• 15k-20k 经验不限 / 硕士
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责计算机视觉相关产品的研发; 2、负责深度学习算法研究、实现和优化,例如道路交通事件检测或视频质量评估等; 3、负责模型在嵌入式设备或云平台的部署。 任职要求: 1、计算机、模式识别、应用数学等相关专业硕士及以上学历; 2、熟悉图像处理、模式识别、机器学习等领域的基本算法,有实际项目经验者优先; 3、熟悉深度学习算法,熟悉图像分割,目标检测、图片结构化等领域;精通至少一种深度学习框架; 4、精通linux系统下C/C++开发,掌握Opencv、matlab等常用图像算法库;掌握python脚本语言编程; 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神,有责任感,学习能力强。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.支持Hadoop集群底座的运维故障分析、解决、性能优化;大数据集相关组件主要包括:Yarn、HDFS、ZooKeeper、Storm、Kafka、Hbase、Hive、Spark、Kerberos、Spark、Flink、Flume、MySQL等组件运维; 2.开展Yarn性能优化,提升集群资源利用率和任务响应速度;队列优化和维护;优化调度器性能; 3.及时关注Apache官方网站、论坛,针对Patch提出升级建议、方案,并组织实施; 4.配合开展HDFS存储、Hive元数据治理优化,建立并完善存储治理方案; 5.配合开展Hive、Spark作业优化,对业务侧提出优化建议。如:作业小文件问题、数据倾斜治理方案等; 6.提出集群优化建设方案,配合建设和优化大规模分布式集群的自动化运维、监控等工具和管理平台。 任职要求: 1.本科及以上学历,通信/计算机等相关专业,具有良好的学习能力、沟通能力、团队合作能力及一定的抗压能力; 2.熟悉Hadoop、Hive、Hbase、Spark等开源项目,理解组件架构及原理; 3.对大数据运维开发有浓厚兴趣,熟悉Apache Hadoop部署、性能调优; 4.能阅读/理解Hadoop等相关开源组件源码; 5.对HQL、SparkSQL等有较深入的研究,能解决实际业务性能问题; 6.熟练掌握LDAP、Kerberos等安全认证体系; 7.熟练掌握Linux命令与工具进行问题定位,熟悉常规的互联网技术架构; 8.具备一定的Java开发能力; 9.擅长Linux Shell、Python脚本编写,有DevOPS/自动化运维经验工作者优先考虑。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据业务为客户开发WebGIS页面,以及普通H5页面; 2、负责GIS相关算法及产品开发; 3、开发公司应用平台中地图+实时数据可视化平台; 4、和项目经理沟通并确定产品开发需求,设计出符合用户使用习惯的前端操作界面,优化前端用户操作体验。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上Web开发经验; 3、精通HTML5/CSS3/Javascript等主流WEB前端技术,有java后端开发经验者优先; 4、熟练运用Openlayers和Cesium开源地图框架拥有相关开发经验,有3D场景开发经验者优先; 5、熟悉Linux操作系统并会在linux中搭建apache/tomcat环境; 6、优秀的分析和解决问题的能力,对挑战性问题充满激情; 7、具备良好的团队合作精神,较强的沟通能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据业务为客户开发H5页面; 2、负责Web相关算法及产品开发; 3、开发公司应用平台中地图+实时数据可视化平台; 4、和项目经理沟通并确定产品开发需求,设计出符合用户使用习惯的前端操作界面,优化前端用户操作体验。 任职要求: 1.3年以上Web开发经验; 2.精通HTML5/CSS3/Javascript等主流WEB前端技术,有java后端开发经验者优先; 3.熟练运用jQuery、bootstrap、vue等主流的js框架和库,使用过echarts或highcharts等可视化组件开发经验者优先; 4.熟悉Linux操作系统并会在linux中搭建apache/tomcat环境; 5.学习能力强,有较强的问题分析和处理能力能快速定位到问题并解决,具有团队合作精神。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、参与产品需求的讨论和梳理,撰写技术方案; 2、指导初级程序员工作,完成团队研发工作; 3、分析解决应用系统的技术难点问题。 任职要求: 1、大学本科学历及以上(硬性要求),计算机相关专业; 2、3年及以上J2EE项目开发经验,熟悉J2EE设计模式,深入理解JVM、IO、多线程、集合等基础框架; 3、熟练掌握Spring、SpringMVC、SpringBoot 、Spring Cloud、Mybatis等开发框架,对框架原理有一定的理解; 4、熟练掌握mysq数据库、redis缓存、消息中间件、NoSQL-HBase等技术; 5、熟悉高并发、高性能的分布式系统的设计及应用,熟悉性能调优; 6、具有良好的沟通协调能力、团队合作精神,有强烈的责任心; 7、熟悉docker、kubernetes,有交通行业或者互联网行业从业经验优先。 