负责本团队招生院校渠道关系维护及开拓；  负责本团队员工人员培养/任用/选拔/提升；  做好竞调，对招生方案进行及时调整；  负责本部门招生营销策划与执行反馈； 任职要求： 1. 行业经验丰富或优秀者可放宽至大专； 2. 1年以上教育行业经验，市场拓展经验者优先面谈； 3. 具备较强的销售技能，并善于分析总结，具备一定的培训指导能力； 4. 具备较强的执行力、组织协调历和团队管理能力； 5 有一定的文字写作能力、市场分析能力和活动策划能力； 6. 有****管理者经历优先 ； 7.有销售团队管理经验优先；

岗位职责： 1、协助校长制定战略计划，年度经营计划及各阶段工作目标分解 2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件 3、协助校长对公司的各职能部门进行管理 4、执行力强，配合校长的安排 任职要求： 1、大专及以上学历，有一年以上工作经验者优先 2、具有良好的沟通协调能力，有责任心，团队协作能力佳

1.负责贯彻落实公司营销策划，政策和计划 2.负责制定本区域市场开拓，新产品推广计划，并组织实施与效果评估 3.负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓 4.负责经销商和客户的业务洽谈，咨询以及关系维护 5.负责销售计划的分解，落实，并进行跟踪与评估 6.协助财务部做好经销商的信用管理工作 7.负责正常类关注类和不良类应收账款的催收 并协助做好带账催收工作

职责描述： 1、负责组建分销团队，搭建团队架构； 2、负责制定分销团队诉年度经营目标计划紧及经营战略并带领团队执行实施； 3、制定营销策略规划，对公司下达的业务任务负责； 4、负责分销团队日常经营及团队管理； 5、负责区域其他分销渠道的开展与发展管理。 【工作地点不限】 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、30周岁以上，50周岁以下； 3、3年以上团队管理经验；有直销团队筹建经验，有创业经历或有寿险个险的主管经验优先考虑； 4、对任务目标有使命感和创业激情，能承受较大工作压力； 5、具有一定的销售团队人脉资源； 特别说明： 该岗位属于业务外勤类岗位，想要朝九晚五的稳定工作人员慎投！

（1）负责高校市场开发和维护。（2）负责该区域的招生宣传和上课管理工作。（3）协助分校校长建立该区域的校园代理网，并做好沟通和维护工作。（4）专科以上学历，专业不限。（5）具备较强的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。（6）有较强的事业心和吃苦耐劳的精神。

职位描述： 1.为春日恋歌APP的小红书图文推广设计带有背景性质的插画或海报，1-2套，对品质负责。 2.为春日恋歌APP的两项征文比赛设计海报，对品质负责。 职位要求： 1.具有出色的审美和较为开阔的设计视野，对色彩有较强的把握能力。 2.期待的作品风格是：简单、干净、细节好、有感染力。小红书图文推广这块，因为是面向大学生用户的，期待的风格是，既有恋爱的那种温馨甜蜜，又有校园的那种青春阳光，这是大概的想法。 3.思路清晰，能够很好地理解需求、还原需求。 4.在校生，美术和设计相关专业优先，每周投入1-2天即可，远程合作。 5.认可、喜欢春日恋歌的设计理念，是我们的用户更佳。 6.请提供作品。 报酬： 1.总的预算是3-5K，具体可谈。可以按图来付费，我们最看重的是质量，质量好，价格就可以谈。 2.会签合同。首次合作采用“3-7”的付款方式（预付30%，尾款70%），后面都是“5-5”或“10-0”的形式。 【关于春日恋歌】 是一款恋爱APP。 最大特色，是致力于推荐三观合的对象： 首先会优先推荐恋爱偏好相同或相似的人（共有10项恋爱偏好，涵盖内在、外在、物质、陪伴、享乐、索取等，每个人都可以选两项）； 其次每个推荐对象都至少有5个内在相同点。 其次，分校园推荐和社会推荐，分别服务在校生和毕业生。校园推荐，能够推荐同校合和周边高校的人，精确到校区的那种。

