• 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,硬件 / 未融资 / 50-150人
    【技术要求】: 1. Java 基础扎实,熟练掌握 JavaEE 编程,拥有良好的编码习惯,有独立分析设计小型系统经验; 2. 熟练掌握开发主流框架 SpringBoot、SpringMVC、Hibernate、Mybatis等,了解主流 MVC、ORM 框架的技术优缺点; 3. 熟练使用构建工具 Maven、Ant等,熟练使用版本库工具 Git,熟练使用 Nginx、Tomcat 等; 4. 熟练 SQL 分析及调优,有 Mysql、 Oracle、Elaticsearch 数据库和搜索引擎的开发和使用经验; 5. 有丰富的第三方接口对接经验,包括且不限于公开的 OpenAPI、微信、地图; 6. 熟悉基于 Centos、Ubuntu 等 Linux 平台的部署及维护工作; 7. 能独立承担产品和应用的运行维护,分析并解决出现的问题,持续优化和改进; 8. 熟练编写技术文档,评估项目工期的能力; 9. 对前端开发和调试有一定了解; 10. 了解集群、分布式、代码重构,具有相关经验。 【职位描述】: 1. 我们希望TA是一个对开发有主见的攻城狮; 2. 能对产品需求、系统架构以及现有业务提出改善意见以及合理技木实现方案,并高效实施落地; 3. 能配合公司发展方向,及时有效的解决系统遇到的瓶颈与挑战; 4. 能在代码复杂度与功能实现上权衡利弊,及时有效交付公司分派的技术任务; 5. 关注业内动态、有开源社区贡献者优先,有可视化/BI产品开发经验者优先; 6. 大学本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上 Java 开发相关的工作经验,全栈工程师或有往全栈方向发展想法的优先; 7. 热爱开发工作,对编码工作有高度热情,能独立承担并完成领导交付的工作; 8. 工作认真、有责任心,踏实可靠,沟通表达能力较好,注重团队合作,良好的职业操守,学习能力强,有创新精神。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    游戏,硬件 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1.负责公司OSS相关项目的设计、开发、项目管理等工作; 2.负责O域相关系统的规范编写、数据模型设计、及技术方案验证等工作; 3.参与相关产品线团队的人员指导及产品规划工作。 任职要求: 1.本科或以上学历,计算机软件、通信、电子及相关专业5年以上相关工作经验; 2.具备O域系统开发经验,至少参与过以下一个系统的开发工作,包括编排中心、传输网管、数据网管、综合告警、资源管理、开通激活、电子运维等; 3.熟悉电信管理规范,熟悉电信业务组织和流程; 4.掌握Java语言,精通主流开发框架,熟悉html5、jquery、extjs、vue等页面技术; 5.有GIS相关开发或实施经验,对Geoserver、Udig、Mapbox、QGIS等GIS平台有一定的了解优先; 6.责任心强,具备良好的团队合作精神,能独立分析和解决问题。
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责完成公司中后台项目的前端开发; 2、负责与产品一起梳理和优化前端需求,能帮助产品优化交互体验; 3、负责与后端确定接口协议并完成相关文档编制; 4、参与公司前端组件库和前端框架的建设和完善; 5、关注前端技术发展,引领和推动团队技术进步。 任职资格: 1、有3年以上前端开发经验; 2、精通HTML5、CSS3,JS等前端相关技术; 3、熟练使用ES6及git,webpack等工具,熟悉React优先; 4、有前端组件化开发思维,且有从业务提炼出组件的能力; 5、有大型应用的开发和维护经验,能合理拆分模块; 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神,善于学习、总结,乐于分享。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、 负责字节跳动全球基础设施(服务器、网络、IDC、CDN等)的平台建设,完成业务流程的线上化、数据化、自动化。 2、持续优化资源管理/数据沉淀/监控报警/运营维护等流程、机制和策略。 3、持续优化相关平台体验和稳定性; 职位要求: 1、热爱编程,扎实的编程能力,良好的数据结构和算法功底; 2、精通python、go、php、c++、java中的至少一门语言; 3、责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队合作能力; 4、具备生产系统快速 trouble-shooting 的经验和能力; 5、较好的产品意识,对用户需求、体验、交互、操作流程等有一定追求,愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素。