8、掌握Linux 操作系统和大型数据库,对sql优化有丰富的经验。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例; 2、根据测试计划搭建和维护测试环境; 3、执行测试工作,提交测试报告。包括编写用于测试的自动测试脚本,完整地记录测试结果,编写完整的测试报告等相关的技术文档; 4、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位,与开发人员讨论缺陷解决方案; 5、提出对产品的进一步改进的建议,并评估改进方案是否合理;对测试结果进行总结与统计分析,对测试进行跟踪,并提出反馈意见; 6、为业务部门提供相应技术支持,确保软件质量指标。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科以上学历,1-3年软件测试工作经验; 2、有项目经验者优先,有平台测试经验者(桌面,Web)优先; 3、测试理论扎实,测试方法的灵活运用以及测试工具的熟练使用; 4、有较强的工作责任心和抗压能; 5、有大厂经验者优先。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    职位要求: 1、本科及以上学历,交通工程、通信工程、电子信息及计算机等相关专业优先; 2、具备技术评审、技术攻关、技术创新能力; 3、具有丰富的招投标经验,能够组织撰写标书(商务、技术)、讲解及用户答疑; 4、二年以上解决方案工作经验,有公共安全、智能交通行业背景或政府大型项目解决方案服务经验; 5、具有良好的表达和沟通能力、良好的团队合作精神,具有一定组织协调、逻辑分析能力和问题解决能力,能承受一定压力,有较强的进取心。 岗位职责: 1.智慧交通、公共安全专业方向解决方案设计,负责组织制定项目售前支持,包括技术交流、需求引导、方案制作和PPT讲解、标书制作,技术方案模板制作及整理等; 2.业务策划与技术营销,配合销售代表引导客户,体现技术实力;面向客户的技术方案编制与技术交流。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责感知与信控设备产品中业务逻辑与通讯等相关功能应用的开发; 2、和产品经理进行需求沟通,并根据项目需求独立完成程序设计、文档编写以及代码编写、调试、自测等工作; 3、跨团队的项目沟通协调,主导完成本业务模块与其他模块之间的联调测试工作。 任职要求: 1、电子、通信、计算机、自动化、物联网等相关专业本科及以上学历; 2、嵌入式系统开发1年以上工作经验,精通C/C++语言,C++优先; 3、具备很好的设计能力,使用流程图、时序图等工具进行软件设计, 熟悉UML工具优先; 4、在Linux/Android等系统上对接实现过第三方应用,熟悉视频编解码优先; 5、能承受一定的工作压力,具备快速准确理解,快速分析、定位、解决问题的能力; 6、良好的沟通能力,具备强烈的责任心和主动性,自我驱动力,能够以目标为导向。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    web前端工程师 岗位职责 1.承担WEB页面模块的设计、实现工作。 2.根据业务部门的数据收集、存储和分析的需求,制定相关的设计方案和开发计划,并进行后续的设计、开发。 3.能还原UI设计师产出的设计页面。 4.和项目经理沟通并确定产品开发需求,设计出符合用户使用习惯的前端操作界面,优化前端用户操作体验。 职位要求 1.本科及以上学历。 2.2年以上Web开发经验。 3.熟悉Linux操作系统并会在linux中搭建apache/tomcat环境。 4.熟练掌握java/jsp编程语言。 5.精通HTML5/CSS3/Javascript等主流WEB前端技术,有可视化开发经验者优先。 6.熟练运用jQuery、bootstrap等主流的js框架和库,使用过Openlayers及echarts或highcharts开发经验者优先。 7.精通响应式页面前端设计与开发,精通DIV+CSS布局的HTML代码编写。 8.优秀的分析和解决问题的能力,对挑战性问题充满激情,具备良好的团队合作精神,较强的沟通能力。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1、负责线上线下故障追踪分析解决,能提出明确优化建议; 2、操作说明书的编订和修改,完成部分测试工作; 3、与产品使用方深入沟通,挖掘合理需求;参与产品研发项目,协同产品经理、业务研发、用户反馈团队优质交付产品; 4、明确业务质量标准,提供质量统一量化准确数据; 5、有全局意识,能够完善研发过程中质量和效率问题的发现机制,并提出明确改进意见,推进质量体系建设; 6、熟悉linux操作系统,和基本的命令,会编写shell脚本。 职位要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、具备良好的逻辑思维能力和数据量化分析能力; 3、具备计算机网络相关基础知识,掌握 TCP / IP 、 HTTP / HTTPS 网络传输协议,有丰富的排障经验; 4、良好的沟通能力和质量服务意识,有企业对接经验者优先; 5、工作地址:呼包鄂地区。
