名称:招募运营专员【职位名称无法修改】 一、岗位职责: 1、接待面试候选人,指引面试等候区等待; 2、负责公司业务招募整体数据统计核对与分析(日常数据&月度招募绩效明细); 3、负责北森系统管理员角色运营与维护,完善相关机制并保障数据准确性; 4、负责部门内部行政事务的梳理与对接,如人文关怀、会议/培训协助筹备、办公用品采购等。 二、岗位要求: 1、年龄22-30周岁,本科及以上学历,形象气质佳; 2、熟练使用Excel、PPT、Word等,具有数据分析基础加分; 3、强大的自驱力,保持成长与思考,能够配合部门随时调整工作内容; 4、有较强的语言表达能力,善于沟通,具有一定的抗压性。 三、工作时间: 早九晚六、双休、法定节假日、带薪年假
  • 14k-28k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 工作职责: 1.负责渠道业务的运营和渠道合作开拓,包括商务沟通、业务规划、资源协调落地等,对生意结果负责。 2.落地运营,活动方案,优化线上合作链路,BD资源提升转化,持续运营用户,能从消费者视角提升合作链路用户经营效率; 3.业务推动,整合商品、产品、渠道客户等资源并落地实现,协同平台各域资源,拿到业务结果。 4.产品推动,有能力推动产品链路迭代、跨域沟通业务侧产品需求落地。 5.营销协同,根据客户需求和内容,了解营销玩法、趋势、活跃用户策略等; 任职要求 任职要求: 1.熟悉获客方式和用户导购链路,能独立对接沟通外部平台、营销、产品等横向团队。 2.本科或以上学历,有金融类平台运营及相关运营经验者优先。 3.有渠道运营、系统型运营规划经验者优先。 4.极强的沟通协作能力,项目执行和管理能力,强烈的责任心和驱动力。 5.能解决问题,敢于做决定,结果导向,乐观自省,抗压能力强。
  • 12k-24k·16薪 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1,负责商家货款结算及应收催缴; 2,更新维护商家结算规范,关注各审核环节的时效管理。梳理结算逻辑优化流程,对系统功能提出优化建议,提升结算效率,降低资金风险,确保资金支付的合规性。 岗位要求: 1,有互联网相关结算经验优先,***本科; 2、 数据敏感型,较强的数据分析能力,擅长基于数据分析输出运营策略;  3、 优秀的逻辑能力和流程化思维,较强的项目管理能力,结果导向,自驱力强;  4、 优秀的沟通协调能力,性格开朗,具有较强的跨部门沟通协调能力
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责平安健康险抖音直播平台的运营,包括内容的策划,从产品、内容、用户、推广四个方向把握直播产品的整体运营,对直播项目的业绩目标负责; 2、负责保险直播业务前、中、后各环节运营,根据项目目标,制定电商运营优化方案并推动执行; 3、与达人建立良好的关系,定时进行沟通交流与反馈; 5、跟踪主播的创收数据,对直播情况进行复盘,提出优化方案并完成相应执行; 6、管理直播MCN机构; 7、关注直播行业实时新动向、新趋势。 任职要求 1、本科及以上学历优先; 2、有1-2年保险or金融行业线上活动策划、直播策划等平台直播运营工作经验,擅长选品,线上销售转化; 3、聪明有创意,对直播运营工作有自己的见解,具备较强沟通表达和逻辑思维能力; 4、有良好的沟通能力和合作精神,具备较好的抗压能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、结合产品特性,制定直播内容策划方案,包括前期脚本策划、直播流程、人员准备等,确保每一期直播的落地执行; 2、挖掘用户需求,优化直播内容,提升用户互动和粘度,提高转化; 3、直播主题、內容策划主播专业话术修正,与粉丝互动,稳定粉丝,让粉丝更加的稳固和活跃; 4、控制好直播的秩序,引导直播间的节奏,结合主播打造爆款及测款,挖掘与培养主播的潜力; 5、具有创意性的直播玩法,不断尝试新的方向; 6、保证直播效果,并对直播结果进行分析,不断优化方案; 7、完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、具有1-2年抖音直播运营行业经验或策划活动有成功案例; 2、具备开放性思维,对各大直播平台都有了解及关注,并参与策划过电商平台的重大活动 3、了解网络直播的相关流程、能对直播中的数据进行分析、了解直播平台相关规定; 4、有较强的文字表达能力、文案及活动策划、直播脚本策划能力的优先考虑; 5、具有良好的责任心、领导能力、团队精神、抗压能力和数据分析能力;
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1. 负责母婴社群的日常维护和管理、及时响应,包含社群SOP制定以及分发、用户关系维护; 2. 负责母婴矩阵号的维护:店铺管理及维护,完成商品上架、设计需求沟通、售前和售后工作;公众号新媒体内容运营、资源位运营等工作; 3. 负责处理客户问题,提供优质售前和售后服务,避免争议发生 4. 定期统计销售数据,及时调整销售策略、提出优化方案 5. 协助处理其他的运营事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,1年以上电商运营经验; 2. 熟悉商品运营流程,有一定的活动策划能力、数据分析能力; 3. 有社群电商运营工作经验者优先; 4. 责任心强,为人踏实、细致、亲和、诚恳。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、充分了解公司,熟练专业知识,我们都有培训,有老员工带; 2、能有个很好的心态,服从公司的管理,能很好的做好本职工作; 3、勿讲人是非; 二、岗位要求: 1、配合店长负责淘宝或天猫商城店铺的运营管理 2、参与网店日常改版策划、上架、推广、售前售后服务等经营管理工作。 3、协助店长制定店铺网站运营策略并执行 4、收集和分析客户信息及市场数据,定期反馈工作总结。 5、完成上级交代的其他事宜
