• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【你的主要工作内容】: 1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.学历经验不限,有经验可直接面谈! 5.接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 1、薪资待遇:试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-9k 2、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区设有免费班车,环境优美,有免费的篮球场,健身房; 5、公司都是00后,氛围活跃,不定时团建、下午茶。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责广告相关业务系统的测试工作,主导执行项目测试,包括制定测试计划、风险评估、环境构建、测试执行等; 2. 完成对产品的集成测试、系统测试,以及对产品进行必要的自动化测试、性能测试,对产品的功能、安全及其他方面的测试负责; 3. 结合质量专项能力建设,调研和解决测试瓶颈,保障被测系统的交付质量; 4. 挖掘测试过程中的技术问题,并解决工作中的痛点和难点,负责团队的测试工具以及脚本的开发集成; 5. 总结测试过程中的问题,进行发布评估,并总结版本历史和遗留问题,为后续测试提供关键依据; 6. 定期组织专业知识培训,进行工作经验分享,提升质量团队的专业度和深入度。 任职要求: 1. *****本科学历及以上; 2. 熟悉java/Python至少一种编程语言; 3. 严谨的测试思维,良好的沟通能力和执行力,强烈的责任心; 4. 有实际技术经验落地和丰富的环境维护和持续集成经验; 5. 了解行业动态,能够独立研究并乐于分享技术; 6. 有广告投放业务测试经验及大数据测试经验者优先; 7. 具备自动化测试经验,熟悉主流的自动化测试框架,有独立完成测试框架、测试平台工具开发者优先; 8. 有互联网金融从业项目经验,进行过大型项目测试联调和主导工作者优先。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责项目日常迭代研发和优化; 2. 至少3年以上研发经验,计算机相关专业,***本科毕业; 3. 熟练掌握html/css/es常用知识; 4. 熟练使用react相关技术,能独立完成项目开发; 5. 有复杂项目开发经验优先; 6. 具备良好的代码编写规范,具备有较强的抗压能力。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、具备丰富的分布式系统开发、架构经验 2、具备以用户为中心的思考方式,能够真正解决用户痛点,满足用户诉求。 3、有一定的自驱力和抗压能力,能够独立解决问题,协调多方共同完成目标,具备一定的产品思维。 4、能理解上下游整个闭环,能上下游良好协作,甚至能够做到互相促进、补位的能力。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、具备丰富的分布式系统开发、架构经验 2、具备以用户为中心的思考方式,能够真正解决用户痛点,满足用户诉求。 3、有一定的自驱力和抗压能力,能够独立解决问题,协调多方共同完成目标,具备一定的产品思维。 4、能理解上下游整个闭环,能上下游良好协作,甚至能够做到互相促进、补位的能力。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 根据公司业务形态,在符合国家及行业相关管理要求前提下,推动采购部制度体系搭建并不断完善及优化。 1、调研团队现状,提出整体流程梳理计划。 2、根据业务性质,组织制定相关业务流程制度并推动执行。 3、根据业务变化,及时更新相关制度及流程文件。 4、组织团队制度培训及宣传,不断提升团队流程能力与意识.。 5、跟进及监督应用情况,定期反应制度流程在应用中的情况,分析原因,持续改进。 6、跟进审计问题发现,推动问题解决,做好审计问题闭环管理。 7、做好相应流程制度文件发布、归档及管理工作。 8、部门公众号维护 任职要求: 1、本科以上学历 2、有制度流程建设相关经验,有采购制度建设相关经验或有三年以上采购经验优先考虑 3、工作主动,学习能力强,善于沟通表达。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.    负责市场及专项等服务品类的采购工作,包含效果类媒体投放、活动、视频制作、媒体合作及会员权益类等采购。 2. 根据业务需求制定采购策略、计划,及时满足业务需要;参与寻源、选择、管理、考核供应商,建立供应商管理体系; 3. 针对负责品类定期分析采购市场行情,熟悉采购品类的供应渠道和市场变化情况,确保供需,负责采购价格的控制工作,确保成本优势,确保各项指标达成; 4. 