  • 6k-9k 经验不限 / 本科
    不限 / A轮 / 2000人以上
    【我们希望你】1、20周岁以上,**专科以上学历「欢迎应届生」2、诚实正直,吃苦耐劳如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英,我们不会抹去您的过去,我们会给予**的尊重和保留。如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训,并且将为您配备一名师傅带教,竭尽所能助您早日成为行业精英!【你只要做到】1、收集、发布房屋出租、出售信息;2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息;3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易;4、对客户提供后期服务,维护客户关系;——————————————————————————————————————————————【我们将为您提供】1、薪资待遇:1、试用期:试用期5500元(含1000元浮动奖金),未交三方协议的应届实习生为4500元(含1000元浮动奖金)2、转正:享受保障薪资3200-6500元+32%-80%的有责提成+五险一金3、提前转正可获得1000/2000元奖励4、 惊喜连连:各种现金奖励+免费体检+过节福利+关爱基金+五险一金+父母孝顺金+国内游/境外游等;5、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力6、 晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理……7、 业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。8、 资源共享、团队作战:公司10000多人资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。9、 历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭积分确定佣金标准,不再唯业绩论,不再每月业绩清零,之前所有贡献都将折合为积分,所有付出都不会白做,付出必有回报。看到现在是否已经心动了?快投简历,加入我们吧!注意:请勿重复多次投递简历 !!!——————————————————————————————————————————————【欢迎您的加入】联系人:唐经理联系电话:₁₈₁₀₉₀₈₂₃₆₃面试地址: 成都市龙泉驿区皇冠店工作地址:成都龙泉驿区东安湖
  • 8k-11k 经验不限 / 本科
    不限 / A轮 / 2000人以上
    (温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请致电/添加微信预约面试,望理解!)赚50块,你需要推销一支品牌的化妆品;赚500块,你需要推销口碑非常好的一台电脑或一份保险;赚5000块,你只需要推销一套价格便宜的房子;同样是销售,现在二手房销售行业将为您提供高额的回报!同样是二手房销售,为何不选择能实现你高薪梦想的链家地产经纪有限公司!工作还是事业,这是一个选择,发展还是放弃,机会在你手中!我们提供给你的不是一份简单的工作,而是一份可以为之终身奋斗的事业!【我们希望你】1、20周岁以上,**专科以上学历「欢迎应届生」2、诚实正直,吃苦耐劳如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英,我们不会抹去您的过去,我们会给予**的尊重和保留。如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训,并且将为您配备一名师傅带教,竭尽所能助您早日成为行业精英!【你只要做到】1、收集、发布房屋出租、出售信息;2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息;3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易;4、对客户提供后期服务,维护客户关系;——————————————————————————————————————————————【我们将为您提供】1、薪资待遇:1、试用期:试用期5500元(含1000元浮动奖金),未交三方协议的应届实习生为4500元(含1000元浮动奖金)2、转正:享受保障薪资3200-6500元+32%-80%的有责提成+五险一金3、提前转正可获得2500/3500元奖励4、 惊喜连连:各种现金奖励+免费体检+过节福利+关爱基金+五险一金+父母孝顺金+国内游/境外游等;5、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力6、 晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理……7、 业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。8、 资源共享、团队作战:公司10000多人资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。9、 历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭积分确定佣金标准,不再唯业绩论,不再每月业绩清零,之前所有贡献都将折合为积分,所有付出都不会白做,付出必有回报。看到现在是否已经心动了?快投简历,加入我们吧!注意:请勿重复多次投递简历 !!!——————————————————————————————————————————————【欢迎您的加入】联系人:唐经理面试地址: 成都市龙泉驿区皇冠店工作地址:成都龙泉驿区东安湖工作地址成都 - 龙泉驿区 - 无 - 北泉路840号(龙泉国际社区店)链家地产
