职位职责： 1、负责国际化生活服务服务商/机构/MCN等的日常管理，包括但不限于机构准入，考核，清退，风控等，保障机构日常运营； 2、针对国家现状，评估常规激励政策和特殊激励活动的有效性，辅助调优，推动核心指标增长和目标达成； 3、结合业务目标，对机构业务现状进行经营分析，定位重点问题，深入分析，提出改善建议并推动解决；提供必要的日常运营支持，提升机构的整体业务能力； 4、立足生活服务达人生态，协助协同跨部门团队，推动达人提升内容质量和变现能力，合规经营，长效经营； 5、协同跨部门团队，推动且持续优化，迭代机构运营工具，提升机构管理效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营工作经验；有互联网交易业务，渠道销售政策管理经验者优先； 2、高自驱力，目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神； 5、日语和英语可作为工作语言； 6、具备较强的责任心、进取心，人品正直，具有开拓精神，接受出差。

职位职责： 1、负责巨懂车产业生态服务商的引入及管理，包括但不限于到家/到店/达人机构/分销/供应链场景服务商，有全域场景经营意识，了解服务商生态对于产业支撑的价值以及清晰各场景下服务商能力支撑； 2、负责服务解决方案的售卖及交付履约，有成熟的商家/商品运营经验，能够带领服务商能力成长及高投产能力建设； 3、有产品意识，在服务需求的识别上能形成产品化的推进能力，有服务类目运营，交付链路，服务履约，服务满意度建设的产品化提需能力； 4、有服务产业创新意识，能够构建创新型服务场景建设； 5、有成本意识，能够做好服务商单的成本管理以及服务商的经营管理，从服务商组织结构开始，能做好辅助及成本管理，有服务商成本干预能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年服务商管理经验，有销售经验优先； 2、熟悉电商/生活服务/达人机构/分销/供应链服务商场景，对生意经营场景和模式有深刻的理解； 3、风格踏实接地气，有数据化跟踪和下钻能力，有较强的归因能力并擅长解决方案的提供和推进，为结果负责意识强； 4、有产品协作经验，具备基础的BRD能力。

职位描述 1、拓展和运营全国型服务商- 如美团，联联周边游，千千惠等商品和内容服务商，对重点服务商的GMV负责； 2、利用资源和政策，不断牵引全国型服务商在快手的平台运营，在商品和内容生态形成合理； 3、运营服务商产品，满足全国型服务商的产品需求。 任职要求 1、对全国本地类型重点服务商业务有良好的理解； 2、有丰富的本地生活服务商经验，对平台型服务商有体系化的认知和运营能力； 3、善于对外部体系化组织有良好的推进和沟通能力。

  招聘在家兼职  抄小说员与抖音服务商    不用直播  ，不用出镜，不用下载任何链接，有抖音就可以，只要不懒月入1000-5000， 熟练后可以多号多得，时间自由，没有任何套路，操作简单 有兴趣微

职位描述 1、负责服务商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障服务商日常运营，推动达成业绩目标； 2、为服务商制定合理的商家运营方案，提供运营支持，维护良好合作关系，做好交易额提升优化； 3、根据业务发展规划，组织并实施服务商团队技能培训和赋能，提升服务商团队作战力； 4、分析服务商能力现状，整合内外部资源制定提升计划并定期复盘，沉淀输出经营方法论； 职位要求 1、本科及以上学历，有服务商渠道管理相关背景经验优先； 2、具有敏锐商业嗅觉和灵活应变能力，具备服务商高层管理者直接对话的能力； 3、具备较强项目运作能力和资源整合能力，善于分析和解决复杂问题； 4、结果导向，富有激情，责任心强，具备学习能力、抗压能力和应变能力，能适应适当出差； 5、加分项:熟悉加盟体系、门店零售业务、眼镜行业