执行并管理所负责采购品类和项目source to pay的全流程, 并与相关部门保持同步协作,整合采购需求,有效管理采购成本,提高使用效能; 5. 独立完成品类采购工作及跨部门协调工作 任职要求: 1. 本科以上学历,5年以上采购经验,3年以上市场(包含效果类媒体投放、活动、视频制作、媒体合作等)及会员权益类采购经验,独立的专业服务品类管理能力; 2. 有供应商寻源,招标/询价, 至交付、验收及供应商绩效管理的全链能力及经验; 3. 优秀的业务统筹规划和管理能力,能制定和管理品类采购策略与流程,包含需求整合,采购模式及渠道确定,供应商结构布局与管理,交付效率提升及采购成本管控等; 4. 具有优秀的沟通、谈判能力,良好的逻辑分析、数据分析能力; 5. 工作认真、积极主动,责任心强,有良好的团队合作精神。善于跨部门协作,有良好的沟通技巧,善于倾听,团队合作精神较强;
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司整体IT品类采购工作,包含企业及业务系统开发、硬件设备、软件开发、数字化工具创新变革及相关的IT服务等; 2.根据业务需求制定采购策略、计划,及时满足业务需要; 3.建立公司IT采购品类管理体系,包括但不限于标准化管理、合同管理、采购执行管理等; 4.负责对接IT集采相关的重大商务谈判/招投标; 5.针对负责品类定期分析采购市场行情,熟悉采购品类的供应渠道和市场变化情况,确保供需,负责采购价格的控制工作,确保成本优势,确保各项指标达成; 6.贴近业务,了解并理解业务战略方向,熟悉行业特点及相关政策法规,了解市场动态及行业信息,制定相应的采购策略、供应策略,为业务提供可行性、创新性建议,助力业务突破和起飞; 7.执行并管理所负责采购品类和项目source to pay的全流程, 并与相关部门保持同步协作,整合采购需求,有效管理采购成本,提高使用效能。 任职资格: 1.熟悉IT类产品及服务的市场价格体系和新兴技术发展趋势,有电子商务、IDC方向等强数字化行业相关的知识、管理实践、法律常识等相关知识; 2.本科以上学历,5-8年以上采购经验,5年以上大型企业IT采购管理工作经验,有独立的IT品类管理能力; 3.熟悉IT集中采购管理模式及集中采购相关操作流程,有丰富的商务谈判、供应商管理、采购成本控制、合约管理等采购全链路能力及经验; 4.具有优秀的业务统筹规划和管理能力,能制定和管理IT品类采购策略与流程,包含需求整合,采购模式及渠道确定,交付效率提升及采购成本管控等; 5.具备良好的逻辑/数据分析、谈判、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致; 6.工作认真、积极主动,责任心强,有良好的团队合作精神,善于跨部门协作,有良好的沟通技巧,善于倾听。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:(采购数据池建设,KPI指标设立及跟进,审计跟进,组织会议及公众号相关工作) 根据采购部工作流程,建立采购工作基本数据库,进而根据业务形态逐步建立相关数据监控指标以协助业务健康发展。 1、根据业务流程,建立业务相应数据能立以支持业务决策 2、根据管理需求,制定相应管理KPI指标 3、及时分析数据,帮助部门发现及解决问题 4、监控和跟进数据异常波动,深入分析及定位问题 5、负责相关日常报表的整理分析,进行阶段总结。 6、跟进审计问题发现,推动问题解决,做好审计问题闭环管理。 7、组织部门会议 任职要求: 1、本科以上学历,统计或财务相关专业 2、有数据相关工作经验,有数据分析经验优先 3、熟练使用EXCEL,SQL或POWER BI 等
  • 20k-28k·14薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.挖掘企业客户智能客服需求,结合AI能力,产出解决方案; 2.负责产品需求分析、功能规划、流程梳理,跨团队沟通协调,负责产品的生命周期管理,AI产品规划迭代落地; 3.长期跟踪AI技术进展,行业市场调研,发掘新业务场景; 4.研究市场和用户需求,竞品分析,不断优化产品,提升用户体验及活跃度 5.建立数据分析体系,对产品运营数据进行收集、分析、挖掘,制定产品增长策略,产品改进计划,产品运营规划等; 任职要求: 1.本科以上学历,3年以上产品经验,有AI产品经验者优先; 2.熟悉智能客服前后端产品、呼叫系统产品,具有智能客服、IM、智能机器人、工单系统、智能质检等方面从业经验; 3.对AI技术相关知识(语音识别、语义理解)有一定理解,善于根据业务场景需求提炼算法服务; 4.对用户体验敏感,有一定的产品规划与架构能力,做事认**动; 5.有较强的逻辑性和结构化思维能力,善长归纳提炼,系统解决问题; 6.学习能力强,有owner意识,优秀的沟通协调、抗压能力,具备一定的项目管理经验。