• 4k-5k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    工作地点暂定在本溪,训练为期1个月。体育专业技能好,会带学员进行田径项目练习,有教学经验。 保证学员训练安全的同时 提高成绩,具体微信沟通。训练内容主要以田径项目为主 退伍军人优先
  • 3k-4k 经验3-5年 / 本科
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 15-50人
    要求,身体健康,团结同事,爱岗敬业。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    招生运营岗位职责:1、为学员和家长提供一对一的顾问服务;2、配合教师为学员量身定制个性化学习计划;3、按公司要求完成市场调研以及推广活动;4、关注学员的学习进程,提供专业的客户服务;任职要求:1、大专及以上学历、热爱教育行业;2、有亲和力和良好的沟通、表达能力;3、积极主动、有良好的服务意识;4、有团队合作意识,责任心强;5、理解并认同天童家天下文化,有少儿工作经验者优先;福利待遇:1、薪酬体系:行业极具竞争力的薪酬+奖金, 上不封顶.2、福利体系 :保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习3、培训体系:岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教4、晋升体系:组员+主管+课长+主任+副理+部长+经理,职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升!5、其它收获:阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+飞速的成长
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    招聘主播 颜值不用担心美颜效果超过你的想象镜头感强,不怯场热情有活力口才好头脑灵活公司有专业的运营团队就算你是直播小白也能快速上手直播平台:抖音工作时间自由 可家中工作 公司上班 提供工作设备 提供住宿无责底薪2000-4000 提成面谈公司直招,不收取任何费用
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    招聘 / 未融资 / 50-150人
    自信,善良,爱学习的男女均可,年龄要求25-----50岁,学历大专以上
  • 30k-50k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    会基本的电脑操作 认真好学 男女不限 有无经验均可 公司提供免费的岗前培训上班时间早九晚四点半 午休两小时 周日单休 法定节假日休息 底薪3000+200满勤 +提成
  • 10k-15k 经验1-3年 / 硕士
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责根据试验要求完成毒理试验设计、把握试验科学性,负责试验方案撰写、签发; 2.负责毒理试验进度的掌控,把握试验质量,及时处理质量保证部门提出的问题,确保研究工作各环节符合要求; 3.负责与委托方沟通试验进展; 4.负责与试验相关部门沟通试验安排,协调并安排工作分工,监督各项研究进展,对关键节点审核把控; 5.负责毒理试验数据解释,分析研究结果,撰写总结报告 6.负责协助QA完成检查机构对试验的检查; 7.需全面负责研究工作的运行管理,确认研究专题的实施是否符合GLP规范,参与指导团队攻破技术难点; 8.具有较好的团队合作精神及与沟通能力。 任职资格: 1.硕士及以上学历,医药/畜牧兽医/生物/公卫/化工等相关专业; 2.有3年及以上GLP实验室毒理专题负责人工作经历; 3.英语四级以上,具备良好的听说读写能力; 4.熟悉OECD/CFDA等业相关法规; 5.熟悉药物遗传毒性实验(Ames,基因突变,染色体畸变、体内外微核等)者优先。
  • 25k-40k 经验1-3年 / 不限
    游戏 / C轮 / 150-500人
    工作职责:1. 负责游戏的gameplay系统相关的模块开发;2. 设计实现各种子系统和工具链,配合引擎和后台程序员开发核心玩法逻辑;3. 与策划设计人员以及后台程序进行良好的沟通,对游戏逻辑的编码和调试;4. 优化游戏客户端的性能,工具流开发和承担综合开发工作;任职要求:1. 2-3年以上游戏开发经验,至少完整参与一款产品立项到开发上线;2. 熟练掌握C#或C++,lua,扎实的数学和算法基础3. 对UE4引擎中低层有开发经验者优先,熟悉UE4引擎模块功能和实现原理优先4、热爱FPS/TPS游戏,特别是生存射击类游戏优先。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    负责团队的销售管理,人力资源管理,培训管理,综合运营管理,业务推动等工作,通过2-3年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(am),各自带领一个独立运营的营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。招募:寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”,精英管理职在经营中,需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才,就是您团队的伙伴。训练:帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”。这一过程,需要专业系统的训练。销售:推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习,精英管理职进入短暂的市场销售实做(On Job Training)。在此期间的销售实习,帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作,帮助您组建团队。组建团队之后,我们同意您在自己成为销售楷模(Top Sales)的同时,带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置,并为此备下丰厚的管理酬佣支持。激励管理:综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”,提升到重要的地位。这是想提醒您,寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想,并引导伙伴们为之努力。