已入驻缴纳保证金的抖音本地服务商，可在抖音来客上搜寻相关信息与资质。 工作内容：只需要你去本地进行抖音团购推广（类似10年新起的美团）我们需要去对接当地行业的店主，进行抖音团购方面的沟通。 公司简介：灿若繁星文化传媒有限公司，是一家已经入驻抖音本地服务商的公司企业。也缴纳了抖音官方平台的服务商保证金！所以相关资质我们都有。 很简单帮助店主免费开通抖音团购，与抖音给我们的官方后台进行服务商捆绑。我们帮助店家代运营！从而从团购订单中抽取相应的佣金！ 直白一些，我们没有过多的人员体貌特征，学历等要求。我们也没有过于严格的等级制度，所以我们把现在工作内容与福利提前说明白！ 福利（签约捆绑的门店由你本人进行1：1运营，公司起到辅助你作用，提供一切后场保障。同时你签约的每一家门店，所扣取的税收以外的纯利润百分之45归您本人所拥有。） 同时我们也欢迎，天门与潜江本地公司进行合作。我们提供平台与资源，您来负责对接。利益分成（你7我们3） 尊敬的求职者，以下是（高资技术工种） 感谢您对我们公司的关注。我们正在寻找一位能够熟练运用抖音团购以及具备出色后期视频处理技能的员工，为我们的业务带来更多的创新和增长。 作为我们公司的团购与视频处理人员，您将负责以下任务： 通过抖音平台开展团购活动，提高销售业绩； 创意视频拍摄及后期制作，以及社交媒体平台的宣传推广； 不断创新和改进，提升团队工作效率和销售能力。 熟练操作抖音林客系统，包括活动创建、数据分析、推广效果跟踪等； 协助团队策划、制作和发布优质抖音内容，提高品牌曝光度和社交媒体粉丝数量； 不断学习和掌握新的数字营销和社交媒体营销技能，为公司业务提供创新和实践。 我们希望您能够具备以下能力和经验： 熟练掌握抖音林客系统的操作流程和技巧，有成功的案例和经验； 对数字营销和社交媒体营销有深入的理解和实践经验； 熟悉各种数据分析工具，如Excel、Tableau等； 具备团队协作精神，良好的沟通能力和执行能力； 对时尚、美妆、健身等领域有浓厚兴趣和热情。 熟练掌握抖音团购操作流程和技巧，有成功的案例和经验； 具备出色的视频制作技能，能够独立完成创意视频的拍摄、后期剪辑、音效处理等工作； 熟悉各种视频编辑软件，如Adobe Premiere、Final Cut Pro、Adobe Photoshop等； 具备团队协作精神，良好的沟通能力和执行能力； 对时尚、美妆、健身等领域有浓厚兴趣和热情。 如果您具备以上条件，并渴望加入一个充满活力和创新的团队，我们非常期待您的加入。 谢谢！ 灿若繁星HR团队

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工作内容简单，推广GT良物仓小程序或APP，推广客户，指导用户下单开彩妆or潮玩盲盒 学历不限，需有app营销推广的经历，并且有一定的组建团队的能力。 GT良物仓9.1号-10.31号为小范围公测版本，公司给予推广服务商补贴力度高，福利好，日结不拖工资，并且会从服务商团队中挑选优秀团队，于正式版推广中，成为分红伙伴