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对接风控业务部门的数据开发需求,输出数据结果,包括但不限于BI报表、分析报告、数据推送、离线变量开发等; 2、参与风险数据集市的设计和开发,不断完善风险基础数据体系、风险指标体系及风险变量策略数据体系,不断优化宽表数据模型; 3、协助分析和优化风控策略分析过程中的所遇到的问题,输出数据解决方案。诸如:sql大任务优化、代码性能优化、分析和建模过程的spark实现方案、文本分析挖掘、数据可视化等。 任职要求: 1、学历要求:**本科及以上学历,计算机以及相关专业, 2、经验要求:具有2年及以上大数据相关技术经验, 3、技能要求: (1)熟练使用spark、hive、hbase、flink等相关的大数据技术 (2)精通SQL及其性能调优; (3)至少熟悉python、scala、Java其中一种开发语言 (5)有风控业务数据经验优先
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责:1、参与概要设计,负责详细设计,并负责完成核心代码,参与上线及线上问题解决;2、根据开发规范与流程独立完成模块的设计、编码、自测以及相关文档;3、把项目需求转化为技术需求,并能够使用分布式架构完成开发;4、能独立解决项目开发中遇到的难点问题,善于学习和总结;5、公司内部管理、运营支持软件的日常维护和使用培训;6、开展经验分享,指导初、中级工程师的各项工作。任职资格:1、学历要求:本科及以上学历,计算机以及相关专业,2、经验要求:具有3年及以上开发经验技能要求:1、精通java1.8编程、熟悉多线程开发,熟悉lamda表达式,熟悉stream。熟悉设计模式和组件技术。2、熟悉Spring,Hibernate,myBatis等常用框架;熟悉Redis,MySQL、Kafka、Elasticsearch、RabbitMQ的使用;3、具备人工智能原子能力组装及AI工程化落地经验、分布式项目开发经验的优先;4、精通Kafka、Elasticsearch集群部署及调优者优先;5、对信息技术领域的新信息、新知识具有相当的敏感性,能够迅速更新自身的知识内容,能够在短时间内攻克技术难关;通用要求:1、对待项目具备充分主人翁意识,较强的学习能力和技术钻研能力、有自我驱动意识2、具备独立分析和解决问题的能力;积极主动、认真踏实的工作态度3、有良好的沟通能力,善于跨团队合作。
  • 30k-55k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: (1)技术架构师,推动系统架构的迭代升级,打造高并发、高性能、高可靠的系统; (2)为业务发展提供研发框架、监控、通用服务等基础设施 ; (3)设计合理的业务和技术架构方案,并推进技术规范的落地 ; (4)研发基础服务组件,解决共性需求,减少重复开发与运维 ; (5)协助研发团队攻克高并发、数据隔离、系统解耦等方面的技术难关; (6)参与制定代码规范、测试规范,建立起开发质量控制方法; (7)与研发团队密切合作,能主动驱动团队,协调团队协作从而推动技术变革。 任职要求: (1)本科及以上学历,具备丰富的基础架构领域研发经验,DDD经验优先; (2)3年以上架构师工作经验,7年以上基于Java技术的大型软件开发经验,扎实的java编程基础,熟悉常用的Java开源框架及其原理,对数据结构、算法和设计模式有较为深刻的理解 (3)熟悉MySQL和redis,对数据库技术有深入研究; (4)精通java,熟悉互联网公司基础架构建设的常见选型; (5)熟悉IO、多线程及并发技术,熟悉计算机网络基础、常用运维领域开源系统的原理与实践; (6)熟练掌握服务化系统架构,如微服务、服务治理、Zookeeper、分布式事务处理,特别是理解微服务架构的技术挑战,并有对应的解决方案; (7)扎实的技术基础,熟悉性能、可用性、伸缩性、扩展性、安全性、运维监控、集成发布等; (8)熟悉业务架构设计理论,熟悉行业常见的架构方案。
  • 14k-28k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与前端技术框架选型; 2、主导业务功能技术设计和研发; 3、主导封装前端通用框架或工具箱; 4、快速解决兼容性问题; 5、与团队成员充分、有效沟通协作,进行技术风险评估、项目时间评估; 任职要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,至少3年以上前端工作经验; 2、精通前端核心的HTML/CSS/JavaScript/ajax; 3、精通前端开发技术和工具,熟悉流行的前端开发库; 4、具有良好的沟通能力,有较强的独立工作能力和解决问题的能力; 5、熟悉或参与过AI平台、SaaS平台相关搭建开发工作(加分项); 6、注重客户体验,对web技术发展有强烈兴趣,良好的学习能力和强烈的进取心。
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