  • 4k-6k 经验3-5年 / 本科
    不限 / A轮 / 2000人以上
    (温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请致电/添加微信:₁₈₁₀₉₀₈₂₃₆₃预约面试,望理解!)赚50块,你需要推销一支品牌的化妆品;赚500块,你需要推销口碑非常好的一台电脑或一份保险;赚5000块,你只需要推销一套价格便宜的房子;同样是销售,现在二手房销售行业将为您提供高额的回报!同样是二手房销售,为何不选择能实现你高薪梦想的链家地产经纪有限公司!工作还是事业,这是一个选择,发展还是放弃,机会在你手中!我们提供给你的不是一份简单的工作,而是一份可以为之终身奋斗的事业!【我们希望你】1、20周岁以上,**专科以上学历「欢迎应届生」2、诚实正直,吃苦耐劳如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英,我们不会抹去您的过去,我们会给予**的尊重和保留。如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训,并且将为您配备一名师傅带教,竭尽所能助您早日成为行业精英!【你只要做到】1、收集、发布房屋出租、出售信息;2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息;3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易;4、对客户提供后期服务,维护客户关系;——————————————————————————————————————————————【我们将为您提供】1、薪资待遇:1、试用期:试用期5500元(含1000元浮动奖金),未交三方协议的应届实习生为4500元(含1000元浮动奖金)2、转正:享受保障薪资3200-6500元+32%-80%的有责提成+五险一金3、提前转正可获得1000/2000元奖励4、 惊喜连连:各种现金奖励+免费体检+过节福利+关爱基金+五险一金+父母孝顺金+国内游/境外游等;5、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力6、 晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理……7、 业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。8、 资源共享、团队作战:公司10000多人资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。9、 历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭积分确定佣金标准,不再唯业绩论,不再每月业绩清零,之前所有贡献都将折合为积分,所有付出都不会白做,付出必有回报。看到现在是否已经心动了?快投简历,加入我们吧!注意:请勿重复多次投递简历 !!!——————————————————————————————————————————————【欢迎您的加入】联系人:唐经理联系电话:₁₈₁₀₉₀₈₂₃₆₃面试地址: 成都市龙泉驿区皇冠店工作地址:成都龙泉驿区东安湖
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    完达山乳此新鲜奶茶店店员/营业员 工作职责: 1、热情接待顾客,提供优质服务,确保顾客满意度 2、熟悉店内所有产品,能够向顾客详细介绍产品特点及口味 3、负责顾客点餐,制作奶茶及各种饮品 4、维护店内卫生,保持环境整洁 5、负责收银工作,做到准确无误 6、配合店长完成其他日常工作任务 任职资格: 1、年龄18-30周岁 2、五官端正、身体健康、仪容仪表干净整齐、性格开朗大方、普通话良好。 3、勤奋好学,能吃苦耐劳,适应倒班工作时间 4、具有良好的沟通能力和服务态度 5、有相关餐饮或零售行业经验者优先 工作时间: 8小时/天,轮班制度(每天至少8小时) 周末及节假日根据需要加班 薪资福利: 底薪+全勤奖+餐费补助
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    企业服务,金融 / 未融资 / 50-150人
    我司随着业务壮大,计划招聘以下人员,要求如下: 投资及并购人员要求如下: 1.懂金融学知识和基本资本运作规律; 2.会写尽职调查报告,立项报告等投行常用报告; 3.刚毕业海归优先,金融专业优先; 4.会基础财务知识和实操 5.薪资待遇面议。 财务人员要求: 1.会基础财务知识和实操; 2.会预算和财务测算; 3.薪资面议。