【Base：深圳】 1、负责公司级市场战略规划(SP)/商业规划(BP)/业务规划设计 2、战略管理的业务组织者，通过带领产品管理和技术管理团队，引导公司各层战略规划工作，拟制公司重点工作。 3、负责集团市场洞察，业务趋势，竞争分析等方面，支持业务方向与中长期规划建议，牵引业务方向与跟踪分析，支持业务方向与中长期规划建议，牵引业务中长期竞争力与商业方向 角色期望内涵： 战略制定和执行的领导者：带领团队制定公司战略，并在各业务团队和公司活动中贯彻战略方针 市场/行业趋势的前瞻者：通过敏锐的洞察力，提前判断行业和市场发展趋势，进而对公司战略进行调整。 跨产品和技术领域的整合者与管理者：融合和提炼公司各产品线的产品/技术规划，形成整体方案并产生协同增效 能力要求： 1、端到端的业务思维：熟悉产品从规划、开发到交付的全过程，具备跨开发、规划、销售等领域的能力；从商业成功角度，具备端到端推进并管理产品实现和市场成功的能力 2、业务/技术敏感性：拥有对业务和技术的敏锐洞察，前瞻性的跟进行业趋势和客户的业务/技术诉求 可以将行业趋势和客户诉求与公司业务范围关联起来，进行必要的顶层业务设计 3、融合提炼/统筹规划：融合各产品线需求，通过系统分析形成独立的观点，沟通对齐、支撑决策 统筹进行产品和技术管理，将公司战略发展方向和重点工作落实到各产品线和职能团队 经验要求： 1、商业成功的经验：成功领导过端到端业务或产品项目开发和交付工作 具备PDT经理，产品规划，产品营销等岗位工作经验，并取得商业成功 2、机会到产品的经验：具备将市场信息转化为业务规划和产品需求的经验，成功通过机会和产品的取舍找到关键点 主导过产品组合或单个产品方案的规划工作，且最终在预定的投入内成功实现预期的产出 3、跨领域和职能的经验：具备在不同形态产品中承担规划和开发负责人的经验 拥有在不同形态产品中寻找关联点，达成规划和开发上协同的经验

【职位概述】： 1、依据董事长下达的公司年度经营目标，组织制定公司发展战略和年度经营计划，统筹组织编制公司年度预算，确保经营目标的达成； 2、全面主持公司的日常运营管理工作，领导团队完成公司的运营工作计划，督导项目管理、项目成本控制等工作； 3、按照公司要求，做好公司生产、工艺、成本、质量、保密、安全等管理工作；　　 4、制定公司管理制度和办法，推动管理的规范化和不断创新进步； 5、培养人才，指导各部门工作，提高整个公司的服务质量和员工素质； 6、负责公司管理团队的建设，领导公司组织结构持续的创新和变革； 7、完成上级交办的其他业务。 【任职要求】： 1、 建筑学、工民建或相关本科及以上学历； 2、 具有10年以上建筑工程相关工作经验，在企业任职管理层不少于5年以上； 3、 具有全面负责公司经营、生产、技术、质量、成本等管理工作经验；　　　 4、 具有优秀的领导能力，有出色的人际沟通能力，极强的开拓精神和组织能力。 【项目介绍】： 公司定位：化学建材体系服务商，注册在成都，业务主要辐射西南区域业务。 1、公司研发：依托国家超细粉末工程中心，以非渗油蠕变橡胶涂料为代表的系列具有自主知识产权的材料，作为第三代防水的开括者，企业研发实力非常强，建材领域已主编1项国家标准，参编2项国家标准，同时也是中国既有建筑修缮规范的发起编制单位，企业研发将诞生30项发明专利和实用新型专利。目前和华东理工大学、陶氏化学、香港先进材料纳米中心深度合作。储备的研发领域有：氟树脂防水卷材、超薄高分子覆砂材料，超薄功能材料、气凝胶保温材料、防腐材料等。 2、市场前景：防水渗漏一直是民生和建筑的主要痛点，2019年2月住建部下发强制性《建筑和市政工程防水通用规范》，2023年4月1日正式实施，将防水等级从原来5年防水保障提高到地下室50年以上，屋顶25年，室内30年。防水等级的数倍提高，意味着现有市场上70%以上的防水材料都达不到该要求。 公司自主研发的以非渗油蠕变橡胶材料为主的第三代防水体系，可达到25-50年的防水新等级要求，同时彻底解决了建筑串水问题，尚且不增加工程造价，保质年限远远超越传统，同时完美解决老旧小区改造的难点和痛点问题，依靠纳米新材料新技术的科技优势，同时不增加防水工程造价，第三代防水体系已经得到越来越多国内各大央企的重视和选用，陆军后勤部推广四新技术成果，承建了如成都天府机场、郑州机场三期等国家重点工程，同时在上海和北京数百个小区的旧房改造广泛应用，在北京建工、北京市政、中铁城投等均开始集团层面合作，在北京地铁、北京市政、首开地产、上海奉贤区均进行市政层面深度合作，开创了城市旧改内屋面做法、隧道管廊治理等系列新技术，对城市新建、旧房改造、市政修缮提供了更好、更快、更省、更优化的四优体系，不仅可升级地区建筑的防水等级，同时可解决民生治理中的老百姓最关心的渗漏难题。