【岗位职责】: 1、班级管理：电话+微信社群运营，管理自己所负责班级相关事宜，按照团队要求进行如开班电话通知、课程通知、学情反馈等服务动作； 2、辅助教学：协助主讲老师体验课程的课前引入、课中维护、课后总结，保证试听课质量； 3、课程续费：三个月续费一次，为续报率负责，用户课程结束之后，通过社群运营+电话沟通引导用户继续购买我们的课程； 4、岗位性质：辅导服务(80%)+续费(20%) 【任职资格】: 1、*****本科学历，专业不限； 2、热爱教育行业，有责任心； 3、普通话标准，沟通表达能力强，性格开朗积极，有亲和力； 4、可以优先：师范以及教育相关专业，持有教资者优先；有助教、家教类岗位实习工作优先；有其他线上教育机构工作经验者优先； 5、具备团队合作精神，有耐心和责任心 休息时间： 每周固定双休双休双休！！！月休8天，周内休息~法定节假日带薪休假~ 【薪资待遇】：无责底薪4000元（含500餐补）+绩效提成，入职前2个月，享有1000元/月保底绩效，综合7k-9k，三个月续费期月10000+ 【福利待遇】: 入职缴纳五险一金+商业保险+交通意外险(统称七险一金) 每天晚22:00后都有企业滴滴打车65补贴额度 【职业发展】: 管理通道:员工-组长-主管-主任-校长

【岗位职责】: 1、班级管理：电话+微信社群运营，管理自己所负责班级相关事宜，按照团队要求进行如开班电话通知、课程通知、学情反馈等服务动作； 2、辅助教学：协助主讲老师体验课程的课前引入、课中维护、课后总结，保证试听课质量； 3、课程续费：三个月续费一次，为续报率负责，用户课程结束之后，通过社群运营+电话沟通引导用户继续购买我们的课程； 4、岗位性质：辅导服务(80%)+续费(20%) 【任职资格】: 1、*****学历，专业不限； 2、热爱教育行业，有责任心； 3、普通话标准，沟通表达能力强，性格开朗积极，有亲和力； 4、可以优先：师范以及教育相关专业，持有教资者优先；有助教、家教类岗位实习工作优先；有其他线上教育机构工作经验者优先； 5、具备团队合作精神，有耐心和责任心 休息时间： 每周固定双休双休双休！！！月休8天，周内休息~法定节假日带薪休假~ 【薪资待遇】：无责底薪4000元（含500餐补）+绩效提成，入职前2个月，享有1000元/月保底绩效，综合7k-9k，三个月续费期月10000+ 【福利待遇】: 入职缴纳五险一金+商业保险+交通意外险(统称七险一金) 每天晚22:00后都有企业滴滴打车65补贴额度 【职业发展】: 管理通道:员工-组长-主管-主任-校长

岗位职责 1、通过微信、面谈、电话等各种方式收集家长资源引导家长上门，给家长讲解书法课程，给家长推荐合适的学习课包，促成新生报名，提成高达1000元/单 左右；每月有奖金激励，年终有分红，未来有合伙人计划；每月综合工资15000左右。 2、给团队培训 赋能 指导 帮助下属出业绩； 3、有销售、微信营销经验的优先考虑； 4、通过微信、美团、抖音同城、视频号等方式成交家长，公司给予大量培训支持，提升大家努力，根据学校战略规划，完成部门及个人业绩目标； 5、通过参加培训，提升销售技巧和话术，提高签单率； 6、保证学校年度、季度、月度招生人数及业绩的达成； 7、做好新生入学资料的完善，并对接行政部，保证排课的顺利完成； 8、负责新生入学前两周的学习跟踪，保证学生的前期稳定； 9、完成校长交代的其它工作。 任职条件 1、从事过1年以上教培行业课程顾问、咨询师，有一定资源者优先考虑 2、从事过销售行业2年以上，执行力强者优先考虑 3、抗压能力强、能吃苦，受挫能力强优先考虑 4、曾做过销售**、带过团队、月成交10单以上者优先考虑 5、男女不限 25——35岁 【薪酬待遇】 1、岗位：薪酬=基本工资+岗位工资+全勤奖+工龄+提成+绩效+奖金+福利补贴，入职1年员工综合年薪20W →亮点1：“精英销售计划”，入选精英计划可享受4000一6000月底薪 →亮点2：“梦想坚持计划”，业绩突出并坚守梦想的伙伴，让自己父母也有机会领工资 →注意：由于本校是未来要做区域龙头的正规学校，个人所得税还是要依法缴纳的。 2、为***劳动合同员工缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业)： 3、旅游：春、秋两季均会组织旅游（省内、省外、国外）； 4、节日费（中秋节、春节、教师节、国庆节等)； 5、生日、结婚、生育等各项福利； 6、欢乐下午茶，不但好看还好吃： 7、员工免费体检 8、员工家属报名培训优惠； 9、***劳动合同员工享受带薪年休假： 【成长培训】 1.职业培训：完善的培训体系+明星员工百日蜕变计划+外派培训学习+辅导培训+拓展训练等 2.职业发展：每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划； 【晋升路径】 管理成长路径：招生顾问——咨询主管——校区校长——区域校长——城市校长 【工作时间】 周一：全天休息 周二上午休息 周二下午——周五：早上10：00-12：00；下午14：00-20：00 周六-周日：上班