  • 新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.走近O+O 生态业务的各个环节,基于消费者/导购和门店/物流配送等服务旅程,梳理全链路服务流程; 2. 秉承轻交互、重体验目标,参与并重新设计消费者售前、售中、售后链路,完成落地和持续优化; 3.分析VOC(voice of customer),结合各业务部门关注的内容梳理分析框架,通过消费者洞察驱动业务增长; 4.践行持续改善的理念,监控服务与体验数据的达成,快速识别问题并确认可行性改善方案,不断提升流程解决力与运营效率。 任职要求: 1. 逻辑性强,能清楚判断痛点,解析影响因素,并提出合理化的解决方案; 2. 具备较强的业务推动能力,可提出完整优化方案,并推动方案落地达成结果; 3 具备敏锐的数据洞察及过硬的数据分析功底; 4. 能够协同整合内外部资源,有团队合作精神,工作严谨,责任心强; 5. 有O+O领域工作经验熟悉流程或服务与体验运营经验优先。
  • 新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责屈臣氏O+O生态智能客服运营,分析用户反馈,持续改善智能服务能力; 2. 制定AI机器人的功能需求,产品触点,提供标准化、模块化的交互场景方案,并持续性优化; 3.挖掘行业AI CS 解决方案,通过AI提效大力推动CS能力,提高服务效率; 4. 分析汇总产品、服务数据,总结客户体验中的痛点,与业务部门合作推动成果落地转化,驱动产品体验改善和业务增长; 任职要求: 1. 具备强数据分析能力,良好的沟通协调和团队协作能力; 2.关注不同产品间的细节与差异,熟悉新零售业态,关注客户体验; 3. 了解AI CS 发展趋势,有较强学习能力,沟通能力(中英文),抗压能力以及自驱力。
  • 新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.深入理解零售行业市场趋势和屈臣氏O+O生态,规划品牌生意数据分析系统,赋能品牌方在屈臣氏生态的生意增长; 2.协助系统负责人管理产品生命周期,包括市场调研、需求分析、产品设计、实施跟踪、功能测试和版本迭代; 3.对接IT与供应商,确定产品建设方案与项目周期,把控进度,协调人员按时按质完成产品上线; 4.负责数据产品的使用培训,支持客户成功与销售团队提升品牌数字化运营能力; 5.持续研究零售、美妆、快消行业大数据解决方案,根据市场动态和用户反馈,不断提升营销价值和数据变现能力。 任职要求: 1.本科及以上学历,统计、数学、计算机、市场营销、电子商务相关专业优先; 2.2年以上数据产品相关工作经验,经营分析类产品、营销自动化、数据中台工作经验优先,供职过大数据公司、快消/零售业、电商公司优先; 3.熟练使用Axure RP、Visio、MindManager等工具梳理业务流程,设计产品原型; 4.优秀的数据敏感度与需求挖掘能力,具备良好的沟通能力,责任心强。
  • 50k-100k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责优化现有系统的性能,开发核心代码, 提高产品的稳定性和可靠性; 2、负责关键技术问题攻关、核心功能模块设计; 3、负责引导团队的技术能力和发展,确保团队成员不断成长并与最新的技术趋势保持同步。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机或相关专业优先,5年以上软件工程或复杂业务领域的研发经验,其中至少2年的技术架构经验; 2、具有卓越的技术领导能力,能够推动大规模横向协作; 3、在架构领域有深厚的专业知识,对最新的技术和趋势有深入的了解; 4、具备良好的团队合作精神、沟通能力。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 硕士
    IT技术服务|咨询,信息安全,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1.负责SpringCloud微服务后端架构设计与优化 2.负责数据库、中间件技术选型,环境部署及调优 3.带领团队进行技术难点攻关 职位要求: 1.985硕士计算机相关专业,10年以上Java开发经验,3年以上大厂Java微服务架构师经验 2. 独立主导完成至少3个以上千万级项目架构设计工作 3.熟悉SpringCloud、MyBatis底层实现原理,精通Oracle、PostgreSQL数据库 4.熟练掌握缓存、消息队列、数据库事务、DevOps 5.熟悉常用Java设计模式、多线程 6.工作积极主动,乐于学习新技术,有较强的跨团队沟通协作能力
  • 25k-50k 经验10年以上 / 硕士
    IT技术服务|咨询,信息安全,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1负责前端技术架构设计和实现 2.解决多种终端(PC、手机、小程序等)的兼容及屏幕自适应 3.前端技术难点攻关,技术选型,持续集成以及前端构建优化 4.持续提升前端性能与用户体验 职位要求: 1.985硕士计算机相关专业,10年以上前端开发经验,3年以上大厂Vue前端架构师经验 2. 独立主导完成至少3个以上千万级项目架构设计工作 3.精通Vue3、Vite、Typescript,熟练掌握组合式api开发 4.熟练掌握工作流、低代码实现方式及底层原理 5.有较强组件化思维,熟练掌握elementPlus、vant使用及实现原理 6.工作积极主动,学习能力强,有较强的跨团队沟通协作能力