  • 8k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责针对欧美市场的TikTok账号孵化与运营业务; 2. 针对Tiktok账号完成运营工作,包括账号孵化、内容选题、素材收集、数据分析以及日常维护等; 3. 利用孵化出的TikTok账号形成流量变现,并对变现效果和规模负责,可针对性地根据效果作账号和内容优化; 岗位要求: 1. 有一定英语基础,大专A级或英语四级通过者优先考虑; 2. 具备1年以上在Tiktok上的账号孵化经验; 3. 具备多账号运营管理经验,能承压工作,追求业务效果最大化; 4. 喜欢玩海外社交平台,熟悉海外主流社媒平台,对网络热点有高敏感度; 5. 有一定的数据分析能力,对转化效果的优劣有感知; 温馨提示: 毫不怀疑Titok是未来3年内,普通人踮起脚尖就能够到的最大红利,没有之一! 看到这条招聘信息的你,也一定被无数逆袭与创富案例轰炸过。不管是官方的公关,风口的幸运儿,还是镰刀的打磨声,这都是一条需要立马加入的跑道。 我们需要优秀的你、自信的你、勇敢的你加入,一起吹响出海的号角!
  • 8k-10k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【我们希望:你是一个社区狂热爱好者,了解各种社区平台及玩法,懂运营,懂小说】 职位描述 1、熟悉话本小说社区调性,能够挖掘与平台调性相符的优质内容。 2、发掘平台热点,积极运营话题并引导用户生产内容,打造高参与感的UGC故事生态。 3、对内容有独特见解,能够持续优化社区话题,把握内容生产方向,用运营手段创造新鲜玩法 。 4、设计和执行运营策略,复盘运营数据,提出优化建议。 【职位要求 】 1、本科以上学历,大四/研三毕业生优先(23届),有社区类内容运营经验优先。能实习至少三个月及以上。 2、社区类App的深度用户,对热点敏感,有数据分析能力,目标导向明确。 3、具有较强的文案功底、能够把握用户动向,及时制造高传播性的内容。 4、能接受适度加班,抗压能力强。 超强福利 1、实习证明:为实习生提供实习证明 2、转正机会:实习期间表现优异的都有机会获得转正机会哦~ 3、公司定期大团建,福利多多~,小团建公司发补贴 4、弹性打卡,周末双休,节假日带薪休假 5、每月1500元租房补贴,每天60元饭补,超多小零食,三只松鼠百草味随便吃~~
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄: 21-30周岁, **大专及以上学历,专业不限;(退伍军人可不要求学历,有少量名额) 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先; 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求; 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神; 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展; 二、福利待遇 [**本科:底薪8000元+提成(30%-60%) ] [**专科:底薪6500元+提成(30%-60%) ] 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2.实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3.进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4.了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5.为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易; 6.传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务; 7.社区群维护与运营、短视频制作,和线上渠道运营,以及客户管理运营,以及社区活动组织和参与,树立社区好邻居形象 四、培养计划 1、职业发展: 1)发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理; 2)晋升速度快: 从经纪人到业务经理的平均晋升周期为1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司不到1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。 3)大BOSS模式:“有一个店长开一家店”。 业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。 2、新人培训 1)岗前培训:【带薪+免费包吃住】 帮助你了解行业、公司、文化等;帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能; 2)师徒制:一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长; 3)工作地点选择多:全北京400余家店面,总有一家适合你; 3、工作氛围: 这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。 五、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司