  • 25k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:1.负责后端架构和业务逻辑实现;2.负责平台架构设计工作,包括:总体规划、业务建模、架构设计、系统分析、软件研发、性能优化等;3.负责基础平台的技术选型、架构设计、接口规范、开发框架等核心研发,提高系统稳定性、可扩展性、安全性;4.负责技术攻关和创新技术引用,解决大数据量、高并发、高稳定性等带来的各种挑战及技术难关;5.制定并完成物联网相关产品应用解决方案,提供产品落地的具体策略和规划。任职要求:1.本科及以上学历,5年及以上工作经验,计算机软件或相关专业;2.精通java编程,理解java运行时工作原理,熟悉jvm性能调优, 熟悉多线程编程, 熟练使用java并发包下的各项常用基础设施;3.熟练使用redis/mongodb/mysql/oracle数据库;4.熟悉Spring、SpringBoot、MyBatis等开源框架,熟悉各种常用设计模式;5.能够熟练使用linux,能够利用常用的工具对程序进行跟踪诊断; 熟悉git操作;6.有分布式系统开发经验,对消息服务、负载均衡、高可用机制等有深入理解;7.具备良好学习、沟通能力及团队协作精神,对工作积极严谨,勇于承担压力。
  • 8k-15k 经验1年以下 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
     工作职责: 1、牧场项目现场勘查、需求整理 2、视觉智能系统部署方案制作,配合项目经理,制作项目图纸、智能设备料单等 3、现场或远程进行硬件安装技术支持 4、硬件部署完成后,现场系统的激活、入网及上线调试 5、项目交付后的系统使用跟踪与售后  岗位要求: 1、年龄35以下,身体健康 2、有1年以上实际驾龄 3、可适应2-3周的连续出差 4、有3年以上电气设备安装和调试经验,有电工本优先 5、有安防监控摄像工程部署经验者优先 6、大专以上学历 7、可熟练使用office办公软件 8、可熟练使用autocad制图软件 9、能够使用solidworks\inventor等3d制图软件者优先
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容、批发|零售 / 未融资 / 50-150人
    主要负责仓库原辅料,包材的进出库有仓库管理系统的优先考虑
  • 14k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1. 开发公司OA产品PC端和移动端产品,实现业务功能和交互效果; 2. 优化产品性能和前端代码质量; 3. 持续改进产品的易用性与用户体验。 职位要求: 1. 本科及以上学历,2年以上WEB前端开发经验; 2. 熟练使用JavaScript、HTML、CSS等WEB前端技术; 3. 熟练使用react和JQuery,熟练使用GIT,要是另外熟悉angular或vue的优先; 4. 熟悉各种跨浏览器兼容性技术,熟悉响应式布局和屏幕适配技术; 5. 对页面布局具有深刻理解,注重细节,善于分析并改善产品的视觉感觉和用户体验; 6. 快速学习能力和较强的团队协作能力与沟通能力。
  • 9k-16k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1. 负责软件功能方面的测试; 2. 根据需求,撰写测试计划、测试用例,并完成测试报告; 3. 分析、提交、跟踪、验证软件BUG; 4. 提供合理化建议,改进测试进程; 5. 与研发进行有效沟通,协助研发、质量控制等工作。 岗位需求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2. 了解测试流程,了解软件测试理论、熟悉软件测试用例的编制; 3. 基础的编程技巧,熟悉测试文档的编写; 4.两年及以上工作经验,需有支付、电商、银行、信贷、证券等金融相关测试经验。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 工作职责:1、主管公司APP产品的运营工作,达成相关营收和利润指标;2、制定相关政策或策划相关活动,提高用户忠诚度、达成更好的留存和复购率;3、为更好地达成目标,负责整合相关资源,以及做好品类、网站运营、投放、产品研发等相关部门的协同;4、监控并分析行业动态、以及竞争对手的市场行为、并能有针对性地制定对策;5、负责日常运营数据的监控,通过数据、深入理解用户行为,且能针对性地制定出有效的政策;6、负责APP运营团队的建设、培训和管理。任职要求 任职要求:1、**本科及以上学历,3年以上相关工作经验;2、熟悉电商APP产品的运营和具体操作,在电商领域、对客户运营有实操经验和深刻理解,有跨境电商相关经验者优先;3、具备高度业务敏感度、出色的逻辑思维和数据分析能力,能通过每日数据监控发现业务存在的问题或者潜在的机会点、并有针对性的落地执行;4、较强的主动学习意识和较好的自我驱动力;出色的沟通和团队合作能力、且执行能力强