本公司是属于网络销售类型，微信销售产品，解决所有在做短视频路上的疑难杂症，属于销售高端科技类型，市场大，消费群体广，当下趋势。 客户群体:博主 网红 主播 mcn 工会团长等等（客户群体庞大） 【任职要求】 学历：学历专业不限 年龄:18~28周岁均可 ，男女不限 要求： 1.会简单的基本电脑操作，有销售经验优先;             2.希望你有良好的沟通能力和团队合作精神；             3.积极学习态度；有上进心，创新意识和能力             4.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够把握用户需求 【上班时间】: 朝九晚六:一天七个小时，午休两个小时 上午：9:00~12:00 下午：2:00~6:00 月休四天：一般星期天休，有事情可以调休 节假日正常放假 【福利待遇】 1、接受无经验小白，免费一对一培训带教销售技巧和工作所需技能；       全程协助陪同出单，陪你度过新手期。 2、技术支持：平台搭建成熟，业务范围广，占据市场优势 3、工作室模式：不需要打卡，没有考核     （需要办公室办公，方便有问题现场解决） 4、工作氛围：公司拥有一群积极向上的的年轻人小伙伴，对生活充满热情，同事相处非常融洽 5、工作环境：环境舒适，整洁干净，空调随时待命 6、每月团建、聚餐、不定期下午茶、免费零食随便吃、生日会（生日福利）、节假日礼品等 【发展优势】: 1、公司提供资源，技术和平台给你找客户 2、公司搭建成熟且提供持续的学习和成长机会，帮助你不断提升个人能力 3、发展前景好、晋升空间大（内部晋升，无空降军）、团队年轻化 4、可以自愿选择往短视频进军、打造员工个人IP帐号、搭建直播间、提供设备等等... 5、收入上不封顶：产品自由定价，公司提供技术支持，只收取成本价，成单周期短 例如：产品A成本价200块，卖出去1000，多出的800就属于你个人的收入 【岗位职责】： 1、维护，利用好公司分配的平台账号 2、对接客户，介绍业务，成交客户即可

**岗位名称：高级营销主管** **职位概述** 我们正在寻找一位经验丰富、才华横溢的营销主管，带领一支多元化的营销团队，致力于推动公司的市场推广策略和业务增长。该岗位需要与公司各部门紧密合作，以实现公司的整体战略目标。 **岗位职责** 1. **团队管理**：负责团队的组织、培训、指导和评估，确保团队成员的专业发展和高效工作。 2. **营销策划**：制定并执行市场推广策略，包括线上和线下活动，以推动销售和提高品牌知名度。 3. **数据分析**：分析市场趋势、竞争对手和客户需求，以优化营销活动并实现业务目标。 4. **广告管理**：负责管理广告渠道，包括社交媒体、搜索引擎、电子邮件等，以确保最大的广告效果。 5. **跨部门合作**：与公司其他部门（如销售、产品、客服等）保持密切合作，以确保营销活动的协调和成功。 6. **项目执行**：确保所有营销活动按计划进行，并及时调整策略以应对变化的市场环境。 7. **内部报告**：提供有关营销活动的进度和结果的报告，以便管理层做出决策。 **职位要求** 1. **有5年以上营销经验，至少2年以上团队管理经验。** 2. **有出色的战略思维和创新能力，能够制定和执行有效的市场推广策略。** 3. **具备优秀的沟通、协调和领导能力，能够与跨部门团队合作。** 4. **对数字和数据分析有深入理解，能够运用各种工具进行数据分析。** 5. **具有出色的时间管理和项目管理技能，能够同时处理多个任务和项目。** 6. **有良好的职业道德和团队合作精神，能够在高压环境下工作。** 7. **有成功的团队管理经验者或在数字营销领域有突出表现者优先考虑。** **加分项** 1. **有成功带领团队完成复杂营销项目的经验。** 2. **熟悉并运用多种数字营销工具和技术。** 3. **对新兴市场趋势有敏锐的洞察力。** 我们的公司是一个充满活力和创新精神的创业公司，我们相信通过您的专业知识和经验，我们将能够实现更大的成功。我们期待着您的加入，一起开创美好的未来！