  • 20k-35k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 岗位职责 1. 对相应的业务板块结果负责,实现版权引入目标并达成投产比优化,实现业务增长; 2. 负责跟进海外内容的版权引入合作,深入参与合作方开拓、项目挖掘、商务谈判和内容落地等完整流程; 3. 拓展行业资源,深化行业关系,能够联动不同业务板块,拓展引入内容的衍生价值; 4. 跟进法财流程,梳理版权信息,对业务进行及时复盘和数据分析。 工作要求: 任职要求 1. 拥有3年及以上海外版权工作经验; 2. 拥有成熟的海外行业资源,对纪录片行业了解者优先; 3. 具备宏观思考能力,对于行业发展有深入的见解和认识; 4. 具备数据分析能力,熟练使用PPT、Excel等办公软件; 5. 具有优秀的沟通能力和开创精神,责任心强,勇于挑战,敢于承压; 6. 本科及以上学历,商务英语熟练流利,多语种能力者优先。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责B站电台直播的垂类生态增长,对优质创作者的质量和大盘营收负责 2.与推荐、算法、产品等团队紧密配合,对策略短期roi以及长期生态影响进行衡量监测,持续输出有效运营策略,探索有价值的直播内容模式,把控品类的生态方向。 3.有直播营收活动策划和运营经验,能够独立完成策划和落地运营以及复盘分析。 工作要求: 1.本科及以上学历,3-5年直播品类工作经验 2.熟悉电台创作者生命周期,能针对创作者孵化培优输出策略并落地 3.了解B站的社区文化&内容特性,有PGC/UGC内容管理、用户运营经验者优先 4.逻辑思维佳,对数据敏感,具备从目标拆解到策略落地的全链路能力
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责手游客户端逻辑系统开发 2、与游戏策划沟通并设计游戏的实际玩法 岗位要求: 1、5年以上C++开发经验 2、熟悉 unity UE 等商业引擎 3、C++ 基础良好,有调试优化经验 4、善于沟通,有团队管理经验优先考虑 满足以下一条或多条优先 1、有大型项目客户端开发经验 2、熟悉 OpenGL D3D Vulkan 等渲染管线及相关的图形学 3、熟悉 AI,任务,物理等游戏逻辑系统 4、有使用imgui开发过大型编辑器经验者优先
  • 30k-50k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团搜索供给理解及应用,通过大规模深度学习模型训练、部署、调优、预测等技术,进行基础属性挖掘优化、供给特征体系建设,建设搜索供给分析系统,并对搜索结果的召回、排序、展示进行全链路的优化; 2、负责美团搜索内容文本的信息挖掘、优化供给信息表达,探索供给信息生成等 3、负责搜索召回、排序和展示链路中供给信息优化应用和供给挖掘发现,全面提升搜索体验和助力业务发展 岗位基本需求 1. 计算机或相关专业本科及以上学历,具备3年以上互联网公司算法研发经验 2. 具备良好的NLP、机器学习、文本生成的专业知识和技能,并在相关领域有过较为完整的项目经历和经验 3. 熟练掌握python、java/c++等编程语言,对tensorflow,pytorch等深度学习编程框架有比较深入的了解和开发经验 4. 对搜索召回排序算法策略优化、大模型分布式计算、大数据处理、GPU加速等方面有经验者优先 5. 有自主发现问题和解决问题的能力,能够持续深入并追求卓越,具备良好的沟通能力和合作精神。 岗位亮点 1. 美团是生活服务和零售的亿级流量平台,搜索是业务重要的流量入口,场景富有挑战,具备足够的技术宽度和深度 2. 团队快速发展期,有很好的技术氛围和自主发挥的空间,能够影响搜索全链路的优化
  • 10k-14k·14薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【硬性要求:做过千人以上薪酬绩效核算】 职责描述: 1、根据公司业务发展制定公司整体薪酬绩效体系,设计、调整各岗位薪酬绩效方案; 2、根据公司年度预算情况,制定年度人力成本预算,并测算相关人力成本或薪酬数据; 3、负责对人力资源成本进行月度、季度、年度分析,并提出可行控制人力成本方案; 4、按公司薪酬制度进行工资相关数据的核算与发放,以及个税申报工作; 5、负责相关绩效激励奖金的核算发放; 6、其他薪酬福利专项工作 任职要求: 1、本科及以上学历优先; 2、1年以上薪资绩效模块经验; 3、了解现代企业薪酬绩效管理体系设计方法和薪酬福利管理流程;熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规; 4、良好的数据分析能力,通过数据分析为业务和人力资源决策赋能。 5、主动性强,沟通协调能力、逻辑思维能力强,极强的责任心。