【岗位职责】 1、熟知并掌握校区运营的完整流程，如市场调研、校区选址、课程产品设置、市场宣传、活动策划、销售、教学服务等； 2、负责新加盟校区的开业运营支持，跟进新校区团队的培训指导工作； 3、负责定期督查各校区运营状况，及时发现问题并提供培训指导服务； 4、跟所负责的校区保持沟通交流，定期回访，维护好客情。 【薪资待遇】 1、出差餐补房补、年终分红； 2、年薪包20-28W。 【任职要求】 1、有教培机构运营校长相关工作经验(公考、招教考编类优先)； 2、接受外派出差（根据具体实际情况安排出差，一般半个月左右）； 3、致力于扎根**教培行业； 4、形象良好、为人踏实稳重、有较强的的责任意识。

山香教育  创立于 1999 年，主要从事教师招聘考试、特岗教师招聘及教师资格证考试的线上及线下培训业务、图书研发组稿销售、教师就业及综合能力培训等业务。  【规模】：山香教育全国分校分布在北京、广东、河南、浙江、山东、山西、江苏、安徽、江西、云南等多个省份，分校覆盖全国 90%以上城市 【岗位职责】 1、熟悉公司业务知识，产品知识以及课程服务流程，帮助学生获悉专业的课程介绍； 2、通过电话、微信等形式与意向学员沟通联系，为学员提供相关的课程咨询，提出学习建议及计划，帮助学生选择适合自己的学习产品； 3、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标，实现销售业绩，获得销售奖励； 【任职资格】 1.大专及以上学历可接受积极向上的应届生，热爱教育事业，意向销售工作，追求高薪； 2.个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心； 3.为人踏实稳重，具备团队合作意识，自我心理调节能力和团队合作精神。 工作时间：上午10:00-12:15 下午14:30-19:30  固定周末单双轮休，节假日正常休息 薪资福利：前两个月无责综合保底4000-4500 ，阶梯底薪3000-5000，提点3%-8%  月均收入1-2w

具备独立代课的能力，有自己的上课风格，有辅助谈单的能力，有辅助做教研的能力 岗位职责：1.参加教研与备课，能独立完成上课课件和教学内容，做好课前，课中，课后的教学，服务与沟通                  2.辅助招生老师和其他人进行谈单，具备专业知识的表达能力，独立解决简单的客诉，有自己的教学风格，并作为推销自己课的亮点，有较强的自学意识和能力                  3.能带助教，配合教学主管管理助教的日常工作以及自己的日常工作                  4.积极配合教学主管和校区校长的工作，参与校区环创，维护教具，保持所在区域的卫生等级的

具备独立代课的能力，有自己的上课风格，有辅助谈单的能力，有辅助做教研的能力 岗位职责：1.参加教研与备课，能独立完成上课课件和教学内容，做好课前，课中，课后的教学，服务与沟通                  2.辅助招生老师和其他人进行谈单，具备专业知识的表达能力，独立解决简单的客诉，有自己的教学风格，并作为推销自己课的亮点，有较强的自学意识和能力                  3.能带助教，配合教学主管管理助教的日常工作以及自己的日常工作                  4.积极配合教学主管和校区校长的工作，参与校区环创，维护教具，保持所在区域的卫生等

岗位职责： 1、协助校长制定战略计划，年度经营计划及各阶段工作目标分解 2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件 3、协助校长对公司的各职能部门进行管理 4、执行力强，配合校长的安排 任职要求： 1、大专及以上学历，有一年以上工作经验者优先 2、具有良好的沟通协调能力，有责任心，团队协作能力佳

1.具有出色的目标导向意识，能够在指定期限能达致绩效目标； 2.工作细致认真负责，能够按照工作规范准确无误完成各项工作； 3.具备高度的责任心和工作主动性，具有良好的职业道德、操守与品行； 4.对学员和同事具有出色的服务意识与服务水平，具有团队协作精神并获得良好的协作效能； 7.认同企业文化与价值观，自觉坚守并维护，还能推动其它同事认同与坚守； 8.在工作中展现出良好的解决问题能力、沟通能力、学习能力、创新能力、管理与领导力。