職責: 1. 研究和評估市場上手工活外包服務的需求和競爭對手，以確定公司的定位和服務內容。 2. 招募和培訓手工活外包員工，並確保他們具备相關技能和知識。 3. 根據客戶需求，提供個性化或標準化的手工活外包服務，包括項目執行、質量控制和溝通。 4. 建立和維護與客戶的關係，並根據客戶反饋進行改進。 5. 開發和管理外包項目，以確保項目在預算和時間限制內完成。 6. 負責項目進度管理和問題解決，並及時向客戶提供報告和反饋。 7. 與客戶保持良好的溝通，並定期更新客戶對專案進度的了解。 8. 確保所有外包服務都符合公司的質量標準和法規要求。 9. 保持對行業趨勢的關注，並將其應用到公司的業務中。 10. 保持對公司利益的關注，並採取適當措施確保公司的利益得到保護。 要求: 1. 具有相關行業的經驗，熟悉手工活外包服務的流程和價值鏈。 2. 具有良好的人力和團隊管理技能，能夠招募和培訓員工。 3. 具有溝通和談判能力，能夠與客戶建立良好的關係。 4. 具有項目管理和問題解決能力，能夠管理多個外包項目。 5. 具有良好的財務管理和成本控制能力，能夠在預算和時間限制內提供服務。 6. 具有創新和自我激勵的個人風格，能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出。

岗位职责 1.参与腾讯全链路大数据开发治理平台WeData前端开发 2.参与腾讯大数据平台业务平台前端开发与系统维护 3.参与构建全链路大数据开发治理平台WeData前端统一脚手架，组件库，工具库，业务SDK开发，网关等基础设施，提升开发体验与开发效率 4.通过前端技术与性能优化，提升大数据全链路开发治理平台WeData的用户体验 岗位要求 1.熟练使用React进行业务迭代开发，有大型前端项目开发经验 2.有组件库，工具库开发经验优先 3.熟悉Node.js有全栈完整开发经验者优先 4.思维清晰，拥有优秀的分析问题和解决问题的能力，良好的主动性与推动力，具备良好的沟通能力、学习能力和团队协作精神 5.熟练掌握Web前端性能优化手段，并有实际经验 6.有大数据平台前端开发经验优先

职位描述 1、收集和评估项目IP需求；协调、搜寻相关IP资源；完成IP询价与商务谈判；与销售团队配合，完成商务方案，共同实现销售目标； 2、有效拓展和管理公司IP合作伙伴，建立长期巩固的合作模式； 3、有能力明确技术价值优势以及与竞争对手的差异化；获取市场、竞争状况和趋势，制定市场策略； 4、定期拜访现有客户，主动挖掘目标客户，完成个人业绩目标并共同实现团队目标； 5、与现有和新客户建立和发展关系，创造短期到长期的商业机会； 6、完成上级主管安排的工作。 职位要求 1、电子/LSI/通信等本科及以上学历，3年以上半导体行业商务或技术支持类工作经验； 2、了解主流IP种类和规格、了解Foundry工艺优先； 3、拥有独立的工作能力和担当态度，并在快节妻环境下与内外部团队进行有效沟通，愿意接受新的业务机会和方向的挑战； 4、自我驱动，工作认真负责，具有良好的团队精神、学习沟通能力和抗压力能力，具备职场韧性和抓重点能力。